![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Bijbaan uren
maandag 30 januari 2023 om 22:17
Onze zoon van 15 heeft een bijbaan bij een grote supermarkt keten. Hij wordt 2 uur per keer ingepland als vakkenvuller. Nu zijn ze bij deze winkel soms nog wel makkelijk; bv
- kort van te voren appen dat ze later moeten beginnen ivm later komen vracht. Soms tot wel 15 tot 30 min van te voren,
-.de diensten worden na afloop vasthield (geautoriseerd). Nu mocht hij 2x eerder weg, en vervolgens wordt hem 15 min van zijn dienst afgetrokken.
Mijn vraag is, mag dit zomaar?
- kort van te voren appen dat ze later moeten beginnen ivm later komen vracht. Soms tot wel 15 tot 30 min van te voren,
-.de diensten worden na afloop vasthield (geautoriseerd). Nu mocht hij 2x eerder weg, en vervolgens wordt hem 15 min van zijn dienst afgetrokken.
Mijn vraag is, mag dit zomaar?
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 30 januari 2023 om 22:23
Hoor het helaas wel vaker dat ze dit doen. Netjes is het niet, maar eerlijk denk niet dat je die strijd gaat winnen. Heb ook meegemaakt en ze plannen je gewoon uit of dwingen je te tekenen voor ontslag als je moeilijk doet.
Als ik je zoon was zou ik gaan kijken naar ander bijbaantje, maar aan dat advies heb je nu misschien niets.
Als ik je zoon was zou ik gaan kijken naar ander bijbaantje, maar aan dat advies heb je nu misschien niets.
maandag 30 januari 2023 om 22:29
Ik vrees dat die dingen mogen op een nul uren contract. Zeker weten doe ik het niet, maar ik denk dat aanvechten ook als het niet mag weinig zoden aan de dijk zet.
Misschien zijn er kansen om door te schuiven naar kassawerk of bijv broodafdeling? Leuker werk en logischer uren vaak.
Misschien zijn er kansen om door te schuiven naar kassawerk of bijv broodafdeling? Leuker werk en logischer uren vaak.
Heb lief, houd moed. Komt goed.
maandag 30 januari 2023 om 22:50
Toen ik zo’n 15 jaar geleden hetzelfde werk deed, gebeurde het mij ook. Vooral die kwartiertjes aan het eind vond ik echt belachelijk toen al. Die werden ook pas meegeteld als je het hele kwartier had gewerkt (misschien vanaf 10 minuten ofzo, maar met 8/9 minuten kreeg je dat kwartier gewoon niet betaald).
Ik heb geen idee hoe zoiets zit met regels, maar vervelend is het wel. Je kunt ook niet weigeren eerder weg te gaan, want iemand anders schrijft die uren. Als 15-jarige zit je in een kwetsbare positie wat dit soort dingen betreft.
Ik heb geen idee hoe zoiets zit met regels, maar vervelend is het wel. Je kunt ook niet weigeren eerder weg te gaan, want iemand anders schrijft die uren. Als 15-jarige zit je in een kwetsbare positie wat dit soort dingen betreft.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 30 januari 2023 om 23:24
Leuk advies, maar lidmaatschap kost geld. Heb niet alle voorwaarden gelezen maar kost ruim 18 euro per maand, waar jongeren (kan niet zo snel zien welke jongeren) maximaal 50% korting op kunnen krijgen.
Snap wel dat jongeren dat veel geld vinden.
maandag 30 januari 2023 om 23:55
Ik zou die apjes die zo kort op de begintijd zijn lekker negeren, gewoon je tijd binnen komen. Als ze dat bij mijn dochter zou doen is ze ook al onderweg. Is gewoon naast niet oke ook echt aso.
Er is een rooster en dat kunnen ze niet elke keer zo kort op de begintijd gaan lopen veranderen.
En ook eerder weggaan de volgende keer: Nee, ik word steeds gekort dus ik blijf tot mijn eindtijd. Komt er gedoe van... andere super zoeken, de meeste gaan tegenwoordig wat beter om met hun pubers omdat ze ander zonder zitten.
Mijn dochter van 15 had eerst ook gedoe, ze heeft aangegeven wat ze niet prettig vond. Als niet veranderde ging ze weg, heeft nu verlening, gewoon haar uren in contract ipv nuluren en heeft ze haar voorkeursdagen, rooster is duidelijk en ingevuld online en ze appen en bellen op tijd als er wat is, of dat ze meer kan werken en nee is ook goed, rooster van school kan worden doorgegeven en gaat allemaal netjes en in overleg.
Er is een rooster en dat kunnen ze niet elke keer zo kort op de begintijd gaan lopen veranderen.
En ook eerder weggaan de volgende keer: Nee, ik word steeds gekort dus ik blijf tot mijn eindtijd. Komt er gedoe van... andere super zoeken, de meeste gaan tegenwoordig wat beter om met hun pubers omdat ze ander zonder zitten.
Mijn dochter van 15 had eerst ook gedoe, ze heeft aangegeven wat ze niet prettig vond. Als niet veranderde ging ze weg, heeft nu verlening, gewoon haar uren in contract ipv nuluren en heeft ze haar voorkeursdagen, rooster is duidelijk en ingevuld online en ze appen en bellen op tijd als er wat is, of dat ze meer kan werken en nee is ook goed, rooster van school kan worden doorgegeven en gaat allemaal netjes en in overleg.
lucifee2023 wijzigde dit bericht op 30-01-2023 23:57
2.20% gewijzigd
Jaja.
maandag 30 januari 2023 om 23:57
Ja, kan ze lekker een week voor werken elke maand om dat te betalen.
Gewoon als ouder samen even opletten en bespreken en leren wat wel en niet oke is en wat ze er aan kunnen doen. Of kind aansporen als dat niet helpt om een andere werkgever te zoeken, zat werk.
Jaja.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 31 januari 2023 om 06:46
Lidmaatschap bij FNV kost je al jongere (jonger dan 23 jaar) €2,08 per maand.
dinsdag 31 januari 2023 om 06:57
Dat valt heel erg mee hoor. Tot 23 jaar kost de FNV 2,08 per maand, bij de CNV meer, 5,50.
https://www.fnv.nl/service-contact/contributie#/
Ik zou hem dan ook lid laten worden van een vakbond, die kunnen hem vertellen wat zijn rechten zijn in zulke situaties. Een mooie les voor de toekomst voor hem meteen, want je staat echt sterker met een vakbond achter je tegenover een werkgever die zich niet aan de wet houdt.
dinsdag 31 januari 2023 om 07:15
LuciFee2023 schreef: ↑30-01-2023 23:55Ik zou die apjes die zo kort op de begintijd zijn lekker negeren, gewoon je tijd binnen komen. Als ze dat bij mijn dochter zou doen is ze ook al onderweg. Is gewoon naast niet oke ook echt aso.
Er is een rooster en dat kunnen ze niet elke keer zo kort op de begintijd gaan lopen veranderen.
En ook eerder weggaan de volgende keer: Nee, ik word steeds gekort dus ik blijf tot mijn eindtijd. Komt er gedoe van... andere super zoeken, de meeste gaan tegenwoordig wat beter om met hun pubers omdat ze ander zonder zitten.
Mijn dochter van 15 had eerst ook gedoe, ze heeft aangegeven wat ze niet prettig vond. Als niet veranderde ging ze weg, heeft nu verlening, gewoon haar uren in contract ipv nuluren en heeft ze haar voorkeursdagen, rooster is duidelijk en ingevuld online en ze appen en bellen op tijd als er wat is, of dat ze meer kan werken en nee is ook goed, rooster van school kan worden doorgegeven en gaat allemaal netjes en in overleg.
Hier ben ik het eigenlijk wel mee eens. Op een rustige manier aangeven dat je het niet eens bent met de gang van zaken en dat het tegen de regels is. En als ze moeilijk gaan doen, lekker wat anders zoeken. Mooie oefening en hij heeft nu de leeftijd dat hij dat zonder veel consequenties kan doen.
dinsdag 31 januari 2023 om 07:26
Dankjewel, hier kan ik wel wat mee. Zoon heeft laatste keer het bericht kort van te voren ook genegeerd. En kreeg de tijd gewoon uitbetaaldLuciFee2023 schreef: ↑30-01-2023 23:55Ik zou die apjes die zo kort op de begintijd zijn lekker negeren, gewoon je tijd binnen komen. Als ze dat bij mijn dochter zou doen is ze ook al onderweg. Is gewoon naast niet oke ook echt aso.
Er is een rooster en dat kunnen ze niet elke keer zo kort op de begintijd gaan lopen veranderen.
En ook eerder weggaan de volgende keer: Nee, ik word steeds gekort dus ik blijf tot mijn eindtijd. Komt er gedoe van... andere super zoeken, de meeste gaan tegenwoordig wat beter om met hun pubers omdat ze ander zonder zitten.
Mijn dochter van 15 had eerst ook gedoe, ze heeft aangegeven wat ze niet prettig vond. Als niet veranderde ging ze weg, heeft nu verlening, gewoon haar uren in contract ipv nuluren en heeft ze haar voorkeursdagen, rooster is duidelijk en ingevuld online en ze appen en bellen op tijd als er wat is, of dat ze meer kan werken en nee is ook goed, rooster van school kan worden doorgegeven en gaat allemaal netjes en in overleg.
dinsdag 31 januari 2023 om 07:26
Dankjewel, hier kan ik wel wat mee. Zoon heeft laatste keer het bericht kort van te voren ook genegeerd. En kreeg de tijd gewoon uitbetaaldLuciFee2023 schreef: ↑30-01-2023 23:55Ik zou die apjes die zo kort op de begintijd zijn lekker negeren, gewoon je tijd binnen komen. Als ze dat bij mijn dochter zou doen is ze ook al onderweg. Is gewoon naast niet oke ook echt aso.
Er is een rooster en dat kunnen ze niet elke keer zo kort op de begintijd gaan lopen veranderen.
En ook eerder weggaan de volgende keer: Nee, ik word steeds gekort dus ik blijf tot mijn eindtijd. Komt er gedoe van... andere super zoeken, de meeste gaan tegenwoordig wat beter om met hun pubers omdat ze ander zonder zitten.
Mijn dochter van 15 had eerst ook gedoe, ze heeft aangegeven wat ze niet prettig vond. Als niet veranderde ging ze weg, heeft nu verlening, gewoon haar uren in contract ipv nuluren en heeft ze haar voorkeursdagen, rooster is duidelijk en ingevuld online en ze appen en bellen op tijd als er wat is, of dat ze meer kan werken en nee is ook goed, rooster van school kan worden doorgegeven en gaat allemaal netjes en in overleg.
dinsdag 31 januari 2023 om 10:41
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... eb-gewerkt
Bij 2 uur ingepland moet het bedrijf toch 3 uur uit betalen.
Bij 2 uur ingepland moet het bedrijf toch 3 uur uit betalen.
dinsdag 31 januari 2023 om 11:02
Ik zou t voor dochter betalen maar dat terzijde.Rondstruiner1 schreef: ↑31-01-2023 06:57Dat valt heel erg mee hoor. Tot 23 jaar kost de FNV 2,08 per maand, bij de CNV meer, 5,50.
https://www.fnv.nl/service-contact/contributie#/
Ik zou hem dan ook lid laten worden van een vakbond, die kunnen hem vertellen wat zijn rechten zijn in zulke situaties. Een mooie les voor de toekomst voor hem meteen, want je staat echt sterker met een vakbond achter je tegenover een werkgever die zich niet aan de wet houdt.
Rondstruiner zegt wat ik bedoel.
Een werkgever mag hier niet mee wegkomen en misbruik blijven maken van kinderen die niet voor zichzelf opkomen en hun rechten niet weten.
Been there, done that, got the T-shirt.
dinsdag 31 januari 2023 om 13:10
Kan niet zomaar, de oproepregels zijn met de inwerkingtreding van de WAB aangepast.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... epkrachten
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... epkrachten
dinsdag 31 januari 2023 om 13:14
Dat gebeurt echt nergens.granny71 schreef: ↑31-01-2023 10:41https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... eb-gewerkt
Bij 2 uur ingepland moet het bedrijf toch 3 uur uit betalen.
dinsdag 31 januari 2023 om 13:14
Dat gebeurt echt nergens.granny71 schreef: ↑31-01-2023 10:41https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... eb-gewerkt
Bij 2 uur ingepland moet het bedrijf toch 3 uur uit betalen.
dinsdag 31 januari 2023 om 16:20
Omdat mensen hun rechten niet kennen, geen lid meer worden van een vakbond en zich alles maar laten aanleunen. Als de werkeloosheid hoog is en er voor jou 10 anderen zijn die willen is dat nog best begrijpelijk, maar nu er personeelstekort is overal, hoef je dat echt niet te accepteren.
woensdag 1 februari 2023 om 11:30
15-jarigen mogen op dagen dat ze ook naar school moeten maar maximaal 2 uur werken.
Lijkt me dus wel dat dit voor 15-jarigen is toegestaan.
![Gebruikersavatar](/styles/viva/theme/images/no_avatar.gif)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in