Werk & Studie
alle pijlers
HR vraagje - Bureaustoel
dinsdag 11 april 2023 om 09:45
Hi,
Even een topic om te sparren.
Wij hebben een werknemer met scoliose, zegt op geen enkele stoel lekker te zitten.
Heeft tijdens Corona-periode een stoel voor thuis gekregen die volgens werknemer beter zit dan die op kantoor. Echter wil werknemer niet ook dezelfde voor op kantoor.
Wij moeten als werkgever een goede werkomgeving creëren, echter hebben we niet ongelimiteerde fondsen.
We hebben een budget van 500 euro voor een bureaustoel.
Moet je als werkgever alles doen om de perfecte materialen aan te schaffen voor je werknemer, of mag je gewoon ook zeggen dat een stoel die voldoet aan de ergonische norm (NPR1813) 'voldoende' is?
Arboarts geeft aan dat we een goede stoel moeten aanschaffen conform norm, maar specificeert verder niets.
Even als extra informatie: dit is wel een persoon die nooit echt tevreden is.
Ik heb de neiging hem te zeggen dat als hij een duurdere stoel wil, hij is vrij is de rest bij te betalen.
Even een topic om te sparren.
Wij hebben een werknemer met scoliose, zegt op geen enkele stoel lekker te zitten.
Heeft tijdens Corona-periode een stoel voor thuis gekregen die volgens werknemer beter zit dan die op kantoor. Echter wil werknemer niet ook dezelfde voor op kantoor.
Wij moeten als werkgever een goede werkomgeving creëren, echter hebben we niet ongelimiteerde fondsen.
We hebben een budget van 500 euro voor een bureaustoel.
Moet je als werkgever alles doen om de perfecte materialen aan te schaffen voor je werknemer, of mag je gewoon ook zeggen dat een stoel die voldoet aan de ergonische norm (NPR1813) 'voldoende' is?
Arboarts geeft aan dat we een goede stoel moeten aanschaffen conform norm, maar specificeert verder niets.
Even als extra informatie: dit is wel een persoon die nooit echt tevreden is.
Ik heb de neiging hem te zeggen dat als hij een duurdere stoel wil, hij is vrij is de rest bij te betalen.
dinsdag 11 april 2023 om 09:55
Hij wil een stoel waarvan de zitting apart kan worden versteld (graden) en niet samen met de rugleuning.
Ik heb al eens een stoel online besteld waarvan de site aangaf dat de stoel dat kon, maar dat verstellen is in combinatie met de rugleuning.
Het heet zitneiging (als ik het goed heb) maar de meeste stoelen zeggen het te hebben, maar dat is dus niet zo en anders kom ik op een stoel van tussen de 1500-2500 euro.
dinsdag 11 april 2023 om 09:56
Werknemer zegt dat het wel beter zit, maar dat hij uiteindelijk toch rugpijn krijgt.AlisonParker schreef: ↑11-04-2023 09:53Waarom wil werknemer niet dezelfde stoel op kantoor als thuis? En valt deze stoel wel binnen je budget?
dinsdag 11 april 2023 om 09:59
Als je scoliose hebt, is het goed om staan, lopen en zitten af te wisselen op een werkdag. Het is verstandig om je rug zo min mogelijk te belasten. Zware dozen tillen of bukken kun je beter niet doen.
Als je bureauwerk doet, is het belangrijk dat je werkplek goed is afgesteld. Er moet een evenwichtige belasting van nek, schouder, polsen en handen zijn.
Overleg met je werkgever en vraag om een aangepaste stoel en bureau. Voel je niet bezwaard: volgens de Arbowet heb je recht op een gezonde werkplek. Daarbij kan je werkgever subsidie krijgen om je werkplek aan te passen. Lees meer.
Gekopieerd van:
https://scoliose.nl/wat-is-scoliose/
misschien kunnen ze je daar verder helpen?
Als je bureauwerk doet, is het belangrijk dat je werkplek goed is afgesteld. Er moet een evenwichtige belasting van nek, schouder, polsen en handen zijn.
Overleg met je werkgever en vraag om een aangepaste stoel en bureau. Voel je niet bezwaard: volgens de Arbowet heb je recht op een gezonde werkplek. Daarbij kan je werkgever subsidie krijgen om je werkplek aan te passen. Lees meer.
Gekopieerd van:
https://scoliose.nl/wat-is-scoliose/
misschien kunnen ze je daar verder helpen?
groenebroek wijzigde dit bericht op 11-04-2023 10:02
0.51% gewijzigd
dinsdag 11 april 2023 om 10:01
Misschien is het goedkoper om de tafel te kunnen verstellen?
Overigens kan ik het me heel goed voorstellen dat niets prettig zit en dat je dan de stoel de schuld gaat geven.
Je kan ook met kussens gaan werken. Heel dunne van verschillende materialen zodat hij ook scheef kan gaan zitten met één bil iets hoger.
Overigens kan ik het me heel goed voorstellen dat niets prettig zit en dat je dan de stoel de schuld gaat geven.
Je kan ook met kussens gaan werken. Heel dunne van verschillende materialen zodat hij ook scheef kan gaan zitten met één bil iets hoger.
Dan moet het maar zoals het kan
dinsdag 11 april 2023 om 10:07
Bel eerst eens met het UWV
https://www.uwv.nl/particulieren/voorzi ... /meubilair
Die kunnen je vast verder helpen.
https://www.uwv.nl/particulieren/voorzi ... /meubilair
Die kunnen je vast verder helpen.
dinsdag 11 april 2023 om 10:07
Volgens mij ben je verplicht dat te regelen. Wij hebben hier stoelen op naam, afgesteld door professionals die daar speciaal voor komen.
Zelfs voor studenten trouwens.
Het is wel zo dat als pietje weggaat/afstudeert die stoel dan wordt bewaard voor een soortgelijk geval.
En bewaren is een ruim begrip: je kan een stoel bij je bureau hebben staan waar je jarenlang op zit als 'klachtloze', en die wordt dan ineens gezocht, omgeruild tegen een 'normale' en dan weer anders afgesteld voor een collega met klachten.
Ik zou dus kijken of er wel thuisgewerkt wordt en dan die stoel ophalen als dat niet gebeurd.
De stoel is sowieso geen bezit.
Zelfs voor studenten trouwens.
Het is wel zo dat als pietje weggaat/afstudeert die stoel dan wordt bewaard voor een soortgelijk geval.
En bewaren is een ruim begrip: je kan een stoel bij je bureau hebben staan waar je jarenlang op zit als 'klachtloze', en die wordt dan ineens gezocht, omgeruild tegen een 'normale' en dan weer anders afgesteld voor een collega met klachten.
Ik zou dus kijken of er wel thuisgewerkt wordt en dan die stoel ophalen als dat niet gebeurd.
De stoel is sowieso geen bezit.
dinsdag 11 april 2023 om 10:08
Verwijs hem naar het UWV.
https://www.uwv.nl/particulieren/voorzi ... /meubilair
Van de link:
Uit jouw beschrijving (bedrijfsarts geeft geen specificaties voor de stoel) verwacht ik niet dat het UWV dit gaat toewijzen, maar jij als werkgever bent niet meer de boeman.
https://www.uwv.nl/particulieren/voorzi ... /meubilair
Van de link:
Misschien heeft u een hulpmiddel op uw (toekomstige) werkplek nodig om uw werk goed te kunnen doen. Deze hulpmiddelen zijn meestal niet bij een bedrijf aanwezig en kunt u meenemen naar een andere plek.
Omdat het gaat om een persoonlijk hulpmiddel, dat werknemer kan meenemen naar een eventuele nieuwe baan, is het een voorziening die werknemer moet aanvragen. UWV beoordeelt of dit soort hulpmiddelen nodig is.Met meubilair voor op uw werk bedoelen we onder andere een aangepaste bureaustoel, zitmeubilair en zit-sta bureaus. Ook kan bijvoorbeeld een tillift nodig zijn.
Als u vanwege uw belemmering aangepast meubilair nodig heeft, dan kunt u dit bij UWV aanvragen. Wij beoordelen, eventueel samen met de leverancier, wat voor u een geschikte werkplek is. Passend meubilair wordt door ons besteld bij 1 van onze vaste leveranciers.
Uit jouw beschrijving (bedrijfsarts geeft geen specificaties voor de stoel) verwacht ik niet dat het UWV dit gaat toewijzen, maar jij als werkgever bent niet meer de boeman.
dinsdag 11 april 2023 om 10:11
Doet de werknemer wel een voorstel voor welke stoel voor hem/haar geschikt is? Werkt werknemer voldoende mee om jullie te helpen de werknemer te helpen? Alleen maar 'nee' zeggen zonder tegenvoorstel maakt het voor jullie ook niet makkelijk om het goed te kunnen doen.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
dinsdag 11 april 2023 om 19:07
Ja, in dit geval wel.
Als ik het doe dan wordt het sowieso afgewezen.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
