Wanneer nam jij ouderschapsverlof op?

30-05-2022 17:26 28 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Even nieuwsgierig naar de mensen die gebruik maken van ouderschapsverlof / tijdelijk minder werken.

Wij hebben twee kinderen. Een peuter van 2 jaar en een baby van 12 weken. Als de baby een half jaar is ga ik weer aan het werk.
De baby gaat dan net als z’n broer twee dagen naar het kinderdagverblijf.
Het idee is dat ik een dag ouderschapsverlof op ga nemen zodat ik drie dagen werk. Man werkt vier dagen.

MAAR,
Ik vind het tot nu toe best pittig als ik alleen ben met beide kinderen. Ik geef nog borstvoeding dat heeft er wellicht ook mee te maken. (Zie topic peuter breekt de tent af haha). En het is allemaal nog “nieuw” met twee kinderen, ook voor de peuter. De baby heeft nog niet echt een ritme (logisch) dus ik kom vaak handen te kort. Ik ga er vanuit dat dit tzt makkelijker wordt.

Nu twijfel ik of het verstandig is om ouderschapsverlof op te nemen of om dit te doen als de kinderen ouder zijn. In dat geval zouden ze drie dagen naar het kinderdagverblijf moeten. Dat vind ik dan wel weer veel, vooral voor de baby.

Wanneer nam jij ouderschapsverlof op? Hoe oud waren je kinderen? Tips?
Ik ben op zoek naar ervaringen, dus niet zo zeer naar adviezen voor onze situatie. Alvast bedankt!
Alle reacties Link kopieren Quote
Kan man niet meer doen?

In jouw geval zou ik het nu opnemen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Man heeft afgelopen 2 jaar een dag opgenomen en werkte toen 3 dagen. Nu is hij aan een studie begonnen en kan dit helaas niet. Later wel weer, over 3 jaar.

Wat is jouw ervaring Mika?
Alle reacties Link kopieren Quote
Je baby is nu 12 weken en gaat pas met 6 maanden naar de opvang. Dan is de situatie en dynamiek thuis weer totaal anders.

Aan de andere kant is drie dagen opvang echt niet veel, ook niet voor een baby.
Alle reacties Link kopieren Quote
Procne schreef:
30-05-2022 17:33
Je baby is nu 12 weken en gaat pas met 6 maanden naar de opvang. Dan is de situatie en dynamiek thuis weer totaal anders.
Dat denk ik ook.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik nam het aansluitend op mijn bevallingsverlof, 1 dag per week gedurende 14 maanden of zo. Dat was toen het nog maar de helft was van wat het nu is (maar wel 75% doorbetaald).
Alle reacties Link kopieren Quote
Maar om terug te komen op je vraag: ik denk er zelf over om volgend jaar ouderschapsverlof op te nemen, zodra mij jongste ook op school zit.
Man en ik werken nu beiden 36 uur en wil dan naar 32, zodat we een dag minder bso nodig hebben.

Mijn ervaring is dat opvang makkelijker is en leuker voor het kind, wanneer de kinderen klein zijn. Hoe ouder ze worden, hoe minder graag ze naar de opvang gaan. Toen ze jong waren, vonden ze de opvang fantastisch.
Alle reacties Link kopieren Quote
KamilleT schreef:
30-05-2022 17:36
Ik nam het aansluitend op mijn bevallingsverlof, 1 dag per week gedurende 14 maanden of zo. Dat was toen het nog maar de helft was van wat het nu is (maar wel 75% doorbetaald).
En dat beviel goed?
Ik krijg gelukkig ook 50% doorbetaald :)
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb bij mijn dochter (nu 2) en nu ook weer (nu 39 wkn zwanger) direct een dag p.w. opgenomen na mijn verlof. Zo werk ik het komende jaar maar 2 dagen en ga daarna weer 3 dagen werken. Dat vind ik met jonge kinderen meer dan genoeg. Man werkt 4 dagen en heeft al zijn verlof nog. Hij vindt zijn werk echt heel leuk en voor mij is het meer om een inkomen te hebben en om ook even uit huis te zijn.
Alle reacties Link kopieren Quote
*LaDolceVita* schreef:
30-05-2022 17:37
En dat beviel goed?
Ik krijg gelukkig ook 50% doorbetaald :)
Jazeker. Ik wilde heel graag weer aan het werk en zo lang parttime (4 dagen) werken, voelde heel luxe.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik nam het aansluitend aan mijn bevallingsverlof op. En dan volledig, dus even helemaal niet werken.

Ik weet niet meer zo goed hoe het zit, maar kan je het niet opnemen en peuter alsnog naar het kdv brengen? Heb je even een dagje alleen de baby, dat geeft al lucht.
Ik heb het eerste jaar na de geboorte van de oudste 4 uur per week opgenomen (van 32 naar 28). Dit was onbetaald. Daarna contract laten aanpassen naar 28 uur en 4 uur aan een collega ‘gegeven’ die graag meer wilde werken. Ik wist toch al dat ik niet meer terug wilde naar 32 uur.

In volgende baan 28 uur gewerkt en niks opgenomen. Bij overstap naar huidige baan gelijk naar 24 uur op contract gegaan. Dit is voor mij ideaal.
Alle reacties Link kopieren Quote
Hier nooit ouderschapsverlof genomen (ze zijn intussen 2 en 5), en dat ook niet van plan, dus geen ervaring te delen op dat vlak.

Wat ik wel kan zeggen:
Ja, het gaat na verloop van tijd allemaal vlotter lopen :). Gewoon kwestie van ieder in zijn of haar nieuw ritme te laten vallen, en dan gaat alles wel terug lopen alsof het nooit anders geweest is.

En nee hoor, 3 dagen kdv is niet veel. Hier gaan/gingen ze 5 dagen, maar ze zijn er geen van beiden slechter van geworden :).
Alle reacties Link kopieren Quote
ik heb het nooit opgenomen omdat ik er niets van uitbetaald kreeg, wel heb ik mijn verlofuren gebruikt die ik had opgespaard tijdens mijn zwangerschap. Ik heb 6 maanden 1 x per week verlof opgenomen.
Ik zeg maar zo, ik zeg maar..
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb het ook niet opgenomen. Ik wilde sowieso (voorlopig) minder werken, maar zou dan het verlof terug moeten betalen. (Je krijgt alleen doorbetaald, ook x aantal %, wanneer je hetzelfde aantal uur weer terug komt bij ons).

Ik ben al zeven weken na de bevalling een ochtend per week gaan werken, plus ik had de zomervakantie (onderwijs) én de herfstvakantie nog tegoed, dus ik heb die dag dat ik minder wilde werken op die manier kunnen opvangen. Door eerder te gaan werken, kon ik die bevalverlofuren doorschuiven.

Nu ben ik zzp'er geworden, dus heb ik er inmiddels sowieso geen recht meer op.
Alle reacties Link kopieren Quote
*LaDolceVita* schreef:
30-05-2022 17:37
En dat beviel goed?
Ik krijg gelukkig ook 50% doorbetaald :)
Vanaf augustus krijg je de eerste 9 weken 70% betaald 😁
Alle reacties Link kopieren Quote
Hier gaat zoon van 10 maanden 3 dagen naar het kdv, volgens mij heeft hij het er prima naar zijn zin. Ik wil niet minder werken want zit nu op zo'n 4 dagen, (onderwijs) omdat het mij meer continuïteit geeft. Onze zoon is nu nog vrij makkelijk maar ik snap dat het met twee kinderen anders is. Ik stel dus het opnemen even uit totdat ik denk het misschien meer nodig te hebben. Wil graag in het onderwijs blijven werken maar soms lonkt ook het bestaan als zelfstandige weer. Dan zou het ouderschapsverlof mij even wat ruimte geven omdat ik nu het werk elke keer net niet af krijg, De werkdruk ligt echt hoog momenteel.

Zoon was wel heel veel ziek, vaak koorts dus we moesten hem afgelopen winter/voorjaar vaak halen dat heeft man gedaan. Op dat moment heb ik wel even getwijfeld het ouderschaspverlof toch voor aankomend schooljaar al op te nemen, of eerdere opties te bespreken.

Moet wel zeggen dat het 12 weken nog best hectisch was. het was echt zo'n overgangsfase. Daarna werd het een stuk makkelijker zeker mbt borstvoeding.
Ik werkte voor de geboorte van onze oudste 4 dagen (0,8 fte, onderwijs). Na haar geboorte (Jan 2019) heb ik een jaar lang ouderschapsverlof opgenomen, 1 dag per weg tegen 50% doorbetaling) jaar lang dus 3 dagen per week gewerkt (0,6 fte) onze tweede kwam rap na de eerste dus na haar geboorte (feb 2020) aansluitend wéér ouderschapsverlof opgenomen voor 0,1 fte.

Daarna contract laten wijzigen van 0,8 naar 0,6 fte vast.

Nu zwanger van onze derde. Ik neem nu geen verlof meer op, wil minimaal dagen blijven werken. Neem wel die 9 weken tegen 70% loon aansluitend op mijn bevallingsverlof.

Hier gaan ze drie dagen naar het kinderdagverblijf trouwens, enorm blij en tevreden over.

Man is zelfstandige dus geen regeling oid bij hem. Is al die tijd ook vijf dagen blijven werken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Na mn bevallingsverlof ben ik contractueel iets minder gaan werken en neem ik om de dag nog een dag op met ouderschapsverlof. Is bij ons 70% betaald. Ik kan dat zo doen tot oktober volgens jaar. Dan ga ik waarschijnlijk die dag gewoon weer meer werken. Vind dit heerlijk. Had echt zin om weer te gaan werken, maar wilde ook genoeg tijd bij dochter zijn. En dat kan nu beiden.
Alle reacties Link kopieren Quote
Geen. Ik heb altijd 4 dagen gewerkt en doe dat nog steeds. Met 12 weken ging ik weer aan het werk, met 4.5 maand ging dochter naar het kdv (die tussenliggende weken was man vrij). 3 dagen per week. Bevalt ons uitermate goed. Ik ben 1 dag thuis en man is 1 dag thuis. Ik vind de balans prima zo. Zou niet minder willen werken vooralsnog.

Maar met 6 maanden ziet het er idd heel anders uit. Knap dat je zo lang thuis blijft, ik was blij dat ik weer aan het werk kon, ondanks makkelijke baby :-D
Alle reacties Link kopieren Quote
Toen mijn bevallingsverlof erop zat heb ik 3 mnd volledig ouderschapsverlof opgenomen om langer thuis te zijn. Toen nog 6 mnd 1 dag per week minder gewerkt, tot kind 1 jaar was. Mijn verlof was toen bijna op, maar ik heb toen hij met school begon (pre corona) nog enkele mnd 1 dag pw minder gewerkt zodat hij nog niet naar iets van bso hoefde.

Man heeft de eerste 2 jaar 1 dag pw opgenomen.

Helaas alles onbetaald, maar ik vond het erg fijn om te (kunnen) doen.
"It does not do to dwell on dreams, and forget to live."
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb bij beide kinderen 4 weken ouderschapsverlof ingezet om mijn verlof na de bevalling iets op te rekken. Vanaf toen 3 dagen opvang, was hier prima. Verder heb ik bij beide een beetje van het verlof ingezet toen ze startten op de basisschool, was fijn om in die periode even wat meer thuis te zijn zodat ze niet meteen naar de bso hoefden, en we ze eens een ochtendje thuis te houden als ze heel moe waren. Toen was er nog veel over, dat heb ik nooit ingezet. (Vorig jaar is de oudste naar de brugklas gegaan, en toen had ik ook wel even wat minder willen werken, we waren als ouders weer even extra hard nodig thuis! Maar ouderschapsverlof geldt niet meer voor deze leeftijd...:))
Alle reacties Link kopieren Quote
Bedankt voor alle reacties!

Dus eigenlijk heeft iedereen het opgenomen kort na het bevallingsverlof. Ik dacht, misschien nemen sommige mensen het pas op als de kinderen naar de basisschool gaan bijvoorbeeld.

Fijn ook om te lezen dat het makkelijker wordt, dat hoor ik vaker dus dat zal wel zo zijn dan haha.

Iemand schreef of de peuter een extra dag naar het kdv zou kunnen, dat vond ik ook wel een goeie. Mijn moeder wil heel graag oppassen maar we kiezen toch voor een kdv. Misschien dat zij af en toe een dag in de week zou willen oppassen, dan hebben we dat achter de hand in “drukke periodes”. Zoon vindt het daar ook leuk.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik lees nu jouw reactie Lilla, dat klinkt ook heel fijn inderdaad. Ik kan me voorstellen dat het een spannende/vermoeiende periode is voor kinderen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Na de geboorte van onze eerste had ik, door omstandigheden, tijdelijk een contract van 0,4fte (universiteit) en dat beviel me goed, daarom besloot ik na de geboorte van de tweede verlof aan mijn bevallingsverlof vast te plakken. Had dus gepland om met 12 weken weer 0,4fte gaan werken, en pas met zes maanden 0,8 (ik werk niet fulltime). Man werkte ook 0,8. Baby had met zes maanden ook pas plek op het kdv, maar oma wilde de andere dag wel opvangen.

Was allemaal prachtig gepland en toen kwam corona, dus uiteindelijk was het kdv ook voor peuter dicht, durfde oma niet te komen, en werkten en zorgden man en ik vanuit huis :bonk:

Enfin. Kinderen altijd 3 dagen naar het kdv gebracht, ze gingen/gaan altijd graag. Oudste is in de loop van dit schooljaar bij de kleuters gestart, maar voor hem zou 3 dagen BSO wel veel zijn. Ik heb nu dus weer ouderschapsverlof opgenomen, tot de zomervakantie, 4 uur per week, zodat ik hem een middag extra op kan halen (z'n peuterbroer is dan wel op de opvang, heerlijk!).

Lang verhaal, ook om even te zeuren te laten zien dat je niet alles kunt plannen misschien. Tussen 12 weken en 6 maanden zit zo'n enorm verschil bij baby's, het blijft echt niet zo hectisch als het nu is hoor TO!

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven