![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Kan ik stappen ondernemen in deze situatie?
donderdag 4 mei 2023 om 09:48
Goedemorgen!
Ik zit nu een week thuis in verband met mentale problemen (combinatie werk/privé). In eerste instantie hadden mijn werkgever en ik afgesproken dat ik deze week (01-05 tot en met 05-05) halve dagen aan het werk zou gaan. Maar nadat ik vorige week woensdag door omstandigheden ziek naar huis ben gegaan, had ik voor mijzelf besloten dat het misschien beter was om even helemaal niet aan het werk te gaan. Ik heb hem dit laten weten (vorige week dus) en hij zei dat wij deze week contact zouden hebben over hoe nu verder.
Nu is het inmiddels 04-05. Het loon van de maand april is nog niet overgemaakt. Ik heb de laatste dagen wel contact gehad met mijn collega’s, en zij gaven aan dat mijn werkgever ook al een lange tijd niet op de zaak is geweest. Zij hebben hem dagelijks gevraagd hoe het zat met de loon uitbetaling, en dan kregen zij weinig tot geen antwoord. Het enige wat hij aangaf was zelf geld problemen te hebben dus ons niet zou kunnen uitbetalen. Hij zou alleen een voorschot kunnen missen. Nu kreeg ik vanochtend een berichtje van 1 van mijn collega’s dat het geld er eindelijk was, maar toen ik op mijn rekening keek stond het er nog steeds niet op.
Ik heb hem dus vanochtend een bericht gestuurd, ten eerste dat ik nog niets van hem gehoord had omtrent mijn afwezigheid. En ten tweede of er misschien problemen waren kwa het loon, aangezien ik dus nog niets had. Ik kreeg reactie dat hij mij “toevallig” vandaag wou bellen om mijn afwezigheid te bespreken, en dat het loon inderdaad een probleem was en hij mij wel een voorschot over kon maken van €500.
Dit is voor mij een veel te laag bedrag om achterstallige rekeningen van de vaste lasten te betalen, plus daarbij nog de boodschappen. Ik vind dat mijn werkgever erg laks is in dit geval, ook omdat hij bij geen van ons heeft aangegeven hoe de vork precies in de steel zit. Je moet dus blijkbaar vragen om je geld, anders krijg je het niet.
Zou ik hier iets mee kunnen doen? Ik heb natuurlijk gewoon recht op mijn geld. En het is uiteindelijk niet ons probleem dat hij het geld zelf niet heeft. Dan gaat er ook iets mis in mijn ogen..
Ik zit nu een week thuis in verband met mentale problemen (combinatie werk/privé). In eerste instantie hadden mijn werkgever en ik afgesproken dat ik deze week (01-05 tot en met 05-05) halve dagen aan het werk zou gaan. Maar nadat ik vorige week woensdag door omstandigheden ziek naar huis ben gegaan, had ik voor mijzelf besloten dat het misschien beter was om even helemaal niet aan het werk te gaan. Ik heb hem dit laten weten (vorige week dus) en hij zei dat wij deze week contact zouden hebben over hoe nu verder.
Nu is het inmiddels 04-05. Het loon van de maand april is nog niet overgemaakt. Ik heb de laatste dagen wel contact gehad met mijn collega’s, en zij gaven aan dat mijn werkgever ook al een lange tijd niet op de zaak is geweest. Zij hebben hem dagelijks gevraagd hoe het zat met de loon uitbetaling, en dan kregen zij weinig tot geen antwoord. Het enige wat hij aangaf was zelf geld problemen te hebben dus ons niet zou kunnen uitbetalen. Hij zou alleen een voorschot kunnen missen. Nu kreeg ik vanochtend een berichtje van 1 van mijn collega’s dat het geld er eindelijk was, maar toen ik op mijn rekening keek stond het er nog steeds niet op.
Ik heb hem dus vanochtend een bericht gestuurd, ten eerste dat ik nog niets van hem gehoord had omtrent mijn afwezigheid. En ten tweede of er misschien problemen waren kwa het loon, aangezien ik dus nog niets had. Ik kreeg reactie dat hij mij “toevallig” vandaag wou bellen om mijn afwezigheid te bespreken, en dat het loon inderdaad een probleem was en hij mij wel een voorschot over kon maken van €500.
Dit is voor mij een veel te laag bedrag om achterstallige rekeningen van de vaste lasten te betalen, plus daarbij nog de boodschappen. Ik vind dat mijn werkgever erg laks is in dit geval, ook omdat hij bij geen van ons heeft aangegeven hoe de vork precies in de steel zit. Je moet dus blijkbaar vragen om je geld, anders krijg je het niet.
Zou ik hier iets mee kunnen doen? Ik heb natuurlijk gewoon recht op mijn geld. En het is uiteindelijk niet ons probleem dat hij het geld zelf niet heeft. Dan gaat er ook iets mis in mijn ogen..
donderdag 4 mei 2023 om 10:04
geld-recht/salaris-betaling/list_messages/490658
In dit topic speelde salaris niet betalen ook. Zijn veel nuttige tips gegeven toen. Sterkte!
In dit topic speelde salaris niet betalen ook. Zijn veel nuttige tips gegeven toen. Sterkte!
donderdag 4 mei 2023 om 10:06
dan ligt TO er straks uit, op staande voetmamavanASYW schreef: ↑04-05-2023 09:58En alvast de bedrijven bellen van de vaste lasten of emailen om aan te geven wat er aan de hand is.
donderdag 4 mei 2023 om 10:09
1. schriftelijk je WG Schriftelijk in gebreke stellen
2. contact juridisch loket (en omdat jij ziek bent, eigenlijk een advocaat inschakelen, omdat jouw situatie complex is)
3. Er van uitgaan, dat bedrijf failliet gaat en je nieuwe WG moet zoeken
lees je even in:
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... -mijn-loon
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... emen-heeft
2. contact juridisch loket (en omdat jij ziek bent, eigenlijk een advocaat inschakelen, omdat jouw situatie complex is)
3. Er van uitgaan, dat bedrijf failliet gaat en je nieuwe WG moet zoeken
lees je even in:
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... -mijn-loon
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... emen-heeft
donderdag 4 mei 2023 om 10:10
Ze doelt op de bedrijven aan wie TO zelf haar vaste lasten moet overmaken. Denk aan energiebedrijf, bank voor huur of hypotheek. Lijkt me wel verstandig iig om dat te doen!
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 4 mei 2023 om 10:11
Omdat ze bij haar energiebedrijf, huurbaas/hypotheekverstrekker etc. aangeeft dat het betalen van de rekeningen even lastig is?
donderdag 4 mei 2023 om 10:19
Ook melden bij het uwv
https://www.uwv.nl/particulieren/betali ... e-situatie
https://www.uwv.nl/particulieren/betali ... e-situatie
Ja wat!? Pannekoek! Doei! ©
donderdag 4 mei 2023 om 10:26
donderdag 4 mei 2023 om 10:59
Dat laatste moet je niet doen bij ziekte, gewoon overleggen met bedrijfsarts niet met de werkgever.
Verder, op het eerder genoemde topic staan goede tips. Stel werkgever schriftelijk in gebreke en ga op zoek naar een andere baan. Maar ja, dat is wel heel lastig in jouw situatie. Vraag daarom eerst bij een arbeidsrechtjurist wat jouw rechten en plichten zijn bij faillissement werkgever.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 4 mei 2023 om 11:02
![Gebruikersavatar](/styles/viva/theme/images/no_avatar.gif)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in