Werk & Studie
alle pijlers
Leeftijd/baan/salaris; vergelijk hier met je medeforummer!
zaterdag 5 juli 2025 om 14:21
Ik vind het hbo geen beste betaler, je bent over het algemeen beter af in het voortgezet onderwijs. Daar zie je overigens wel dat mannen over het algemeen betere onderhandelaars zijn en dus vaker voor elkaar krijgen dat ze in een hogere schaal geplaatst worden.
Het gijzelt je ook, hoe lelijk dat nu ook klinkt: ik zou alleen ergens anders gaan werken tegen hetzelfde salaris en lang niet elke school heeft daar zin in (ik zou ook weggaan als ik op een andere school tegen een lager loon alleen nog maar precies hoefde te doen wat ik het leukste vind, maar de kans dat een school dat aanbiedt is nihil). Daarnaast zit ik al sinds ik midden dertig ben op mijn maximale eindsalaris. Dat echt een prima salaris is, maar het is wel gek misschien.
Het gijzelt je ook, hoe lelijk dat nu ook klinkt: ik zou alleen ergens anders gaan werken tegen hetzelfde salaris en lang niet elke school heeft daar zin in (ik zou ook weggaan als ik op een andere school tegen een lager loon alleen nog maar precies hoefde te doen wat ik het leukste vind, maar de kans dat een school dat aanbiedt is nihil). Daarnaast zit ik al sinds ik midden dertig ben op mijn maximale eindsalaris. Dat echt een prima salaris is, maar het is wel gek misschien.
Si abra la puerta hay lobos.
zaterdag 5 juli 2025 om 15:03
Als je meent dat je inkomen je een beter mens maakt dan mis je er een paar. Ik weet dat je gevoelig bent voor snobs en dat zijn in mijn optiek juist vaak de mensen die zich beter willen voordoen, wellicht liegen over het inkomen en ondertussen zo onzeker zijn als de pest…Rabarbara schreef: ↑05-07-2025 08:35Ik denk dat ik weet waar de verwarring zit. Ik bedoel met hier "op dit forum" en niet "in dit topic." En omdat er op het forum regelmatig gelogen wordt, zou het me niet verbazen als het in dit topic ook gebeurt. Al heb ik er tegelijkertijd geen enkel probleem mee iedereen die in dit topic post gewoon te geloven.
En het maakt me ook niet uit hoeveel mensen verdienen. Waar ik me aan stoor, zijn mensen die menen dat hun inkomen ze betere mensen maakt en die zijn er gelukkig niet zo veel.
Omgekeerd zijn niet alle grootverdieners snobs of voelen zij zich beter, integendeel.
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
zaterdag 5 juli 2025 om 16:07
Ik vind het ook interessant om te lezen wat mensen verdienen in welke sector. En soms denk ik ook whooh wat veel zeg! Niet uit afgunst, maar verbazing als ik het vergelijk met mijn salaris en het aantal uur wat men werkt.
Aan ik lees ook weleens een salaris waarvan ik denk, oohh dat is ook niet veel eigenlijk.
Het hangt ook af van het feit of je kunt doorgroeien denk ik. In mijn geval kan dat niet dus mijn salaris zal niet stijgen door meer vaardigheden oid. Het is afhankelijk van de markt, en wat concurrentie doet, en als er dan geen CAO is dan is sterke groei eigenlijk niet haalbaar.
En soms vind ik het ergens weleens soort van oneerlijk (niet alleen perse mijn sector) dat noodzakelijk werk minder gewaardeerd in financieel opzicht tov functies die misschien wat minder belangrijk zijn maar door de commerciële sector meer beloond worden. (En daarmee misgun ik niemand iets, absoluut niet.)
Of dat een influencer of vlogger zo bizar veel geld kan verdienen, met filmpjes en reclame maken, en nauwelijks echt maatschappelijke waarde heeft. Maar goed, dat is hoe het systeem in elkaar zit.
Aan ik lees ook weleens een salaris waarvan ik denk, oohh dat is ook niet veel eigenlijk.
Het hangt ook af van het feit of je kunt doorgroeien denk ik. In mijn geval kan dat niet dus mijn salaris zal niet stijgen door meer vaardigheden oid. Het is afhankelijk van de markt, en wat concurrentie doet, en als er dan geen CAO is dan is sterke groei eigenlijk niet haalbaar.
En soms vind ik het ergens weleens soort van oneerlijk (niet alleen perse mijn sector) dat noodzakelijk werk minder gewaardeerd in financieel opzicht tov functies die misschien wat minder belangrijk zijn maar door de commerciële sector meer beloond worden. (En daarmee misgun ik niemand iets, absoluut niet.)
Of dat een influencer of vlogger zo bizar veel geld kan verdienen, met filmpjes en reclame maken, en nauwelijks echt maatschappelijke waarde heeft. Maar goed, dat is hoe het systeem in elkaar zit.
Sur mes cahiers d’écolier
Sur mon pupitre et les arbres
Sur le sable sur la neige
J’écris ton nom
Liberté
Paul Eluard
Sur mon pupitre et les arbres
Sur le sable sur la neige
J’écris ton nom
Liberté
Paul Eluard
zaterdag 5 juli 2025 om 18:08
Dat vind ik interessant. Ik vind de psychologie van het salaris interessanter dan het salaris zelf. Want hoe kan het in jouw geval dat deze collega niet gezien wordt voor wat ze kan? Jij ziet het blijkbaar wel, maar waar gaat het mank om de rest?Hexopbezemsteel schreef: ↑05-07-2025 10:33Het heeft ook te maken met wie mensen denken dat je bent, perceptie van "kwaliteit", "vakkennis" en "hard werken" en niet in de laatste plaats politieke handigheid. Ik had ooit een collega die supergoed is in wat ze doet (nog steeds). Toch wordt ze steeds weggezet als een soort junior. De beeldvorming klopt heel hardnekkig niet met de werkelijkheid.
zaterdag 5 juli 2025 om 18:12
Ik ook niet. Ik heb ook geen idee. Ooit waren wij tevreden met een bepaald salaris en dachten we dat het een normaal en marktconform salaris was. Maar als ik onderhand pas afgestudeerden of met slecht een paar jaar werkervaring salarissen hoor verdienen die overeen komen met dat van mezelf, terwijl ik hun moeder had kunnen zijn bij wijze van spreken, dan vraag ik me wel eens af, wat is nog een normaal salaris? En ben ik dan gewoon enorm naief? Moet ik dan gaan posten op Linkedin om mijn waarde te vergroten? Netwerken? Waar zit het 'm in dan? Blijkbaar niet per se in wat je oplevert. Wat is die psychologie en hoe houdbaar is dat?MyLittlePony schreef: ↑05-07-2025 10:41
Maar dit topic vind ik vooral interessant vanwege wat ik eerder aangaf: ik heb echt weinig idee van wat tegenwoordig veel of weinig wordt gevonden, en dit topic helpt daar goed bij
zaterdag 5 juli 2025 om 18:23
Gebrek aan vakkennis bij een aantal mensen. Maar ook gewoon beeldvorming. Mensen zien wat ze denken te zien. Zij heeft de naam van een beetje een stille, grijze muis. Dat is ze niet: ik heb jarenlang nauw met haar samen gewerkt. Ze is bepaald geen grijze muis, en ze laat niet over zich lopen.NomenNescio schreef: ↑05-07-2025 18:08Dat vind ik interessant. Ik vind de psychologie van het salaris interessanter dan het salaris zelf. Want hoe kan het in jouw geval dat deze collega niet gezien wordt voor wat ze kan? Jij ziet het blijkbaar wel, maar waar gaat het mank om de rest?
Het dieptepunt vond ik dat zij een moeilijk dossier geweldig goed tot een einde had gebracht. Daar kreeg ik de credits voor. Die wilde ik niet, dus ik heb uitgelegd hoe goed zij het had gedaan, en dat dat niet mijn verdienste was. Toen kreeg ik alsnog de credits omdat ze dankzij mij het zo goed gedaan had. Ik was te bescheiden.
NEEEEEEEE, Zij is gewoon goed. En niet dankzij mij. Vreselijk irritant.
If you can't be good, be colourful (Pete Conrad)
zaterdag 5 juli 2025 om 18:30
Ja, dat vind ik nou ook. En al die cadeautjes en gratis restaurant maaltijden/hotelovernachtingen die bekende influencers krijgen… Ik vind dat een hele gekke wereld trouwens (maar snap ook niet hoe het werkt - beetje swypen en reclame maken ha-ha).
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
zaterdag 5 juli 2025 om 20:09
Ik werk 32 uur en verdien ca 4300 bruto per maand. Heb een auto van de zaak.
Geen 13de maand, wel vakantiegeld en 32 vrije dagen.
Heb inmiddels 16 jaar ervaring in dit werk en ben 3 jaar in de avonduren naar school gegaan om het nodige bij te leren.
Voor iemand die zonder diploma van school is gegaan vind ik het een prima salaris.
Geen 13de maand, wel vakantiegeld en 32 vrije dagen.
Heb inmiddels 16 jaar ervaring in dit werk en ben 3 jaar in de avonduren naar school gegaan om het nodige bij te leren.
Voor iemand die zonder diploma van school is gegaan vind ik het een prima salaris.
zaterdag 5 juli 2025 om 22:24
Er is ook een boel inflatie geweest. In mijn functie lag het salaris 10 jaar geleden echt zo’n 2000 euro bruto lagerNomenNescio schreef: ↑05-07-2025 18:12Ik ook niet. Ik heb ook geen idee. Ooit waren wij tevreden met een bepaald salaris en dachten we dat het een normaal en marktconform salaris was. Maar als ik onderhand pas afgestudeerden of met slecht een paar jaar werkervaring salarissen hoor verdienen die overeen komen met dat van mezelf, terwijl ik hun moeder had kunnen zijn bij wijze van spreken, dan vraag ik me wel eens af, wat is nog een normaal salaris? En ben ik dan gewoon enorm naief? Moet ik dan gaan posten op Linkedin om mijn waarde te vergroten? Netwerken? Waar zit het 'm in dan? Blijkbaar niet per se in wat je oplevert. Wat is die psychologie en hoe houdbaar is dat?
zaterdag 5 juli 2025 om 22:33
Toevoeging hieraan: ik maak structureel elke week 4-6 overuren en die worden niet geregistreerd en niet betaald-April- schreef: ↑05-07-2025 11:50Vrouw
38
Medisch specialist
Bruto 13.205 obv 45u
Diensttoeslag van 13% erbij
Ik werk 36u
Hoeveel ik netto overhou weet ik niet exact want daar kijk ik niet vaak naar en het lijkt ook elke maand wat te wisselen. Iig rond de 6000
Vakantiegeld 8,3%
Geen extra goodies
13jr werkervaring
zaterdag 5 juli 2025 om 22:44
Oh, maar je salaris is je vanuit mijn kant gegund. De weg naar een medisch specialisme is doorgaans hard werken, veel verantwoordelijkheid, veel aanwezigheid ook (ik kan nog wel eens een dag thuiswerken en tussendoor de CV monteur ontvangen) en niet zelden zonder een studieschuld.
Ik heb ook bij momenten de schouders eronder gezet om te zijn waar ik ben, maar durf met een gerust hart te stellen, lang niet zó hard! In alle eerlijkheid zou ik niet willen ruilen.
Ik heb ook bij momenten de schouders eronder gezet om te zijn waar ik ben, maar durf met een gerust hart te stellen, lang niet zó hard! In alle eerlijkheid zou ik niet willen ruilen.
nomennescio wijzigde dit bericht op 05-07-2025 22:46
5.30% gewijzigd
zaterdag 5 juli 2025 om 22:44
zaterdag 5 juli 2025 om 22:46
Ow daarom zei ik het niet hoor. Ik wilde gewoon een volledig beeld schetsen van de situatie.NomenNescio schreef: ↑05-07-2025 22:44Oh, maar je salaris is je vanuit mijn kant gegund. De weg naar een medisch specialisme is doorgaans hard werken, veel verantwoordelijkheid, veel aanwezigheid ook (ik kan nog wel eens een dag thuiswerken en tussendoor de CV monteur ontvangen) en niet zelden zonder een studieschuld.
Ik heb ook bij momenten de schouders eronder gezet om te zijn waar ik ben, maar durf met een gerust hart te stellen, lang niet zó hard!
zaterdag 5 juli 2025 om 22:47
Dat laatste. En dan wordt het voor mij teveel (en is eig ook de reden dat vrijwel al mijn collega’s niet fulltime werken en ikzelf ook niet)Hotgirlsummer schreef: ↑05-07-2025 22:44Wat maakt dat je dan niet ‘gewoon’ 40 uur op contract werkt? Of zouden daar dan ook weer onbetaalde overuren bovenop komen?
En waarom dat is…. (Met die onbetaalde overuren) tsja geen idee. Dat is gewoon dat werk. Heel gebruikelijk in onze sector. Niemand kijkt er ook naar
Bij ons is het contract niet echt het alles bepalende, maar meer dat het werk gewoon gedaan moet zijn. Als dat af is is het goed. En daarbij leven we op het scherpst van de snede om het maar zo te zeggen. Zoveel mogelijk patiëntenzorg in een dag gepropt en als daar dan iets extra’s uitvloeit qua werk moet t in eigen tijd. Mijn werkdagen zijn elke dag tot op de minuut gepland. Ben ik sneller dan dat dan heb ik tijd over. Ben ik trager dan dus overuren
En ik ben vaste prik trager omdat je met mensen werkt en het te krap gepland is.
Ik heb er zelf trouwens geen last van. Vind t prima zo. Als ik t niet meer leuk vind kan ik gewoon naar 27u op contract gaan
zaterdag 5 juli 2025 om 22:56
Heb idd geen thuiswerkdagen. Hoewel dat bij ons ook steeds meer begint op te komen (al is dat meestal niet een hele dag).NomenNescio schreef: ↑05-07-2025 22:44Oh, maar je salaris is je vanuit mijn kant gegund. De weg naar een medisch specialisme is doorgaans hard werken, veel verantwoordelijkheid, veel aanwezigheid ook (ik kan nog wel eens een dag thuiswerken en tussendoor de CV monteur ontvangen) en niet zelden zonder een studieschuld.
Ik heb ook bij momenten de schouders eronder gezet om te zijn waar ik ben, maar durf met een gerust hart te stellen, lang niet zó hard! In alle eerlijkheid zou ik niet willen ruilen.
Monteurs ontvangen doe ik niet lol. Dat lukt idd niet. Daar schakelen we ons netwerk voor in (man werkt ook niet altijd thuis)
zaterdag 5 juli 2025 om 23:01
En wat vond die collega daarvan, dat zei niet de waardering kreeg?Hexopbezemsteel schreef: ↑05-07-2025 18:23Gebrek aan vakkennis bij een aantal mensen. Maar ook gewoon beeldvorming. Mensen zien wat ze denken te zien. Zij heeft de naam van een beetje een stille, grijze muis. Dat is ze niet: ik heb jarenlang nauw met haar samen gewerkt. Ze is bepaald geen grijze muis, en ze laat niet over zich lopen.
Het dieptepunt vond ik dat zij een moeilijk dossier geweldig goed tot een einde had gebracht. Daar kreeg ik de credits voor. Die wilde ik niet, dus ik heb uitgelegd hoe goed zij het had gedaan, en dat dat niet mijn verdienste was. Toen kreeg ik alsnog de credits omdat ze dankzij mij het zo goed gedaan had. Ik was te bescheiden.
NEEEEEEEE, Zij is gewoon goed. En niet dankzij mij. Vreselijk irritant.
Of was ze daar ook te bescheiden voor om die credits te ontvangen?
Maar hier is dus zo’n voorbeeld van iemand die super goed is het werk en kennis, maar niet graag op de voorgrond aanwezig is en dus niet ‘gezien’ wordt. Een goede manager zou dat dus wel zien, en waarderen.
zondag 6 juli 2025 om 00:08
Ze zat gelukkig niet bij dat gesprek, ik werk inmiddels ook ergens anders. Maar ik weet dat ze nog steeds zwaar onderschat wordt. Terwijl ik ook weet dat ze dingen die ze doet ook goed doet.Winterkoud schreef: ↑05-07-2025 23:01En wat vond die collega daarvan, dat zei niet de waardering kreeg?
Of was ze daar ook te bescheiden voor om die credits te ontvangen?
Maar hier is dus zo’n voorbeeld van iemand die super goed is het werk en kennis, maar niet graag op de voorgrond aanwezig is en dus niet ‘gezien’ wordt. Een goede manager zou dat dus wel zien, en waarderen.
Helaas hebben veel managers weinig verstand van wat ze aan het doen zijn.
If you can't be good, be colourful (Pete Conrad)
zondag 6 juli 2025 om 05:54
Dat is hard gegaan ja. Toen ik begon kreeg ik ongeveer 800,- bruto omgerekend. Het keven was toen ook wel wat goedkoper natuurlijk
En zie: ik zag een vaal paard en diens ruiter heette Dood. En achter hem kwam het dodenrijk
zondag 6 juli 2025 om 05:58
Tegelijk zeg je dat als je meer contracturen had je ook meer overuren zou hebben. Fijn dat jij tevreden bent, maar je wordt dus wel degelijk belazerd door je werkgever.-April- schreef: ↑05-07-2025 22:47Dat laatste. En dan wordt het voor mij teveel (en is eig ook de reden dat vrijwel al mijn collega’s niet fulltime werken en ikzelf ook niet)
En waarom dat is…. (Met die onbetaalde overuren) tsja geen idee. Dat is gewoon dat werk. Heel gebruikelijk in onze sector. Niemand kijkt er ook naar
Bij ons is het contract niet echt het alles bepalende, maar meer dat het werk gewoon gedaan moet zijn. Als dat af is is het goed.
En zie: ik zag een vaal paard en diens ruiter heette Dood. En achter hem kwam het dodenrijk
zondag 6 juli 2025 om 09:09
Daar ben ik me zeer van bewust. Maar ik heb er maar mee te dealen of ik moet wat anders gaan doenMyLittlePony schreef: ↑06-07-2025 05:58Tegelijk zeg je dat als je meer contracturen had je ook meer overuren zou hebben. Fijn dat jij tevreden bent, maar je wordt dus wel degelijk belazerd door je werkgever.
zondag 6 juli 2025 om 09:23
Ja en die realisatie komt meestal pas als de goede werknemers (die voor lief genomen worden, niet gewaardeerd) weggaan.Hexopbezemsteel schreef: ↑06-07-2025 00:08Ze zat gelukkig niet bij dat gesprek, ik werk inmiddels ook ergens anders. Maar ik weet dat ze nog steeds zwaar onderschat wordt. Terwijl ik ook weet dat ze dingen die ze doet ook goed doet.
Helaas hebben veel managers weinig verstand van wat ze aan het doen zijn.
Een goede manager met kennis hebben is zeker niet altijd een feit nee helaas.
zondag 6 juli 2025 om 09:27
Toen ik inderdaad mijn eerste baan kreeg na mijn studie begon ik met €1.500,- bruto op ft basis. En dat is 18 jaar geleden ongeveer. Ik begon wel in euro’s.MyLittlePony schreef: ↑06-07-2025 05:54Dat is hard gegaan ja. Toen ik begon kreeg ik ongeveer 800,- bruto omgerekend. Het keven was toen ook wel wat goedkoper natuurlijk
Maar leven is nu in verhouding wel duurder tov salarissen dan toen.
Ik kon met mijn salaris en man salaris tenminste nog een huis kopen toen, met onze huidige salarissen zouden we nooit ons huis meer kunnen kopen.
zondag 6 juli 2025 om 10:00
dat is waar voor letterlijk alles in het leven. Het vermogen tevreden te zijn is een belangrijke geluksfactor
En zie: ik zag een vaal paard en diens ruiter heette Dood. En achter hem kwam het dodenrijk
zondag 6 juli 2025 om 10:00
En dat is voor de generatie na mij dus echt een probleem. Een groot aantal huizenbezitters zou op basis van hun salaris het huis niet eens meer kunnen kopen door de waanzinnige huizenprijzen. Salarissen zijn weliswaar gestegen, maar niet in verhouding met de prijsstijgingen op de woningmarkt.Winterkoud schreef: ↑06-07-2025 09:27Toen ik inderdaad mijn eerste baan kreeg na mijn studie begon ik met €1.500,- bruto op ft basis. En dat is 18 jaar geleden ongeveer. Ik begon wel in euro’s.
Maar leven is nu in verhouding wel duurder tov salarissen dan toen.
Ik kon met mijn salaris en man salaris tenminste nog een huis kopen toen, met onze huidige salarissen zouden we nooit ons huis meer kunnen kopen.
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
