Werk & Studie
alle pijlers
Gespannen voor werk na 3 weken vakantie
zondag 14 augustus 2022 om 19:56
Eigenlijk ben ik denk ik al langer klaar met mijn werk. Vanwege een studieschuld kan ik nog niet weg. Ik had gehoopt tijdens mijn vakantie erachter te komen dat ik mijn huidige werk misschien toch wel leuk vind, maar ik heb mij gerealiseerd dat mijn werk een hele grote impact heeft op mij en mijn privé, vanwege de doelgroep, maar ook vanwege de omstandigheden. Soms moet ik 5 a 6 dagen werken om aan mijn contract-uren te komen (32 uur). Ik werk regelmatig wanneer mijn vriend vrij is, maar ook vriendinnen. Ik werk feestdagen. Ik werk nachtdiensten bij zorg waar ik niet altijd achter kan staan. Tijdens bereikbare avond-/nachtdiensten slaap ik amper, omdat ik beschikbaar moet zijn voor een heel groot gebied, maar hier vrijwel niets voor krijg (en extra moet werken om aan mijn uren te komen). Dingen die ik voorheen geweldig vond aan mijn huidige werk maar die me nu - na ruim 5 jaar - heel erg tegen lijken te gaan staan.
Nu ik 3 weken vakantie heb gehad en morgen weer moet beginnen, voel ik me heel gespannen en onrustig. De onvoorspelbaarheid vond ik voorheen geweldig, nu vind ik het vreselijk om niet te weten waar ik aan toe ben. Ik vraag me af hoe dit kan. Is dit herkenbaar voor anderen of betekent het dat ik echt op zoek moet naar iets anders.
Nu ik 3 weken vakantie heb gehad en morgen weer moet beginnen, voel ik me heel gespannen en onrustig. De onvoorspelbaarheid vond ik voorheen geweldig, nu vind ik het vreselijk om niet te weten waar ik aan toe ben. Ik vraag me af hoe dit kan. Is dit herkenbaar voor anderen of betekent het dat ik echt op zoek moet naar iets anders.
zondag 14 augustus 2022 om 20:00
De markt is nu uitstekend, dus ik zou zeker op zoek gaan naar wat anders. Je kunt bijv een baan in de zorg zoeken waarbij je meer zekerheid/duidelijkheid hebt, dus vaste afspraken wanneer je werkt enzo. Maar je kunt wellicht ook overstappen naar totaal wat anders. Het is nu de tijd om eisen te stellen want het personeelstekort is mega
zondag 14 augustus 2022 om 20:01
Ik zit in een totaal andere sector maar ik heb van personeelszaken begrepen dat na de zomervakantie altijd heel veel verloop van personeel is.
Blijkbaar is het mens-eigen om tijdens de ‘grote’ vakantie eens even erbij stil te staan wat je doet, waarom je dat doet, etc.
Dus ik lees niks geks wat dat betreft en denk alleen maar; waarom zou je niét elders solliciteren?
Blijkbaar is het mens-eigen om tijdens de ‘grote’ vakantie eens even erbij stil te staan wat je doet, waarom je dat doet, etc.
Dus ik lees niks geks wat dat betreft en denk alleen maar; waarom zou je niét elders solliciteren?
zondag 14 augustus 2022 om 20:02
Maatschappelijk werk of docent (verpleegkunde) lijken me ook hele leuke beroepen, maar ik heb niet het geld om een studie te financieren.Desayuno schreef: ↑14-08-2022 20:00De markt is nu uitstekend, dus ik zou zeker op zoek gaan naar wat anders. Je kunt bijv een baan in de zorg zoeken waarbij je meer zekerheid/duidelijkheid hebt, dus vaste afspraken wanneer je werkt enzo. Maar je kunt wellicht ook overstappen naar totaal wat anders. Het is nu de tijd om eisen te stellen want het personeelstekort is mega
De zorg trekt me wel, maar niet meer aan bed. Ook trekt het ziekenhuis mij niet.
zondag 14 augustus 2022 om 20:06
zondag 14 augustus 2022 om 20:07
Mocht je toevallig hbo-verpleegkundige zijn, neem dan eens contact op met een mbo in jouw omgeving of check hun vacatures. Zij betalen dan jouw PDG (Pedagogisch Didactisch Getuigschrift) om les te mogen geven terwijl je direct aan de slag gaat.
En dan heb je fijnere werkuren.
You can breathe, you can blink, you can cry. Hell, you’re all gonna be doing that.
zondag 14 augustus 2022 om 20:21
Zoiets is een goede tip, je kunt ook breder kijken naar werkgevers die de opleiding regelen, want dat zijn er best nog veel.violetskies schreef: ↑14-08-2022 20:07Mocht je toevallig hbo-verpleegkundige zijn, neem dan eens contact op met een mbo in jouw omgeving of check hun vacatures. Zij betalen dan jouw PDG (Pedagogisch Didactisch Getuigschrift) om les te mogen geven terwijl je direct aan de slag gaat.
zondag 14 augustus 2022 om 20:27
zondag 14 augustus 2022 om 20:29
Een nieuwe werkgever kan ook de boeteclausule voor je opleiding overnemen van jou. Dat kun je in de onderhandelingen meenemen. En dus is dat niet direct een bezwaar. En ook las ik hier op het forum ook wel dat het geen stand houd, als je bijvoorbeeld 3 jaar moet blijven, maar na 2.5 jaar weg wilt, om dan de hele 100% studie terug te moeten betalen.
Ga lekker wat anders zoeken. 5 jaar geleden was dit ideaal. Nu zit je in een andere levensfase en wil je het niet meer. Succes!
Ga lekker wat anders zoeken. 5 jaar geleden was dit ideaal. Nu zit je in een andere levensfase en wil je het niet meer. Succes!
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
zondag 14 augustus 2022 om 20:38
zondag 14 augustus 2022 om 22:08
zondag 14 augustus 2022 om 22:09
Mijn werkgever heeft een specialistische opleiding vergoed voor mij. Dit gaat momenteel nog om €11.000.Kamiere schreef: ↑14-08-2022 20:38Wat voor studieschuld is het precies?
Er is nieuwe wetgeving ingegaan per 1 augustus. Studiebedingen afgesproken voor opleidingen die verplicht zijn voor je functie zijn vanaf die datum ongeldig.
Als het geen verplichte opleiding was kan je potentiële nieuwe werkgever de boete wellicht betalen.
zondag 14 augustus 2022 om 22:12
Ik herken het wel. Ik heb zelf een paar jaar als huishoudelijke hulp in de thuiszorg gewerkt en hoewel ik het werk zelf leuk vond begon alles er omheen me te irriteren en had ik steeds vaker het gevoel alsof mijn werkgever dacht of ik Gekke Henkie was. Steeds meer van mij vragen maar er iets tegenover stellen, meer loon, ho maar. Ik werkte me voor mijn gevoel en slag in de rondte maar het loon was er niet naar aan het eind van de maand.
Ik zou wat anders zoeken wantje wordt er zo niet gelukkig van.
Ik zou wat anders zoeken wantje wordt er zo niet gelukkig van.
maandag 15 augustus 2022 om 07:48
Absoluut herkenbaar, 24uurs zorg/begeleiding is killing.
Ik ben ambulant gaan werken als herstelcoach. Beste keuze ooit, meer betaald, meer uitdaging, vaste tijden werken en geen avond/nacht en weekenddiensten meer.
En continu een andere omgeving omdat je bij mensen thuis je werk doet, oh ik hou er van
Voordat ik ambulant ging werken heb ik nog (na 9 jaar 24uurs zorg te hebben gedaan) als coach gewerkt op 1 werkplek. Dat cliënten bij je kwamen. Dat ging me ook vervelen, de hele dag achter je bureau.
Ambulant zou mijn gouden tip zijn dus. Ik ga met zoveel plezier naar werk. Nooit meer denk ik: 'shit, morgen werken'. Eerder, 'yessss, morgen mag ik weer'.
Dus jouw gevoel is gegrond, je bent hartstikke toe aan wat anders. Succes!
Ik ben ambulant gaan werken als herstelcoach. Beste keuze ooit, meer betaald, meer uitdaging, vaste tijden werken en geen avond/nacht en weekenddiensten meer.
En continu een andere omgeving omdat je bij mensen thuis je werk doet, oh ik hou er van
Voordat ik ambulant ging werken heb ik nog (na 9 jaar 24uurs zorg te hebben gedaan) als coach gewerkt op 1 werkplek. Dat cliënten bij je kwamen. Dat ging me ook vervelen, de hele dag achter je bureau.
Ambulant zou mijn gouden tip zijn dus. Ik ga met zoveel plezier naar werk. Nooit meer denk ik: 'shit, morgen werken'. Eerder, 'yessss, morgen mag ik weer'.
Dus jouw gevoel is gegrond, je bent hartstikke toe aan wat anders. Succes!
maandag 15 augustus 2022 om 07:57
Om je even te helpen, bijvoorbeeld KVK legt het uit in werkgeverstaal; https://www.kvk.nl/advies-en-informatie ... n-betalen/Orchid2022 schreef: ↑15-08-2022 00:06Kijk dat nog even na, de regels zijn op dat punt veranderd (ook al heb je het destijds zo afgesproken)
Samengevat; specialistisch klinkt als iets wat nodig is voor de functie die je doet. Kans is dus realistisch dat die studieschuld vervalt.
Met die wetenschap zou je eens kunnen kijken bij een lokale roc (zoals eerder genoemd, als je les gaat geven als zij instromer aan mbo leerlingen, betalen zij je certificaat). Of, als je liever op kantoor werkt aan een functie als wmo consulent van een gemeente of iets dergelijks bij een zorg kantoor/-verzekering.
Maar laat je dus niet tegenhouden door die kosten. Of je werkgever mag ze niet meer in rekening brengen - of je nieuwe werkgever neemt de kosten wellicht mee over als onderdeel van het binnenhalen van een goede werknemer.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
