Werk & Studie alle pijlers

CAO VVT ziek en vakantie

07-05-2023 09:58 10 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb een vraagje; ik ben op dit moment ziek voor wat langere duur wegens een blessure. Ik ben nu 3 weken thuis en dit zal denk ik nog wel twee weken duren en dan kan ik hopelijk gaan opbouwen. Want ik wil heel graag weer werken! Nu zag ik dat mijn vakantieuren wel gewoon zijn afgeboekt, bijvoorbeeld tweede
Paasdag, 5 mei en een week meivakantie die ik gepland had. Maar dit valt allemaal in mijn ziekmeldingsperiode. Weet iemand hoe dit zit? Die uren zouden toch niet afgeschreven moeten worden?
Niet dezelfde Cao, maar bij ons neem je gewoon vakantie op als je ziek bent, maar je hebt ook je reguliere vakantie opbouw. Immers als je ziek bent, wil het niet zeggen dat je geen recht op ontspanning hebt zonder verplichtingen naar de werkgever.
Alle reacties Link kopieren Quote
Klopt wel. Je bouwt namelijk tijdens ziekte ook gewoon vakantieuren op. Zou fijn zijn wel opbouwen maar niet hoeven afboeken tijdens ziekte. Dit was wel zo en dan hadden langdurig zieke collega's zo paar honderd uur vakantie staan. Dus na zeer langdurige afwezigheid ook nog heel veel vakantie opnemen nadat ze beter waren. Daar werden de andere collega's niet echt blij van.
Alle reacties Link kopieren Quote
ririanneke schreef:
07-05-2023 10:21
Klopt wel. Je bouwt namelijk tijdens ziekte ook gewoon vakantieuren op. Zou fijn zijn wel opbouwen maar niet hoeven afboeken tijdens ziekte. Dit was wel zo en dan hadden langdurig zieke collega's zo paar honderd uur vakantie staan. Dus na zeer langdurige afwezigheid ook nog heel veel vakantie opnemen nadat ze beter waren. Daar werden de andere collega's niet echt blij van.
Ik weet dat dit bij mijn man, die er dik een half jaar uit heeft gelegen met een burn-out, wel zo was. Die hield dus idd heel veel vakantiedagen over. Was wel een ander CAO.
Alle reacties Link kopieren Quote
Lente19251003- schreef:
07-05-2023 10:24
Ik weet dat dit bij mijn man, die er dik een half jaar uit heeft gelegen met een burn-out, wel zo was. Die hield dus idd heel veel vakantiedagen over. Was wel een ander CAO.
Mijn post ging over CAO VVT. Werk zelf ook onder die CAO.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zit ook in de cao vvt. Volgens mij mag het niet. Behalve als je ondanks ziekte alsnog 'vakantie' hebt kunnen houden. Dus wel een weekje weg met je blessure. Dan neem je gewoon vakantie dagen op.
Betreft afschrijven vakantie dagen met feestdagen weet ik niet hoe het zit.
Volgens mij staat het wel in de cao.
Je kunt ook vakantie nemen tijdens ziekte: dan hoef je niet aan je reïntegratieverplichtingen te voldoen en kun je naar het buitenland. Dus het mag zeker.

Ik ga ervan uit dat je deze vakantie gepland hebt voor je ziek werd. Heb je vantevoren bij je leidinggevende aangegeven dat je nu je ziek bent, toch niet op vakantie zou gaan?
Alle reacties Link kopieren Quote
Je vakantiedagen mogen niet afgeboekt worden. Heb je je wel ziek gemeld?

Je werkgever wil ook dat je vakantie gebruikt voor vrije tijd, en niet voor ziek zijn.

Als je tijdens een re-integratie /ziekte periode wel op vakantie kan/wil dan moet je daarvoor wel vakantieuren gebruiken.

Feestdagen mogen wel afgeboekt worden omdat je deze ook opbouwt. Bij CAO VVT zit een 24/7 schema. Ik werk zelf alleen door de weeks, maar feestdagen in het weekend hebben ze er ook bij opgeteld en worden dan weer afgetrokken van het totaal.

Ben je lid van een vakbond? Dan kun je dat daar ook navragen.
Ik ga sterrenlopen!
Alle reacties Link kopieren Quote
Zoals Wandelaar zegt ben je tijdens die periode ook vrijgesteld van reïntegratieverplichtingen. Dus echt vakantie en dus uren inleveren.
Alle reacties Link kopieren Quote
BouwWaus schreef:
07-05-2023 10:33
Je vakantiedagen mogen niet afgeboekt worden. Heb je je wel ziek gemeld?


Tenzij TO met blessure en al toch op vakantie is geweest (dus niet thuis heeft geslapen die dagen)

edit: oh dat zeg je later in die post zelf ook zie ik, excuus
Coffee is never my cup of tea

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven