Nieuwe baan maar minder salaris, doen of niet?

Carpediem123 woensdag 27 december 2023 om 14:14

Hallo allemaal,

2 weken gelede werd ik benaderd door een oud collega waar ik stage heb gelopen of ik wilde komen werken daar, omdat ik inmiddels mijn diploma behaald heb. Ik had het tijdens mijn stage enorm naar mijn zin. (25 min reistijd)

Nu ben ik ergens anders gaan werken (50 minuten reistijd, na een nachtdienst 1 uur reistijd). Maar een super leuk team, leuke afdeling. Alleen de reistijd valt me soms zwaar.

Nu ben ik op sollicitatiegesprek geweest bij de baan waar ik voor gevraagd ben, ik ben hier aangenomen en kreeg vorige week een salarisaanbod. Dit aanbod is nu al lager dan ik nu verdien (zo'n 400 euro bruto). Daarnaast word ik in een lagere schaal ingeschaald, hier was ik mee akkoord gegaan en dit wist ik voor ik ging solliciteren.

Ik heb aangegeven dat ik dit salarisaanbod echt te laag vind en hier niet mee akkoord ga. HR gaf aan het te gaan overleggen met de leidinggevende.

Wat als zij niet ingaan op mijn salarisaanbod?
(Het gaat om een functie in de zorg, ze kunnen weinig personeel krijgen). Heeft iemand hier ervaring mee?

De enige reden waarom ik weg zou willen is vanwege de reistijd..

Flashy woensdag 27 december 2023 om 15:49

Doreia* schreef: ↑
27-12-2023 15:30
400 euro is een veel te groot gat om serieus op in te kunnen gaan.

Precies dit.

Je wil toch niet 400 euro achterstand om iets minder reistijd?

Explorista woensdag 27 december 2023 om 15:55

nausicaa schreef: ↑
27-12-2023 14:29
Volgens het forum mag je nooit een andere baan nemen die minder betaalt.

Inderdaad.

Ik heb een keer een lager betaalde baan aangenomen, omdat ik
1. wegens * insert lang verhaal * wegwilde uit oude baan
2. razend benieuwd was naar de mogelijkheden in nieuwe baan
3. minder reistijd zou hebben
4. toch wel snel een volgende nieuwe baan zou hebben, als nieuwe baan tegenviel

Mocht niet van het VF, toch gedaan.
Waardevolle ervaring daar opgedaan.
En in volgende nieuwe baan een mooie salarisstap gezet.

'Durf te antwoorden' is één van de leukste topics op het forum.
En ´Plaatje wisselen´ is ook heel leuk.

Anoniem_65e99d66f06df woensdag 27 december 2023 om 15:58

Flashy schreef: ↑
27-12-2023 15:49
Precies dit.

Je wil toch niet 400 euro achterstand om iets minder reistijd?

Als ik het goed heb uitgerekend, dan "betaalt" TO 27,60 euro bruto per uur voor de extra tijd die ze krijgt door de kortere reistijd.

Anoniem_66f12e42e6b3c woensdag 27 december 2023 om 16:04

- 400 euro bruto ) + lagere schaal voor hetzelfde werk met dezelfde verantwoordelijkheden?

Het klinkt niet als een toffe nieuwe werkgever die graag een aantrekkelijke werkgever wil zijn. Eerder het tegenovergestelde.

Als ze je nu al niet waard vinden wat je waard bent dan komt dat waarschijnlijk ook in andere dingen tot uiting. Ik zou verder zoeken.

dianaf woensdag 27 december 2023 om 16:34

Suniva schreef: ↑
27-12-2023 16:04
- 400 euro bruto ) + lagere schaal voor hetzelfde werk met dezelfde verantwoordelijkheden?

Het klinkt niet als een toffe nieuwe werkgever die graag een aantrekkelijke werkgever wil zijn. Eerder het tegenovergestelde.

Als ze je nu al niet waard vinden wat je waard bent dan komt dat waarschijnlijk ook in andere dingen tot uiting. Ik zou verder zoeken.

Dit.
Dan zou ik verder kijken. Als er zo'n tekort is, dan zijn er misschien wel andere plekken waar je kunt werken voor een vergelijkbaar salaris, maar minder reistijd.

Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.

Wissewis woensdag 27 december 2023 om 16:46

Normaal ben ik de eerste die roept dat ik best wat wil meegaan in bepaalde ideeën.
Dat je de volgende jaren waarschijnlijk nog stijgt in loon en dat er nu misschien al 200 euro valt bij te lappen als ze je écht willen.

Maar net in de zorg zou ik dat dus niet doen.
Het is aan ongeveer je huidige tarief of het is niet. Dan zoeken ze maar iemand anders.
Zij hebben jou bovendien gevraagd, niet omgekeerd. Dan is het niet de bedoeling dat je ineens giga in loon zakt.

Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben

xxxfamke woensdag 27 december 2023 om 19:24

€400,- per maand, hoeveel scheelt het eindsalaris?

Stel je werkt nog 40 jaar, 8% vak geld.
€400*12*1,08*40= €207.360,-

Dus, het scheelt je gedurende loopbaan meer dan 2 ton!
Salarisverhoging is ook vaak een percentage, dus het verschil wordt groter.
Of je rekent het om in hoeveel uur per week je minder hoeft te werken.

Alleen als je de baan écht veel
Interessanter vindt, dan zou ik er voor gaan.

Anoniem_65fc39b29bca3 woensdag 27 december 2023 om 19:43

Ik heb dit jaar een baan geaccepteerd waarmee ik ongeveer 25% minder ging verdienen. Geld is niet alles.

De vraag is wat het totaal voor jou waard is van je huidige baan en van de aangeboden baan.

En als jij zegt dat je het salaris veel te laag vindt, en ze gaan daar niet in mee, dan heb je dus geen aanbod om te overwegen.

Anoniem_65c0a6cb5b249 woensdag 27 december 2023 om 19:48

Oude_Man_2 schreef: ↑
27-12-2023 19:43
Ik heb dit jaar een baan geaccepteerd waarmee ik ongeveer 25% minder ging verdienen. Geld is niet alles.

Nee, maar het helpt wel als die 75% al zeer royaal is.

Anoniem_65fc39b29bca3 woensdag 27 december 2023 om 20:08

Jottum schreef: ↑
27-12-2023 19:48
Nee, maar het helpt wel als die 75% al zeer royaal is.

Het helpt als je niet dood gaat van de honger. Maar voor de rest doet geld vrij weinig

Anoniem_677683ba4a1a0 woensdag 27 december 2023 om 20:51

Airedale schreef: ↑
27-12-2023 15:58
Als ik het goed heb uitgerekend, dan "betaalt" TO 27,60 euro bruto per uur voor de extra tijd die ze krijgt door de kortere reistijd.

Ja, maar met die kostbare tijd die je wint kun je geen rekeningen betalen. Maar voor mij is geld best een grote motivatie voor werk.

LuciFee2023 woensdag 27 december 2023 om 21:34

Oude_Man_2 schreef: ↑
27-12-2023 20:08
Het helpt als je niet dood gaat van de honger. Maar voor de rest doet geld vrij weinig

Tuurlijk. Gewoon normaal je huur en wat warme leuke kleding en eventueel medicatie of je eigen bijdrage kunnen betalen zonder zorgen als er wat gebeurt is natuurlijk overdaad, nergens voor nodig.

Daarnaast, het is helemaal niet nodig voor deze TO om minder te verdienen.
Maar zeg, ze vind helemaal niet erg om 400 euro minder te hebben, kan ze bij huidige werkgever gewoon minder uren gaan werken.

Of ze zoek verder zodat ze bij een andere werkgever, zeg dichterbij voor zelfde uurloon minder uren kan gaan werken.
Heeft ze en meer vrije tijd en komt ze ook rond en heeft dan minder reistijd.

Je hoeft echt niet in de zorg zo'n knieval te maken, zeker als ze nu ergens werkt waar ze het prima naar haar zin heeft.

Jaja.

Anoniem_65fc39b29bca3 donderdag 28 december 2023 om 00:06

LuciFee2023 schreef: ↑
27-12-2023 21:34
Tuurlijk. Gewoon normaal je huur en wat warme leuke kleding en eventueel medicatie of je eigen bijdrage kunnen betalen zonder zorgen als er wat gebeurt is natuurlijk overdaad, nergens voor nodig.

Daarnaast, het is helemaal niet nodig voor deze TO om minder te verdienen.
Maar zeg, ze vind helemaal niet erg om 400 euro minder te hebben, kan ze bij huidige werkgever gewoon minder uren gaan werken.

Of ze zoek verder zodat ze bij een andere werkgever, zeg dichterbij voor zelfde uurloon minder uren kan gaan werken.
Heeft ze en meer vrije tijd en komt ze ook rond en heeft dan minder reistijd.

Je hoeft echt niet in de zorg zo'n knieval te maken, zeker als ze nu ergens werkt waar ze het prima naar haar zin heeft.

Exact wat ik zei. Als ze die 400 onbespreekbaar vindt, is er helemaal niks om moeilijk over te doen, dan gaat het bod omhoog of de deal gaat niet door.

Waarom zou je je druk maken als je al tevreden bent met wat je hebt

Anoniem_65e99d66f06df donderdag 28 december 2023 om 00:11

TO, heb je ooit voordat je gevraagd werd overwogen om een andere baan te zoeken vanwege de reistijd?

nausicaa donderdag 28 december 2023 om 00:50

Airedale schreef: ↑
27-12-2023 15:47
Ik had ook ooit een uur reistijd (enkele reis), maar ik beschouwde dat niet als verloren tijd. Ik reisde met het ov en moest een stukje fietsen naar het station (even lekker buiten bewegen) en tijdens de treinreis kon ik lezen, studeren of haken.

Ik zeg zeker niet dat TO dit moet doen, al zou mij die lagere inschaling van dezelfde functie nog het meest storen.
Maar een uur reistijd per enkele reis kan enorm veel verschil maken. Toen ik nog jong en alleen was, deed ik dat ook, zelfs bijna twee uur. Lezen, muziek luisteren, puzzelen. Maar levens veranderen. Ik heb nu een nog redelijk jong kind. Als ik nu een uur reistijd zou hebben, zou dat betekenen dat mijn kind naar de voorschoolse opvang zou moeten (wat ook geld kost en waarvoor ze veel vroeger op moet staan), ik dagelijks mega moet haasten om kind op tijd op te halen, dat ik niet meer even heen en weer kan om dingen te regelen indien handig. Dat vergaderingen die tot zes uur duren niet meer gaan (of beter gezegd, dat ik er niet meer bij kan zijn, hoewel dat wel belangrijk voor me is, want ze gaan niet de agenda van de 25 andere aanwezigen veranderen voor mij). Voor mij zou dat nu dus een enorme dealbreaker zijn, ondanks dat ik het jaren gedaan heb. Stel dat ik dezelfde baan die ik nu heb kon krijgen op een uur afstand, maar voor 400 euro meer, echt no way. Dat zou zo veel gedoe en stress opleveren, dat zou het absoluut niet waard zijn.
Nogmaals: dat is voor TO waarschijnlijk nog niet relevant, maar doen alsof twee uur reizen per dag niks uitmaakt en geld meer waard is, is ook te kort door de bocht.

Jajaja donderdag 28 december 2023 om 08:29

2 uur reizen maakt inderdaad veel uit.
TO wint 25 minuten reistijd. Het is natuurlijk aan haar hoeveel minder salaris dat waard is.

Anoniem_677683ba4a1a0 donderdag 28 december 2023 om 09:54

nausicaa schreef: ↑
28-12-2023 00:50
Ik zeg zeker niet dat TO dit moet doen, al zou mij die lagere inschaling van dezelfde functie nog het meest storen.
Maar een uur reistijd per enkele reis kan enorm veel verschil maken. Toen ik nog jong en alleen was, deed ik dat ook, zelfs bijna twee uur. Lezen, muziek luisteren, puzzelen. Maar levens veranderen. Ik heb nu een nog redelijk jong kind. Als ik nu een uur reistijd zou hebben, zou dat betekenen dat mijn kind naar de voorschoolse opvang zou moeten (wat ook geld kost en waarvoor ze veel vroeger op moet staan), ik dagelijks mega moet haasten om kind op tijd op te halen, dat ik niet meer even heen en weer kan om dingen te regelen indien handig. Dat vergaderingen die tot zes uur duren niet meer gaan (of beter gezegd, dat ik er niet meer bij kan zijn, hoewel dat wel belangrijk voor me is, want ze gaan niet de agenda van de 25 andere aanwezigen veranderen voor mij). Voor mij zou dat nu dus een enorme dealbreaker zijn, ondanks dat ik het jaren gedaan heb. Stel dat ik dezelfde baan die ik nu heb kon krijgen op een uur afstand, maar voor 400 euro meer, echt no way. Dat zou zo veel gedoe en stress opleveren, dat zou het absoluut niet waard zijn.
Nogmaals: dat is voor TO waarschijnlijk nog niet relevant, maar doen alsof twee uur reizen per dag niks uitmaakt en geld meer waard is, is ook te kort door de bocht.

Precies, ik had de indruk dat TO nog jong is (ze had het over stage die leuk was). Dan is het nu dus reistijd en klimmen in schaal en salaris, zodat je de basis legt om later, als je wellicht kinderen of andere dingen hebt, eventueel in te leveren op basis van het (salaris)niveau dat je bereikt hebt. Niet nu al inleveren.

Streepjeskat donderdag 28 december 2023 om 10:08

Het klinkt voorals alsof zij omhoog zitten en echt iemand nodig hebben anders had die collega je ook niet benadert.

Ik zou niet akkoord gaan en zeker niet als je op dit moment gewoon een leukere baan hebt.
25 minuten reistijd minder is lekker, maar zou voor mij niet doorslaggevend zijn als ik er zoveel voor zoiu moeten inleveren in salaris.
En stel dat de baan tegenvalt? Dan heb je voor een nieuwe baan een nog groter gat te overbruggen om weer terug te komen op je oude verdienniveau of een hoger

Flipflop donderdag 28 december 2023 om 11:24

In de zorgsector is over het algemeen weinig onderhandelingsruimte is mijn ervaring.

Ik heb eens een baan geaccepteerd met minder salaris en langere reistijd. Beste keuze ooit! Maar de uiteindelijke loonschaal liep wel hoger op, dan de schaal waarin ik zat in mijn oude functie.

Werkgeluk, een prettige werkplek en fijne collega's zijn mij ontzettend veel waard.

Dus stel dat ze met een tegenbod komen om je halverwege te ontmoeten, dan zou ik de baan echt hebben aangenomen, mits is het financieel kan dragen.

LuciFee2023 donderdag 28 december 2023 om 11:28

Flipflop schreef: ↑
28-12-2023 11:24
In de zorgsector is over het algemeen weinig onderhandelingsruimte is mijn ervaring.

Ik heb eens een baan geaccepteerd met minder salaris en langere reistijd. Beste keuze ooit! Maar de uiteindelijke loonschaal liep wel hoger op, dan de schaal waarin ik zat in mijn oude functie.

Werkgeluk, een prettige werkplek en fijne collega's zijn mij ontzettend veel waard.

Dus stel dat ze met een tegenbod komen om je halverwege te ontmoeten, dan zou ik de baan echt hebben aangenomen, mits is het financieel kan dragen.

Op moment is die er wel hoor. Juist.

Hoor alleen maar familieleden ( bijna allemaal in zorg of een ander soort baan maar dan wel in ziekenhuizen) die banen aangeboden krijgen of zelf overstappen en gewoon hun wens qua salaris krijgen, niemand word een baan aangeboden voor 400 euro minder.

Jaja.

Anoniem_65e99d66f06df donderdag 28 december 2023 om 11:37

Streepjeskat schreef: ↑
28-12-2023 10:08
Het klinkt voorals alsof zij omhoog zitten en echt iemand nodig hebben anders had die collega je ook niet benadert.

Ik denk ook dat ze de medewerkers gevraagd hebben of ze iemand weten om hun team te versterken.

Carpediem123 donderdag 28 december 2023 om 11:46

Zojuist opnieuw een arbeidsvoorwaardengesprek gehad om het te hebben over het salaris vanwege mijn huidige salaris.
Hierbij gaven zij aan niet mee te willen gaan in mijn huidige salaris en zal het verschil van 400 euro blijven.

Ik heb dus aangegeven niet mee te gaan in dit voorstel en de baan niet te accepteren.
Dan maar wat verder rijden maar wel een leuk salaris en een leuk team + leuk werk waar ik het gewoon enorm naar mijn zin heb.

Bedankt allemaal voor de tips en het meedenken!!

Mmmaartje donderdag 28 december 2023 om 12:12

Ik ben 10 jaar terug wel gaan werken voor 2 functie schalen minder. Keuze die ik destijds maakt. Ondanks het mindere loon een goed stap.
Ik ga elke dag met plezier naar het werk...dat blijft het belangrijkste.

Anoniem_65fc39b29bca3 donderdag 28 december 2023 om 12:22

Carpediem123 schreef: ↑
28-12-2023 11:46
Zojuist opnieuw een arbeidsvoorwaardengesprek gehad om het te hebben over het salaris vanwege mijn huidige salaris.
Hierbij gaven zij aan niet mee te willen gaan in mijn huidige salaris en zal het verschil van 400 euro blijven.

Ik heb dus aangegeven niet mee te gaan in dit voorstel en de baan niet te accepteren.
Dan maar wat verder rijden maar wel een leuk salaris en een leuk team + leuk werk waar ik het gewoon enorm naar mijn zin heb.

Bedankt allemaal voor de tips en het meedenken!!

Mooi dat je een keuze hebt gemaakt waar je achter staat. Geniet van je werk

yellowpino donderdag 28 december 2023 om 13:18

LuciFee2023 schreef: ↑
28-12-2023 11:28
Op moment is die er wel hoor. Juist.

Hoor alleen maar familieleden ( bijna allemaal in zorg of een ander soort baan maar dan wel in ziekenhuizen) die banen aangeboden krijgen of zelf overstappen en gewoon hun wens qua salaris krijgen, niemand word een baan aangeboden voor 400 euro minder.

Dat zal dan misschien aan de regio liggen. Hier ondanks personeelstekort gaat die vlieger niet op dat ze gewoon hun wens qua salaris krijgen. Zou tegenover het huidige personeel ook niet fair zijn.

Actieve topics