Werk & Studie
alle pijlers
Ik weet niet welke baan ik wil doen
dinsdag 26 maart 2024 om 21:44
Ik hoop dat jullie mij kunnen helpen met advies over wat voor baan ik zou kunnen doen.
Ik heb een mbo diploma detailhandel en een hbo diploma bedrijfskunde MER. Ik heb 5 jaar op een kantoor gewerkt op een hbo functie (deels planner deels applicatiebeheerder). Dit vond ik op zich leuk maar ik miste het klantcontact (ik zag alleen mijn directe collega's en heel af en toe derden) en een fysiek gedeelte (dus lopen/staan). Ik was elke dag mentaal moe. Voor mijn kantoorbaan heb ik in een winkel gewerkt, eerst als aanvulhulp maar uiteindelijk aanvulploegleider en mocht ik de winkel sluiten (beetje vage functietitel maar ik had veel verantwoordelijkheden en leerde er veel van).
Eind 2022 heeft de werkgever (van het kantoor) mijn contract beëindigd in goed overleg en ben ik in begin 2023 begonnen bij een hotel in de buurt. Ik wilde graag weer contact met klanten/gasten en fysiek werk. Dit doe ik nu een jaar en vind ik op zich leuk maar de plek waar ik nu zit niet meer. Ik heb ook heel veel salaris ingeleverd (1000 per maand ongeveer) maar dat vond ik oke. Ik heb hele lage lasten.
Maar nu twijfel ik. Ga ik weer terug naar een hbo functie wat ik in feite ook gewoon zou kunnen (want daar heb ik voor geleerd)? Of werken in een ander hotel?
Ik heb geen kinderen maar ik vind kinderen heel leuk en kan ook goed met ze omgaan. Ik kreeg vandaag een spontaan idee om of de pabo te gaan doen (maar heb ik zin in weer 4 jaar hbo studie terwijl ik nog een studieschuld heb lopen (en ik deed 6 jaar over bedrijfskunde)) of gastouder. Dat lijkt me helemaal leuk en ik ben bereid om de juiste diploma's/certificaten te behalen. Kinderopvang lijkt me minder maar misschien romantiseer ik het idee van gastouder/aupair wel heel erg.
Het belangrijkste voor mij is eigenlijk een baan die dichtbij is en weinig stress oplevert. Salaris is voor mij niet heel belangrijk, zolang ik maar mijn vaste lasten kan betalen. Ik kan redelijk goed in een team werken maar ik kan me wel irriteren aan mensen als zij zich wat minder hard inzetten dan de rest. Ik kan ook goed zelfstandig werken.
Thanks voor het lezen en ik hoop dat jullie wat inzicht kunnen geven want ik weet het niet zo goed meer op dit moment.
Ik heb een mbo diploma detailhandel en een hbo diploma bedrijfskunde MER. Ik heb 5 jaar op een kantoor gewerkt op een hbo functie (deels planner deels applicatiebeheerder). Dit vond ik op zich leuk maar ik miste het klantcontact (ik zag alleen mijn directe collega's en heel af en toe derden) en een fysiek gedeelte (dus lopen/staan). Ik was elke dag mentaal moe. Voor mijn kantoorbaan heb ik in een winkel gewerkt, eerst als aanvulhulp maar uiteindelijk aanvulploegleider en mocht ik de winkel sluiten (beetje vage functietitel maar ik had veel verantwoordelijkheden en leerde er veel van).
Eind 2022 heeft de werkgever (van het kantoor) mijn contract beëindigd in goed overleg en ben ik in begin 2023 begonnen bij een hotel in de buurt. Ik wilde graag weer contact met klanten/gasten en fysiek werk. Dit doe ik nu een jaar en vind ik op zich leuk maar de plek waar ik nu zit niet meer. Ik heb ook heel veel salaris ingeleverd (1000 per maand ongeveer) maar dat vond ik oke. Ik heb hele lage lasten.
Maar nu twijfel ik. Ga ik weer terug naar een hbo functie wat ik in feite ook gewoon zou kunnen (want daar heb ik voor geleerd)? Of werken in een ander hotel?
Ik heb geen kinderen maar ik vind kinderen heel leuk en kan ook goed met ze omgaan. Ik kreeg vandaag een spontaan idee om of de pabo te gaan doen (maar heb ik zin in weer 4 jaar hbo studie terwijl ik nog een studieschuld heb lopen (en ik deed 6 jaar over bedrijfskunde)) of gastouder. Dat lijkt me helemaal leuk en ik ben bereid om de juiste diploma's/certificaten te behalen. Kinderopvang lijkt me minder maar misschien romantiseer ik het idee van gastouder/aupair wel heel erg.
Het belangrijkste voor mij is eigenlijk een baan die dichtbij is en weinig stress oplevert. Salaris is voor mij niet heel belangrijk, zolang ik maar mijn vaste lasten kan betalen. Ik kan redelijk goed in een team werken maar ik kan me wel irriteren aan mensen als zij zich wat minder hard inzetten dan de rest. Ik kan ook goed zelfstandig werken.
Thanks voor het lezen en ik hoop dat jullie wat inzicht kunnen geven want ik weet het niet zo goed meer op dit moment.
woensdag 27 maart 2024 om 12:01
Ik denk dat je van elk werk wel stress kunt hebben, zelfs al moet je de tandpastadopjes dichtdraaien. Sommige mensen kunnen de boel de boel laten en anderen niet. Misschien moet je iets doen aan je stressbestendigheid als dat je beperkt. Want dat lijkt wel zo. Of lees ik dat verkeerd?
Ik weet ook niet wat je moet doen aan je stressbestendigheid verhogen, of om makkelijker los te laten.
Ik denk altijd: hersenchirurgen die hebben een verantwoordelijke baan en mogen geen fouten maken, wat ik doe mag geen naam hebben. Terwijl sommige mensen dat ook best druk en stressig zouden vinden. Maar ik ben een wonder in werkstress relativeren.
Ik weet ook niet wat je moet doen aan je stressbestendigheid verhogen, of om makkelijker los te laten.
Ik denk altijd: hersenchirurgen die hebben een verantwoordelijke baan en mogen geen fouten maken, wat ik doe mag geen naam hebben. Terwijl sommige mensen dat ook best druk en stressig zouden vinden. Maar ik ben een wonder in werkstress relativeren.
woensdag 27 maart 2024 om 12:03
Ik kom uit horeca (ook hotel, net als TO). Ik vind het heerlijk dat ik geen onregelmatige diensten meer draai. Het is inderdaad maar net wat je als stress ervaart.
Hoewel ik m'n werk zeker niet stressvrij zou noemen, maar dat vond ik m'n werk in de horeca ook niet.
woensdag 27 maart 2024 om 12:05
coolbestfruitontbijt schreef: ↑27-03-2024 11:54Nee ik bedoel als ik bij mijn huidige werkgever een hogere functie zou gaan doen. Dan zouden mensen mij appen voor ruilverzoeken en ziekmeldingen en daar zit ik niet echt op te wachten.
Ah, duidelijk.
woensdag 27 maart 2024 om 12:13
Je hebt een PB.
'Durf te antwoorden' is één van de leukste topics op het forum.
En ´Plaatje wisselen´ is ook heel leuk.
En ´Plaatje wisselen´ is ook heel leuk.
woensdag 27 maart 2024 om 18:39
woensdag 27 maart 2024 om 18:44
Je moet het toch goed laten lopen, daar gaat veel tijd en werk in zitten. Stress niet persé, maar het gaat wel altijd door. De meeste mensen met een eigen zaak zijn altijd wel met BD bezig.Pekka123 schreef: ↑27-03-2024 18:39Ik had over over weinig stress heen gelezen, maar wanneer je bedrijf goed loopt heb je ook niet veel stress. Pabo zou ik sowieso niet doen, wanneer je stressvrij werkt zoekt. Bij een eigen bedrijf wanneer het goed gaat heb je de eerste 3 tot 6 maanden stress, als het goed loopt valt het mee.
En je moet een dienst te bieden hebben. Een hbo-opleiding bedrijfskunde is op zich natuurlijk helemaal niets.
anoniem_670e3ef0ebfff wijzigde dit bericht op 27-03-2024 18:46
7.15% gewijzigd
woensdag 27 maart 2024 om 18:48
Nee dat hoeft helemaal niet. Wel weten ze hoe omzet werkt, maar dat je dan ook zakelijk handig zou zijn is echt helemaal geen gegeven.
woensdag 27 maart 2024 om 18:54
Ik lees wel eigenschappen die daar mogelijk op duiden zoals: veelzijdig, goed met klanten, arbeidsethos, kan zowel goed in een team als zelfstandig werken: allemaal kwaliteiten die goed passen bij ondernemerschap.
Ik zeg niet dat to zonder goed idee morgen ondernemer is, maar ik zou het wel meenemen als idee.
Ik zeg niet dat to zonder goed idee morgen ondernemer is, maar ik zou het wel meenemen als idee.
zaterdag 30 maart 2024 om 12:24
Dat zijn hele toch hele gangbare, nauwelijks onderscheidende eigenschappen die in vrijwel elke baan van belang zijn. Mooi dat iemand ze heeft, maar ik zie daarin nog geen link met ondernemerschap.Pekka123 schreef: ↑27-03-2024 18:54Ik lees wel eigenschappen die daar mogelijk op duiden zoals: veelzijdig, goed met klanten, arbeidsethos, kan zowel goed in een team als zelfstandig werken: allemaal kwaliteiten die goed passen bij ondernemerschap.
Ik zeg niet dat to zonder goed idee morgen ondernemer is, maar ik zou het wel meenemen als idee.
maandag 1 april 2024 om 00:47
maandag 1 april 2024 om 13:19
Dat is raar.coolbestfruitontbijt schreef: ↑01-04-2024 10:40Misschien is het ook meer, verantwoordelijkheid over je collega's. Wij worden er allemaal op aangekeken als 1 collega iets fout doet en dat vind ik niet fijn.
Bij ons is er geen hiërarchie tussen die functies
maandag 1 april 2024 om 13:29
Ik vind dat juist goed, beter dan iedereen die probeert zijn straatje schoon te vegen zodat de fout hem/haar maar niet aangerekend wordt. Bij ons is het ook meer, er is een fout gemaakt, en hoe nu verder, hoe lossen we het op? De klant heeft er echt geen boodschap aan wie wat heeft gedaan.coolbestfruitontbijt schreef: ↑01-04-2024 10:40Misschien is het ook meer, verantwoordelijkheid over je collega's. Wij worden er allemaal op aangekeken als 1 collega iets fout doet en dat vind ik niet fijn.
Daarna kun je altijd kijken hoe we dat voortaan voorkomen en hoe dit in het vervolg beter kan. Maar daarvoor hoeft geen individu op het hakblok, er spelen altijd meer factoren mee.
maandag 1 april 2024 om 16:51
Ligt misschien aan je vakgebied, maar ik ga me echt niet medeplichtig voelen als mijn collega medicijnen vergeet of er een potje van maakt!september schreef: ↑01-04-2024 13:29Ik vind dat juist goed, beter dan iedereen die probeert zijn straatje schoon te vegen zodat de fout hem/haar maar niet aangerekend wordt. Bij ons is het ook meer, er is een fout gemaakt, en hoe nu verder, hoe lossen we het op? De klant heeft er echt geen boodschap aan wie wat heeft gedaan.
Daarna kun je altijd kijken hoe we dat voortaan voorkomen en hoe dit in het vervolg beter kan. Maar daarvoor hoeft geen individu op het hakblok, er spelen altijd meer factoren mee.
maandag 1 april 2024 om 19:21
Wij hoeven als begeleiders geen zorgplannen te schrijven, de pb ers wel, begeleiders hoeven bij minder overlegvormen te zitten,je blijft natuurlijk verantwoordelijk voor je eigen werk, maar de pbers
Hebben bij ons echt meer op hun bordje dan begeleiders qua verantwoordelijkheid,ik heb daarom bewust een stap teruggedaan.Voor mij was het echt het verschil tussen s nachts soms wakker liggen om te piekeren over wat ik nog moest regelen en na een dienst de deur achter mij dichttrekken en"klaar" zijn.
maandag 1 april 2024 om 19:31
Maar de betaling is wel verschillend, dus de verantwoordelijkheid ook.Tafelkleed schreef: ↑01-04-2024 13:19Dat is raar.
Bij ons is er geen hiërarchie tussen die functies
Maar als ik er ben ben ik verantwoordelijk voor de cliënten en voor wat ik doe,dat is logisch.
ik signaleer problemen en draag mogelijke oplossen aan, maar de pb er bepaald de lijn die uitgezet wordt.
maandag 1 april 2024 om 20:22
Ik ben ook 7 jaar pb geweest, maar bij ons was die functie destijds toch echt anders.Gerbera schreef: ↑01-04-2024 19:21Wij hoeven als begeleiders geen zorgplannen te schrijven, de pb ers wel, begeleiders hoeven bij minder overlegvormen te zitten,je blijft natuurlijk verantwoordelijk voor je eigen werk, maar de pbers
Hebben bij ons echt meer op hun bordje dan begeleiders qua verantwoordelijkheid,ik heb daarom bewust een stap teruggedaan.Voor mij was het echt het verschil tussen s nachts soms wakker liggen om te piekeren over wat ik nog moest regelen en na een dienst de deur achter mij dichttrekken en"klaar" zijn.
En dingen regelen na mijn dienst en in mijn vrije tijd denken over oplossingen doe ik sws.
maandag 1 april 2024 om 20:23
Bij ons bepaalt juist team dat, en de pb probeert dat dan te regelen.Gerbera schreef: ↑01-04-2024 19:31Maar de betaling is wel verschillend, dus de verantwoordelijkheid ook.
Maar als ik er ben ben ik verantwoordelijk voor de cliënten en voor wat ik doe,dat is logisch.
ik signaleer problemen en draag mogelijke oplossen aan, maar de pb er bepaald de lijn die uitgezet wordt.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
