Werk & Studie
alle pijlers
Nieuwe baan aan nemen of wachten tot het gesprek van de ande
zondag 24 juli 2022 om 01:18
Goedendag,
Aankomende week krijg ik een bod voor een nieuwe baan, heel mooi want waar ik nu zit wil ik weg en het liefst voor eind juli opzeggen zodat ik 1 september kan beginnen want ga met tegen zin naar mijn werk.
Nu werd ik donderdag gebeld door een bedrijf waar ik 1,5 maand had gesolliciteerd en dat ze graag een gesprek met me willen. Leuk gesprek gehad groot bedrijf maar verteld dat ik al een bod heb lopen.
Nu begin ik te twijfelen om toch dat gesprek aan te gaan en te kijken wat daar uitkomt, ik verwacht niet dat ze snel schakelen want het is een groot bedrijf en we zitten ook in de vakantie periode.
Wat zal ik doen, toch op het eerste bod ingaan en voor eind juli opzeggen of de 2e ook een kans geven en kijken wat daar uitkomt en dan eventueel later opzeggen en per 1 oktober beginnen?
Ik wil eigenlijk zsm weg waar ik nu zit en met de vakantie die ik nog heb zou ik nog 2 weken in augustus moeten werken.
Maar weet natuurlijk niet of ik er door kom bij de 2e en het zijn allemaal online meetings tijdens mijn huidige werk tijden en vrij nemen is lastig.
Hoe kan dit het beste aanpakken?
Aankomende week krijg ik een bod voor een nieuwe baan, heel mooi want waar ik nu zit wil ik weg en het liefst voor eind juli opzeggen zodat ik 1 september kan beginnen want ga met tegen zin naar mijn werk.
Nu werd ik donderdag gebeld door een bedrijf waar ik 1,5 maand had gesolliciteerd en dat ze graag een gesprek met me willen. Leuk gesprek gehad groot bedrijf maar verteld dat ik al een bod heb lopen.
Nu begin ik te twijfelen om toch dat gesprek aan te gaan en te kijken wat daar uitkomt, ik verwacht niet dat ze snel schakelen want het is een groot bedrijf en we zitten ook in de vakantie periode.
Wat zal ik doen, toch op het eerste bod ingaan en voor eind juli opzeggen of de 2e ook een kans geven en kijken wat daar uitkomt en dan eventueel later opzeggen en per 1 oktober beginnen?
Ik wil eigenlijk zsm weg waar ik nu zit en met de vakantie die ik nog heb zou ik nog 2 weken in augustus moeten werken.
Maar weet natuurlijk niet of ik er door kom bij de 2e en het zijn allemaal online meetings tijdens mijn huidige werk tijden en vrij nemen is lastig.
Hoe kan dit het beste aanpakken?
zondag 24 juli 2022 om 01:30
zondag 24 juli 2022 om 04:03
Zomaariemand schreef: ↑24-07-2022 01:18Leuk gesprek gehad groot bedrijf maar verteld dat ik al een bod heb lopen.
Nu begin ik te twijfelen om toch dat gesprek aan te gaan en te kijken wat daar uitkomt,
Altijd het gesprek aangaan met bedrijf 2. Voor hetzelfde geld valt het aanbod van bedrijf 1 tegen. Of heb je arbeidsvoorwaarden al helemaal afgekaart?
zondag 24 juli 2022 om 08:29
Heeft dat 2e bedrijf je eerst 1,5e maand laten wachten en gaat het inplannen van een 2e gesprek niet sneller terwijl je aangegeven hebt een aanbod te hebben van een ander bedrijf? Zucht... (vakgebiedfrustratie).
Los daarvan: wat vind je belangrijker, je baan opzeggen voor eind juli of aftasten welke baan beter bij je past? Óf kun je je het veroorloven om al op te zeggen en bijvoorbeeld en maand geen inkomen hebben?
Zelf zou ik ook liever 2e gesprek afwachten, behalve als ik al écht een goed gevoel (en fijn aanbod) heb bij bedrijf 1. Zitten er ergens twijfels over bedrijf 1 of vind ik bedrijf 2 leuker, zou ik wachten. Ook als dat betekent dat ik toch een maandje langer moet werken.
Los daarvan: wat vind je belangrijker, je baan opzeggen voor eind juli of aftasten welke baan beter bij je past? Óf kun je je het veroorloven om al op te zeggen en bijvoorbeeld en maand geen inkomen hebben?
Zelf zou ik ook liever 2e gesprek afwachten, behalve als ik al écht een goed gevoel (en fijn aanbod) heb bij bedrijf 1. Zitten er ergens twijfels over bedrijf 1 of vind ik bedrijf 2 leuker, zou ik wachten. Ook als dat betekent dat ik toch een maandje langer moet werken.
zondag 24 juli 2022 om 08:31
Doe dit in elk geval alsjeblieft niet.ollie-ollie schreef: ↑24-07-2022 01:30Als je het je kan veroorloven om je kaarten bij bedrijf 1 te verspelen: baan 1 aannemen, en ook op gesprek gaan bij baan 2. Als baan 2 wat wordt kan je baan 1 nog opzeggen binnen je proeftijd (wel even checken of je die hebt). Niet heel netjes, maar wel binnen de regels.
zondag 24 juli 2022 om 08:35
Wat heeft de baan van het 2e bedrijf (die je 1,5 maand na je sollicitatie heeft laten wachten omdat ze andere kandidaten beter vonden) voor voordelen op baan 1, waar je een bod voor krijgt?
Het enige wat ik lees is ‘dat je weg wil waar je nu zit’.
Het enige wat ik lees is ‘dat je weg wil waar je nu zit’.
himalaya wijzigde dit bericht op 24-07-2022 08:41
0.59% gewijzigd
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
zondag 24 juli 2022 om 08:45
Je krijgt aankomende week een bod voor bedrijf 1? Kan je de procedure daar nog een week rekken met het argument om over het bod na te denken? Wellicht kan je dan nog met een tegenbod komen. Dan gaan daar wellicht nog een paar dagen overheen en ben je misschien 2 weken verder. En dan in die tijd het gesprek bij bedrijf 2 laten plaats vinden. Of denk je dat er nog langer tijd overheen gaat voordat je het gesprek daar kan hebben. En opzeggen voor eind juli lukt dan niet maar als je beide opties dan nog hebt lopen is dat misschien niet zo heel erg? Of wil bedrijf 1 voor het eind van de week dan ook definitief weten wat je doet?
Als je tweede gesprek kan plaatsvinden binnen je nadenk tijd voor bod 1 dan heb je wellicht meer informatie om je keuze te kunnen maken.
Lukt dat niet dan zou je bod 1 kunnen accepteren en je baan opzeggen. Dan starten met een proeftijd bij bedrijf 1 en in die periode verder met bedrijf 2. Voel je dan meer voor bedrijf 2 dan kan je in je proeftijd alsnog opzeggen zonder reden bij bedrijf 1. Dit voelt misschien niet netjes maar het mag gewoon. Maar dit hangt ook wel af van in welke sector je zit? Want als je netwerk klein is en je bedrijf 1 nog vaak tegen gaat komen dan is het niet heel netjes. Maar het mag dus wel (opzeggen ik proeftijd zonder reden)
Als je tweede gesprek kan plaatsvinden binnen je nadenk tijd voor bod 1 dan heb je wellicht meer informatie om je keuze te kunnen maken.
Lukt dat niet dan zou je bod 1 kunnen accepteren en je baan opzeggen. Dan starten met een proeftijd bij bedrijf 1 en in die periode verder met bedrijf 2. Voel je dan meer voor bedrijf 2 dan kan je in je proeftijd alsnog opzeggen zonder reden bij bedrijf 1. Dit voelt misschien niet netjes maar het mag gewoon. Maar dit hangt ook wel af van in welke sector je zit? Want als je netwerk klein is en je bedrijf 1 nog vaak tegen gaat komen dan is het niet heel netjes. Maar het mag dus wel (opzeggen ik proeftijd zonder reden)
dreamer02 wijzigde dit bericht op 24-07-2022 08:53
9.05% gewijzigd
zondag 24 juli 2022 om 09:00
En plus, ik lees nu net dat je in feb dit jaar ook al gestart bent met een nieuwe baan maar dat deze niet bevalt. Ga nu niet iets accepteren dat je leuker lijkt omdat je weg wil bij je huidige baan. Bedenk goed wat je nu wil en nodig hebt. Is de baan bij bedrijf 1 en/of bedrijf 2 echt zoveel leuker of wil je het graag (leuk vinden) omdat je bij je huidige baan weg wil.
Neem goed de tijd voor het zoeken van een nieuwe baan en kies waar je echt super enthousiast voor bent. Als je daarvoor bod 1 moet laten varen dan is dat zo.
Neem goed de tijd voor het zoeken van een nieuwe baan en kies waar je echt super enthousiast voor bent. Als je daarvoor bod 1 moet laten varen dan is dat zo.
dreamer02 wijzigde dit bericht op 24-07-2022 09:01
0.19% gewijzigd
zondag 24 juli 2022 om 09:00
zondag 24 juli 2022 om 10:20
Baan 2 is een zeer groot bedrijf die een lange sollicitatie procedure heeft, maar dat is zeker in deze tijd niet echt handig.
Ik wacht gewoon bod 1 af en kijken wat dat is. Bedrijf 2 is een zeer groot bedrijf met goeie secundaire voorwaarden en doorgroeimogelijkheden en bedrijf 1 is een bedrijf met 60 man. Misschien is het bod van 1 wel zeer laag.
Iedereen roept wel ze hebben met nodig maar ze willen allemaal voor een dubbeltje op de eerste rang zitten.
Ik ben zeker bang dat ik nu weer een verkeerde keuze maak dat maakt het lastige. Maar het werk waar ik nu zit is totaal niet mijn ding.
Opzeggen voordat je bent begonnen is niet netjes maar ik ga alles nu wel zakelijk zien en je moet aan je eigen denken.
Ik wacht gewoon bod 1 af en kijken wat dat is. Bedrijf 2 is een zeer groot bedrijf met goeie secundaire voorwaarden en doorgroeimogelijkheden en bedrijf 1 is een bedrijf met 60 man. Misschien is het bod van 1 wel zeer laag.
Iedereen roept wel ze hebben met nodig maar ze willen allemaal voor een dubbeltje op de eerste rang zitten.
Ik ben zeker bang dat ik nu weer een verkeerde keuze maak dat maakt het lastige. Maar het werk waar ik nu zit is totaal niet mijn ding.
Opzeggen voordat je bent begonnen is niet netjes maar ik ga alles nu wel zakelijk zien en je moet aan je eigen denken.
zondag 24 juli 2022 om 12:40
Je krijgt deze week een bod, je hebt nog even voordat je moet tekenen. Dus ik zou echt ook met bedrijf twee in gesprek gaan. Geef aan dat er wat spoed achter zit omdat je al een ander iets hebt lopen. Maar denk in de tussentijd ook goed na over het volgende: welk bedrijf heeft op basis van de functie en voorwaarden de voorkeur? Je kunt met baan een ook proberen de contacten warm te houden. Mocht het bedrijf twee worden en achteraf gezien niks, dan weet je nooit hoe dingen in de toekomst lopen. Succes!
zondag 24 juli 2022 om 15:57
En qua bedrijfscultuur.Ladyinred schreef: ↑24-07-2022 12:40Je krijgt deze week een bod, je hebt nog even voordat je moet tekenen. Dus ik zou echt ook met bedrijf twee in gesprek gaan. Geef aan dat er wat spoed achter zit omdat je al een ander iets hebt lopen. Maar denk in de tussentijd ook goed na over het volgende: welk bedrijf heeft op basis van de functie en voorwaarden de voorkeur? Je kunt met baan een ook proberen de contacten warm te houden. Mocht het bedrijf twee worden en achteraf gezien niks, dan weet je nooit hoe dingen in de toekomst lopen. Succes!
Maar inderdaad, eerst beseffen wat het beste bij je past, juist dat maakt het risico kleiner dat je weer een verkeerde keuze maakt. En overhaast kiezen omdat je weg wilt (en zelfs het liefste deze maand - en dus binnen 5 dagen - wilt opzeggen), maakt die kans weer groter.
zondag 24 juli 2022 om 18:56
Het is inderdaad allemaal lastig. Ik weet het.
Tja bedrijf 2 is een groot bedrijf en die hebben gewoon cultuur van sollicitatie procedure duurt gewoon en zeker nu met vakantie nog langer.
Bij bedrijf 1 heb ik een zeer goed gevoel, ook weer terug in mijn vak gebied en met de handen werken, alleen afwachten met welk bod ze komen. Misschien valt dat wel tegen. Want iedereen zegt we zitten te springen om personeel maar daadwerkelijk marktconform betalen niet....
Soms denk ik dat ik gewoon effe niet weet wat ik wil en waar ik heen wil, maar ik heb 21,5 jaar ergens gezeten maar de werkgever was/is een narcist en dat heeft toch wel de impact gehad op mijn zelf vertrouwen en daar kom ik nu achter. Terwijl ik een hoop kan maar erg onzeker wordt als ik aangesproken omdat ik bang ben dat ik dan iets fouts gedaan hebt en bij mijn oude werkgever werd je dan gewoon afgebrand. En het lag altijd aan een ander en nooit aan de werkgever zelf maar dat terzijde.
Bedrijf 2 is een wereld wijde speler, de secundaire voorwaarden zijn hetzelfde als bij bedrijf 1 alleen weet natuurlijk nog niet ze uberhaupt een bod gaan doen ik mag alleen op gesprek komen en dat is allemaal online en onder werktijd.
Het feit dat ik weg wil waar ik nu zit is omdat het totaal anders uitpakt, erg rustig is en het toch niet mijn ding is. Mijn partner zegt ook je moet er zelf iets van maken en dat probeer ik ook maar dan nog. Ik zit nu al met een knoop in mijn maag om te gaan werken...
We gaan het allemaal zien... misschien valt het bod van bedrijf 1 wel tegen.
Tja bedrijf 2 is een groot bedrijf en die hebben gewoon cultuur van sollicitatie procedure duurt gewoon en zeker nu met vakantie nog langer.
Bij bedrijf 1 heb ik een zeer goed gevoel, ook weer terug in mijn vak gebied en met de handen werken, alleen afwachten met welk bod ze komen. Misschien valt dat wel tegen. Want iedereen zegt we zitten te springen om personeel maar daadwerkelijk marktconform betalen niet....
Soms denk ik dat ik gewoon effe niet weet wat ik wil en waar ik heen wil, maar ik heb 21,5 jaar ergens gezeten maar de werkgever was/is een narcist en dat heeft toch wel de impact gehad op mijn zelf vertrouwen en daar kom ik nu achter. Terwijl ik een hoop kan maar erg onzeker wordt als ik aangesproken omdat ik bang ben dat ik dan iets fouts gedaan hebt en bij mijn oude werkgever werd je dan gewoon afgebrand. En het lag altijd aan een ander en nooit aan de werkgever zelf maar dat terzijde.
Bedrijf 2 is een wereld wijde speler, de secundaire voorwaarden zijn hetzelfde als bij bedrijf 1 alleen weet natuurlijk nog niet ze uberhaupt een bod gaan doen ik mag alleen op gesprek komen en dat is allemaal online en onder werktijd.
Het feit dat ik weg wil waar ik nu zit is omdat het totaal anders uitpakt, erg rustig is en het toch niet mijn ding is. Mijn partner zegt ook je moet er zelf iets van maken en dat probeer ik ook maar dan nog. Ik zit nu al met een knoop in mijn maag om te gaan werken...
We gaan het allemaal zien... misschien valt het bod van bedrijf 1 wel tegen.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
