Geld & Recht
alle pijlers
Transitievergoeding
dinsdag 21 januari 2025 om 17:36
Ik kan me niet voorstellen dat je er helemaal niets mee opschiet. Ik zou dat eerst eens goed (laten) uitrekenen.
Het is al gezegd, maar je kunt het bedrag van je jaarruimte storten in je pensioen.
Je kunt vaak met je digid inloggen bij je pensioenverzekeraar. Je kan dan aangeven hoeveel je extra wil storten en dit wordt bij je werkgever in rekening gebracht. Die kan het verrekenen met de vergoeding.
Maar je 2 jaar is al voorbij en je dienstverband is al beëindigd?
Het is al gezegd, maar je kunt het bedrag van je jaarruimte storten in je pensioen.
Je kunt vaak met je digid inloggen bij je pensioenverzekeraar. Je kan dan aangeven hoeveel je extra wil storten en dit wordt bij je werkgever in rekening gebracht. Die kan het verrekenen met de vergoeding.
Maar je 2 jaar is al voorbij en je dienstverband is al beëindigd?
dinsdag 21 januari 2025 om 17:38
Dus het heeft helemaal geen invloed op de bijdrage WMO.Moiren schreef: ↑21-01-2025 17:34Vanaf 2027 pas. Nu is het een vast bedrag.
https://www.hetcak.nl/over/nieuws/2024/ ... %2520maand.
Hooguit op de toeslagen. Maar daar ga je ook niet van maximaal naar 0.
dinsdag 21 januari 2025 om 17:40
Je kan er toch sowieso iets mee? weet je al hoeveel je ongeveer krijgt?
En houd je er dan rekening mee dat je inkomen sowieso daalt? Ik neem aan dat je wia lager is dan je inkomen.
dinsdag 21 januari 2025 om 17:48
Dit inkomen van dit jaar telt mee met de huurverhoging over 2 jaar en mijn glazen bol is stukgevallen aangezien de afgelopen twee jaar compleet anders zijn verlopen dan gehoopt n kijk ik liever verder dan alleen het hier en nu.
En op die vhuurerhoging komt de volgende verhoging enz.
En dan weiger ik de vergoeding liever dan voor onverwachte verrassingen te staan.
En op die vhuurerhoging komt de volgende verhoging enz.
En dan weiger ik de vergoeding liever dan voor onverwachte verrassingen te staan.
dinsdag 21 januari 2025 om 17:53
Hoe hoog is die vergoeding dan? Als het 1000 euronis kan ik me voorstellen dat je er niets mee opschiet, maar met 40.000 bijvoorbeeld wel.
Heb je alles al eens serieus goed door laten rekenen? Met de WMO zat je ook fout namelijk.
Heb je alles al eens serieus goed door laten rekenen? Met de WMO zat je ook fout namelijk.
En het licht schijnt in de duisternis, en de duisternis heeft het niet gegrepen.
dinsdag 21 januari 2025 om 17:55
Maar hoe hoog is die vergoeding dan? Heb je er ook rekening mee gehouden dat je jaarinkomen 25-30% minder is?Drumstel schreef: ↑21-01-2025 17:48Dit inkomen van dit jaar telt mee met de huurverhoging over 2 jaar en mijn glazen bol is stukgevallen aangezien de afgelopen twee jaar compleet anders zijn verlopen dan gehoopt n kijk ik liever verder dan alleen het hier en nu.
En op die vhuurerhoging komt de volgende verhoging enz.
En dan weiger ik de vergoeding liever dan voor onverwachte verrassingen te staan.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
dinsdag 21 januari 2025 om 18:02
Het ligt bij mijn jurist. En ja, ik weet wat de vergoeding is. Ik overzie het niet. En mijn toekomstige ex werkgever loopt te drammen.
dinsdag 21 januari 2025 om 18:03
Loon tijdens ziekte is in tweede jaar vaak ook naar 70% gedaald. Dan ontloopt het elkaar niet veel.
dinsdag 21 januari 2025 om 20:15
Komt je inkomen dit jaar incl transitievergoeding dan boven de 53.000 uit? Anders maakt het niks uit voor je huurverhoging.Drumstel schreef: ↑21-01-2025 17:48Dit inkomen van dit jaar telt mee met de huurverhoging over 2 jaar en mijn glazen bol is stukgevallen aangezien de afgelopen twee jaar compleet anders zijn verlopen dan gehoopt n kijk ik liever verder dan alleen het hier en nu.
En op die vhuurerhoging komt de volgende verhoging enz.
En dan weiger ik de vergoeding liever dan voor onverwachte verrassingen te staan.
Je roept een hoop. Maar zegt weinig.
Hoeveel jaar heb je er gewerkt? Heeft je werkgever het dienstverband al beëindigd? Of komt er een VSO?
Je reageert niet op het pensioenverhaal.
donderdag 23 januari 2025 om 16:26
donderdag 23 januari 2025 om 18:50
Het lijkt me sowieso zinnig dat je je situatie met je jurist bespreekt in plaats van hier op het forum. Zonder context is het ontzettend lastig (onmogelijk) het juiste advies te geven. Luister naar je jurist.
En als je werkgever loopt te drammen, laat je jurist hen informeren dat alle contact via hem/haar moet verlopen. Geef dit eventueel ook bij de bedrijfsarts aan.
Sterkte!
En als je werkgever loopt te drammen, laat je jurist hen informeren dat alle contact via hem/haar moet verlopen. Geef dit eventueel ook bij de bedrijfsarts aan.
Sterkte!
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
