Werk & Studie
alle pijlers
Droombaan, maar arbeidsvoorwaarden slecht
zaterdag 29 oktober 2022 om 09:53
Hallo! Alvast bedankt voor het lezen.
Ik heb 3 jaar geleden een carriereswitch gedaan omdat ik niet gelukkig was in het werk wat ik deed. Nu werk ik momenteel maar het is niet mijn droombaan. Het is mijn droom om op een speciale afdeling in het ziekenhuis te werken. Inmiddels binnen die 3 jaar 2 keer een sollicitatiegesprek gehad voor die afdeling maar wegens gebrek aan ervaring een afwijzing. Nu bij een ander ziekenhuis een gesprek gehad, was er erg enthousiast over, ik zie het als mijn droombaan etc. Zij wilden ook met mij verder, ondanks minder ervaring dus ik was helemaal blij maaarrrr..... de afbeidsvoorwaarden zijn niet goed. Ik werk nu 36 uur en dat is een vacature voor 18 uur. Dat wist ik van te voren, maar ik had gehoopt dat ik OF meer uren zou kunnen krijgen OF een baan ernaast nemen. Echter is meer uur niet mogelijk en in de toekomst ook niet, en gaven ze aan dat ze niet met vaste dagen werken dus ze verwachten dat je flexibel inzetbaar bent. Ik kan er dus eigenlijk geen baan naastnemen. Ik kon wel een 'voorkeursdag' opgeven zodat ik 1 dag in de week daar niet werk en dan zou ik dus hoor 1 dag in de week ander werk kunnen doen, maar dan kom ik op 26 uur uit. Dus het is niet haalbaar want ik kan niet rondkomen van 18 uur (of 26 uur) met de vaste lasten van tegenwoordig. In overleg met hun heb ik het afgewezen en ze snapten het. Ik was ook tevreden met mijn keuze. Echter nu al dagen een 'spijtgevoel' dat ik mijn droombaan heb afgewezen en het idee dat deze kans zelden voorkomt en ik voor een lange tijd nog werk moet doen waar ik niet gelukkig van wordt... soms denk ik moet ik nog contact met ze zoeken.. maar en dan.. Iemand dit ook al eens meegemaakt? Hoe hiermee omgaan?
Ik heb 3 jaar geleden een carriereswitch gedaan omdat ik niet gelukkig was in het werk wat ik deed. Nu werk ik momenteel maar het is niet mijn droombaan. Het is mijn droom om op een speciale afdeling in het ziekenhuis te werken. Inmiddels binnen die 3 jaar 2 keer een sollicitatiegesprek gehad voor die afdeling maar wegens gebrek aan ervaring een afwijzing. Nu bij een ander ziekenhuis een gesprek gehad, was er erg enthousiast over, ik zie het als mijn droombaan etc. Zij wilden ook met mij verder, ondanks minder ervaring dus ik was helemaal blij maaarrrr..... de afbeidsvoorwaarden zijn niet goed. Ik werk nu 36 uur en dat is een vacature voor 18 uur. Dat wist ik van te voren, maar ik had gehoopt dat ik OF meer uren zou kunnen krijgen OF een baan ernaast nemen. Echter is meer uur niet mogelijk en in de toekomst ook niet, en gaven ze aan dat ze niet met vaste dagen werken dus ze verwachten dat je flexibel inzetbaar bent. Ik kan er dus eigenlijk geen baan naastnemen. Ik kon wel een 'voorkeursdag' opgeven zodat ik 1 dag in de week daar niet werk en dan zou ik dus hoor 1 dag in de week ander werk kunnen doen, maar dan kom ik op 26 uur uit. Dus het is niet haalbaar want ik kan niet rondkomen van 18 uur (of 26 uur) met de vaste lasten van tegenwoordig. In overleg met hun heb ik het afgewezen en ze snapten het. Ik was ook tevreden met mijn keuze. Echter nu al dagen een 'spijtgevoel' dat ik mijn droombaan heb afgewezen en het idee dat deze kans zelden voorkomt en ik voor een lange tijd nog werk moet doen waar ik niet gelukkig van wordt... soms denk ik moet ik nog contact met ze zoeken.. maar en dan.. Iemand dit ook al eens meegemaakt? Hoe hiermee omgaan?
zaterdag 29 oktober 2022 om 20:16
Blij zijn dat je deze keer wel aangekomen was. Je moet de gedachten meenemen dat je dus goed genoeg ben voor deze baan.
Voor de rest leg het naast je neer. Dat hun met 18 uur zeggen dat ze wel volledige flexibiliteit willen vind ik van de zotten. Had ze ook geen andere baan die je zou kunnen combineren.
Voor de rest leg het naast je neer. Dat hun met 18 uur zeggen dat ze wel volledige flexibiliteit willen vind ik van de zotten. Had ze ook geen andere baan die je zou kunnen combineren.
zaterdag 29 oktober 2022 om 20:22
Hmmm, hier ervaring met uitzendwerk in de zorg en dat lijkt toch al snel naast een deeltijdbaan met wisselende dagen/tijden te kunnen. Hoe lang van tevoren zou je weten wanneer je moet werken? Bij uitzendwerk kun je bijvoorbeeld een dag van tevoren jezelf beschikbaar opgeven.
Maar fijn dat het hier in ieder geval gelukt is om je belangstelling en geschiktheid over te brengen! Er komen daar vast wel vaker banen vrij, en ook andere ziekenhuizen zullen je gaan zien. Zie dit als een eerste stapje naar succes.
Maar fijn dat het hier in ieder geval gelukt is om je belangstelling en geschiktheid over te brengen! Er komen daar vast wel vaker banen vrij, en ook andere ziekenhuizen zullen je gaan zien. Zie dit als een eerste stapje naar succes.
zaterdag 29 oktober 2022 om 20:22
Het is ook gewoon ongunstig: (veel) minder uur kunnen werken dan je wil/nodig hebt en dan wel alle uren beschikbaar moeten zijn. Ik geef je groot gelijk dat je het toch niet gaat doen.
Ik heb ook ooit zoiets gehad, ook op gesprek voor mijn droombaan, alleen was het dan maar een dag in de twee weken, als vaste vervanger van iemand die dus om de week een dag vrij was, en daarnaast ook altijd beschikbaar moeten zijn voor als die persoon ziek of op vakantie was. Daar kon ik dus ook niks naast doen, geen studie, geen andere baan, ik moest alles onder voorbehoud plannen en had amper vaste uren. Echt een no-win situation.
Ik kan me je spijtgevoel wel voorstellen zeker als je het nu echt niet naar je zin hebt op je werk, maar het lichtpuntje is dat je in elk geval wel iemand bent die in aanmerking komt voor dit soort werk, misschien komt er binnenkort dan wel een baankans waar je wel echt tevreden mee bent. Dan is dit in elk geval een opsteker geweest.
Ik heb ook ooit zoiets gehad, ook op gesprek voor mijn droombaan, alleen was het dan maar een dag in de twee weken, als vaste vervanger van iemand die dus om de week een dag vrij was, en daarnaast ook altijd beschikbaar moeten zijn voor als die persoon ziek of op vakantie was. Daar kon ik dus ook niks naast doen, geen studie, geen andere baan, ik moest alles onder voorbehoud plannen en had amper vaste uren. Echt een no-win situation.
Ik kan me je spijtgevoel wel voorstellen zeker als je het nu echt niet naar je zin hebt op je werk, maar het lichtpuntje is dat je in elk geval wel iemand bent die in aanmerking komt voor dit soort werk, misschien komt er binnenkort dan wel een baankans waar je wel echt tevreden mee bent. Dan is dit in elk geval een opsteker geweest.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
zondag 30 oktober 2022 om 09:17
zondag 30 oktober 2022 om 15:09
Nou. Een baan waarbij je voor 18 uren betaald wordt maar wel 40 uren per week moet beschikbaar zijn vind ik nogal "opeisend". Dan is het toch geen droombaan lijkt me. De inhoud misschien wel, maar het is het totaalplaatje dat telt om te bepalen of iets een droombaan is. Gewoon doorzoeken naar die droombaan dus, of daar in ieder geval zo dicht mogelijk in de buurt van proberen te geraken!
zondag 30 oktober 2022 om 15:45
Als het gaat om een baan met onregelmatige diensten (aanname van mij!), dan is het toch logisch dat er flexibiliteit wordt gevraagd? Maar zoals iemand anders al zei: roosters dienen tijdig klaar te zijn.
Ik zou overigens voordat ik zou zijn gaan solliciteren hier over gebeld hebben met de contact persoon in de vacature. Dan kun je dit soort vragen alvast stellen en heroverwegen of je wel of niet wil solliciteren.
Ik heb zelf wel eens achter een baan aan gezeten waarvoor men 32 uur vroeg, maar ik destijds beslist niet meer dan 24 uren wilde werken. Vooraf gebeld, mijn vragen gesteld en aan de hand daar van besloten niet te solliciteren.
Misschien voor een volgende keer... hopelijk vind je binnenkort toch elders je droombaan!
Ik zou overigens voordat ik zou zijn gaan solliciteren hier over gebeld hebben met de contact persoon in de vacature. Dan kun je dit soort vragen alvast stellen en heroverwegen of je wel of niet wil solliciteren.
Ik heb zelf wel eens achter een baan aan gezeten waarvoor men 32 uur vroeg, maar ik destijds beslist niet meer dan 24 uren wilde werken. Vooraf gebeld, mijn vragen gesteld en aan de hand daar van besloten niet te solliciteren.
Misschien voor een volgende keer... hopelijk vind je binnenkort toch elders je droombaan!
zondag 30 oktober 2022 om 15:46
Maar dat staat helemaal nergens, dat ze voor 40 uur beschikbaar/standby moet staan. Er staat dat ze niet met vaste dagen werken, wat heel gebruikelijk is in veel takken van de zorgsector.Rosanna1985 schreef: ↑30-10-2022 15:09Nou. Een baan waarbij je voor 18 uren betaald wordt maar wel 40 uren per week moet beschikbaar zijn vind ik nogal "opeisend". Dan is het toch geen droombaan lijkt me. De inhoud misschien wel, maar het is het totaalplaatje dat telt om te bepalen of iets een droombaan is. Gewoon doorzoeken naar die droombaan dus, of daar in ieder geval zo dicht mogelijk in de buurt van proberen te geraken!
In mijn ogen heeft het dan ook niets te maken met slechte arbeidsvoorwaarden.
flipflop wijzigde dit bericht op 30-10-2022 15:49
5.65% gewijzigd
zondag 30 oktober 2022 om 15:47
zondag 30 oktober 2022 om 16:04
Nee inderdaad, maar ik bedoel dat ze dus quasi onmogelijk een andere job ernaast kan aannemen die wel op vaste dagen is. Of als die andere job ook op flexibele dagen is, dan wordt het wel heel lastig om alles op elkaar af te stemmen. Dan is een contract met meer uren toch veel beter.
zondag 30 oktober 2022 om 16:08
Ik denk dat het afhangt van wat voor soort tweede baan je er bij zoekt. Uitzendwerk bijvoorbeeld kun je goed laten aansluiten bij een bestaand onregelmatig rooster, maar daar moet je maar net zin in hebben. Onmogelijk is het in elk geval niet.Rosanna1985 schreef: ↑30-10-2022 16:04Nee inderdaad, maar ik bedoel dat ze dus quasi onmogelijk een andere job ernaast kan aannemen die wel op vaste dagen is. Of als die andere job ook op flexibele dagen is, dan wordt het wel heel lastig om alles op elkaar af te stemmen. Dan is een contract met meer uren toch veel beter.
zondag 30 oktober 2022 om 16:10
Nee inderdaad. Niet onmogelijk, maar ook geen droombaan. Anders had ze de baan wel aangenomen!
zondag 30 oktober 2022 om 16:27
Dit zou ik ook niet doen inderdaad als je dan niet kunt rondkomen. Ik zou het ook positief zien dat je blijkbaar wel geschikt wordt bevonden voor die functie en dan op zoek naar een kans waar ze wél je de uren kunnen geven.
Je kunt er misschien nog een mail aan wijden, iets van: een tijd terug hebben jullie een functie voor 18 uur aangeboden, toen heb ik aangegeven graag minimaal 36 te werken. Ik blijf wel erg enthousiast over jullie als werkgever, dus ik zou het graag horen als de functie met meer uren beschikbaar komt. Laten we in contact blijven.
Je kunt er misschien nog een mail aan wijden, iets van: een tijd terug hebben jullie een functie voor 18 uur aangeboden, toen heb ik aangegeven graag minimaal 36 te werken. Ik blijf wel erg enthousiast over jullie als werkgever, dus ik zou het graag horen als de functie met meer uren beschikbaar komt. Laten we in contact blijven.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
