Werk & Studie alle pijlers

Collega deels met pensioen

19-06-2022 11:58 38 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Mijn collega bereikt in augustus de pensioengerechtigde leeftijd, maar blijft bij het bedrijf werken (gaat wel een aantal uur minder werken). Daar ben ik hartstikke blij mee!
Ik wil het niet zomaar voorbij laten gaan, maar omdat we geen afscheid van haar nemen, weet ik niet zo goed hoe.
Ze heeft 2 directe collega's (waaronder ikzelf), dus het budget is beperkt.

Wie heeft er tips?
Alle reacties Link kopieren Quote
Een half boeket bloemen?
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb een hele club collega’s die al deeltijdpensioen heeft. Die hebben daar niets voor gekregen. Pas bij het echte afscheid pakken we flink uit.
Alle reacties Link kopieren Quote
Niets

Ze gaat nog niet met pensioen.
Alle reacties Link kopieren Quote
gebak bij de koffie
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
Niks, pas doen als collega écht helemaal stopt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou gewoon de 67e verjaardag vieren in plaats van een half afscheid. Vooral omdat het geen afscheid is, ze blijft namelijk nog met het bedrijf werken. Dus ik zou denk ik gezellig met z'n drieën gaan lunchen ter ere van haar verjaardag op of rond haar verjaardag en er op die manier een leuke en gezellige dag van maken!
Alle reacties Link kopieren Quote
Als jullie met zijn drietjes zijn misschien mee uit lunchen nemen op haar laatste werkdag? En dan wat kleinigheidje, een mooie kaart en geranium zaadjes. De rest komt dan nog.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ladida1981 schreef:
19-06-2022 12:10
Als jullie met zijn drietjes zijn misschien mee uit lunchen nemen op haar laatste werkdag? En dan wat kleinigheidje, een mooie kaart en geranium zaadjes. De rest komt dan nog.
Er is nog geen laatste werkdag..
Alle reacties Link kopieren Quote
Gezellig met zn 3en uit lunchen voor haar verjaardag en haar dan vrijhouden ?
En een echt groot cadeau met het hele bedrijf als ze daadwerkelijk met pensioen gaat.
Bij ons proberen mensen mooie regelingen te treffen om juist eerder te kunnen stoppen. Ik ken dat niet, dat mensen zelf willen blijven doorgaan. Is dat een nieuwe trend?

Is een ontbijt thuis afgeleverd een idee? Met een kaartje met de tekst dat zij/hij vanaf nu elke dag uitgebreid mag genieten van vrije tijd en lekker eten en daardoor extra uitgerust en met veel energie de werkzaamheden op kantoor kan doen en dat jullie het heel fijn vinden dat persoon niet volledig weg gaat.
Ladida1981 schreef:
19-06-2022 12:10
Als jullie met zijn drietjes zijn misschien mee uit lunchen nemen op haar laatste werkdag? En dan wat kleinigheidje, een mooie kaart en geranium zaadjes. De rest komt dan nog.
Dus dat is dan niet voor wat TO vraagt. ;-)
Ttroeteltje schreef:
19-06-2022 12:19
Bij ons proberen mensen mooie regelingen te treffen om juist eerder te kunnen stoppen. Ik ken dat niet, dat mensen zelf willen blijven doorgaan. Is dat een nieuwe trend?

Is een ontbijt thuis afgeleverd een idee? Met een kaartje met de tekst dat zij/hij vanaf nu elke dag uitgebreid mag genieten van vrije tijd en lekker eten en daardoor extra uitgerust en met veel energie de werkzaamheden op kantoor kan doen en dat jullie het heel fijn vinden dat persoon niet volledig weg gaat.
Nee, helemaal niet nieuw maar wel flink in opmars.

Mensen moeten ( financieel gezien) of willen het gewoon zelf of het is nodig ( personeelstekorten) en ze willen dat dan natuurlijk zelf, gewoon langer nog wat deeltijd werken. Hoor en zie het al jaren en nu op moment heel veel.
Alle reacties Link kopieren Quote
Soms vinden mensen het ook fijn om te werken, en is gelijk van fulltime naar 0 een te grote overstap. Mijn man zou ook graag 2 dagen willen blijven werken.
En met het huidige personeelstekort geen slecht idee.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ttroeteltje schreef:
19-06-2022 12:19
Bij ons proberen mensen mooie regelingen te treffen om juist eerder te kunnen stoppen. Ik ken dat niet, dat mensen zelf willen blijven doorgaan. Is dat een nieuwe trend?

Niet iedereen wil op de pensioengerechtigde leeftijd thuis gaan zitten. Er zijn genoeg mensen die hun beroep leuk vinden, hun kennis willen overdragen, het geld kunnen gebruiken of welke reden dan ook. Er zijn zelfs uitzendbureaus speciaal voor 65+‘ers.

Prima toch?
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
Ieder zijn wens/keuze. Ik ken het echt niet.
Alle reacties Link kopieren Quote
tip: vraag het je collega. vraagt hoe hij / zij het ziet. als een officieel einde of juist niet en pas daar je idee op aan.
Ttroeteltje schreef:
19-06-2022 12:55
Ieder zijn wens/keuze. Ik ken het echt niet.
Dat jij niet kent kan ja.
Alle reacties Link kopieren Quote
Collega's op een andere afdeling bij mijn werk deden dit laatst. Zij kozen voor een pakketje met 'pensionado' dingen die de nog-niet-met-pensioen collega de dagen die ze dus niet meer zou werken kon gaan doen: een boek met wandeltochten, sokkenwol en breinaalden, een bon voor een ontbijtje. Deels met een knipoog, deels echt leuk en bij haar passend. Zij bleef dus nog 2 dagen werken maar ze wilden het niet ongemerkt voorbij laten gaan. Misschien is dat iets?
We hadden wat geraniums gekocht en die voor diegene's toetsenbord gezet, zat ze toch nog achter de geraniums.
En nog wat lollige dingen:
- een foto van een strand zodat ze toch het Zwitsersleven gevoel had
- heel veel leesbrillen
- een bakje met een nep kunstgebit erin
- een rollator bij het bureau gezet
- een heel groot pasje voor om haar nek met daarop 65+ en dan flauwe dingen als 'gratis koffie, recht op liftgebruik, iets harder praten' etc
- een loep.
Ga gezellig samen uit lunchen.

Voor mij persoonlijk onvoorstelbaar. Ik werk met plezier, maar de dag dat ik met pensioen mag ben ik vertrokken. Als ik de loterij win ook.
Alle reacties Link kopieren Quote
Zitten leuke tips tussen! Straks nog even goed nalezen.

Wat meer info:
Ze is niet recentelijk jarig (geweest), maar zoveel jaar en zoveel maanden.
In haar geval blijft ze, omdat ze niet meteen helemaal thuis wil gaan zitten. Ze werkt nu ook niet fulltime overigens en het is geen kantoorbaan.

Hele bedrijf bestaat uit circa 30 personen, maar met diverse vestigingen. Een "groot" cadeau vanuit werkgever komt er sowieso niet, ook niet als ze definitief stopt. (Tenminste, hem kennende niet).
Alle reacties Link kopieren Quote
Ttroeteltje schreef:
19-06-2022 12:19
Bij ons proberen mensen mooie regelingen te treffen om juist eerder te kunnen stoppen. Ik ken dat niet, dat mensen zelf willen blijven doorgaan. Is dat een nieuwe trend?
Ik zie het wel veel om me heen, ja. Vooral bij mensen wiens partner nog wel een tijdje moet werken.

@TO ik zou dit niet groots vieren, maar dat bewaren voor als jullie afscheid van haar nemen. Het is in mijn ogen al lief/bijzonder als je er aandacht aan besteed. Ik zou samen met de andere collega een kleinigheidje geven (chocolade, wijn, plantje oid) met een kaartje erbij hoe blij jullie zijn dat ze nog even blijft.
ollie-ollie wijzigde dit bericht op 19-06-2022 14:14
1.75% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou het nu niet vieren, iemand die van FT naar PT gaat, vier je ook niet. Of iemand die ouderschapsverlof opneemt
Zelf zou ik een bosje bloemen kopen en op het kaartje zetten dat we haar waarderen en het fijn vinden dat ze nog even blijft ipv dat ze met pensioen gaat. Gewoon een lief klein gebaar van dankbaarheid.
Daarna goed uitpakken bij het daadwerkelijke pensioen.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven