Werk & Studie
alle pijlers
Hoe deal je met giftige collega's?
dinsdag 23 augustus 2022 om 08:13
Vanaf de eerste dag dat ik werk als caissiere bij mijn huidige werkgever (is een winkel) zijn er twee collega's die super onaardig tegen mij zijn, ik heb werkelijk geen idee waarom - ik kende ze ook niet voordat ik hier kwam.
Helaas waren zij ook degene die mij moesten inwerken en dit ging gepaard met veel zuchten, steunen, sjonge jonges , pffffff etc terwijl het mijn eerste dag was.
Wij werken met oortjes op de werkvloer zodat je gemakkelijk iemand een vraag kunt stellen. Via deze oortjes hoort iedereen die aanwezig is je vraag. Als zij er zijn en ik vraag iets, gaat het altijd moeizaam. Oh, ik heb je niet gehoord grote glimlach al vraag ik het 3 keer. Ja ik kom zo, ben nu even druk bezig - ze staan in mijn gezichtsveld met elkaar te kletsen. Ze laten mij lang wachten waardoor de klant boos op mij wordt. Oh sorry, ik was je vergeten.
Laatst was er iets mis gegaan met een transactie van een week geleden. Ze kwam naar mij toe en vroeg wat er was gebeurd, ik wist niet eens dat er iets mis was gegaan. Maar een schroefje van enkele euros was blijkbaar 2 x aangeslagen en of ik even wilde vertellen wat daar precies was gebeurd. Ik vertel dat ik elke dag misschien 600 klanten heb waarvan zeker 50 schroefjes kopen en dat ik niet zou weten wat hiermee is gebeurd een week geleden. Dat vond zij heel erg raar en "niet normaal" want je weet toch wel "wat je aan het doen bent".
Als ik de kantine binnenkom en ik zeg hallo dan kijken ze niet om maar praten gewoon verder. Als iemand anders binnenkomt is het Heee goeiemorgen!
Eentje is ook goeie vriendjes met mijn baas dus ik denk niet dat mijn contract verlengd gaat worden maar ik moet nog een tijdje.
Ik wilde even mijn verhaal spuien en vragen of jullie misschien ook zo'n soort ervaring hebben?
Helaas waren zij ook degene die mij moesten inwerken en dit ging gepaard met veel zuchten, steunen, sjonge jonges , pffffff etc terwijl het mijn eerste dag was.
Wij werken met oortjes op de werkvloer zodat je gemakkelijk iemand een vraag kunt stellen. Via deze oortjes hoort iedereen die aanwezig is je vraag. Als zij er zijn en ik vraag iets, gaat het altijd moeizaam. Oh, ik heb je niet gehoord grote glimlach al vraag ik het 3 keer. Ja ik kom zo, ben nu even druk bezig - ze staan in mijn gezichtsveld met elkaar te kletsen. Ze laten mij lang wachten waardoor de klant boos op mij wordt. Oh sorry, ik was je vergeten.
Laatst was er iets mis gegaan met een transactie van een week geleden. Ze kwam naar mij toe en vroeg wat er was gebeurd, ik wist niet eens dat er iets mis was gegaan. Maar een schroefje van enkele euros was blijkbaar 2 x aangeslagen en of ik even wilde vertellen wat daar precies was gebeurd. Ik vertel dat ik elke dag misschien 600 klanten heb waarvan zeker 50 schroefjes kopen en dat ik niet zou weten wat hiermee is gebeurd een week geleden. Dat vond zij heel erg raar en "niet normaal" want je weet toch wel "wat je aan het doen bent".
Als ik de kantine binnenkom en ik zeg hallo dan kijken ze niet om maar praten gewoon verder. Als iemand anders binnenkomt is het Heee goeiemorgen!
Eentje is ook goeie vriendjes met mijn baas dus ik denk niet dat mijn contract verlengd gaat worden maar ik moet nog een tijdje.
Ik wilde even mijn verhaal spuien en vragen of jullie misschien ook zo'n soort ervaring hebben?
dinsdag 23 augustus 2022 om 08:18
dinsdag 23 augustus 2022 om 08:25
Kan, maar in grote teams heb je natuurlijk altijd wel een paar van dat soort eikels. Ik heb nog nooit bij een bedrijf, winkel of kantine gewerkt waar iedereen met elkaar door een deur kon. Er was altijd wel wat. Altijd werkt er wel een iemand die de sfeer verpest of waar iedereen een hekel aan heeft. Vooral in de vrouwenteams was het haat en nijd onderling.
Ik negeer dat soort mensen gewoon, zeg jij niks tegen mij prima, dan ik ook niet tegen jou.
dinsdag 23 augustus 2022 om 08:27
TO heeft hier zoveel last van, dat haar het werken (zeker werkplezier) onmogelijk wordt gemaaktMiss_Edwards schreef: ↑23-08-2022 08:25Kan, maar in grote teams heb je natuurlijk altijd wel een paar van dat soort eikels. Ik heb nog nooit bij een bedrijf, winkel of kantine gewerkt waar iedereen met elkaar door een deur kon. Er was altijd wel wat. Altijd werkt er wel een iemand die de sfeer verpest of waar iedereen een hekel aan heeft. Vooral in de vrouwenteams was het haat en nijd onderling.
Ik negeer dat soort mensen gewoon, zeg jij niks tegen mij prima, dan ik ook niet tegen jou.
Ik zou er helemaal klaar mee zijn. Je hoeft niet alles te pikken hoor
dinsdag 23 augustus 2022 om 08:35
Eens hoor, het is inderdaad niet haar eerste topic hier over. Ik zou ook wat anders gaan zoeken. Wilde alleen aangeven dat dit soort figuren helaas overal werken.Lila-Linda schreef: ↑23-08-2022 08:27TO heeft hier zoveel last van, dat haar het werken (zeker werkplezier) onmogelijk wordt gemaakt
Ik zou er helemaal klaar mee zijn. Je hoeft niet alles te pikken hoor
dinsdag 23 augustus 2022 om 08:40
Bedankt voor jullie reacties. Het is jammer want als ze er niet zijn is het eigenlijk altijd super gezellig en gewoon leuke mensen verder. Ik heb voordat ik hier ging werken gesolliciteerd bij twee andere winkels die mijn kleine woonplaats rijk is, maar ze konden mij daar niet de uren bieden die ik beschikbaar was vanwege kinderopvang. Maar ik ga denk ik toch wel verder zoeken misschien receptie ergens oid. Want als ik sochtends binnenkom en ik zie met wie ik moet werken dan zakt de moed wel in je schoenen
anoniem_66459eb69414a wijzigde dit bericht op 23-08-2022 08:41
10.97% gewijzigd
dinsdag 23 augustus 2022 om 09:23
Dit is idd wat anders dan dat je je ergert aan wat collega's. Dit is eigenlijk gewoon pesten.Lila-Linda schreef: ↑23-08-2022 08:27TO heeft hier zoveel last van, dat haar het werken (zeker werkplezier) onmogelijk wordt gemaakt
Ik zou er helemaal klaar mee zijn. Je hoeft niet alles te pikken hoor
De laatste keer dat ik in een groot team werkte waren er ook een paar mensen die in mijn irritatie-zone zaten. En dat was ook geheel wederzijds.
Maar we gingen wel beleefd met elkaar om.
Er zijn een paar mogelijkheden voor je:
- je confronteert deze 2 etters 'je hoeft mij echt niet te mogen, maar ik wens hier op een normale manier behandeld te worden.'
- Je doet je beklag bij je leidinggevende
- of je zoekt wat anders. Eigenlijk zou ik voor deze optie gaan. Met deze arbeidsmarkt zul je waarschijnlijk razendsnel een andere baan vinden, waar de werksfeer een stuk beter is.
dinsdag 23 augustus 2022 om 09:36
Deze situatie heb ik ook meegemaakt toen ik tiener was en bij een supermarkt caissière was. Degene die mij moest inwerken liet ook non verbaal duidelijk merken dat ze me niet mocht. Ook dat zuchten en steunen als ik een vraag had. Onzeker en introvert als ik was kon ik hier niks mee behalve toch proberen door te gaan. Andere collega’s deden wel normaal, maar zij was dikke maatjes met de manager en uiteindelijk is mijn contract niet verlengd.
Inmiddels een stuk ouder nu, zou ik iemand er wel heel duidelijk op aanspreken, maar ook direct op zoek naar een andere baan. Dit ga je waarschijnlijk niet kunnen veranderen.
Inmiddels een stuk ouder nu, zou ik iemand er wel heel duidelijk op aanspreken, maar ook direct op zoek naar een andere baan. Dit ga je waarschijnlijk niet kunnen veranderen.
dinsdag 23 augustus 2022 om 10:10
Ik zou het sowieso aankaarten bij je leidinggevende. Eentje die niet dikke maatjes is met de pesters. Dan kun je nog steeds verder zoeken natuurlijk maar dan weten ze wel wat er speelt. Of als je dat niet durft kun je het ook aangeven als je wel een andere baan hebt gevonden en je weggaat, in een exit gesprek.Alelszz schreef: ↑23-08-2022 08:40Bedankt voor jullie reacties. Het is jammer want als ze er niet zijn is het eigenlijk altijd super gezellig en gewoon leuke mensen verder. Ik heb voordat ik hier ging werken gesolliciteerd bij twee andere winkels die mijn kleine woonplaats rijk is, maar ze konden mij daar niet de uren bieden die ik beschikbaar was vanwege kinderopvang. Maar ik ga denk ik toch wel verder zoeken misschien receptie ergens oid. Want als ik sochtends binnenkom en ik zie met wie ik moet werken dan zakt de moed wel in je schoenen
dinsdag 23 augustus 2022 om 10:13
Ik zou ze er dus op aanspreken. Heel rustig en duidelijk benoemen welk gedrag je ziet, liefst met de manager erbij. En dat dit nogal de sfeer op de werkvloer verpest, maar ook dat klanten er last van hebben. Ik lust ze echt rauw dit soort domme dozen en zou dus voor mezelf opkomen. Eens kijken wie hier de langste adem heeft.
Wel feitelijk houden, maar wel echt wat van zeggen, met de manager erbij.
Wel feitelijk houden, maar wel echt wat van zeggen, met de manager erbij.
dinsdag 23 augustus 2022 om 11:11
Wat vervelend voor je TO! En wat een misselijke figuren, die collega's zitten waarschijnlijk zelf niet goed in hun vel en daarom dit pestgedrag. Ik zou snel iets anders gaan zoeken, maar wel de leidinggevende hierover informeren.
Een vriendin van mij verloor na 30 jaar haar baan door reorganisatie en verhuizing van het bedrijf. Ze was al halverwege de 50 en werd toen opeens aangenomen bij een heel groot bedrijf vanwege haar enorme ervaring.
Ze kreeg een half jaar contract en vertelde mij vanaf het begin dat de sfeer zo slecht was, collega's onderling die continue aan het roddelen waren e.d., het werk op zich was wel leuk. Na dat half jaar werd haar een vaste functie aangeboden waarvoor ze bedankte vanwege de slechte sfeer. Toen haar leidinggevenden vroegen waarom ze het werkaanbod niet accepteerde, zei ze dat het vanwege de slechte sfeer op de werkvloer was. Dit bleken ze al vaker gehoord te hebben en "ze waren er mee bezig". Vriendin heeft contract geaccepteerd, en rotte appels zijn er i.d.d. uitgewerkt.
Een vriendin van mij verloor na 30 jaar haar baan door reorganisatie en verhuizing van het bedrijf. Ze was al halverwege de 50 en werd toen opeens aangenomen bij een heel groot bedrijf vanwege haar enorme ervaring.
Ze kreeg een half jaar contract en vertelde mij vanaf het begin dat de sfeer zo slecht was, collega's onderling die continue aan het roddelen waren e.d., het werk op zich was wel leuk. Na dat half jaar werd haar een vaste functie aangeboden waarvoor ze bedankte vanwege de slechte sfeer. Toen haar leidinggevenden vroegen waarom ze het werkaanbod niet accepteerde, zei ze dat het vanwege de slechte sfeer op de werkvloer was. Dit bleken ze al vaker gehoord te hebben en "ze waren er mee bezig". Vriendin heeft contract geaccepteerd, en rotte appels zijn er i.d.d. uitgewerkt.
dinsdag 23 augustus 2022 om 12:21
Dit gaat veel te ver, naar je baas stappen en vertellen dat het pesten van die twee je werk vergalt en dat je daarom overweegt om een andere baan te zoeken als dat niet verandert. Je wordt betaald om je werk te doen maar niet om als pispaal gebruikt te worden.
Als je baas geen thuis geeft dan ga je lekker op zoek naar een andere baan die waarschijnlijk ook meer betaald want er is niemand te vinden op dit moment.
Als je baas geen thuis geeft dan ga je lekker op zoek naar een andere baan die waarschijnlijk ook meer betaald want er is niemand te vinden op dit moment.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
