Actueel
alle pijlers
Wethouder Deventer is gek geworden!
woensdag 3 juli 2013 om 10:56
Ik zat gisteravond met stijgende verbazing naar een wethouder uit Deventer te kijken die vindt dat de persoonlijke verzorging niet meer door medewerkers van een zorgorganisatie geleverd mag worden.
Haar plan is om mensen zonder werk en vrijwilligers ouderen en zieken te laten wassen, aankleden, medicatie te geven, catheterzak legen of protheses aanbrengen. Na een korte cursus moet iedereen gedwongen de buurman onder de douche stoppen.
Ik vind het een slecht plan, er komt wel wat meer bij kijken dan alleen een wandelend washandje zijn.
Haar plan is om mensen zonder werk en vrijwilligers ouderen en zieken te laten wassen, aankleden, medicatie te geven, catheterzak legen of protheses aanbrengen. Na een korte cursus moet iedereen gedwongen de buurman onder de douche stoppen.
Ik vind het een slecht plan, er komt wel wat meer bij kijken dan alleen een wandelend washandje zijn.
woensdag 3 juli 2013 om 12:17
woensdag 3 juli 2013 om 12:18
woensdag 3 juli 2013 om 12:19
quote:merano schreef op 03 juli 2013 @ 12:16:
[...]
Zie je zelf ook waar deze redenatie mank gaat? Als jij vrijwilig het werk loopt te doen scheelt dat de organisatie een vaste baan met fatsoenlijk salaris. Dus de kans dat je voor een vaste baan aangenomen wordt, wordt juist kleiner.Marktverpesters noemde ze dat vroeger.
[...]
Zie je zelf ook waar deze redenatie mank gaat? Als jij vrijwilig het werk loopt te doen scheelt dat de organisatie een vaste baan met fatsoenlijk salaris. Dus de kans dat je voor een vaste baan aangenomen wordt, wordt juist kleiner.Marktverpesters noemde ze dat vroeger.
woensdag 3 juli 2013 om 12:20
woensdag 3 juli 2013 om 12:21
quote:Orzoo schreef op 03 juli 2013 @ 12:18:
Overigens zou ik best bereid zijn in mijn eigen vakgebied te werken voor een uitkering. Maar dan wel het aantal uren dat ik ook zou moeten werken voor hetzelfde bedrag als die uitkering. En zo genoeg tijd overhouden om me ook nog bezig te houden met solliciteren etc.Inderdaad ja! 12 Uur per week ipv 36 omdat ik netto ook nog maar 1/3 op m'n rekening zou krijgen bijv.
Overigens zou ik best bereid zijn in mijn eigen vakgebied te werken voor een uitkering. Maar dan wel het aantal uren dat ik ook zou moeten werken voor hetzelfde bedrag als die uitkering. En zo genoeg tijd overhouden om me ook nog bezig te houden met solliciteren etc.Inderdaad ja! 12 Uur per week ipv 36 omdat ik netto ook nog maar 1/3 op m'n rekening zou krijgen bijv.
woensdag 3 juli 2013 om 12:23
quote:elninjoo schreef op 03 juli 2013 @ 12:21:
[...]
Inderdaad ja! 12 Uur per week ipv 36 omdat ik netto ook nog maar 1/3 op m'n rekening zou krijgen bijv.Precies. Heb je toch gewerkt voor je inkomen maar wel tegen een eerlijk loon (nja, werk-loonverhouding dan) en je hebt nog tijd over om te solliciteren of je zelfs om- of bij te scholen.
[...]
Inderdaad ja! 12 Uur per week ipv 36 omdat ik netto ook nog maar 1/3 op m'n rekening zou krijgen bijv.Precies. Heb je toch gewerkt voor je inkomen maar wel tegen een eerlijk loon (nja, werk-loonverhouding dan) en je hebt nog tijd over om te solliciteren of je zelfs om- of bij te scholen.
woensdag 3 juli 2013 om 12:24
quote:elninjoo schreef op 03 juli 2013 @ 12:04:
[...]
Dat klopt, maar het is nog wel uitbuiting om mensen voor 'n aalmoes van 600 euro aan de dwangarbeid te zetten.Ik zeg ook nergens dat ik het er mee eens ben. RonnieMitchel beweert alleen dat het niet mag. Dat is niet waar. Er is in meerdere gemeenten bezwaar gemaakt en dat is ook afgewezen.
[...]
Dat klopt, maar het is nog wel uitbuiting om mensen voor 'n aalmoes van 600 euro aan de dwangarbeid te zetten.Ik zeg ook nergens dat ik het er mee eens ben. RonnieMitchel beweert alleen dat het niet mag. Dat is niet waar. Er is in meerdere gemeenten bezwaar gemaakt en dat is ook afgewezen.
woensdag 3 juli 2013 om 12:25
quote:ElleMichelle schreef op 03 juli 2013 @ 12:24:
Met een spoedcursus word je geen verzorgende 3 maar hooguit 1
Dus sondevoeding en medicatie wordt vast niet door een leek gegeven.Dan nog is het niet verantwoord. Ook ivm wat ik eerder noemde, maar ook omdat iemand met een spoedcursus minder inzicht heeft in de patienten en dus ook minder snel aan de bel zal trekken als er iets met iemand aan de hand is.
Met een spoedcursus word je geen verzorgende 3 maar hooguit 1
Dus sondevoeding en medicatie wordt vast niet door een leek gegeven.Dan nog is het niet verantwoord. Ook ivm wat ik eerder noemde, maar ook omdat iemand met een spoedcursus minder inzicht heeft in de patienten en dus ook minder snel aan de bel zal trekken als er iets met iemand aan de hand is.
woensdag 3 juli 2013 om 12:26
woensdag 3 juli 2013 om 12:27
Probleem is dat alle rechten en regelingen die op een arbeidscontract van toepassing zijn niet gelden voor iemand die door een uitkerende instantie "vrijwillig" aan het werk gezet wordt.
Vakantieregeling, ziektegeld, arbeidsomstandighedenregelingen, reiskostenvergoedingen, medezeggenschap, en ook de mogelijkheid om te protesteren als je werk wordt opgedragen waarvoor je niet geschikt bent of wat je lichamelijk niet aan kunt, of tegen werk op onmogelijke tijden.
Sanctie is namelijk het verlies van je uitkering en daarna is er geen vangnet meer.
Vakantieregeling, ziektegeld, arbeidsomstandighedenregelingen, reiskostenvergoedingen, medezeggenschap, en ook de mogelijkheid om te protesteren als je werk wordt opgedragen waarvoor je niet geschikt bent of wat je lichamelijk niet aan kunt, of tegen werk op onmogelijke tijden.
Sanctie is namelijk het verlies van je uitkering en daarna is er geen vangnet meer.
If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.
woensdag 3 juli 2013 om 12:30
quote:merano schreef op 03 juli 2013 @ 12:27:
Probleem is dat alle rechten en regelingen die op een arbeidscontract van toepassing zijn niet gelden voor iemand die door een uitkerende instantie "vrijwillig" aan het werk gezet wordt.
Vakantiegeld, ziektegeld, arbeidsomstandighedenregelingen, reiskostenvergoedingen, en ook de mogelijkheid om te protesteren als je werk wordt opgedragen waarvoor je niet geschikt bent of wat je lichamelijk niet aan kunt, of tegen werk op onmogelijke tijden.
Sanctie is namelijk het verlies van je uitkering en daarna is er geen vangnet meer.Ik denk toch dat er heel wat mensen met 'rugklachten' bij gaan komen als ze als dwangarbeider/slaaf worden ingezet.
Probleem is dat alle rechten en regelingen die op een arbeidscontract van toepassing zijn niet gelden voor iemand die door een uitkerende instantie "vrijwillig" aan het werk gezet wordt.
Vakantiegeld, ziektegeld, arbeidsomstandighedenregelingen, reiskostenvergoedingen, en ook de mogelijkheid om te protesteren als je werk wordt opgedragen waarvoor je niet geschikt bent of wat je lichamelijk niet aan kunt, of tegen werk op onmogelijke tijden.
Sanctie is namelijk het verlies van je uitkering en daarna is er geen vangnet meer.Ik denk toch dat er heel wat mensen met 'rugklachten' bij gaan komen als ze als dwangarbeider/slaaf worden ingezet.
woensdag 3 juli 2013 om 12:42
quote:Ikbenanoniem schreef op 03 juli 2013 @ 12:00:
Ik heb de uitzending ook gezien. Gewoon bizar. Net alsof het doodnormaal is om werk als verzorgende gedwongen te doen.
Medicijnen halen, een wandelingetje maken, koffie schenken, allemaal daar aan toe. Maar mensen fysiek verzorgen? Wassen? Verschonen? De verantwoordelijkheid over medicatie geven? Dat is gewoon gestoord.Ik ben het helemaal met je eens
Ik heb de uitzending ook gezien. Gewoon bizar. Net alsof het doodnormaal is om werk als verzorgende gedwongen te doen.
Medicijnen halen, een wandelingetje maken, koffie schenken, allemaal daar aan toe. Maar mensen fysiek verzorgen? Wassen? Verschonen? De verantwoordelijkheid over medicatie geven? Dat is gewoon gestoord.Ik ben het helemaal met je eens
woensdag 3 juli 2013 om 12:49
quote:elninjoo schreef op 03 juli 2013 @ 12:15:
[...]
Zou jij het dan niet wrang vinden dat zulke instanties geen geld meer voor jouw normale salaris over hebben, maar je wel gratis aan 't werk willen zetten? Want daar komt het dus in feite op neer.
De crux zit em in het woordje over. het is niet dat ze geen geld voor je over hebben, het is dat ze geen geld hebben.
Het niet willen werken voor een uitkering zal je nog duur komen te staan, als dat betekent dat je überhaupt geen uitkering meer krijgt.
Die kant gaan we op met zn allen. En nee, daar wordt niemand blij van maar ja, als het geld op is, is het op en mag je blij zijn als je straks nog te vreten hebt.
[...]
Zou jij het dan niet wrang vinden dat zulke instanties geen geld meer voor jouw normale salaris over hebben, maar je wel gratis aan 't werk willen zetten? Want daar komt het dus in feite op neer.
De crux zit em in het woordje over. het is niet dat ze geen geld voor je over hebben, het is dat ze geen geld hebben.
Het niet willen werken voor een uitkering zal je nog duur komen te staan, als dat betekent dat je überhaupt geen uitkering meer krijgt.
Die kant gaan we op met zn allen. En nee, daar wordt niemand blij van maar ja, als het geld op is, is het op en mag je blij zijn als je straks nog te vreten hebt.
woensdag 3 juli 2013 om 12:53
quote:ElleMichelle schreef op 03 juli 2013 @ 12:06:
Verantwoording over medicatie mag alleen de werkloze gediplomeerde verzorgende.
Mensen wassen,verschonen ed kan iedereen wel met een stevige rug.
Wat heb je liever dat uit bezuinigingswegen de oudere maar moet zien wanneer die gewassen word?
Mensen wassen en verschonen lijkt zo simpel. Als je een gezond lichaam moet wassen. Maar een gezond mens kan het zelf!
Echter, de meeste ouderen waar het om gaat hebben het een en/of ander aan gebreken. Ze hebben evt contracturen, (doorlig) wonden of huidafwijkingen.
Weet een ongediplomeerd iemand dit? En waar ie op moet letten? En wanneer aan de bel te trekken? Wat is normaal, wat is afwijkend? En hoe je iemand met contracturen moet wassen en hoever mag je doorbuigen, of niet?
En hoe ziet de urine of ontlasting eruit en wanneer is het normaal of niet?
En hoe zit het met lichaamstemperatuur, alertheid vd cliënt?.
En hoe zit het met hygiëne, preventie en besmetting?
Als het zo simpel was hoef je er ook niet voor te leren. Toch....
Verantwoording over medicatie mag alleen de werkloze gediplomeerde verzorgende.
Mensen wassen,verschonen ed kan iedereen wel met een stevige rug.
Wat heb je liever dat uit bezuinigingswegen de oudere maar moet zien wanneer die gewassen word?
Mensen wassen en verschonen lijkt zo simpel. Als je een gezond lichaam moet wassen. Maar een gezond mens kan het zelf!
Echter, de meeste ouderen waar het om gaat hebben het een en/of ander aan gebreken. Ze hebben evt contracturen, (doorlig) wonden of huidafwijkingen.
Weet een ongediplomeerd iemand dit? En waar ie op moet letten? En wanneer aan de bel te trekken? Wat is normaal, wat is afwijkend? En hoe je iemand met contracturen moet wassen en hoever mag je doorbuigen, of niet?
En hoe ziet de urine of ontlasting eruit en wanneer is het normaal of niet?
En hoe zit het met lichaamstemperatuur, alertheid vd cliënt?.
En hoe zit het met hygiëne, preventie en besmetting?
Als het zo simpel was hoef je er ook niet voor te leren. Toch....
woensdag 3 juli 2013 om 13:03
woensdag 3 juli 2013 om 13:13
quote:ElleMichelle schreef op 03 juli 2013 @ 11:53:
Bijstandsgerechtigden zouden hulpbehoevende ouderen moeten gaan verzorgen om bezuinigingen in de thuiszorg op te vangen.
Beter dat dan dat de oudere tot 1100 uur in zijn bed moet blijven liggen of dat alles snel snel snel moet omdat er te weinig geld hiervoor is.Er zijn organisaties die het wel voor elkaar krijgen, om menswaardige zorg te leveren, zonder dat er om de minuut op de klok gekeken wordt.
Bijstandsgerechtigden zouden hulpbehoevende ouderen moeten gaan verzorgen om bezuinigingen in de thuiszorg op te vangen.
Beter dat dan dat de oudere tot 1100 uur in zijn bed moet blijven liggen of dat alles snel snel snel moet omdat er te weinig geld hiervoor is.Er zijn organisaties die het wel voor elkaar krijgen, om menswaardige zorg te leveren, zonder dat er om de minuut op de klok gekeken wordt.
