Kinderen
alle pijlers
Hoeveel weken van tevoren met verlof?
maandag 10 december 2007 om 19:14
Hallo allemaal,
Inmiddels ben ik alweer bijna 5 maanden zwanger en heb ik binnenkort een gesprek met mijn werkgever over verlofdatum e.d.
Nu is mijn vraag aan jullie, wat hebben jullie gedaan: 4,5 of 6 weken van tevoren met verlof en hoe is dit bevallen?
Ik ben elke dag 2 uur onderweg met het openbaar vervoer en ik denk dat dit op het laatst vrij zwaar kan worden (hierdoor neig ik zelf naar 5 weken)
Wel wil ik erna nog vakantie opnemen dus ik heb in totaal ongeveer 20 weken denk ik.
Alvast dank voor jullie reacties!
Groetjes,
Anna
Inmiddels ben ik alweer bijna 5 maanden zwanger en heb ik binnenkort een gesprek met mijn werkgever over verlofdatum e.d.
Nu is mijn vraag aan jullie, wat hebben jullie gedaan: 4,5 of 6 weken van tevoren met verlof en hoe is dit bevallen?
Ik ben elke dag 2 uur onderweg met het openbaar vervoer en ik denk dat dit op het laatst vrij zwaar kan worden (hierdoor neig ik zelf naar 5 weken)
Wel wil ik erna nog vakantie opnemen dus ik heb in totaal ongeveer 20 weken denk ik.
Alvast dank voor jullie reacties!
Groetjes,
Anna
maandag 10 december 2007 om 19:18
ik heb vier weken gekozen, maar ik heb wel van tevoren met werkgever afgesproken dat ik indien nodig eerder mocht stoppen. Uiteindelijk was dit niet nodig. Bespreek ook of je werkgever het goed vind als je je vakantie erna opneemt, sommige willen daar nog wel eens moeilijk over doen. ik weet niet of je borstvoeding wil gaan geven, maar dan is nu het moment om ook even eventuele kolven ter sprake te brengen. hoef je daar niet over te beginnen als je terugkeert.
maandag 10 december 2007 om 19:25
Vakantie is inderdaad een onderwerp wat ik goed wil bespreken, dit valt nl in juni/juli, maanden dat iedereen weg wil.
Voordeel is wel dat mijn wergever zelf net 2 kleintjes heeft gekregen en ik veel collega;s heb die de afgelopen jaren kinderen hebben gekregen en allemaal gewoon konden en mochten kolven (baas doet het zelf ook)
Voordeel is wel dat mijn wergever zelf net 2 kleintjes heeft gekregen en ik veel collega;s heb die de afgelopen jaren kinderen hebben gekregen en allemaal gewoon konden en mochten kolven (baas doet het zelf ook)
maandag 10 december 2007 om 19:37
Ik zou zelf gaan voor 6 weken van tevoren..
Ik weet niet hoe stressvol jouw baan is, maar als je eerder zou bevallen, zou het natuurlijk wel heel erg fijn zijn om echt lekker uitgerust te zijn..
Ik heb zelf ook 6 weken gekozen en uiteindelijk heb ik er maar 1 weekje van kunnen genieten, wnat ik kwam in het zkh terecht met nierstuwing, was 1,5 week en ook nog eens een keer bijna 2 weken te vroeg bevallen en in de tussnetijd natuurlijk herstellen van het zkh verhaal...
Maargoed ik denk dat het heel persoonlijk is, maar als ik lees dat jij 2 uur moet reizen, zou ik echt 6 weken kiezen....
Succes!
Ik weet niet hoe stressvol jouw baan is, maar als je eerder zou bevallen, zou het natuurlijk wel heel erg fijn zijn om echt lekker uitgerust te zijn..
Ik heb zelf ook 6 weken gekozen en uiteindelijk heb ik er maar 1 weekje van kunnen genieten, wnat ik kwam in het zkh terecht met nierstuwing, was 1,5 week en ook nog eens een keer bijna 2 weken te vroeg bevallen en in de tussnetijd natuurlijk herstellen van het zkh verhaal...
Maargoed ik denk dat het heel persoonlijk is, maar als ik lees dat jij 2 uur moet reizen, zou ik echt 6 weken kiezen....
Succes!
maandag 10 december 2007 om 19:47
Ik ben 5 weken vantevoren met verlof gegaan (kon niet kiezen tussen 4 of 6 
). Dat is mij prima bevallen, zou ik een volgende keer weer doen. Na de bevalling dus 11 weken verlof + 4 weken vakantie. Dat laatste had voor mij niet gehoeven. Al tijdens mijn verlof had ik alweer zin om aan het werk te gaan. Om mijn 'gewone' leventje weer op te pikken.
). Dat is mij prima bevallen, zou ik een volgende keer weer doen. Na de bevalling dus 11 weken verlof + 4 weken vakantie. Dat laatste had voor mij niet gehoeven. Al tijdens mijn verlof had ik alweer zin om aan het werk te gaan. Om mijn 'gewone' leventje weer op te pikken.
What matters most is how you see yourself
maandag 10 december 2007 om 20:49
Ik zou 4 weken van tevoren met verlof gaan, maar mijn verloskundige adviseerde mij, ivm hoge bloeddruk verleden, om toch 6 weken van tevoren te nemen. Toen kon ik mijn baas vertellen dat ik er nog maar een week zou zijn . Heb geen moeilijke baas, dus geen probleem. Bloeddruk doet het trouwens nog steeds prima, maar het schijnt dat als het eenmaal omhoog gaat (en die kans is toch groter als je blijft werken), dat het dan moeilijk omlaag te krijgen is. Ben trouwens 38 weken nu en heb me nog niet verveeld en wat mij betreft mag baby nog wel even blijven zitten.
Ik begin sowieso pas 1 april weer, ligt er dus aan of ik overtijd loop hoeveel dagen mij dat gaat kosten, het wordt de helft vrije dagen en de helft ouderschapsverlof. Dan begin ik eerst 2 dagen per week en mijn vriend 3, zodat we in april en mei nog geen opvang nodig hebben. Vanaf juni ga ik 3 dagen werken en mijn vriend 4 en gaat baby 2 dagen naar de opvang. Baby is dan tussen de 5 en 6 maanden oud, vind ik voor mezelf denk ik prettiger dan een baby van 10 weken naar de opvang brengen.
Je zou ook kunnen aangeven dat je in principe bv. 4 weken van tevoren wil stoppen, maar evt. eerder als het te zwaar wordt. Aan de andere kant, 6 weken van tevoren is ook wel heel lekker, wordt ook vaak geadviseerd door verloskundigen (is ook niet voor niets denk ik dan) en mocht de baby te vroeg geboren worden, dan is de kans groot dat je in ieder geval verlof hebt gehad.
Over het kolven, ik heb dat nog niet besproken, eerst maar eens kijken of de borstvoeding wel lukt, zo ja, dan ga ik het begin maart (waarschijnlijk) aankaarten, want was wel van plan om baby natuurlijk even te showen!
groetjes,
Snoopy
. Heb geen moeilijke baas, dus geen probleem. Bloeddruk doet het trouwens nog steeds prima, maar het schijnt dat als het eenmaal omhoog gaat (en die kans is toch groter als je blijft werken), dat het dan moeilijk omlaag te krijgen is. Ben trouwens 38 weken nu en heb me nog niet verveeld en wat mij betreft mag baby nog wel even blijven zitten.Ik begin sowieso pas 1 april weer, ligt er dus aan of ik overtijd loop hoeveel dagen mij dat gaat kosten, het wordt de helft vrije dagen en de helft ouderschapsverlof. Dan begin ik eerst 2 dagen per week en mijn vriend 3, zodat we in april en mei nog geen opvang nodig hebben. Vanaf juni ga ik 3 dagen werken en mijn vriend 4 en gaat baby 2 dagen naar de opvang. Baby is dan tussen de 5 en 6 maanden oud, vind ik voor mezelf denk ik prettiger dan een baby van 10 weken naar de opvang brengen.
Je zou ook kunnen aangeven dat je in principe bv. 4 weken van tevoren wil stoppen, maar evt. eerder als het te zwaar wordt. Aan de andere kant, 6 weken van tevoren is ook wel heel lekker, wordt ook vaak geadviseerd door verloskundigen (is ook niet voor niets denk ik dan) en mocht de baby te vroeg geboren worden, dan is de kans groot dat je in ieder geval verlof hebt gehad.
Over het kolven, ik heb dat nog niet besproken, eerst maar eens kijken of de borstvoeding wel lukt, zo ja, dan ga ik het begin maart (waarschijnlijk) aankaarten, want was wel van plan om baby natuurlijk even te showen!
groetjes,
Snoopy
maandag 10 december 2007 om 20:49
1 tip, doe die vakantie niet gelijk achter je verlof aan. Eigenlijk iedereen die ik spreek was blij weer aan het werk te kunnen na 16 weken.
Persoonlijk zou ik gaan voor 6 weken vantevoren. Na je bevalling heb je altijd recht op 10 weken. Als je dus over tijd zou lopen, krijg je die dagen er dus bij na de bevalling. Stop je 4 weken vantevoren en loop je 2 weken over tijd, dan krijg je die dagen er niet bij. Het is dus niet zo dat je dan alsnog 12 weken na de bevalling hebt.
Moet wel zeggen dat ik veel sta voor mijn werk en dat me dat op het eind niet goed meer lukte. Was dus blij te stoppen na 34 weken.
Zoon werd 1 week te vroeg geboren. Als ik 4 weken vantevoren was gestopt, was ik dus maar 3 weekjes echt rustig thuis geweest.
Persoonlijk zou ik gaan voor 6 weken vantevoren. Na je bevalling heb je altijd recht op 10 weken. Als je dus over tijd zou lopen, krijg je die dagen er dus bij na de bevalling. Stop je 4 weken vantevoren en loop je 2 weken over tijd, dan krijg je die dagen er niet bij. Het is dus niet zo dat je dan alsnog 12 weken na de bevalling hebt.
Moet wel zeggen dat ik veel sta voor mijn werk en dat me dat op het eind niet goed meer lukte. Was dus blij te stoppen na 34 weken.
Zoon werd 1 week te vroeg geboren. Als ik 4 weken vantevoren was gestopt, was ik dus maar 3 weekjes echt rustig thuis geweest.
maandag 10 december 2007 om 20:56
Dit kwam ik tegen op de site van het SZW, want dacht dat wat krokusje zegt niet klopt:
Baby te laat geboren
U bent vier weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum gestopt met werken. Uw baby wordt twee weken na deze datum geboren. U hebt dan recht op zes weken verlof voor uw bevalling en twaalf weken erna. In totaal hebt u achttien weken verlof.
Baby te laat geboren
U bent vier weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum gestopt met werken. Uw baby wordt twee weken na deze datum geboren. U hebt dan recht op zes weken verlof voor uw bevalling en twaalf weken erna. In totaal hebt u achttien weken verlof.
maandag 10 december 2007 om 21:07
Ik heb 6 weken van tevoren gekozen omdat ik het idd op het laatst erg zwaar vond worden. Ik was dan ook letterlijk topzwaar:) Dat stond eigenlijk al vanaf dag 1 na de test vast voor mij. Gewoon een gevoel.
Voor alledrie de opties is wat te zeggen. Vooropgesteld dat ik het verlof veeeeeeel te kort vind in het algemeen!
Want of je je kindje van 10 weken achterlaat op kdv of bij een oppas of een kindje van 12 weken, dat verschilt weinig. En ook op volle kracht weer aan het sociale leven meedoen vind ik heel veel gevraagd, 2,5 maand na je bevalling.
Ik zou dus allereerst op je eigen gevoel en "toestand" afgaan als het gaat om het gedeelte zwangerschapsverlof.
Goed uitgerust aan je bevalling en de eerste maanden beginnen is echt heel verstandig! Ik heb zelf een drama bevalling gehad die eindigde in een keizersnede en een kindje dat veel huilde/huilt. Ik ben blij dat ik vooraf de tijd heb genomen om uitgerust aan dit avontuur te beginnen want toen de baby er eenmaal was draaide alles om hem en tot op de dag van vandaag heb ik sinds de laatste maand van mijn zwangerschap niet langer dan 5 uren achterelkaar geslapen. Maar ook dat kan voor iedereen verschillend zijn natuurlijk. En wat absoluut mijn bedoeling niet is is je bang maken!!
Geniet van je zwangerschap en ik hoop dat je de juiste beslissing neemt, waar JIJ je goed bij voelt. Succes.
Voor alledrie de opties is wat te zeggen. Vooropgesteld dat ik het verlof veeeeeeel te kort vind in het algemeen!
Want of je je kindje van 10 weken achterlaat op kdv of bij een oppas of een kindje van 12 weken, dat verschilt weinig. En ook op volle kracht weer aan het sociale leven meedoen vind ik heel veel gevraagd, 2,5 maand na je bevalling.
Ik zou dus allereerst op je eigen gevoel en "toestand" afgaan als het gaat om het gedeelte zwangerschapsverlof.
Goed uitgerust aan je bevalling en de eerste maanden beginnen is echt heel verstandig! Ik heb zelf een drama bevalling gehad die eindigde in een keizersnede en een kindje dat veel huilde/huilt. Ik ben blij dat ik vooraf de tijd heb genomen om uitgerust aan dit avontuur te beginnen want toen de baby er eenmaal was draaide alles om hem en tot op de dag van vandaag heb ik sinds de laatste maand van mijn zwangerschap niet langer dan 5 uren achterelkaar geslapen. Maar ook dat kan voor iedereen verschillend zijn natuurlijk. En wat absoluut mijn bedoeling niet is is je bang maken!!
Geniet van je zwangerschap en ik hoop dat je de juiste beslissing neemt, waar JIJ je goed bij voelt. Succes.
maandag 10 december 2007 om 21:12
wat krokusje zegt klopt inderdaad niet. Je krijgt die tijd er altijd bij als de baby later wordt geboren. Ook als je 4 weken voor de uitgerekende datum met verlof gaat.
Hier 4 weken voor de datum gestopt, maar meneertje kwam al op mijn eerste verlof dag. Toch helemaal geen spijt. Ik heb een kantoor baan en voelde me helemaal prima. Ik moest er echt niet aan denken om thuis te zitten afwachten. Dan is het wel fijn om gewoon meer tijd met je kindje te hebben. Omdat Uk zo vroeg was had ik dus in totaal 16 weken met hem. Ik ben nu wel weer blij dat ik aan de slag ben maar ben ook blij dat ik niet eerder hoefde. Zoon heeft een koemelk allergie en heeft de eerste tijd erg veel gehuild, dus ik ben blij dat ik ook nog even een tijdje met hem gehad heb dat wel alles goed ging. Maar als het niet hoeft zou ik dat verlof ook nog niet vast laten leggen. Ik zou ook later pas beginnen, maar omdat Uk te vroeg was vond ik dat niet meer nodig. Dan houd ik liever mijn vakantiedagen voor later in het jaar.
Hier 4 weken voor de datum gestopt, maar meneertje kwam al op mijn eerste verlof dag. Toch helemaal geen spijt. Ik heb een kantoor baan en voelde me helemaal prima. Ik moest er echt niet aan denken om thuis te zitten afwachten. Dan is het wel fijn om gewoon meer tijd met je kindje te hebben. Omdat Uk zo vroeg was had ik dus in totaal 16 weken met hem. Ik ben nu wel weer blij dat ik aan de slag ben maar ben ook blij dat ik niet eerder hoefde. Zoon heeft een koemelk allergie en heeft de eerste tijd erg veel gehuild, dus ik ben blij dat ik ook nog even een tijdje met hem gehad heb dat wel alles goed ging. Maar als het niet hoeft zou ik dat verlof ook nog niet vast laten leggen. Ik zou ook later pas beginnen, maar omdat Uk te vroeg was vond ik dat niet meer nodig. Dan houd ik liever mijn vakantiedagen voor later in het jaar.
maandag 10 december 2007 om 21:16
Wat Krokusje zegt klopt inderdaad niet. Ik ben 4 weken van tevoren gestopt en zoontje kwam 11 dagen te laat dus uiteindelijk had ik alsnog bijna de 6 weken. Daarna gewoon 12 weken gehad. (al moet je daar dus wel erg op letten, want bij personeelszaken hadden ze verlof gewoon vanaf de uitgerekende datum gerekend en niet vanaf de bevallingsdatum)
Hoe het bij ons op het werk gaat:
6 weken is automatisch. Langer doorwerken moet je aanvragen van te voren met een apart formulier. Maar je mag dus altijd 6 weken van te voren stoppen. Dat is wettelijk zo geregeld. Je ben niet verplicht door te werken tot 4 weken van tevoren ook al heb je dit aangevraagd. Dan rekenen ze gewoon vanaf de dag dat je niet meer werkt. Hetzelfde geldt trouwens ook als je ziek wordt tussen 6 weken van te voren en 4 weken van te voren. Ook deze dagen gelden als verlof en niet als ziekte.
Als dit bij jouw werk ook zo is zou ik dus gewoon voor de 4 weken gaan en vanaf 6 weken per dag kijken wat je nog ziet zitten.
Ik voelde mij juist de laatste maanden prima en ben tot 4 weken fluitend naar mijn werk gegaan (ook 45 minuten heen en 45 minuten terug met fiets, trein en metro).
Hoe het bij ons op het werk gaat:
6 weken is automatisch. Langer doorwerken moet je aanvragen van te voren met een apart formulier. Maar je mag dus altijd 6 weken van te voren stoppen. Dat is wettelijk zo geregeld. Je ben niet verplicht door te werken tot 4 weken van tevoren ook al heb je dit aangevraagd. Dan rekenen ze gewoon vanaf de dag dat je niet meer werkt. Hetzelfde geldt trouwens ook als je ziek wordt tussen 6 weken van te voren en 4 weken van te voren. Ook deze dagen gelden als verlof en niet als ziekte.
Als dit bij jouw werk ook zo is zou ik dus gewoon voor de 4 weken gaan en vanaf 6 weken per dag kijken wat je nog ziet zitten.
Ik voelde mij juist de laatste maanden prima en ben tot 4 weken fluitend naar mijn werk gegaan (ook 45 minuten heen en 45 minuten terug met fiets, trein en metro).
maandag 10 december 2007 om 21:18
Zie dat wat krokusje zei al gecorrigeerd is. Ik heb zelf tot 4 weken voor datum gewerkt. uiteindelijk kwam dochter 2 weken later, en heb daarna dus nog 12 weken gehad. Hierna ook nog 4 weken vakantie, en ik vond het geen overbodige luxe, had nog geen behoefte eerder weer te gaan werken.... (En ik vind m'n werk erg leuk hoor).
Je zou aan kunnen geven tot 4 weken van tevoren werken, als het lukt is dat mooi meegenomen. Lukt het niet dan lijkt het me geen probleem eerder met verlof te gaan. (Hou dat ook in je achterhoofd in verband met het afronden van taken).
Maar het is ook waar dat je het best uitgerust aan een bevalling kunt beginnen. En in regel lukt dat het best bij je eerste bevalling.....))
Je zou aan kunnen geven tot 4 weken van tevoren werken, als het lukt is dat mooi meegenomen. Lukt het niet dan lijkt het me geen probleem eerder met verlof te gaan. (Hou dat ook in je achterhoofd in verband met het afronden van taken).
Maar het is ook waar dat je het best uitgerust aan een bevalling kunt beginnen. En in regel lukt dat het best bij je eerste bevalling.....
))
maandag 10 december 2007 om 21:22
eerste: 4 weken van te voren met verlof. Was geen probleem, de laatste twee maanden van mijn zwangerschap waren de beste 2. Baby geboren met meer dan 42 weken en geen vakantie na mijn verlof.
tweede: 6 weken van te voren met verlof, omdat het het tweede kindje was en dus zwaarder door de peuter. Baby geboren met 40 weken en 10 weken vakantie na mijn verlof. Tweede was een baby die veel huilde en veel behoefte had aan rust en regelmaat. Ze was ruim 5 maanden toen ze naar het kdv ging en dat was erg goed voor haar. Ik vind het zelf erg prettig om zo'n extra lang verlof te hebben.
tweede: 6 weken van te voren met verlof, omdat het het tweede kindje was en dus zwaarder door de peuter. Baby geboren met 40 weken en 10 weken vakantie na mijn verlof. Tweede was een baby die veel huilde en veel behoefte had aan rust en regelmaat. Ze was ruim 5 maanden toen ze naar het kdv ging en dat was erg goed voor haar. Ik vind het zelf erg prettig om zo'n extra lang verlof te hebben.
maandag 10 december 2007 om 21:23
Ik ben 4 weken van tevoren gestopt, maar wel aangegeven dat als het nodig was, ik graag 6 weken wilde. Niet nodig geweest gelukkig, bovendien kwam mijn dochter 12 dagen te laat en verveelde ik me tegen die tijd behoorlijk.
Ik kreeg die 12 dagen dat ze te laat kwam er trouwens inderdaad gewoon bij en het dus 12 weken na de bevalling.
Ik kreeg die 12 dagen dat ze te laat kwam er trouwens inderdaad gewoon bij en het dus 12 weken na de bevalling.
'Geniet van elke dag, want er komt geen dag terug'
maandag 10 december 2007 om 21:26
Lika, je moet ook niet thuis gaan zitten afwachten tot de bevalling begint . Ik lees soms stukjes van mensen en dan denk ik echt van, geniet er nog maar even van dat je nu helemaal niets hoeft. Ik doe haast niets op een dag, slaap ook superslecht, maar ik verveel me niet en aan het afwachten ben ik ook niet, denk eerder dat ik zal schrikken als de bevalling komende week begint .
En wat dat uitrusten betreft, het zal bij de eerste inderdaad het makkelijkst gaan, maar ik moet zeggen dat het mij niet echt lukt nu. Ik slaap gewoon haast niet, hoe moe ik ook ben
. Maar mentaal gezien rust ik wel weer lekker.
. Ik lees soms stukjes van mensen en dan denk ik echt van, geniet er nog maar even van dat je nu helemaal niets hoeft. Ik doe haast niets op een dag, slaap ook superslecht, maar ik verveel me niet en aan het afwachten ben ik ook niet, denk eerder dat ik zal schrikken als de bevalling komende week begint .En wat dat uitrusten betreft, het zal bij de eerste inderdaad het makkelijkst gaan, maar ik moet zeggen dat het mij niet echt lukt nu. Ik slaap gewoon haast niet, hoe moe ik ook ben
. Maar mentaal gezien rust ik wel weer lekker.
maandag 10 december 2007 om 21:32
Dan is het volgens mij gewijzigd, want 'vroegah'was het inderdaad zo dat als je 4 weken van te voren stopte en je kindje 2 weken later kwam, je nog 'maar'10 weken verlof had. Het is wel zo, dat als je tijdens je zwangerschap bijv. minder uren werkt of ziek bent als gevolg van je zwangerschap, je verlof 6 weken voor de uitgerekende datum ingaat. Ik ben zelf 6 weken van te voren gestopt (moest omdat ik minder uren per dag ben gaan werken tijdens mijn zwangerschap) en ik vond het heerlijk. Ik zou het een volgende keer absoluut weer doen. Ik had die tijd eigenlijk ook echt wel nodig om af te kicken van mijn werk en te onthaasten, zodat ik ontspannen aan de bevalling kon beginnen. Daarna heb ik ook geen vakantie opgenomen, ben 10 weken na de bevalling weer begonnen en hoewel ik er eerst best tegenop zag vond ik het heerlijk. Ik voelde me na die 17 weken thuis echt zo geisoleerd van de buitenwereld en was blij dat ik weer onder de mensen kwam. Ik zou het absoluut weer overdoen op deze manier.
maandag 10 december 2007 om 21:49
Ik ben met 5 weken gestopt. Ik zou de volgende keer ook gewoon stoppen met 6 weken. Ik voelde me vermoeid en prikkelbaar. Mijn dochter is uiteindelijk met 38 weken geboren. Ook was het goed dat ik eerder gestopt ben hoor... onze dochter was aan de kleine kant en ook de hartslag was niet goed. Uiteindelijk vanaf 36 weken om de dag naar het ziekenhuis geweest voor ctg. Toch nog één weekje lekker kunnen relaxen.
dinsdag 11 december 2007 om 09:35
Ik wilde ook doorwerken tot 4 weken voor de uitgerekende datum, maar trok het niet meer en ben ook gestopt met 6 weken.
Wat ik wel een aanrader vond, maar dat is ook wel erg persoonlijk; niet vakantie achter het verlof plakken, maar wel eerst beginnen met minder dagen werken dat je uiteindelijk van plan bent. Ik wilde wel weer graag aan het werk na 16 weken, maar meteen 3 dagen vond ik wel heftig. Ben begonnen met 1 dag, de week erna 2 en die week daarna pas 3. Ben nu zwanger van onze tweede en wil nu ook weer gaan beginnen met een aantal weken 2 dagen.
Wat ik wel een aanrader vond, maar dat is ook wel erg persoonlijk; niet vakantie achter het verlof plakken, maar wel eerst beginnen met minder dagen werken dat je uiteindelijk van plan bent. Ik wilde wel weer graag aan het werk na 16 weken, maar meteen 3 dagen vond ik wel heftig. Ben begonnen met 1 dag, de week erna 2 en die week daarna pas 3. Ben nu zwanger van onze tweede en wil nu ook weer gaan beginnen met een aantal weken 2 dagen.
dinsdag 11 december 2007 om 09:38
Ik ben met 4 weken gestopt en vond dat goed te doen. Wel ben ik de week daarvoor al later begonnen en wat eerder naar huis gegaan. Mijn werk was overgedragen dus ik had niet zoveel meer te doen. En ik had mijn gedachte er ook niet meer bij.
Het is helemaal afhankelijk van je eigen situatie denk ik. Ik vond het geen probleem om tot 4 weken door te gaan en vond het juist wel fijn dat ik 12 weken (achteraf 13 weken want zoon kwam een week te vroeg) met baby had.
Het is helemaal afhankelijk van je eigen situatie denk ik. Ik vond het geen probleem om tot 4 weken door te gaan en vond het juist wel fijn dat ik 12 weken (achteraf 13 weken want zoon kwam een week te vroeg) met baby had.
dinsdag 11 december 2007 om 09:39
Ik ben 5 weken vantevoren gegaan. 4 Vond ik zo kort lijken, 6 zo lang, dit was een mooie middenweg. De volgende keer waarschijnlijk 6 weken van te voren, maar dat hangt er vanaf of ik weer zoveel last van mijn bekken krijg. Ik vloog af en toe tegen te muren op aan het einde van mijn verlof, en mijn kind kwam maar 2 dagen over tijd.
Ik zou inderdaad die vakantie er nog niet meteen aan vast plakken. Ik heb zelf ook dagen over en die smeer ik waarschijnlijk uit over een aantal weken, zodat ik 3 ipv 4 dagen kan werken. Dan kan ik wat meer bijkomen, op dit moment zie ik werken nog absoluut niet zitten.
Ik zou inderdaad die vakantie er nog niet meteen aan vast plakken. Ik heb zelf ook dagen over en die smeer ik waarschijnlijk uit over een aantal weken, zodat ik 3 ipv 4 dagen kan werken. Dan kan ik wat meer bijkomen, op dit moment zie ik werken nog absoluut niet zitten.
dinsdag 11 december 2007 om 09:41
Achteraf gezien had ik, door persoonlijke omstandigheden, mn verlof gewoon moeten verlengen en niet na drie maanden weer aan de slag gaan. Tóen durfde ik dat niet zo goed, dacht: ze zien me al aankomen.
Collega van me heeft zich vorige week, na een dag werken, weer ziekgemeld, want ze was zo moe, de baby huilde zoveel. Het is niet duidelijk wanneer ze weer terugkomt.
Collega van me heeft zich vorige week, na een dag werken, weer ziekgemeld, want ze was zo moe, de baby huilde zoveel. Het is niet duidelijk wanneer ze weer terugkomt.
