Kinderen
alle pijlers
Hoeveel weken van tevoren met verlof?
maandag 10 december 2007 om 19:14
Hallo allemaal,
Inmiddels ben ik alweer bijna 5 maanden zwanger en heb ik binnenkort een gesprek met mijn werkgever over verlofdatum e.d.
Nu is mijn vraag aan jullie, wat hebben jullie gedaan: 4,5 of 6 weken van tevoren met verlof en hoe is dit bevallen?
Ik ben elke dag 2 uur onderweg met het openbaar vervoer en ik denk dat dit op het laatst vrij zwaar kan worden (hierdoor neig ik zelf naar 5 weken)
Wel wil ik erna nog vakantie opnemen dus ik heb in totaal ongeveer 20 weken denk ik.
Alvast dank voor jullie reacties!
Groetjes,
Anna
Inmiddels ben ik alweer bijna 5 maanden zwanger en heb ik binnenkort een gesprek met mijn werkgever over verlofdatum e.d.
Nu is mijn vraag aan jullie, wat hebben jullie gedaan: 4,5 of 6 weken van tevoren met verlof en hoe is dit bevallen?
Ik ben elke dag 2 uur onderweg met het openbaar vervoer en ik denk dat dit op het laatst vrij zwaar kan worden (hierdoor neig ik zelf naar 5 weken)
Wel wil ik erna nog vakantie opnemen dus ik heb in totaal ongeveer 20 weken denk ik.
Alvast dank voor jullie reacties!
Groetjes,
Anna
dinsdag 11 december 2007 om 09:48
Ik heb gekozen voor 4 weken van te voren. Moet nu nog 6 werkdagen.
Moet zeggen het is niet zwaar maar ik ben wel sneller moe dan voorheen en dat hakt er wel eens in. Vooral nu maar denk ook dat het komt omdat het einde in zicht is en lekker ( hopelijk ) kan genieten van 4 weken verlof.
Heb daarna geen vakantie er aan vast geplakt. Omdat we lekker in aug/sept en misschien einde van dat jaar lekker op vakantie willen.
Moet zeggen het is niet zwaar maar ik ben wel sneller moe dan voorheen en dat hakt er wel eens in. Vooral nu maar denk ook dat het komt omdat het einde in zicht is en lekker ( hopelijk ) kan genieten van 4 weken verlof.
Heb daarna geen vakantie er aan vast geplakt. Omdat we lekker in aug/sept en misschien einde van dat jaar lekker op vakantie willen.
dinsdag 11 december 2007 om 09:58
Ik wilde 4 weken vantevoren met verlof gaan, want met een kantoorbaan zou dat makkelijk moeten lukken dacht ik. De laatste weken vond ik het echter heel zwaar om naar mijn werk te gaan. Die 20 minuten fietsen leverde harde buiken op en met het ov moest ik nog een heel stuk waggelen.
Uiteindelijk vond ik het heel fijn dat ik eerder met verlof ben gegaan. In die 2 weken extra heb ik juist nog vanalles kunnen doen thuis en die tijd die ik er anders extra na zou hebben heb ik totaal niet gemist. Ik was eigenlijk wel heel blij weer (in deeltijd) aan het werk te kunnen gaan. Zestien weken thuis is voor mij gewoon erg lang.
Uiteindelijk vond ik het heel fijn dat ik eerder met verlof ben gegaan. In die 2 weken extra heb ik juist nog vanalles kunnen doen thuis en die tijd die ik er anders extra na zou hebben heb ik totaal niet gemist. Ik was eigenlijk wel heel blij weer (in deeltijd) aan het werk te kunnen gaan. Zestien weken thuis is voor mij gewoon erg lang.
dinsdag 11 december 2007 om 14:14
Mijn verloskundige(n) vinden 16 weken trouwens vaak veel te weinig. Ze zei ook, als jij na je verlof nog niet toe bent aan werken, moet je je gewoon ziek melden, als het niet gaat, dan gaat het niet. Wel fijn dat ze dat van tevoren zegt, mocht het zover zijn, dan heb ik dat al in mijn hoofd en zal ik misschien ook wel durven thuis te blijven. Al hoop ik dat ik 1 april gewoon weer lekker aan het werk kan. Ik neem dus wel wat vrije dagen op na mijn verlof, tussen 2 weken (als baby 2 weken te laat komt) of 4 weken (als baby op tijd komt), waarvan de helft ouderschapsverlof. Daarna heb ik dan in ieder geval nog 4 weken over om op te nemen en dat vind ik wel genoeg voor de rest van het jaar. Ik vind het trouwens wel heel fijn dat de datum waarop ik ga werken, nu al vast staat. En mocht ik het thuis toch zat zijn, kan ik altijd eerder gaan werken.
dinsdag 11 december 2007 om 15:31
Goed dat dit er ook tussen staat. Ik weet ook nog niet of ik weer na 11 weken (5 weken vooraf verlof) aan de slag kan. Mijn herstel duurt erg lang in tegenstelling tot wat ik verwacht had en wat er om me heen te horen is. Zo zie je maar dat het voor iedereen weer anders is. Onze baby huilt niet veel, maar ik heb zelf nog niet de kans gehad om echt sterker te worden. Ik kan nog geen half uur goed met haar wandelen, ik zie mezelf dus nog niet met het ov naar mijn werk gaan en daar dan volle bak vooruit. Gelukkig heb ik nog tot half januari!
dinsdag 11 december 2007 om 15:32
Je bent geloof ik wettelijk verplicht al voor je met verlof gaat aan te kaarten dat je wilt gaan kolven, om je werkgever de gelegenheid te geven een geschikte ruimte daarvoor in te richten. Als die er al is, doet het er natuurlijk weinig toe.
Ik ben 4 weken van te voren met verlof gegaan, maar ik denk dat het veel uitmaakt wat voor baan je hebt. Als je, zoals ik, vooral zittend werk doet, je goed voelt goed en zwanger bent van de eerste en dus thuis wel aan je rust toekomt, dan is tot 4 weken van te voren werken prima te doen (en het stukje fietsen naar mijn werk vond ik juist nog wel lekker). De laatste paar weken heb ik wel steeds 1 dag vrij genomen, dat was wel lekker.
Het viel mij wel op hoe snel werk heel ver weg leek, toen ik eenmaal thuis zat (nu ruim 3 weken).
dinsdag 11 december 2007 om 15:34
Fleurtje: dat weet je niet van te voren. Zo thuis lijk ik best opgeknapt, totdat ik iets meer moet doen dan naar de supermarkt wandelen. In mijn geval: een totaalruptuur na de bevalling (wist ik veel dat dat zo lang pijn doet), die goed geneest, tijdens de zwangerschap bekkenpijn, die nu nog steeds me parten speelt. Ik probeer gewoon op te bouwen. Geestelijk gaat het steeds beter, lichamelijk alleen nog niet.
dinsdag 11 december 2007 om 15:34
Ik denk dat de huisarts het me dan moet vertellen.... zelf heb ik ook nogal de neiging om gewoon maar door te gaan. Wel moeilijk inderdaad.
Als de verloskundige niets had gezegd trouwens, was ik 4 weken van tevoren gestopt ipv 6, terwijl ik me wel druk maakte over mijn bloeddruk. Toen had ik natuurlijk ook wel zelf kunnen bedenken om eerder te stoppen...
Als de verloskundige niets had gezegd trouwens, was ik 4 weken van tevoren gestopt ipv 6, terwijl ik me wel druk maakte over mijn bloeddruk. Toen had ik natuurlijk ook wel zelf kunnen bedenken om eerder te stoppen...
dinsdag 11 december 2007 om 15:42
Volgens mij is dat niet zo, lijkt me ook raar, want je weet van tevoren ook helemaal niet of het nodig zal zijn, zonde van de energie van je werkgever om iets te zoeken wat misschien niet nodig zal zijn. Kan er ook niets over terugvinden op internet.
Maar het is inderdaad geen probleem bij ons, genoeg vergaderruimten die leeg staan. En ik ben zelf ook niet zo moeilijk, zit er geen slot op, dan hang ik wel een briefje op de deur en afspoelen kan ook in het keukentje.
dinsdag 11 december 2007 om 15:51
:
Hihi Lika en Carry, zijn jullie zusjes ofzo dat jullie eerste zin precies hetzelfde is?
Nee onmogelijk, want Carry is wel mijn zus en Lika niet
Ik ben zelf 6 weken van te voren met verlof gegaan, bijna 2 weken te vroeg bevallen dus toch nog bijna 12 weken erna gehad. Ik heb bewust geen aansluitende vakantie opgenomen maar 2 weken na ongeveer 2 maanden werken. Toen zat ik er weer helemaal in en vond ik het heerlijk me weer even helemaal op mijn zoontje te richten terwijl ik aan 2 weken extra verlof niet zo veel zou hebben gehad (vond het lekker weer te gaan werken).
Wel lastig inschatten van te voren...
dinsdag 11 december 2007 om 16:11
Hmmm, als zij zich een week eerder ziek had gemeld, was haar wazo-uitkering verlengd, nu zit ze in de ziektewet. Scheelt 30% van je inkomen, want als je ziek bent als gevolg van zwangerschap of bevalling, krijg je 100% doorbetaald. Ziektewet is "maar" 70%.
Hier tot 4 weken van tevoren doorgewerkt. Heb na Kerst en Oud&Nieuw (week vrij bij mijn werk) nog twee weken gewerkt, waarin we ook waren verhuisd. De helft werkte nog niet optimaal, dus ik kon in mijn eigen tempo de dingen doen. 12 weken na de bevalling, waarbij ik me na 6 weken ziekgemeld heb omdat ik op dat moment de hele situatie met zoon niet trok: die lag nl. in het ziekenhuis, had net zijn 2e operatie gehad en daar waren complicaties bij. Zoals we op dat moment te horen hadden gekregen, kon het nog wel een lang verhaal worden, en ik wilde niet al weer aan het werk moeten terwijl zoon nog niet eens thuis geweest was. Uiteindelijk is zoon met 10 weken thuisgekomen, en ben ik met 17 weken weer gaan werken, mocht niet meer thuisblijven van de arboarts. Wilde toen zelf ook al wel weer aan de slag.
dinsdag 11 december 2007 om 16:15
Hee dames,
Ik zit hier al thuis en moet nog 9 weken...was echt niet meer te doen (heb al twee jongens van 6 en 3 jaar rondlopen)....
Ik denk dat het voor iedereen anders is.
De aangeplakte vakantie lijkt me wel helemaal niks. Was altijd weer lekker om weer te gaan werken en even iets anders als te moederen (terwijl ik het helemaal geweldig vind...).
Verder: als je je nog te beroerd voelt na je 16 weken verlof moet je echt niet gaan werken. Een dag werk en je daarna ziek melden is lekker voor je werkgever want dan betaalt het Gak de uitkering niet meer!!!! Dan is het op kosten (of verzekering) van de baas.
Succes.
Ik zit hier al thuis en moet nog 9 weken...was echt niet meer te doen (heb al twee jongens van 6 en 3 jaar rondlopen)....
Ik denk dat het voor iedereen anders is.
De aangeplakte vakantie lijkt me wel helemaal niks. Was altijd weer lekker om weer te gaan werken en even iets anders als te moederen (terwijl ik het helemaal geweldig vind...).
Verder: als je je nog te beroerd voelt na je 16 weken verlof moet je echt niet gaan werken. Een dag werk en je daarna ziek melden is lekker voor je werkgever want dan betaalt het Gak de uitkering niet meer!!!! Dan is het op kosten (of verzekering) van de baas.
Succes.
dinsdag 11 december 2007 om 17:57
Het heeft mij overigens behoorlijk geïrriteerd, dat collega zich ziek meldde. Het is duidelijk dat ze geen zin had om zorgverlof op te nemen. Ik baalde ook enorm dat ik zélf niet aangegeven had nog niet terug te komen, vanwege mijn verlof dat ik eigenlijk niet gehad had (door overlijden moeder op eerste verlofdag). Maar goed, weet ook wel dat dat meer mijn probleem is dan van iemand anders.
Weet alleen wel dat ik bij een volgende keer minder loyaal naar mijn werkgever zal zijn dan ik nu geweest ben.
Weet alleen wel dat ik bij een volgende keer minder loyaal naar mijn werkgever zal zijn dan ik nu geweest ben.
dinsdag 11 december 2007 om 18:13
Bedankt voor alle reacties!!! Heb vandaag alvast een kort gesprekje gehad met mijn baas en aangegeven dat ik NU denk dat ik 5 weken van tevoren wil, maar die ene week meer of minder werken t.z.t. beslissen vindt zij geen probleem.
Er moet sowieso vervanging komen die al begin maart zal beginnen met inwerken e.d. dus dat is gelukkig geen probleem.
Heb nu aangegeven 2 weken vakantie te willen erna.
Er moet sowieso vervanging komen die al begin maart zal beginnen met inwerken e.d. dus dat is gelukkig geen probleem.
Heb nu aangegeven 2 weken vakantie te willen erna.
dinsdag 11 december 2007 om 18:34
Hoi hoi,
Ik ben destijds 4 weken van te voren gestopt. Met daarvoor aansluitend de kerstvakantie (dus eerst vakantie en daarna verlof.). Uiteindelijk ben ik in de kerstvakantie bevallen. Veel te vroeg dus (5 week.) Ik zou zeker 6 weken van te voren al op mn gat willen gaan zitten. Uiteindelijk heb ik het dus 1 week rustig aan kunnen doen en tja toen dacht de beeb: gut mn moeder zit ns stil... laat ik eens komen.
Groetje
P.s. ik hoor steeds weken voor en na, 16 weken totaal verlof, daar mag je van uit gaan.
Ik ben destijds 4 weken van te voren gestopt. Met daarvoor aansluitend de kerstvakantie (dus eerst vakantie en daarna verlof.). Uiteindelijk ben ik in de kerstvakantie bevallen. Veel te vroeg dus (5 week.) Ik zou zeker 6 weken van te voren al op mn gat willen gaan zitten. Uiteindelijk heb ik het dus 1 week rustig aan kunnen doen en tja toen dacht de beeb: gut mn moeder zit ns stil... laat ik eens komen.
Groetje
P.s. ik hoor steeds weken voor en na, 16 weken totaal verlof, daar mag je van uit gaan.
dinsdag 11 december 2007 om 19:10
Palisander, vaak is het helemaal geen kwestie van 'op je gat willen zitten'. Sommige mensen hebben zo'n last van rug, bekken of weet ik veel wat, dat ze die zes weken wel móeten nemen. Of stel dat je als verpleegkundige werkt...
Tot een tijd geleden mocht je tot je bevalling door blijven werken, dat mag volgens mij niet meer. Als dat nog wél zo zou zijn, dan denk ik dat er zat vrouwen zullen zijn die dat zouden willen, míts het fysiek nog kan. De keuze om 'op je gat te gaan zitten ', die heeft dus niet iedereen.
Tot een tijd geleden mocht je tot je bevalling door blijven werken, dat mag volgens mij niet meer. Als dat nog wél zo zou zijn, dan denk ik dat er zat vrouwen zullen zijn die dat zouden willen, míts het fysiek nog kan. De keuze om 'op je gat te gaan zitten ', die heeft dus niet iedereen.
dinsdag 11 december 2007 om 19:30
precies, hier een verpleegkundige, en vandaag mijn laatste werkdag gehad, ruim 6 weken van te voren. Ik ben gevloerd na een dag zorgen voor patienten. Kan bovendien steeds lastiger bij het bed en met al het til en draaiwerk zou ik het ook niet veel langer volhouden. En eerlijk gezegd is het al behoorlijk uniek dat ik mijn verlofdatum haal. Vorige keer ben ik met 26 weken op halve kracht gegaan en met 32 weken gestopt. En op mijn gat zitten is er thuis ook niet echt bij hoor.
dinsdag 11 december 2007 om 19:57
Ik kan het echt nergens op internet vinden, alleen dat het handig is om daar van tevoren afspraken over te maken. Maar hoe dan ook, mijn werkgever zal er sowieso niet moeilijk over doen, of het nu verplicht is voor je verlof te melden of niet. Ik had er eigenlijk ook helemaal nog niet aan gedacht, aangezien ik een week van tevoren te horen had gekregen dat ik beter 6 weken van tevoren verlof kon nemen.
edit:
Ik heb net even op borstvoeding.com gekeken en er gelden geen plichten voor de borstvoedende vrouw. Wel is het inderdaad aardig om het van tevoren te melden, maar dat ga ik ook doen (een maand van tevoren).
dinsdag 11 december 2007 om 20:20
Ik ben 6 weken vantevoren met verlof gegaan en was daar op dat moment ook echt aan toe. Vooral mijn bekken trok het niet meer om de hele dag in dezelfde houding te zitten en ook mentaal had ik behoefte om me te gaan voorbereiden op de baby.
Daarna dus nog 10 weken verlof en dat vond ik eigenlijk te kort. Mijn hele lijf was nog ingesteld op een baby en borstvoeding en dat vond ik best lastig.
Conclusie: het verlof mag van mij wel wat langer worden, zeker als je borstvoeding geeft of een zware bevallign zoals een keizersnee hebt gehad (dat was bij mij gelukkig niet het geval).
6 weken van te voren vond ik mooi maar een maand of 3 a 4 erna had ik wel prettig gevonden. Ik weet dat er vrouwen zijn die graag weer aan de slag willen na die 10 a 12 weken maar daar hoorde ik dus niet bij. Zeker niet omdat het me een heleboel gekolf opleverde.
Het scheelt denk ik wel dat ik nu part-time werk tijdens een volgende zwangerschap maar daar tegenover heb ik dan wel een peuter rondlopen.
Daarna dus nog 10 weken verlof en dat vond ik eigenlijk te kort. Mijn hele lijf was nog ingesteld op een baby en borstvoeding en dat vond ik best lastig.
Conclusie: het verlof mag van mij wel wat langer worden, zeker als je borstvoeding geeft of een zware bevallign zoals een keizersnee hebt gehad (dat was bij mij gelukkig niet het geval).
6 weken van te voren vond ik mooi maar een maand of 3 a 4 erna had ik wel prettig gevonden. Ik weet dat er vrouwen zijn die graag weer aan de slag willen na die 10 a 12 weken maar daar hoorde ik dus niet bij. Zeker niet omdat het me een heleboel gekolf opleverde.
Het scheelt denk ik wel dat ik nu part-time werk tijdens een volgende zwangerschap maar daar tegenover heb ik dan wel een peuter rondlopen.
