Geld & Recht
alle pijlers
Toeslagen ontvangen maar getrouwd/koophuis
vrijdag 23 januari 2026 om 19:15
Als je vrijwillig stopt met werken en je bent getrouwd en je hebt een koophuis. Kan je dan alsnog toeslagen ontvangen? Welke zijn dat dan en op welk bedrag in de maand moet je dan denken?
* dit is niet voor mezelf maar puur een vraag na een discussie die ik vandaag heb gehad met iemand. Ik kom niet echt wijs uit Google dus ik vraag het even hier.
* dit is niet voor mezelf maar puur een vraag na een discussie die ik vandaag heb gehad met iemand. Ik kom niet echt wijs uit Google dus ik vraag het even hier.
vrijdag 23 januari 2026 om 19:28
Kinderopvangtoeslag krijg je alleen als beide ouders werken. Zorgtoeslag hangt af van inkomen partner, verder misschien kindgebonden budget ook inkomensafhankelijk.Retrouvailles schreef: ↑23-01-2026 19:27Dat ligt eraan hoeveel het gezamenlijke inkomen is. Misschien zorgtoeslag en kinderopvangtoeslag?
Bedragen kun je gewoon op internet vinden, maar dan moet je wel het gezamenlijke inkomen weten.
vrijdag 23 januari 2026 om 19:39
vrijdag 23 januari 2026 om 20:22
Ja, ook als je zelf vrijwillig stopt met werken kun je recht hebben op toeslagen.
I.v.m. een koophuis is er geen recht op huurtoeslag.
Wel kan er recht zijn op zorgtoeslag en kindgebonden budget als het gezamelijke inkomen en vermogen niet te hoog is.
Op Kinderopvangtoeslag is geen recht. Als je niet werkt, studeert, in een participatietraject zit of een verplichte inburgering volgt.
Kortom, kijk op
https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/ ... -toeslagen
I.v.m. een koophuis is er geen recht op huurtoeslag.
Wel kan er recht zijn op zorgtoeslag en kindgebonden budget als het gezamelijke inkomen en vermogen niet te hoog is.
Op Kinderopvangtoeslag is geen recht. Als je niet werkt, studeert, in een participatietraject zit of een verplichte inburgering volgt.
Kortom, kijk op
https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/ ... -toeslagen
vrijdag 23 januari 2026 om 20:26
Ik zal eens kijken naar die site.
De discussie was in een notendop dat een vriendin van een collega vrijwillig is gestopt met werken (16 uur) en dat ze dus een koophuis heeft, een werkende man en haar salaris zowat kreeg aan toeslagen toen ze gestopt was. Totaal kwam er 3700 per maand binnen (bruto) Ik kan het me gewoon niet voorstellen dat dat kan...
De discussie was in een notendop dat een vriendin van een collega vrijwillig is gestopt met werken (16 uur) en dat ze dus een koophuis heeft, een werkende man en haar salaris zowat kreeg aan toeslagen toen ze gestopt was. Totaal kwam er 3700 per maand binnen (bruto) Ik kan het me gewoon niet voorstellen dat dat kan...
vrijdag 23 januari 2026 om 20:32
3700 totaal zou toch wel kunnen? Das niet bijzonder veel voor een huishouden. Of bedoelde je dat zij zonder te werken 3700 “verdient”? Dat lijkt me uitgesloten.Mae schreef: ↑23-01-2026 20:26Ik zal eens kijken naar die site.
De discussie was in een notendop dat een vriendin van een collega vrijwillig is gestopt met werken (16 uur) en dat ze dus een koophuis heeft, een werkende man en haar salaris zowat kreeg aan toeslagen toen ze gestopt was. Totaal kwam er 3700 per maand binnen (bruto) Ik kan het me gewoon niet voorstellen dat dat kan...
vrijdag 23 januari 2026 om 20:34
Dit soort dingen lees ik altijd vol verbazing!
Wat dat betreft zitten de regeltjes anders in elkaar dan de manier waarop ik denk dat dat 'normaal' zou zijn.
Als je er vrijwillig voor kiest om niet of veel minder te gaan werken dan is dat prima, maar wat mij betreft doe je dan afstand van alles waarin je financieel geholpen wordt met als oorzaak dat je geen baan hebt. Fulltime hoeft van mij echt niet, maar wel raar dat er net zoveel binnenkomt of soms zelfs meer als je niet/minder werkt. Daar zouden regels voor moeten komen!
(Dan heb ik het wel over eigen keuze. Niet over medische keuzes of bijv je kind met beperking of zieke man moeten verzorgen waardoor je niet kunt werken. Ook als je je baan kwijt bent kun je aantonen dat je serieus op zoek bent. Desnoods een kantoor waar mensen een bepaald aantal uur aanwezig moeten zijn om te solliciteren, aanvullende cursussen moeten doen of weet ik veel wat).
Wat dat betreft zitten de regeltjes anders in elkaar dan de manier waarop ik denk dat dat 'normaal' zou zijn.
Als je er vrijwillig voor kiest om niet of veel minder te gaan werken dan is dat prima, maar wat mij betreft doe je dan afstand van alles waarin je financieel geholpen wordt met als oorzaak dat je geen baan hebt. Fulltime hoeft van mij echt niet, maar wel raar dat er net zoveel binnenkomt of soms zelfs meer als je niet/minder werkt. Daar zouden regels voor moeten komen!
(Dan heb ik het wel over eigen keuze. Niet over medische keuzes of bijv je kind met beperking of zieke man moeten verzorgen waardoor je niet kunt werken. Ook als je je baan kwijt bent kun je aantonen dat je serieus op zoek bent. Desnoods een kantoor waar mensen een bepaald aantal uur aanwezig moeten zijn om te solliciteren, aanvullende cursussen moeten doen of weet ik veel wat).
vrijdag 23 januari 2026 om 20:48
Mathilde zo denk ik er dus ook over. Vandaar mijn verbazing.
Ik weet verder niet wat voor toeslagen maar ik weet wel dat ze twee kinderen heeft van 12 en 14.
3700 was totaal wat ze als gezin icl toeslagen binnen krijgen. Ik geloof dat m’n collega zei dat haar salaris toen iets van 950 euro was en dat bedrag was ongeveer hetzelfde nu als ze aan toeslagen kreeg. Waar wat die toeslagen dus allemaal zijn geen idee.
Ik weet verder niet wat voor toeslagen maar ik weet wel dat ze twee kinderen heeft van 12 en 14.
3700 was totaal wat ze als gezin icl toeslagen binnen krijgen. Ik geloof dat m’n collega zei dat haar salaris toen iets van 950 euro was en dat bedrag was ongeveer hetzelfde nu als ze aan toeslagen kreeg. Waar wat die toeslagen dus allemaal zijn geen idee.
vrijdag 23 januari 2026 om 20:51
Ook dan blijft het gek. Met alleen kindgebonden budget en zorgtoeslag kom je echt niet aan een bedrag van 950 euro. Klinkt weer als zo’n typisch verhaal, vol verontwaardiging of jaloezie rondom andermans inkomen. Blijft bijzonder. Ik zou stoppen met je drukmaken om andermans inkomsten.Mae schreef: ↑23-01-2026 20:48Mathilde zo denk ik er dus ook over. Vandaar mijn verbazing.
Ik weet verder niet wat voor toeslagen maar ik weet wel dat ze twee kinderen heeft van 12 en 14.
3700 was totaal wat ze als gezin icl toeslagen binnen krijgen. Ik geloof dat m’n collega zei dat haar salaris toen iets van 950 euro was en dat bedrag was ongeveer hetzelfde nu als ze aan toeslagen kreeg. Waar wat die toeslagen dus allemaal zijn geen idee.
vrijdag 23 januari 2026 om 20:52
Als ik uitga van een iets hoger modaal inkomen van 48.000 en 2 kids van 16 en 10, ontvang je 468 aan kgb en iets van 39 euro aan gezamenlijk zorgtoeslag.
Ik ga ervan uit dat je als werkende partner, ondanks slechts 16 uurtjes werken, je toch wel meer geld hiervoor ontvangt dan die 500 euro aan toeslagen? Dus je wordt er financieel toch niet beter van? Daarnaast gaat werken om meer dan geld verdienen.
Daarnaast, je weet nooit waarom iemand zijn baan opzegt. Omdat het maar om 16 uurtjes gaat, is het vast geen topcarrierre en kan het ook zijn dat het een bewuste keuze was om maar 16 uur te werken ivm zorgintensieve kids? Mantelzorg voor zieke ouders er nog bovenop?
Man die niets thuis doet? Zelf niet medisch topfit?
Soms is (tijdelijk) stoppen met werken dan beter.
Als er echt enkel om de toeslagen gestopt wordt, is dat een mooi staaltje "korte termijn denken" want volledig afhankelijk van inkomen man, geen pensioen opbouw, geen WIA indien ineens arbeidsongeschikt, later meer kans op armoede want toeslagen vallen weg als kinderen 18 jaar zijn en in de AOW leeftijd ook hogere kans op armoede want geen eigen pensioen. Zeker als er ook nog gescheiden gaat worden.
Ik ga ervan uit dat je als werkende partner, ondanks slechts 16 uurtjes werken, je toch wel meer geld hiervoor ontvangt dan die 500 euro aan toeslagen? Dus je wordt er financieel toch niet beter van? Daarnaast gaat werken om meer dan geld verdienen.
Daarnaast, je weet nooit waarom iemand zijn baan opzegt. Omdat het maar om 16 uurtjes gaat, is het vast geen topcarrierre en kan het ook zijn dat het een bewuste keuze was om maar 16 uur te werken ivm zorgintensieve kids? Mantelzorg voor zieke ouders er nog bovenop?
Man die niets thuis doet? Zelf niet medisch topfit?
Soms is (tijdelijk) stoppen met werken dan beter.
Als er echt enkel om de toeslagen gestopt wordt, is dat een mooi staaltje "korte termijn denken" want volledig afhankelijk van inkomen man, geen pensioen opbouw, geen WIA indien ineens arbeidsongeschikt, later meer kans op armoede want toeslagen vallen weg als kinderen 18 jaar zijn en in de AOW leeftijd ook hogere kans op armoede want geen eigen pensioen. Zeker als er ook nog gescheiden gaat worden.
summerheat wijzigde dit bericht op 23-01-2026 20:53
0.55% gewijzigd
vrijdag 23 januari 2026 om 20:56
Hebben ze kinderen?
Dan kunnen ze zeker veel toeslag ontvangen (kindgebondenbudget).
Wij ontvangen bijvoorbeeld €517 per maand aan kindgebondenbudget, voor 3 kinderen.
Kinderopvangtoeslag kun je alleen krijgen als je beide werkt.
Zorgtoeslag kunnen ze misschien ook ontvangen, maar die inkomensgrens ligt vaak wat hoger.
Dan kunnen ze zeker veel toeslag ontvangen (kindgebondenbudget).
Wij ontvangen bijvoorbeeld €517 per maand aan kindgebondenbudget, voor 3 kinderen.
Kinderopvangtoeslag kun je alleen krijgen als je beide werkt.
Zorgtoeslag kunnen ze misschien ook ontvangen, maar die inkomensgrens ligt vaak wat hoger.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
