Werk & Studie
alle pijlers
Nieuwe baan valt tegen. Wat nu?
zaterdag 7 september 2024 om 11:31
Sinds begin augustus ben ik gestart met een nieuwe baan. Eerder ben ik jaren aan het werk geweest in het basisonderwijs en nu in het NT2 volwassenonderwijs. En dat is heel anders.
Ik ben daar terecht gekomen via een bekende van me. Die was zo razend enthousiast dat ik dacht waarom niet?
Nu werk ik er nog maar kort, maar ik ben er wel achter gekomen dat het heel relaxed is. Oftewel als je geen les geeft zit je gewoon 2 uur te niksen.
Dat ben ik helemaal niet gewend. Nu vind ik het eigenlijk vrij saai.
Ik heb ook een tijdje alleen gewerkt daar en dan zie je de hele dag niemand behalve je cursisten.
Binnenkort gaan de bekende en ik weer samenwerken dus dat is vast gezelliger.
Van de week was er een voorval waarbij ik me niet helemaal veilig voelde.
Daar mag ik voortaan de beveiliging voor roepen.
Dus eigenlijk samengevat kan ik mijn draai nog niet vinden en ben ik er nog niet van overtuigd dat dit bij me past.
Wat nu? Ik heb binnenkort mijn proeftijd er bijna opzitten en mijn leidinggevende is razend enthousiast,dus dat het gewoon doorloopt tot een jaar zoals erin staat. Maar wil ik dat wel?
Ik heb nog niks anders ook.
Blijf er over piekeren. Wat doe ik nou?
Iemand wijze raad?
Stel dat ik het contract aanneem, moet je dan verplicht blijven of kun je zelf ook ontslag nemen?
Ik ben daar terecht gekomen via een bekende van me. Die was zo razend enthousiast dat ik dacht waarom niet?
Nu werk ik er nog maar kort, maar ik ben er wel achter gekomen dat het heel relaxed is. Oftewel als je geen les geeft zit je gewoon 2 uur te niksen.
Dat ben ik helemaal niet gewend. Nu vind ik het eigenlijk vrij saai.
Ik heb ook een tijdje alleen gewerkt daar en dan zie je de hele dag niemand behalve je cursisten.
Binnenkort gaan de bekende en ik weer samenwerken dus dat is vast gezelliger.
Van de week was er een voorval waarbij ik me niet helemaal veilig voelde.
Daar mag ik voortaan de beveiliging voor roepen.
Dus eigenlijk samengevat kan ik mijn draai nog niet vinden en ben ik er nog niet van overtuigd dat dit bij me past.
Wat nu? Ik heb binnenkort mijn proeftijd er bijna opzitten en mijn leidinggevende is razend enthousiast,dus dat het gewoon doorloopt tot een jaar zoals erin staat. Maar wil ik dat wel?
Ik heb nog niks anders ook.
Blijf er over piekeren. Wat doe ik nou?
Iemand wijze raad?
Stel dat ik het contract aanneem, moet je dan verplicht blijven of kun je zelf ook ontslag nemen?
buffy wijzigde dit bericht op 07-09-2024 13:26
3.69% gewijzigd
zaterdag 7 september 2024 om 13:13
Echt niks klopt van je post.Qiya schreef: ↑07-09-2024 11:36Je kan ten alle tijde ontslag nemen. Met een contract voor bepaalde tijd heb je een kortere opzegtermijn als voor onbepaalde tijd.
Kijk het aan, bevalt het ma een tijdje nog steeds niet solliciteer en neem ontslag als je een nieuwe functie hebt. Dan heb je nog een maand opzegtermijn en kan je weg.
En bespreek het ook, dat je het saai vindt en of er mogelijkheden zijn om de gaten op te vullen.
Juist een contract van bepaalde tijd kun je niet tussentijds opzeggen, tenzij dat opgenomen wordt in het contract.
Ook is de opzegtermijn niet korter dan bij een contract voor onbepaalde tijd.
Wettelijk is het 1 maand, maar er kan ook een andere termijn afgesproken worden.
zaterdag 7 september 2024 om 13:14
2 weken.Zeemeermin84 schreef: ↑07-09-2024 13:10Je doet het pas een maand!
In die paar uur niks kan je toch lessen voorbereiden? Je verdiepen in de verschillen tussen het (aan)leren van een moedertaal en het (aan)leren van een tweede taal? Dat is zó anders! Je verdiepen in met welke moedertaal je cursisten juist tegen bepaalde problemen aanlopen?
Het lijkt me sterk dat je dat binnen een maandje al weet en onder de knie hebt.
zaterdag 7 september 2024 om 13:17
zaterdag 7 september 2024 om 13:23
Wat bedoel je met dit soort contracten, het is een standaard arbeidscontract. Voor bepaalde of onbepaalde tijd, met een proeftijd en een opzegtermijn van in dit geval twee maanden.
Je kan dus ook rustig eind van deze maand opzeggen of later, moet je alleen die 2 maanden vol maken.
Bevalt het zo slecht dat je nu meteen wil stoppen en geen inkomen meer hebt?
zaterdag 7 september 2024 om 13:25
Nee ik ga het de tijd geven. Misschien heeft dat het gewoon nodig en valt alles vanzelf op de plek. Of niet en ga ik op rustig op zoek naar wat anders.bijtie schreef: ↑07-09-2024 13:23Wat bedoel je met dit soort contracten, het is een standaard arbeidscontract. Voor bepaalde of onbepaalde tijd, met een proeftijd en een opzegtermijn van in dit geval twee maanden.
Je kan dus ook rustig eind van deze maand opzeggen of later, moet je alleen die 2 maanden vol maken.
Bevalt het zo slecht dat je nu meteen wil stoppen en geen inkomen meer hebt?
zaterdag 7 september 2024 om 13:27
Hele goede tips.Zeemeermin84 schreef: ↑07-09-2024 13:10Je doet het pas een maand!
In die paar uur niks kan je toch lessen voorbereiden? Je verdiepen in de verschillen tussen het (aan)leren van een moedertaal en het (aan)leren van een tweede taal? Dat is zó anders! Je verdiepen in met welke moedertaal je cursisten juist tegen bepaalde problemen aanlopen?
Het lijkt me sterk dat je dat binnen een maandje al weet en onder de knie hebt.
Op de site van LOWAN is ook heel veel te vinden. Met alles wat daar staat ben je niet zomaar klaar.
En extra materiaal / opdrachten maken passend voor de afwisseling en voor de verschillende niveaus in je klas, zodat je kunt gaan differentiëren?
rilena wijzigde dit bericht op 07-09-2024 13:28
0.69% gewijzigd
zaterdag 7 september 2024 om 13:29
Leuk dank je wel! Ik ga er eens neuzen. Ben idd druk bezig met extra materialen verzamelen en inzetten , want idd verschillende soorten niveaus. Dat is wel heel leuk.
zaterdag 7 september 2024 om 13:32
Het lesgeven vind ik leuk. De cursisten zijn ook enthousiast.
Wat me van de week afschrok is dat ik me heel geïntimideerd voelde door een groep volwassen mannen die met 6 binnenkwamen en wat van me wilden. Daar schrok ik enorm van.
Dat ´probleem´ heb ik nu ook getackeld met de beveiliging. Maar ik ging eraan twijfelen of ik me veilig genoeg voel zeg maar.
Ik denk dat het anders wordt als mijn bekende terug is van vakantie. Dan zijn we weer samen en voelt het misschien anders. Dat ga ik dus toch gewoon aan.
Samenvattend kunnen we dus zeggen de doelgroep waarvan ik niet weet of ik me daar ok voel.
zaterdag 7 september 2024 om 13:47
Nee klopt maar TO zegt dat ze begin augustus is begonnen dus kan ze nu niet nog 2 weken proeftijd hebben dus moet TO nu al in haar contracttijd zitten
zaterdag 7 september 2024 om 15:41
Niks zeg je. Er klopt heel veel aan mijn post. In mijn werkveld mag je ten alle tijde je baan opzeggen. Een contract voor bepaalde tijd met 1 maand opzegtermijn. Een contract met onbepaalde tijd met 2 maanden opzegtermijn.Pelle schreef: ↑07-09-2024 13:13Echt niks klopt van je post.
Juist een contract van bepaalde tijd kun je niet tussentijds opzeggen, tenzij dat opgenomen wordt in het contract.
Ook is de opzegtermijn niet korter dan bij een contract voor onbepaalde tijd.
Wettelijk is het 1 maand, maar er kan ook een andere termijn afgesproken worden.
Wat ik al aangaf, is mijn referentiekader dus beperkt en dacht ik dat dit iets is wat de standaard is. Ik ben inmiddels al 6 functies verder in verschillende werkgebieden en ken niet anders dan dit.
Dit topic heeft mijn horizon verbreed, het ligt aan je contract. En er zijn blijkbaar contracten waar je helemaal niet kunt opzeggen.
Wat me echt benauwend lijkt, je weet nooit hoe het leven loopt.
Dus is het advies aan TO alleen maar: kijk in je contract, dan weet je de juiste weg.
zaterdag 7 september 2024 om 16:45
Heb je nou zelf niet door wat je opschrijft? Of begrijp je het echt nog steeds niet?
zaterdag 7 september 2024 om 16:52
Half augustus is 3 weken geleden, dus je hebt nog 1 week proeftijd waarin je zonder termijn kan opzeggen. Niet 2 toch?
En daarna heb je het over 2 maanden opzegtermijn bij een werknemer is meestal 1 maand, geregeld bij wet. Zijn ook uitzonderingen op maar niet voor zo'n baan van TO.
En bij een tijdelijk contract waarin je wel kunt opzeggen ( wat dus ook geen vast gegeven is maar minder voorkomt) komt die 2 maanden niet daarvan weg?
Dat de werkgever 2 maanden heeft na de proeftijd? En jij maar een maand?
Of weet je het eigenlijk allemaal niet omdat je niet meer weet wat je hebt getekend en ook niet heb gekeken nadat je topic opende en mensen vragen kwamen stellen om je te helpen?
En daarna heb je het over 2 maanden opzegtermijn bij een werknemer is meestal 1 maand, geregeld bij wet. Zijn ook uitzonderingen op maar niet voor zo'n baan van TO.
En bij een tijdelijk contract waarin je wel kunt opzeggen ( wat dus ook geen vast gegeven is maar minder voorkomt) komt die 2 maanden niet daarvan weg?
Dat de werkgever 2 maanden heeft na de proeftijd? En jij maar een maand?
Of weet je het eigenlijk allemaal niet omdat je niet meer weet wat je hebt getekend en ook niet heb gekeken nadat je topic opende en mensen vragen kwamen stellen om je te helpen?
anoniem_672bb4a395dd7 wijzigde dit bericht op 07-09-2024 16:54
8.18% gewijzigd
zaterdag 7 september 2024 om 16:53
Later zegt ze half augustus maar dan klopt de 2 weken ook nietTheeleutje schreef: ↑07-09-2024 13:47Nee klopt maar TO zegt dat ze begin augustus is begonnen dus kan ze nu niet nog 2 weken proeftijd hebben dus moet TO nu al in haar contracttijd zitten
zaterdag 7 september 2024 om 17:11
zaterdag 7 september 2024 om 17:19
Ik zou het gewoon een schooljaar de tijd geven.
Je bent in een compleet andere job gestapt, een totaal andere wereld, ... je hebt dus tijd nodig om om te schakelen.
Je komt van pakweg net-geen-kleuters-meer in groep 3 gewoon bij volwassenen terecht. Volwassenen met vaak andere cultuurachtergrond dan nog.
Ik vind 2 à 3 weken dus veel te kort om nu al te oordelen dat het je ding niet is.
En zelfs als het in januari nog altijd je ding niet is zou ik gewoon het schooljaar vol maken en gaan zoeken voor volgend schooljaar. Tenzij je er écht een pleuris-hekel aan hebt, maar zelfs dan kan je waarschijnlijk pas weg in maart of april door die 2 maanden opzeg. Dan kan je ook net zo goed het jaar rond maken.
Je bent in een compleet andere job gestapt, een totaal andere wereld, ... je hebt dus tijd nodig om om te schakelen.
Je komt van pakweg net-geen-kleuters-meer in groep 3 gewoon bij volwassenen terecht. Volwassenen met vaak andere cultuurachtergrond dan nog.
Ik vind 2 à 3 weken dus veel te kort om nu al te oordelen dat het je ding niet is.
En zelfs als het in januari nog altijd je ding niet is zou ik gewoon het schooljaar vol maken en gaan zoeken voor volgend schooljaar. Tenzij je er écht een pleuris-hekel aan hebt, maar zelfs dan kan je waarschijnlijk pas weg in maart of april door die 2 maanden opzeg. Dan kan je ook net zo goed het jaar rond maken.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zaterdag 7 september 2024 om 17:49
Buffy schreef: ↑07-09-2024 17:11Ik heb een jaarcontract gekregen , met een proeftijd van een maand. Die proeftijd loopt 20 september af, omdat dan mijn evaluatie gepland staat.
Mocht ik daarna doorgaan en voordat het jaar afloopt nog ontslag willen nemen dan heb ik een opzegtermijn van 2 maanden.
Het is mij nu helemaal duidelijk.
Je bent dus niet begin aug begonnen en ook niet half? Echt raar hoe je communiceert. Want een proeftijd van een maand loopt natuurlijk niet op datum x af om dat DAN de evaluatie gepland staat. De proeftijd loopt af omdat de maand voorbij is en niet anders.
zaterdag 7 september 2024 om 17:58
Het ene NT2-onderwijs is het andere niet. Het scheelt nogal of je met phd's werkt of met oudkomers, of je bij een fijn instituut werkt of bij een organisatie die als goedkoopste uit de bus kwam bij de gemeente.
Maar als bij je eerste les de beveiliging er al aan te pas moest komen, kan ik me goed voorstellen dat je je nog even herbezint.
Maar als bij je eerste les de beveiliging er al aan te pas moest komen, kan ik me goed voorstellen dat je je nog even herbezint.
Dag is nooit zo nat of zun schient aaltied wat.
zaterdag 7 september 2024 om 18:05
Het is TO inmiddels duidelijk geworden maar dat was ná deze post. En dat die oude post dus niet klopt, heeft ze prima door, maar inmiddels zijn we al wat posts verder dan die waar jij op blijft hameren.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
