Werk & Studie alle pijlers

Eventueel werken met schoonmoeder waarmee ruzie is

12-01-2025 15:32 119 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Hoi,

Ik ben sinds kort als zijinstromer aangenomen om mensen in de ouderenzorg te ondersteunen.

Nu heb ik 2 dagen meegelopen in de zorg en vond het ontzettend leuk. Alleen er is 1 grote MAAR….

Mijn schoonmoeder waar mijn vriend en ik samen geen contact meer hebben werkt op dezelfde zorginstelling. Dus zal ik haar tegen komen tijdens mijn werkzaamheden.
Dit wist ik niet dat zij er werkte, heb al toch een tijdje geen contact maar kwam er via via achter.

De baan dan afzeggen of het gewoon maar aangaan?

Zit in een groot dilemma. Want de baan lijkt me heel leuk!
Alle reacties Link kopieren Quote
Jujubee schreef:
16-01-2025 08:52
Echt hoor. Wat een gedram hier op TO.
Een verhuizing is super stressvol en in die chaos kan je echt wel eens wat vergeten ( zou mij ook zo gebeuren hoor ). Het gaat over een dag te laat betalen, niet een maand. Daarna pleegt schoonmoeder ID fraude na een flinke scheldpartij over die ene dag te laat betalen.
Ik zou ook geen contact meer met zo iemand hoeven hoor en er al helemaal niet mee willen werken. Wat een perfecte heilige boontjes zitten hier toch. Een dag mensen, kom op. Ze hebben daarvoor altijd gewoon op tijd betaald.
Yes, op de ochtend van verhuizen dus letterlijk de eerste niet betaalde ochtend flipte ze helemaal uit over het betaalstukje richting mijn partner.


We krijgen op de dag van vandaag nog deurwaarders bij ons op de stoep door de ID fraude. Waarom? Die incassobureau’s kunnen blijkbaar gewoon gemeente gegevens met je adres opvragen als je niet de gewenste antwoorden telefonisch geeft en je met brieven blijven bestoken ondanks dat je het verhaal uitlegt. Zijn wel de “louche” incassobureau’s die deurwaarders inschakelen, want dat mag helemaal niet zonder gerechtelijke uitspraak dacht ik.

We overwegen trouwens nog steeds aangifte te doen tegen haar.

Ze blijft ons dus achtervolgen in ons privé leven mijn schoonma.
Alle reacties Link kopieren Quote
Taskmaster schreef:
16-01-2025 07:52
To, je klinkt erg onvolwassen. Geen goed idee om met een gebrouilleerde schoonmoeder te gaan werken, dat ga je niet trekken. Alles wat dan tegen zit in je nieuwe baan gaat haar schuld dan worden, volgens jou.
Ik vind dit geen normale inhoudelijke reactie als je mijn posts grondig had gelezen.

Dat is dus niet het geval blijkbaar.
Alle reacties Link kopieren Quote
Merkwaardige reacties hier. Als je te laat bent met wat voor rekening dan ook betalen is het normaal dat je een aanmaning krijgt. Je hoeft echt niet over de grond te gaan kruipen omdat je per ongeluk een keer 1 dag te laat bent. Ja het is wat slordig, en het had voorkomen kunnen worden, maar meer dan dat is het ook niet.

Een scheldpartij als reactie daarop is niet normaal. ID-fraude al helemaal niet. Ik zou iemand die zo doet ook niet weer willen zien en vragen of je in een andere vestiging terecht kunt lijkt me een mooie oplossing.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wombat schreef:
16-01-2025 14:56
Merkwaardige reacties hier. Als je te laat bent met wat voor rekening dan ook betalen is het normaal dat je een aanmaning krijgt. Je hoeft echt niet over de grond te gaan kruipen omdat je per ongeluk een keer 1 dag te laat bent. Ja het is wat slordig, en het had voorkomen kunnen worden, maar meer dan dat is het ook niet.

Een scheldpartij als reactie daarop is niet normaal. ID-fraude al helemaal niet. Ik zou iemand die zo doet ook niet weer willen zien en vragen of je in een andere vestiging terecht kunt lijkt me een mooie oplossing.
Die vraag staat nu dus ook uit ;)

Dank voor je reactie
Alle reacties Link kopieren Quote
Nou, bericht gekregen. Helaas gaat de baan niet door.

Ze vinden dat ik daarin flexibel moet zijn. Begrijpelijk, maar dus nu verder solliciteren.
Alle reacties Link kopieren Quote
Heel begrijpelijk.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik snap dat het niet doorgaat omdat het gewoon niet handig is om ergens te gaan werken waar al iemand werkt met wie je ruzie hebt, en zij werkte er nou eenmaal al. Een zij-instromerstraject is volgens mij al pittig zat en dan wil je dit er niet nog eens bij hebben. De opmerking dat je daar flexibel in moet zijn, vind ik wat onzinnig. Het is gewoon geen handige situatie. Jouw vraag of er nog een locatie is vind ik logisch en als zij die niet hebben, houdt het op, daar kan verder niemand wat aan doen, maar ik vind het raar dat ze net doen alsof het voor deze baan de norm is dat je toch maar gaat werken op een plek waar iemand werkt die persoonlijke wrok tegen je koestert.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Alle reacties Link kopieren Quote
Susan schreef:
16-01-2025 17:24
maar ik vind het raar dat ze net doen alsof het voor deze baan de norm is dat je toch maar gaat werken op een plek waar iemand werkt die persoonlijke wrok tegen je koestert.
Dat staat er toch niet?
Als TO hier flexibel mee kan omgaan kan ze komen en anders niet.
Zij gaan daarin niets faciliteren en dat lijkt me logisch.
Alle reacties Link kopieren Quote
Susan schreef:
16-01-2025 17:24
Ik snap dat het niet doorgaat omdat het gewoon niet handig is om ergens te gaan werken waar al iemand werkt met wie je ruzie hebt, en zij werkte er nou eenmaal al. Een zij-instromerstraject is volgens mij al pittig zat en dan wil je dit er niet nog eens bij hebben. De opmerking dat je daar flexibel in moet zijn, vind ik wat onzinnig. Het is gewoon geen handige situatie. Jouw vraag of er nog een locatie is vind ik logisch en als zij die niet hebben, houdt het op, daar kan verder niemand wat aan doen, maar ik vind het raar dat ze net doen alsof het voor deze baan de norm is dat je toch maar gaat werken op een plek waar iemand werkt die persoonlijke wrok tegen je koestert.
Ik zat al best ver in het traject en kwam er last minute achter dat ze er werkte op dit filiaal ( grote zorginstelling). Ja, dan is dat zonde.

Arbeidsvoorwaarden gesprek was al ingepland…
Alle reacties Link kopieren Quote
Ach, wat jammer voor je! Ik begrijp je keuze wel.
Hopelijk vind je snel iets anders.
Alle reacties Link kopieren Quote
n00r schreef:
16-01-2025 18:26
Ach, wat jammer voor je! Ik begrijp je keuze wel.
Hopelijk vind je snel iets anders.
Volgende week al op gesprek andere zorginstelling. ( lang leven AI motivatiebrieven)
Alle reacties Link kopieren Quote
Succes TO!
Alle reacties Link kopieren Quote
justagirly schreef:
16-01-2025 21:00
Succes TO!
Dankje!

Komt goed, genoeg banen in de zorg :-D
Alle reacties Link kopieren Quote
Jammer, maar ik denk dat je je flink wat ellende bespaard hebt. Er komt vast iets leukers voorbij.
Alle reacties Link kopieren Quote
Sierlijk schreef:
17-01-2025 07:20
Jammer, maar ik denk dat je je flink wat ellende bespaard hebt. Er komt vast iets leukers voorbij.
Wie weet inderdaad :)
Alle reacties Link kopieren Quote
Missesnotknowitall schreef:
16-01-2025 19:01
Volgende week al op gesprek andere zorginstelling. ( lang leven AI motivatiebrieven)
Top! Ik weet bijna zeker dat er iets beters langskomt.
Alle reacties Link kopieren Quote
andnowwedance schreef:
17-01-2025 10:28
Top! Ik weet bijna zeker dat er iets beters langskomt.
Denk het ook wel ;)
Alle reacties Link kopieren Quote
ldp schreef:
16-01-2025 17:38
Dat staat er toch niet?
Als TO hier flexibel mee kan omgaan kan ze komen en anders niet.
Zij gaan daarin niets faciliteren en dat lijkt me logisch.
Dat hóeft natuurlijk niet. Maar in tijden van personeelstekorten is het wel handig als je een beetje kunt/wilt meedenken in oplossingen. Maar goed, dat willen of kunnen ze niet en dan is het idd maar beter dat je dit aan de voorkant weet.
Alle reacties Link kopieren Quote
NomenNesci0 schreef:
17-01-2025 20:27
Dat hóeft natuurlijk niet. Maar in tijden van personeelstekorten is het wel handig als je een beetje kunt/wilt meedenken in oplossingen. Maar goed, dat willen of kunnen ze niet en dan is het idd maar beter dat je dit aan de voorkant weet.
Denk niet dat ze de stap hebben gemaakt mee te denken, maar maakt ook niks verder.

Genoeg andere banen in de zorg.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven