Werk & Studie
alle pijlers
Impertinente vragen tijdens assessment [lege OP]
maandag 11 november 2024 om 18:24
Hoe, in vredesnaam? Ik hou van erotische boeken = ik ben assertief? Of juist niet? Ik zie echt geen verband.maree schreef: ↑11-11-2024 17:54Voordat ik in dienst kwam moest ik de tests ook maken en ik was ook verbaasd en voelde me er ook wel ongemakkelijk over. Je meet er schijnbaar assertiviteit mee en dat was inderdaad zeker gebaseerd op onderzoek. Ik heb dat onderzoek ook eens onder ogen gehad, maar omdat ik alleen de kandidaten begeleidde wist ik er verder niet alle details over.
maandag 11 november 2024 om 18:55
maandag 11 november 2024 om 19:01
Lila-Linda schreef: ↑11-11-2024 18:55Als je bij dit soort antwoorden Lang nadenkt, ben je 'verdacht, want dan vul je in, wat je vindt dat je hoort in te vullen.
Juist in de zorg proberen ze zo de viespeuken buiten te houden.
Dan lijkt me dit een toonbeeld van een niet valide test.
Alsof je dus een viespeuk bent als je geen vragen over porno wil beantwoorden.
maandag 11 november 2024 om 19:04
Wanneer dit voor een functie in jeugdzorg is, dan kan ik me voorstellend dat ze willen proberen om "sex offenders" eruit te filteren. Je werkt met kwetsbare jongeren.
Of dat dit de juiste vragen zijn, dat kan ik niet beoordelen. Maar ze zullen waarschijnlijk bedoelt zijn om de rotte appels eruit te halen.
Of dat dit de juiste vragen zijn, dat kan ik niet beoordelen. Maar ze zullen waarschijnlijk bedoelt zijn om de rotte appels eruit te halen.
maandag 11 november 2024 om 19:12
Er zitten rekenregels achter, die voorspellend zijn.Nana_Mouskouri schreef: ↑11-11-2024 19:05Maar je kunt toch prima naar porno kijken en verder geen viezerik zijn?
En die dus meer te maken hebben met hoe snel je iets invult of Of je nog van antwoord verandert
Het gaat dan meer om hoe je de test invult, dan om Het antwoord zelf
En wat ze er in dit geval precies mee willen weten, gok ik.
Dat kun je de afnemer vragen.
maandag 11 november 2024 om 19:12
Er zitten rekenregels achter, die voorspellend zijn.Nana_Mouskouri schreef: ↑11-11-2024 19:05Maar je kunt toch prima naar porno kijken en verder geen viezerik zijn?
En die dus meer te maken hebben met hoe snel je iets invult of Of je nog van antwoord verandert
Het gaat dan meer om hoe je de test invult, dan om Het antwoord zelf
En wat ze er in dit geval precies mee willen weten, gok ik.
Dat kun je de afnemer vragen.
maandag 11 november 2024 om 19:13
maandag 11 november 2024 om 19:14
Er was geen assessor, ik moest het digitaal maken.
aureel wijzigde dit bericht op 16-11-2024 15:48
16.55% gewijzigd
maandag 11 november 2024 om 19:15
Je wilt nog steeds de baan. Focus op jezelf als je assessment gaat bespreken, benoem waar je je niet in herkent zonder de assessment zelf omlaag te trekken. Ik vind het echt hele rare vragen overigens, maar ik werk in de IT, misschien zitten ze daar niet zo met mijn voorliefde voor erotische boeken.
maandag 11 november 2024 om 19:28
Dat deed ik dus en ik kreeg geen antwoord. Logisch ook als jouw verhaal klopt, want dan wil je niet dat ik weet wat er gemeten wordt en op welke manier: dan is de test niet meer valide.Lila-Linda schreef: ↑11-11-2024 19:12Er zitten rekenregels achter, die voorspellend zijn.
En die dus meer te maken hebben met hoe snel je iets invult of Of je nog van antwoord verandert
Het gaat dan meer om hoe je de test invult, dan om Het antwoord zelf
En wat ze er in dit geval precies mee willen weten, gok ik.
Dat kun je de afnemer vragen.
Of hij dat nu in mijn geval wel was, vraag ik me ook af, maar goed.
Ook al woon je in een krot, met de huisdeur kapot. Je weet toch dat ik van je hou.
maandag 11 november 2024 om 19:30
maandag 11 november 2024 om 19:30
Ik sluit me aan bij de rest, heel rare vragen.
Los daarvan zijn ze bij ons op het werk ook een keer begonnen met een (heel ander soort) assessment via een bureau. Bij de eerste procedure met assessment, gaf één van de aangenomen kandidaten achteraf aan dat hij het heel vervelend had gevonden hoe dat assessment afgenomen was en wat het met hem had gedaan. Werk was blij met de feedback en er is ook direct gestopt met het bureau en de procedure. Ik zou het dus gewoon aangeven. Hun reactie daarop zegt ook iets over wat voor werkgever het is.
Los daarvan zijn ze bij ons op het werk ook een keer begonnen met een (heel ander soort) assessment via een bureau. Bij de eerste procedure met assessment, gaf één van de aangenomen kandidaten achteraf aan dat hij het heel vervelend had gevonden hoe dat assessment afgenomen was en wat het met hem had gedaan. Werk was blij met de feedback en er is ook direct gestopt met het bureau en de procedure. Ik zou het dus gewoon aangeven. Hun reactie daarop zegt ook iets over wat voor werkgever het is.
maandag 11 november 2024 om 19:30
maandag 11 november 2024 om 19:30
Dat zouden toch belachelijke conclusies zijn? En zeer onbetrouwbaar. Misschien moest ik wel niezen/sprong de kat op mijn pc/werd er een pakketje bezorgd, waardoor ik niet meteen antwoord gaf.Lila-Linda schreef: ↑11-11-2024 19:12Er zitten rekenregels achter, die voorspellend zijn.
En die dus meer te maken hebben met hoe snel je iets invult of Of je nog van antwoord verandert
Het gaat dan meer om hoe je de test invult, dan om Het antwoord zelf
En wat ze er in dit geval precies mee willen weten, gok ik.
Dat kun je de afnemer vragen.
maandag 11 november 2024 om 19:32
Dat is goed om te horen. Ik hoop dat ze hier ook zo reageren en blij zijn met deze feedback!Socie schreef: ↑11-11-2024 19:30Ik sluit me aan bij de rest, heel rare vragen.
Los daarvan zijn ze bij ons op het werk ook een keer begonnen met een (heel ander soort) assessment via een bureau. Bij de eerste procedure met assessment, gaf één van de aangenomen kandidaten achteraf aan dat hij het heel vervelend had gevonden hoe dat assessment afgenomen was en wat het met hem had gedaan. Werk was blij met de feedback en er is ook direct gestopt met het bureau en de procedure. Ik zou het dus gewoon aangeven. Hun reactie daarop zegt ook iets over wat voor werkgever het is.
maandag 11 november 2024 om 19:40
Wat voor vraag dan ook, ik kan me heel vaak in geen van de antwoorden vinden.
Inmiddels ben ik door de wol geverfd (werk vrijwel altijd voor organisaties waar assessments worden afgenomen) en ken mijn assessmentpersoonlijkheid nu door en door. Dat is op punten totaal niet wie ik ben, maar wat moet dat moet.
maandag 11 november 2024 om 19:59
En die vis je er uit door te vragen of iemand opgewonden raakt van een aantrekkelijk iemand of erotische boeken leest?WaterGirl schreef: ↑11-11-2024 19:04Wanneer dit voor een functie in jeugdzorg is, dan kan ik me voorstellend dat ze willen proberen om "sex offenders" eruit te filteren. Je werkt met kwetsbare jongeren.
Of dat dit de juiste vragen zijn, dat kan ik niet beoordelen. Maar ze zullen waarschijnlijk bedoelt zijn om de rotte appels eruit te halen.
Wat meet je daarmee dan? Of denk jij dat iedereen die in de jeugdzorg werkt a-seksueel is?
En het licht schijnt in de duisternis, en de duisternis heeft het niet gegrepen.
maandag 11 november 2024 om 20:01
Misschien té
En het licht schijnt in de duisternis, en de duisternis heeft het niet gegrepen.
maandag 11 november 2024 om 20:02
maandag 11 november 2024 om 20:05
Aantrekkelijk op je werk is toch alleen van belang als je als escort solliciteert.Lorem_Ipsum schreef: ↑11-11-2024 20:02Misschien is of je aantrekkelijk gevonden wil worden van belang, met de cliënten. Maar dan vind ik dat zo’n vraag context moet hebben. Dat iemand eventueel graag aantrekkelijk wordt gevonden wil nog niet zeggen dat je op je werk gaat zitten flirten.
En het licht schijnt in de duisternis, en de duisternis heeft het niet gegrepen.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
