![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Collega deels met pensioen
zondag 19 juni 2022 om 11:58
Mijn collega bereikt in augustus de pensioengerechtigde leeftijd, maar blijft bij het bedrijf werken (gaat wel een aantal uur minder werken). Daar ben ik hartstikke blij mee!
Ik wil het niet zomaar voorbij laten gaan, maar omdat we geen afscheid van haar nemen, weet ik niet zo goed hoe.
Ze heeft 2 directe collega's (waaronder ikzelf), dus het budget is beperkt.
Wie heeft er tips?
Ik wil het niet zomaar voorbij laten gaan, maar omdat we geen afscheid van haar nemen, weet ik niet zo goed hoe.
Ze heeft 2 directe collega's (waaronder ikzelf), dus het budget is beperkt.
Wie heeft er tips?
zondag 19 juni 2022 om 12:10
Ik zou gewoon de 67e verjaardag vieren in plaats van een half afscheid. Vooral omdat het geen afscheid is, ze blijft namelijk nog met het bedrijf werken. Dus ik zou denk ik gezellig met z'n drieën gaan lunchen ter ere van haar verjaardag op of rond haar verjaardag en er op die manier een leuke en gezellige dag van maken!
zondag 19 juni 2022 om 12:14
Er is nog geen laatste werkdag..Ladida1981 schreef: ↑19-06-2022 12:10Als jullie met zijn drietjes zijn misschien mee uit lunchen nemen op haar laatste werkdag? En dan wat kleinigheidje, een mooie kaart en geranium zaadjes. De rest komt dan nog.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 19 juni 2022 om 12:19
Bij ons proberen mensen mooie regelingen te treffen om juist eerder te kunnen stoppen. Ik ken dat niet, dat mensen zelf willen blijven doorgaan. Is dat een nieuwe trend?
Is een ontbijt thuis afgeleverd een idee? Met een kaartje met de tekst dat zij/hij vanaf nu elke dag uitgebreid mag genieten van vrije tijd en lekker eten en daardoor extra uitgerust en met veel energie de werkzaamheden op kantoor kan doen en dat jullie het heel fijn vinden dat persoon niet volledig weg gaat.
Is een ontbijt thuis afgeleverd een idee? Met een kaartje met de tekst dat zij/hij vanaf nu elke dag uitgebreid mag genieten van vrije tijd en lekker eten en daardoor extra uitgerust en met veel energie de werkzaamheden op kantoor kan doen en dat jullie het heel fijn vinden dat persoon niet volledig weg gaat.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 19 juni 2022 om 12:24
Dus dat is dan niet voor wat TO vraagt.Ladida1981 schreef: ↑19-06-2022 12:10Als jullie met zijn drietjes zijn misschien mee uit lunchen nemen op haar laatste werkdag? En dan wat kleinigheidje, een mooie kaart en geranium zaadjes. De rest komt dan nog.
![Wink ;-)](./../../../smilies/icon_e_wink.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 19 juni 2022 om 12:26
Nee, helemaal niet nieuw maar wel flink in opmars.Ttroeteltje schreef: ↑19-06-2022 12:19Bij ons proberen mensen mooie regelingen te treffen om juist eerder te kunnen stoppen. Ik ken dat niet, dat mensen zelf willen blijven doorgaan. Is dat een nieuwe trend?
Is een ontbijt thuis afgeleverd een idee? Met een kaartje met de tekst dat zij/hij vanaf nu elke dag uitgebreid mag genieten van vrije tijd en lekker eten en daardoor extra uitgerust en met veel energie de werkzaamheden op kantoor kan doen en dat jullie het heel fijn vinden dat persoon niet volledig weg gaat.
Mensen moeten ( financieel gezien) of willen het gewoon zelf of het is nodig ( personeelstekorten) en ze willen dat dan natuurlijk zelf, gewoon langer nog wat deeltijd werken. Hoor en zie het al jaren en nu op moment heel veel.
zondag 19 juni 2022 om 12:44
Ttroeteltje schreef: ↑19-06-2022 12:19Bij ons proberen mensen mooie regelingen te treffen om juist eerder te kunnen stoppen. Ik ken dat niet, dat mensen zelf willen blijven doorgaan. Is dat een nieuwe trend?
Niet iedereen wil op de pensioengerechtigde leeftijd thuis gaan zitten. Er zijn genoeg mensen die hun beroep leuk vinden, hun kennis willen overdragen, het geld kunnen gebruiken of welke reden dan ook. Er zijn zelfs uitzendbureaus speciaal voor 65+‘ers.
Prima toch?
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 19 juni 2022 om 13:16
Dat jij niet kent kan ja.
zondag 19 juni 2022 om 13:22
Collega's op een andere afdeling bij mijn werk deden dit laatst. Zij kozen voor een pakketje met 'pensionado' dingen die de nog-niet-met-pensioen collega de dagen die ze dus niet meer zou werken kon gaan doen: een boek met wandeltochten, sokkenwol en breinaalden, een bon voor een ontbijtje. Deels met een knipoog, deels echt leuk en bij haar passend. Zij bleef dus nog 2 dagen werken maar ze wilden het niet ongemerkt voorbij laten gaan. Misschien is dat iets?
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 19 juni 2022 om 13:25
We hadden wat geraniums gekocht en die voor diegene's toetsenbord gezet, zat ze toch nog achter de geraniums.
En nog wat lollige dingen:
- een foto van een strand zodat ze toch het Zwitsersleven gevoel had
- heel veel leesbrillen
- een bakje met een nep kunstgebit erin
- een rollator bij het bureau gezet
- een heel groot pasje voor om haar nek met daarop 65+ en dan flauwe dingen als 'gratis koffie, recht op liftgebruik, iets harder praten' etc
- een loep.
En nog wat lollige dingen:
- een foto van een strand zodat ze toch het Zwitsersleven gevoel had
- heel veel leesbrillen
- een bakje met een nep kunstgebit erin
- een rollator bij het bureau gezet
- een heel groot pasje voor om haar nek met daarop 65+ en dan flauwe dingen als 'gratis koffie, recht op liftgebruik, iets harder praten' etc
- een loep.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 19 juni 2022 om 13:36
Zitten leuke tips tussen! Straks nog even goed nalezen.
Wat meer info:
Ze is niet recentelijk jarig (geweest), maar zoveel jaar en zoveel maanden.
In haar geval blijft ze, omdat ze niet meteen helemaal thuis wil gaan zitten. Ze werkt nu ook niet fulltime overigens en het is geen kantoorbaan.
Hele bedrijf bestaat uit circa 30 personen, maar met diverse vestigingen. Een "groot" cadeau vanuit werkgever komt er sowieso niet, ook niet als ze definitief stopt. (Tenminste, hem kennende niet).
Wat meer info:
Ze is niet recentelijk jarig (geweest), maar zoveel jaar en zoveel maanden.
In haar geval blijft ze, omdat ze niet meteen helemaal thuis wil gaan zitten. Ze werkt nu ook niet fulltime overigens en het is geen kantoorbaan.
Hele bedrijf bestaat uit circa 30 personen, maar met diverse vestigingen. Een "groot" cadeau vanuit werkgever komt er sowieso niet, ook niet als ze definitief stopt. (Tenminste, hem kennende niet).
zondag 19 juni 2022 om 13:59
Ik zie het wel veel om me heen, ja. Vooral bij mensen wiens partner nog wel een tijdje moet werken.Ttroeteltje schreef: ↑19-06-2022 12:19Bij ons proberen mensen mooie regelingen te treffen om juist eerder te kunnen stoppen. Ik ken dat niet, dat mensen zelf willen blijven doorgaan. Is dat een nieuwe trend?
@TO ik zou dit niet groots vieren, maar dat bewaren voor als jullie afscheid van haar nemen. Het is in mijn ogen al lief/bijzonder als je er aandacht aan besteed. Ik zou samen met de andere collega een kleinigheidje geven (chocolade, wijn, plantje oid) met een kaartje erbij hoe blij jullie zijn dat ze nog even blijft.
ollie-ollie wijzigde dit bericht op 19-06-2022 14:14
1.75% gewijzigd
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![Gebruikersavatar](/styles/viva/theme/images/no_avatar.gif)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in