Actueel
alle pijlers
Nog veel mis in gehandicaptenzorg.
dinsdag 6 augustus 2013 om 06:52
http://nos.nl/artikel/537 ... in-gehandicaptenzorg.html
Ik vind het verschrikkelijk dat de zwakken in onze samenleving op zo´n onprofessionele manier behandelt word.
Waarom gaan ze met z´n vieren op die vrouw liggen. Ze hadden ook gewoon weg kunnen lopen en de deur op slot doen.
Ik vind het verschrikkelijk dat de zwakken in onze samenleving op zo´n onprofessionele manier behandelt word.
Waarom gaan ze met z´n vieren op die vrouw liggen. Ze hadden ook gewoon weg kunnen lopen en de deur op slot doen.
dinsdag 6 augustus 2013 om 07:07
dinsdag 6 augustus 2013 om 07:16
quote:Suze02 schreef op 06 augustus 2013 @ 07:07:
Dan was het verhaal geweest dat ze haar aan haar lot over hadden gelaten.
Die medewerkers hebben, vermoed ik, gedaan wat ze op dat moment en in die situatie de beste handeling vonden. Dat dit wellicht als gevolg gehad heeft dat de vrouw overleed is vreselijk verdrietig, voor iedereen.
Ze hebben totaal niet volgens de richtlijnen gewerkt. En als je ziet dat als er al drie medewerkers op de vrouw liggen de vierde nog even op haar enkels gaat staan, zegt dat genoeg.
Daarbij was de vrouw daar vrijwillig dus mocht ze niet eens opgesloten worden.
Dan was het verhaal geweest dat ze haar aan haar lot over hadden gelaten.
Die medewerkers hebben, vermoed ik, gedaan wat ze op dat moment en in die situatie de beste handeling vonden. Dat dit wellicht als gevolg gehad heeft dat de vrouw overleed is vreselijk verdrietig, voor iedereen.
Ze hebben totaal niet volgens de richtlijnen gewerkt. En als je ziet dat als er al drie medewerkers op de vrouw liggen de vierde nog even op haar enkels gaat staan, zegt dat genoeg.
Daarbij was de vrouw daar vrijwillig dus mocht ze niet eens opgesloten worden.
dinsdag 6 augustus 2013 om 07:34
quote:thula schreef op 06 augustus 2013 @ 07:24:
Wat zijn dan de richtlijnen? En hoe weet je of die vrouw daar vrijwillig was. Maar dan nog, zij/haar familie heeft dan wel toestemming gegeven voor fixatie....waarschijnlijk.Bekijk de reportage van Nieuwsuur maar (zijn ook de camerabeelden te zien waar de vrouw in de isoleercel gestopt werd. In die instelling mochten ze niet eens een isoleercel hebben) . Vrouw mocht weg wanneer ze dat wilde was de afgspraak.
Wat zijn dan de richtlijnen? En hoe weet je of die vrouw daar vrijwillig was. Maar dan nog, zij/haar familie heeft dan wel toestemming gegeven voor fixatie....waarschijnlijk.Bekijk de reportage van Nieuwsuur maar (zijn ook de camerabeelden te zien waar de vrouw in de isoleercel gestopt werd. In die instelling mochten ze niet eens een isoleercel hebben) . Vrouw mocht weg wanneer ze dat wilde was de afgspraak.
dinsdag 6 augustus 2013 om 07:39
In de instelling waar ze verbleef had ze ten eerste gewoon weg gemogen, ten tweede niet gefixeerd mogen worden, ten derde niet afgezonderd mogen worden en ten vierde niet alleen gelaten mogen worden.
Zij had nooit hoeven overlijden.
Zij had nooit hoeven overlijden.
We gon' boogie oogie oggi, jiggle, wiggle and dance. Like the roof on fire.
dinsdag 6 augustus 2013 om 07:43
quote:infinity schreef op 06 augustus 2013 @ 07:39:
In de instelling waar ze verbleef had ze ten eerste gewoon weg gemogen, ten tweede niet gefixeerd mogen worden, ten derde niet afgezonderd mogen worden en ten vierde niet alleen gelaten mogen worden.
Zij had nooit hoeven overlijden.wat hadden ze dan moeten doen? Als ik bovenstaande lees.
In de instelling waar ze verbleef had ze ten eerste gewoon weg gemogen, ten tweede niet gefixeerd mogen worden, ten derde niet afgezonderd mogen worden en ten vierde niet alleen gelaten mogen worden.
Zij had nooit hoeven overlijden.wat hadden ze dan moeten doen? Als ik bovenstaande lees.
Stressed is just desserts spelled backwards
dinsdag 6 augustus 2013 om 07:46
dinsdag 6 augustus 2013 om 07:47
Het is zo makkelijk oordelen zonder alle in - en outs te weten. In de verstandelijke Gehandicaptenzorg komt regelmatig agressie voor en helaas door vele bezuinigingen wordt Jan en alleman zo goedkoop mogelijk ingezet. Daar beginnen de problemen al. Er moeten helaas eerst ernstige ongelukken gebeuren om de ogen te openen! (zelf 15 jaar werkzaam in de VZ)
dinsdag 6 augustus 2013 om 07:59
dinsdag 6 augustus 2013 om 08:05
Hans66
In dit geval heb je zeker gelijk! Dit mag en kan niet!!! Ik hoop alleen dat er ogen geopend worden bij onze mensen vd regering en dat er breed uit gekeken gaat worden naar schrijnende gevallen binnen de VZ en dat er iets aan gedaan wordt! Laat ze maar de zorginstellingen gaan onderzoeken! Wie weet wordt er dan eens een keer niet zo drastisch bezuinigd!
In dit geval heb je zeker gelijk! Dit mag en kan niet!!! Ik hoop alleen dat er ogen geopend worden bij onze mensen vd regering en dat er breed uit gekeken gaat worden naar schrijnende gevallen binnen de VZ en dat er iets aan gedaan wordt! Laat ze maar de zorginstellingen gaan onderzoeken! Wie weet wordt er dan eens een keer niet zo drastisch bezuinigd!
dinsdag 6 augustus 2013 om 08:07
Bezuinigingen zijn al jaren aan de orde, en toch zijn er veel organisaties waar geen ingrijpende maatregelen worden ingezet. En dan heb ik het over locaties waar wettelijk toegestaan is dat deze maatregelen worden ingezet. Cliënten die onvrijwillig verblijven, ernstig probleemgedrag laten zien maar waar geen time-out is, geen extra gedragsmedicatie, geen gebruik van fixerende maatregelen. Nogmaals, de organisatie van dit bericht màg wettelijk gezien niet eens dit soort maatregelen inzetten.
We gon' boogie oogie oggi, jiggle, wiggle and dance. Like the roof on fire.
dinsdag 6 augustus 2013 om 08:09
Het is niet alleen bezuinigingen, en die gaan er toch wel komen. De organisties waaraan ik refereer die veel minder vrijheidsbeperkende maatregelen inzetten, hebben echt niet meer geld. Er is daar ook niet meer personeel, of hoger opgeleid personeel. Hoe kan het daar dan wel? Misschien moeten de organisaties veel meer van elkaar leren.
We gon' boogie oogie oggi, jiggle, wiggle and dance. Like the roof on fire.
dinsdag 6 augustus 2013 om 08:09
Even in het algemeen want ik heb het filmpje niet gekeken:
Bij ons kan je ook niet altijd volgens de richtlijnen handelen. Er wordt aan alle kanten bezuinigd. Zo staan wij met twee man personeel op een groep waar drie cliënten zijn die eigenlijk individuele begeleiding nodig hebben, maar dat geld is er niet, en kan er amper begeleid worden maar is het vooral pappen en nat houden.
Omdat fixatie en separatie maatregelen zijn afgeschaft mag je iemand die om zich heen begint te slaan niet bij de arm pakken, of bijvoorbeeld naar zijn kamer brengen met de deur op slot of in de tuin zetten. Je hebt geen mogelijkheden om het tegen te gaan en geen tijd om diegene zo te begeleiden dat het niet gebeurt.
En aangezien er ook flink wordt afgebouwd qua gedragsmedicatie (want dat valt ook onder vrijheidsbeperking) gebeurt dat om zich heen slaan helaas steeds vaker.
Ook moet alles zo normaal als mogelijk dus gaat iedereen in een busje richting de dagbesteding ("werk"), zelfs de mensen waarvoor dat veel te druk is.
Sommige cliënten worden dus op meerdere gebieden tekort gedaan, niet heel gek dat sommigen compleet doordraaien en je situaties krijgt waarin begeleiders niet meer weten wat ze moeten en die voor hun eigen veiligheid en die van de andere cliënten soms beslissingen nemen die niet goed uitpakken.
De meeste van mijn collega´s werken echt met hart en ziel (rotte appels heb je overal), vechten tegen beslissingen van orthopedagogen, artsen en managers, maar beleid is beleid en meer geld voor begeleiding is er niet. Denk maar aan Brandon, het kon prima anders, maar wat denk je wat 24 uur per dag twee man begeleiding kost. En dan gaat er nog meer bezuinigd worden.......
Bij ons kan je ook niet altijd volgens de richtlijnen handelen. Er wordt aan alle kanten bezuinigd. Zo staan wij met twee man personeel op een groep waar drie cliënten zijn die eigenlijk individuele begeleiding nodig hebben, maar dat geld is er niet, en kan er amper begeleid worden maar is het vooral pappen en nat houden.
Omdat fixatie en separatie maatregelen zijn afgeschaft mag je iemand die om zich heen begint te slaan niet bij de arm pakken, of bijvoorbeeld naar zijn kamer brengen met de deur op slot of in de tuin zetten. Je hebt geen mogelijkheden om het tegen te gaan en geen tijd om diegene zo te begeleiden dat het niet gebeurt.
En aangezien er ook flink wordt afgebouwd qua gedragsmedicatie (want dat valt ook onder vrijheidsbeperking) gebeurt dat om zich heen slaan helaas steeds vaker.
Ook moet alles zo normaal als mogelijk dus gaat iedereen in een busje richting de dagbesteding ("werk"), zelfs de mensen waarvoor dat veel te druk is.
Sommige cliënten worden dus op meerdere gebieden tekort gedaan, niet heel gek dat sommigen compleet doordraaien en je situaties krijgt waarin begeleiders niet meer weten wat ze moeten en die voor hun eigen veiligheid en die van de andere cliënten soms beslissingen nemen die niet goed uitpakken.
De meeste van mijn collega´s werken echt met hart en ziel (rotte appels heb je overal), vechten tegen beslissingen van orthopedagogen, artsen en managers, maar beleid is beleid en meer geld voor begeleiding is er niet. Denk maar aan Brandon, het kon prima anders, maar wat denk je wat 24 uur per dag twee man begeleiding kost. En dan gaat er nog meer bezuinigd worden.......
dinsdag 6 augustus 2013 om 08:14
En dat is raar freya, want het is helemaal niet zo dat je nooit vrijheidsbeperkende maatregelen mag toepassen. Dus als iemand agressief wordt én het een BOPZ-locatie betreft én het in het behandelplan is opgenomen, mag je wel degelijk maatregelen inzetten. Je moet dan alleen aan een aantal criteria voldoen en het heel zorgvuldig en alleen als er geen alternatief is, inzetten.
Soms vraagt goede zorg ook om vrijheidsbeperking.
Soms vraagt goede zorg ook om vrijheidsbeperking.
We gon' boogie oogie oggi, jiggle, wiggle and dance. Like the roof on fire.
dinsdag 6 augustus 2013 om 08:16
quote:freya25 schreef op 06 augustus 2013 @ 08:09:
De meeste van mijn collega´s werken echt met hart en ziel (rotte appels heb je overal), vechten tegen beslissingen van orthopedagogen, artsen en managers, maar beleid is beleid en meer geld voor begeleiding is er niet. Denk maar aan Brandon, het kon prima anders, maar wat denk je wat 24 uur per dag twee man begeleiding kost. En dan gaat er nog meer bezuinigd worden.......
Dat denk ik ook hoor anders zou je dit werk niet doen.
Het is alleen funest dat er steeds bezuinigd moet worden.
De meeste van mijn collega´s werken echt met hart en ziel (rotte appels heb je overal), vechten tegen beslissingen van orthopedagogen, artsen en managers, maar beleid is beleid en meer geld voor begeleiding is er niet. Denk maar aan Brandon, het kon prima anders, maar wat denk je wat 24 uur per dag twee man begeleiding kost. En dan gaat er nog meer bezuinigd worden.......
Dat denk ik ook hoor anders zou je dit werk niet doen.
Het is alleen funest dat er steeds bezuinigd moet worden.
dinsdag 6 augustus 2013 om 08:20
Eens met infinity.
Hier krijgen we ook een bijscholing, theorie en praktijk. Eerst hoe signaleer ik agressie, kan ik het voorkomen. En als er al agressie is kan ik het ombuigen. Signaleringsplannen maken, hoe handel je in welke fase. En als het echt tot afzondering leidt hebben we speciale technieken om iemand te kunnen kalmeren en het uiterste geval naar afzondering te brengen. Die technieken worden elke 3 maanden herhaald in een uur van vergaderingstijd want gelukkig gebeurt het niet veel maar oefen je dus ook niet veel en blijft oefenen belangrijk. Tijdens de training oefenen we op acteurs. In de herhaling op elkaar puur om de grepen nog eens te oefenen.
Hier krijgen we ook een bijscholing, theorie en praktijk. Eerst hoe signaleer ik agressie, kan ik het voorkomen. En als er al agressie is kan ik het ombuigen. Signaleringsplannen maken, hoe handel je in welke fase. En als het echt tot afzondering leidt hebben we speciale technieken om iemand te kunnen kalmeren en het uiterste geval naar afzondering te brengen. Die technieken worden elke 3 maanden herhaald in een uur van vergaderingstijd want gelukkig gebeurt het niet veel maar oefen je dus ook niet veel en blijft oefenen belangrijk. Tijdens de training oefenen we op acteurs. In de herhaling op elkaar puur om de grepen nog eens te oefenen.
dinsdag 6 augustus 2013 om 08:21
inmiddels de reportage gezien. Heftig. Ik fixeer voor mijn werk wekelijks. Ik krijg ook elke 3 maanden een herhalingscursus. Ik vind het schokkend om te zien dat begeleiders totaal niet weten wat ze doen. Duwen, trekken.....absurt.
Ik laat in het midden of er in deze situatie wel/niet gefixeerd had moeten worden. Maar als je het dan toch doet, doe het dan goed!
Ik laat in het midden of er in deze situatie wel/niet gefixeerd had moeten worden. Maar als je het dan toch doet, doe het dan goed!
dinsdag 6 augustus 2013 om 08:25
Vind het ook vreselijk wat er gebeurt is met die vrouw, dat had nooit mogen gebeuren!
Maar het blijft een feit dat er maar gekort blijft worden in de zorg, minder personeel, minder medicatie en afbouw fixatie, aan de gang is (en blijft). Vaak sta ik er volledig achter (wat betreft afbouw fixatie en medicatie), maar met steeds minder personeel op de vloer is het echt enorm lastig dit in goede banen te leiden. De mensen op de werkvloer zijn uiteindelijk slechts uitvoerders van beslissingen die van hogerhand genomen worden. Dan vind ik het toch telkens weer zeer pijnlijk dat de uitvoerders het steeds te verduren krijgen.
Maar het blijft een feit dat er maar gekort blijft worden in de zorg, minder personeel, minder medicatie en afbouw fixatie, aan de gang is (en blijft). Vaak sta ik er volledig achter (wat betreft afbouw fixatie en medicatie), maar met steeds minder personeel op de vloer is het echt enorm lastig dit in goede banen te leiden. De mensen op de werkvloer zijn uiteindelijk slechts uitvoerders van beslissingen die van hogerhand genomen worden. Dan vind ik het toch telkens weer zeer pijnlijk dat de uitvoerders het steeds te verduren krijgen.
dinsdag 6 augustus 2013 om 08:26
In principe mag het nog wel, mits goed onderbouwd ja, maar bij ons zit de directie er bovenop dat het zo min mogelijk gebeurd. Aan de ene kant goed hoor, maar aan de andere kant werkt het gewoon niet altijd.
In het behandelplan staat ten eerste al dat een aantal baat hebben bij een kleine groep, door de bezuinigingen gaat dat al mis en moeten cliënten in een groep van veertien zich staande zien te houden.
Verder zijn er een individuele dagprogramma's, waar ook veel individuele momenten in staan. Zit leuk in elkaar, maar als jantje wat langer over zijn eten doet, Marietje ontlasting heeft kan klaas zijn individuele activiteit niet doorgaan.
En wat doe je als Peter onrustig wordt en volgens het stappenplan ter voorkoming van het inzetten van vrijheidsbeperkende maatregelen moet wandelen, maar je collega net weg is met Truus die 10 minuten eerder onrustig werd? Je kan de anderen niet alleen laten. Maar als jij Peter naar zijn kamer brengt zonder dat je het protocol hebt gevolgd heb je het fout gedaan.
Het gaat bij ons net goed hoor, echte escalaties zijn er niet. Bij ons slaat de directie zich op de borst, kijk eens wat wij het goed doen, hoe de maatregelen zijn terug gedrongen en de bezuinigingen zijn doorgevoerd. Maar ondertussen functioneren onze cliënten fors minder dan een aantal jaar geleden en is er meer ziekte en onrust onder het personeel.
En omdat ik dit zie gebeuren snap ik situaties a la brandon en deze wel.
In het behandelplan staat ten eerste al dat een aantal baat hebben bij een kleine groep, door de bezuinigingen gaat dat al mis en moeten cliënten in een groep van veertien zich staande zien te houden.
Verder zijn er een individuele dagprogramma's, waar ook veel individuele momenten in staan. Zit leuk in elkaar, maar als jantje wat langer over zijn eten doet, Marietje ontlasting heeft kan klaas zijn individuele activiteit niet doorgaan.
En wat doe je als Peter onrustig wordt en volgens het stappenplan ter voorkoming van het inzetten van vrijheidsbeperkende maatregelen moet wandelen, maar je collega net weg is met Truus die 10 minuten eerder onrustig werd? Je kan de anderen niet alleen laten. Maar als jij Peter naar zijn kamer brengt zonder dat je het protocol hebt gevolgd heb je het fout gedaan.
Het gaat bij ons net goed hoor, echte escalaties zijn er niet. Bij ons slaat de directie zich op de borst, kijk eens wat wij het goed doen, hoe de maatregelen zijn terug gedrongen en de bezuinigingen zijn doorgevoerd. Maar ondertussen functioneren onze cliënten fors minder dan een aantal jaar geleden en is er meer ziekte en onrust onder het personeel.
En omdat ik dit zie gebeuren snap ik situaties a la brandon en deze wel.
dinsdag 6 augustus 2013 om 08:29
quote:freya25 schreef op 06 augustus 2013 @ 08:09:
De meeste van mijn collega´s werken echt met hart en ziel (rotte appels heb je overal), vechten tegen beslissingen van orthopedagogen, artsen en managers, maar beleid is beleid en meer geld voor begeleiding is er niet. Denk maar aan Brandon, het kon prima anders, maar wat denk je wat 24 uur per dag twee man begeleiding kost. En dan gaat er nog meer bezuinigd worden.......Brandon woont anders nu in een instelling waar absoluut geen gebruik wordt gemaakt van opsluiting etc en daar kan het wel. Daar draait hij wel gewoon mee met de groep en proberen ze hem een zo 'normaal mogelijk' leven aan te bieden
De meeste van mijn collega´s werken echt met hart en ziel (rotte appels heb je overal), vechten tegen beslissingen van orthopedagogen, artsen en managers, maar beleid is beleid en meer geld voor begeleiding is er niet. Denk maar aan Brandon, het kon prima anders, maar wat denk je wat 24 uur per dag twee man begeleiding kost. En dan gaat er nog meer bezuinigd worden.......Brandon woont anders nu in een instelling waar absoluut geen gebruik wordt gemaakt van opsluiting etc en daar kan het wel. Daar draait hij wel gewoon mee met de groep en proberen ze hem een zo 'normaal mogelijk' leven aan te bieden
