Geld & Recht
alle pijlers
Minder werken of carriere maken?
zondag 8 december 2024 om 18:16
Hallo allemaal.
Wegens gebrek aan 'sparpartners' in mijn situatie, ben ik hier op zoek naar mensen die ook ik mijn situatie hebben gezeten of bepaalde keuzes hebben gemaakt.
Sinds een jaar ben ik gescheiden met 50/50 co ouderschap. Ik heb 2 kindjes van 6 en 3 en ik werk 4 dagen. Op donderdag ben ik vrij. Echter heb ik voor mezelf besloten dat ik op woensdag wil vrij zijn want ik merk dat verjaardagsfeestjes, schooldingen etc. Allemaal gebeuren op woensdag. Ook heb je meer tijd om ergens naartoe te gaan op woensdagmiddag vanaf 12h30 , dan op donderdag vanaf 14h30.
Mijn leidinggevende liet weten dat woensdag geen optie is. Er is al een andere moeder vrij. Een andere dag kan wel, maar die dag zijn de meiden naar hun vader dus dat is nutteloos.
Ik zit in dubio en ik vraag me af hoe belangrijk jullie die woensdag zouden vinden.
Mijn grootste 'zorg' is loon. Ik verdien op 32u omgeveer 2900 euro bruto. Voor een administratieve functie is dit voor mij heel goed. Ik heb niet verdergestudeerd en ik voel wel dat ik op een mooi punt in mijn carrière sta. Elk jaar ga ik een trede omhoog. Ik huur een huis en kan elke maand sparen, want ik wil ooit zelf kunnen kopen. Op deze manier kan dat.
Ik heb rondgekeken om ergens anders te werken, maar de lonen liggen er 1000 euro bruto lager. Dit is veel minder dan nu en dan kan ik minder sparen, minder leuke dingen doen met de kindjes op mijn vrije dag.. duurt het misschien ook langer om terug op dit niveau te komen. Dan is veranderen van werk helemaal niet zo gunstig.
Op dit moment zijn de meiden prima met onze regeling. Ik ben op zich gelukkig, meiden hebben het fijn op school plus opvang, ze hebben het goed bij hun vader, die fulltime werkt dus het is geen dringende moet, maar ik ben vooral heel bang om spijt te krijgen in de toekomst dat ik carrière boven kinderen zou gekozen hebben door enkel die vrije donderdag aan te houden, aan de andere kant wil ik ook kunnen sparen voor huis en hun studies en mijn kinderen alles kunnen geven wat we nodig hebben.
Wie heeft een soortgelijk dilemma gehad? Of wie kan als buitenstaander mij vertellen dat ik misschien te hard ben voor mezelf of hier een ander licht op werpen?
Wegens gebrek aan 'sparpartners' in mijn situatie, ben ik hier op zoek naar mensen die ook ik mijn situatie hebben gezeten of bepaalde keuzes hebben gemaakt.
Sinds een jaar ben ik gescheiden met 50/50 co ouderschap. Ik heb 2 kindjes van 6 en 3 en ik werk 4 dagen. Op donderdag ben ik vrij. Echter heb ik voor mezelf besloten dat ik op woensdag wil vrij zijn want ik merk dat verjaardagsfeestjes, schooldingen etc. Allemaal gebeuren op woensdag. Ook heb je meer tijd om ergens naartoe te gaan op woensdagmiddag vanaf 12h30 , dan op donderdag vanaf 14h30.
Mijn leidinggevende liet weten dat woensdag geen optie is. Er is al een andere moeder vrij. Een andere dag kan wel, maar die dag zijn de meiden naar hun vader dus dat is nutteloos.
Ik zit in dubio en ik vraag me af hoe belangrijk jullie die woensdag zouden vinden.
Mijn grootste 'zorg' is loon. Ik verdien op 32u omgeveer 2900 euro bruto. Voor een administratieve functie is dit voor mij heel goed. Ik heb niet verdergestudeerd en ik voel wel dat ik op een mooi punt in mijn carrière sta. Elk jaar ga ik een trede omhoog. Ik huur een huis en kan elke maand sparen, want ik wil ooit zelf kunnen kopen. Op deze manier kan dat.
Ik heb rondgekeken om ergens anders te werken, maar de lonen liggen er 1000 euro bruto lager. Dit is veel minder dan nu en dan kan ik minder sparen, minder leuke dingen doen met de kindjes op mijn vrije dag.. duurt het misschien ook langer om terug op dit niveau te komen. Dan is veranderen van werk helemaal niet zo gunstig.
Op dit moment zijn de meiden prima met onze regeling. Ik ben op zich gelukkig, meiden hebben het fijn op school plus opvang, ze hebben het goed bij hun vader, die fulltime werkt dus het is geen dringende moet, maar ik ben vooral heel bang om spijt te krijgen in de toekomst dat ik carrière boven kinderen zou gekozen hebben door enkel die vrije donderdag aan te houden, aan de andere kant wil ik ook kunnen sparen voor huis en hun studies en mijn kinderen alles kunnen geven wat we nodig hebben.
Wie heeft een soortgelijk dilemma gehad? Of wie kan als buitenstaander mij vertellen dat ik misschien te hard ben voor mezelf of hier een ander licht op werpen?
zondag 8 december 2024 om 19:15
Ik heb zelf geen kinderen. Maar mijn moeder heeft altijd fulltime gewerkt en ik heb nooit het gevoel gehad dat ik iets miste of dat ze er niet voor mij was. Ik vond de overbezorgde thuisblijfmoeders bij vriendjes juist een verschrikking en verstikkend.
€1000 minder verdienen zou voor mij echt een no-go zijn, maar ik vind €2900 al weinig in deze tijd. Is het minimumloon niet al €2400 tegenwoordig?
In jouw geval zou ik zeker niet kiezen om nog minder te verdienen. En juist financieel meer te kunnen bieden.
€1000 minder verdienen zou voor mij echt een no-go zijn, maar ik vind €2900 al weinig in deze tijd. Is het minimumloon niet al €2400 tegenwoordig?
In jouw geval zou ik zeker niet kiezen om nog minder te verdienen. En juist financieel meer te kunnen bieden.
zondag 8 december 2024 om 19:18
To werkt 32 uur. Omgerekend naar fulltime is het 3600. Dat is ruim boven minimum.essychan schreef: ↑08-12-2024 19:15Ik heb zelf geen kinderen. Maar mijn moeder heeft altijd fulltime gewerkt en ik heb nooit het gevoel gehad dat ik iets miste of dat ze er niet voor mij was. Ik vond de overbezorgde thuisblijfmoeders bij vriendjes juist een verschrikking en verstikkend.
€1000 minder verdienen zou voor mij echt een no-go zijn, maar ik vind €2900 al weinig in deze tijd. Is het minimumloon niet al €2400 tegenwoordig?
In jouw geval zou ik zeker niet kiezen om nog minder te verdienen. En juist financieel meer te kunnen bieden.
Ik krijg dat niet met mijn administratieve baan
zondag 8 december 2024 om 19:19
Je werkgever geeft aan dat woensdagmiddag vrij zijn geen optie is.
Jij geeft aan dat een andere werkgever ook geen optie is ( gezien je loon etc. heel begrijpelijk).
Dus volgens mij is er dan geen keuze meer...
Je kinderen hebben het ook goed bij hun vader.
Ik zou lekker verder gaan met vier dagen werken en genieten van je kinderen als ze er zijn!
Jij geeft aan dat een andere werkgever ook geen optie is ( gezien je loon etc. heel begrijpelijk).
Dus volgens mij is er dan geen keuze meer...
Je kinderen hebben het ook goed bij hun vader.
Ik zou lekker verder gaan met vier dagen werken en genieten van je kinderen als ze er zijn!
zondag 8 december 2024 om 19:20
Ik zou geen 1.000 euro (oftewel 1/3de van je loon) gaan inleveren alleen maar om woensdag vrij te zijn.
Al helemaal niet als de kinderen daar niet specifiek om vragen / niet beter weten / alles vrij vlot loopt.
Rondkijken kan altijd, maar ik zou alleen veranderen als het loon ongeveer evenveel bedraagt en het werk even interessant is.
Ik zou dubbel en dwars genieten van die vrije donderdag.
Want ik ken genoeg alleenstaanden die toch écht gewoon fulltime moeten werken om de boel rond te krijgen.
Al helemaal niet als de kinderen daar niet specifiek om vragen / niet beter weten / alles vrij vlot loopt.
Rondkijken kan altijd, maar ik zou alleen veranderen als het loon ongeveer evenveel bedraagt en het werk even interessant is.
Ik zou dubbel en dwars genieten van die vrije donderdag.
Want ik ken genoeg alleenstaanden die toch écht gewoon fulltime moeten werken om de boel rond te krijgen.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zondag 8 december 2024 om 19:27
zondag 8 december 2024 om 19:28
Van Dale woordenboek:GroenTuintje schreef: ↑08-12-2024 19:24Ik vind de term ‘carrière maken’ niet echt passen bij wat je bedoeld. Ik denk bij carrière maken, hogerop komen, dus uiteindelijk een leidinggevende functie krijgen of voor jezelf beginnen
car·ri·è·re (de; v(m); meervoud: carrières)
1loopbaan: carrière maken (in zijn werk) goed vooruitkomen
Kortom ... Ook een rustig kabbelende loopbaan is een carrière.
Je maakt binnen het administratieve nu éénmaal geen gigantisch grote stappen omhoog, weet ik uit eigen ervaring
.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zondag 8 december 2024 om 19:30
Ik zou geen 1000 euro minder gaan verdienen om op woensdag vrij te zijn.
De kinderen vinden het op de bso / bij hun vader waarschijnlijk net zo leuk als te gaan spelen bij een vriendje /vriendinnetje op de woensdagmiddag.
En wat verjaardagsfeestjes betreft, je weet nog niet eens hoe populair je kinderen zijn. Kan maar zo dat ze maar 2x per jaar gevraagd worden. En dan nog kunnen ze de de bso een keer overslaan en met de jarige mee naar huis/ vanuit hun vader gaan. En voor die 2x dat ze zelf jarig zijn zou het toch mogelijk moeten zijn om vrij te nemen. Kost je dan 2x een halve dag of voor een keer te ruilen met een collega.
De kinderen vinden het op de bso / bij hun vader waarschijnlijk net zo leuk als te gaan spelen bij een vriendje /vriendinnetje op de woensdagmiddag.
En wat verjaardagsfeestjes betreft, je weet nog niet eens hoe populair je kinderen zijn. Kan maar zo dat ze maar 2x per jaar gevraagd worden. En dan nog kunnen ze de de bso een keer overslaan en met de jarige mee naar huis/ vanuit hun vader gaan. En voor die 2x dat ze zelf jarig zijn zou het toch mogelijk moeten zijn om vrij te nemen. Kost je dan 2x een halve dag of voor een keer te ruilen met een collega.
zondag 8 december 2024 om 19:33
Maar TO, de keus is toch helemaal niet tussen carriere en je kinderen? De keuze is tussen 2 uur meer per week met je kinderen en vaker bij schoolactiviteiten zijn, of 1000 euro (bruto) meer.
Zou je als je jongste naar school gaat straks eventueel twee middagen vrij kunnen en willen zijn ipv een hele dag? En hoe oud zijn de kinderen van die andere moeder? Misschien wil zij binnen een paar jaar wel schuiven met haar vrije dag?
Zou je als je jongste naar school gaat straks eventueel twee middagen vrij kunnen en willen zijn ipv een hele dag? En hoe oud zijn de kinderen van die andere moeder? Misschien wil zij binnen een paar jaar wel schuiven met haar vrije dag?
zondag 8 december 2024 om 20:32
Ik zou echt geen 1000 euro inleveren voor 2 uurtjes meer met de kinderen. Je hebt als alleenstaande ouder je salaris hard nodig. Misschien kun je je oriënteren op een aanvullende opleiding zodat je wat meer mogelijkheden hebt om elders meer te verdienen en wel de woensdag vrij te zijn. Overigens had ik (als alleenstaande ouder) toen de kinderen klein waren, de maandag als deeltijddag. Expres zo gekozen zodat ik wat extra uurtjes voor mezelf had, in plaats van op een korte schooldag alles gehaast om maar om 12.30 bij school te kunnen zijn.
zondag 8 december 2024 om 20:36
Je man werkt fulltime en doet 50% van de oudertaken; dus een vierdaagse werkweek met ook 50% van de taken lijkt mij prima te doen. Ik zou niet wisselen van baan. Goed salaris en ook elk jaar nog een trede omhoog. Dat is belangrijk om de inflatie een beetje te beteugelen. De kosten voor boodschappen stijgen als een raket.
Ik doe 100% van de zorgtaken en werk fulltime. Ik heb mij nog geen seconde schuldig gevoeld. Zodra ik geen partneralimentatie meer hoef te betalen, ga ik wel minder werken.
Ik doe 100% van de zorgtaken en werk fulltime. Ik heb mij nog geen seconde schuldig gevoeld. Zodra ik geen partneralimentatie meer hoef te betalen, ga ik wel minder werken.
zondag 8 december 2024 om 20:58
Waarom kunnen er niet 2 vrij zijn op woensdag? Heeft je manager een goede reden?
Bij een administratieve baan heb je niet echt een minimale bezetting ofzo. Het meeste werk moet toch gewoon op tijd af. Of dat nou woensdag of donderdag gebeurt.
Zou je woensdag 3 uurtjes kunnen werken en dan de middag vrij? Of 4 uur met uurtje voorschoolse opvang.
Bij een administratieve baan heb je niet echt een minimale bezetting ofzo. Het meeste werk moet toch gewoon op tijd af. Of dat nou woensdag of donderdag gebeurt.
Zou je woensdag 3 uurtjes kunnen werken en dan de middag vrij? Of 4 uur met uurtje voorschoolse opvang.
zondag 8 december 2024 om 21:13
zondag 8 december 2024 om 21:15
Zoek anders een school met een continurooster, dan is er niet een specifieke middag waarop ze eerder thuis zijn en waarop dus feestjes worden gepland etc.
Trouwens, als ze zo vaak op woensdagmiddag naar verjaardagsfeestjes etc zijn dan zit jij dus alleen thuis op je kinderen te wachten...
Trouwens, als ze zo vaak op woensdagmiddag naar verjaardagsfeestjes etc zijn dan zit jij dus alleen thuis op je kinderen te wachten...
Coffee is never my cup of tea
zondag 8 december 2024 om 21:16
Dropdrop schreef: ↑08-12-2024 20:58Waarom kunnen er niet 2 vrij zijn op woensdag? Heeft je manager een goede reden?
Bij een administratieve baan heb je niet echt een minimale bezetting ofzo. Het meeste werk moet toch gewoon op tijd af. Of dat nou woensdag of donderdag gebeurt.
Zou je woensdag 3 uurtjes kunnen werken en dan de middag vrij? Of 4 uur met uurtje voorschoolse opvang.
Dat ligt natuurlijk helemaal aan haar functie. Misschien moet de telefoon wel continue bemand zijn? Of moet er altijd iemand op kantoor bereikbaar zijn voor chauffeurs..
Als er een gegronde reden is, wat dus geldt voor bezetting, dan is afwijzing van zo'n verzoek gewoon een geldige reden.
TO ik zou ook gewoon blijven werken hoe je nu werkt. Of solliciteren op een andere baan waar je hetzelfde kunt verdienen, maar dan moet je waarschijnlijk wat langer zoeken.
zondag 8 december 2024 om 21:21
Op woensdag gaan ze naar de opvang nu dan? Dat kost toch ook veel geld?
1000 klinkt in eerste instantie veel geld maar ik zou eens een berekening maken hoeveel het onderaan de streep uitpakt als je rekening houdt dat je minder opvangkosten hebt etc. Heb je nog ouderschapsverlof staan? Volgens mij mag een werkgever niet zomaar weigeren namelijk als jij een bepaalde dag of dagdeel vrij wil.
1000 klinkt in eerste instantie veel geld maar ik zou eens een berekening maken hoeveel het onderaan de streep uitpakt als je rekening houdt dat je minder opvangkosten hebt etc. Heb je nog ouderschapsverlof staan? Volgens mij mag een werkgever niet zomaar weigeren namelijk als jij een bepaalde dag of dagdeel vrij wil.
zondag 8 december 2024 om 21:21
Ja lekker slepen met de kinderen. Gaat haar ex ook leuk vinden.Marianneke schreef: ↑08-12-2024 21:15Zoek anders een school met een continurooster, dan is er niet een specifieke middag waarop ze eerder thuis zijn en waarop dus feestjes worden gepland etc.
Ze hebben natuurlijk nooit allebei 40 feestjes per jaar. Dan zou het werken op woensdag geen probleem zijn.
Als woensdag echt onmogelijk is. Kun je dan 2 dagen halve dagen werken. Heb je ipv 1 lange middag met je kinderen, 2 korte.
zondag 8 december 2024 om 21:24
Hangt er toch vanaf. Bij ons moet er echt wel altijd iemand zijn.Dropdrop schreef: ↑08-12-2024 20:58Waarom kunnen er niet 2 vrij zijn op woensdag? Heeft je manager een goede reden?
Bij een administratieve baan heb je niet echt een minimale bezetting ofzo. Het meeste werk moet toch gewoon op tijd af. Of dat nou woensdag of donderdag gebeurt.
Zou je woensdag 3 uurtjes kunnen werken en dan de middag vrij? Of 4 uur met uurtje voorschoolse opvang.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
