Werk & Studie
alle pijlers
Nieuwe baan - wat moet je nooit doen als nieuwe collega?
zaterdag 12 oktober 2024 om 18:16
Het zal zeker met de bedrijfscultuur te maken hebben.Lorem_Ipsum schreef: ↑12-10-2024 17:39Dat hangt dan dus echt erg af van je referentiekader, want ik heb dat echt nog nooit ergens hoeven doen. Na een meeting komt de catering dat allemaal doen, bij alle werkgevers waar ik gewerkt heb.
Ik zie mannen dat soort dingen ook zelden doen. Dus nee, ik ben niet erg genegen om op kantoor doekjes over tafels te halen. Ik zal dat nooit aanbieden en zal ook nooit koffie voor aanwezigen gaan inschenken etc. Ben er gewoon niet het type voor. Ja, tenzij we allemaal de handjes laten wapperen. Dat zie ik zeer zelden.
Maar goed, ik ben ook absoluut niet geschikt om op kleine kantoren te werken.
Ik had gisteren nog een ellenlange sessie met een bescheiden borrel na afloop want vrijmi. De medewerker van facilitair moest speciaal blijven tot wij klaar waren om de zaal weer in orde te brengen.
Ik vind het dan echt niet kunnen om hem alle rotzooi alleen te laten opruimen, die collega heeft ook al weekend. Bij ons is het dan normaal om samen even op te ruimen.
zaterdag 12 oktober 2024 om 18:31
Het ligt aan de situatie natuurlijk. Maar bij ons zijn er 10 wc's en een badkamer met toilet voor mensen met een beperking plus een ehbo- en kolfruimte en bedrijfskantine die allen dagelijks zeer intensief worden gebruikt. Ik zie het niet voor me dat kantoorpersoneel dat schoon moet houden. Is het 1 wc die alleen door eigen personeel wordt gebruikt dan is het wat anders natuurlijk. Voor de glazenwasserij komt ook iemand apart, dat doen we ook niet zelf. Dan moet je wel je vensterbank leegmaken. Zelfs voor het bewateren van de kantoorbeplanting komt een prof bij ons. Eventuele eigen plantjes moet je zelf water geven.DracoMalfoy schreef: ↑12-10-2024 18:04Waarom? Een wc is een wc. Wij van de wasserij maken onze wc's ook zelf schoon, bij toerbeurt en de chef poetst blijmoedig mee. En er is nog nooit iemand ziek van geworden.
zaterdag 12 oktober 2024 om 18:43
zaterdag 12 oktober 2024 om 18:44
zaterdag 12 oktober 2024 om 18:46
Als blijkt dat iemand dan toch niet bereid is om bij te springen dan hebben we een goed gesprek voordat de proeftijd voorbij is. En als het na de proeftijd pas blijkt dan is een vast contract nog ver weg.MissClooney schreef: ↑12-10-2024 17:38Ja en dan antwoordt iedereen dat ze geen stilzitters zijn, dat ze niet van rommel houden en dat ze beschikken over een goede teamspirit.
Maar in de praktijk zijn het vaak dezelfde mensen die andermans rotzooi opruimen.
Dan heb ik het trouwens niet over je eigen rotzooi opruimen. Daar word je bij ons gewoon op aangesproken door iedereen die zich daaraan ergert en uiteindelijk valt het kwartje bij de meesten dan wel.
zaterdag 12 oktober 2024 om 18:49
Breek me de bek niet los. Ik heb schoongemaakt bij een instelling voor verstandelijk gehandicapten (het kantoor zeg maar) en daar hadden ze een kolfruimte. Nou ja, kolfruimte, het was gewoon een ruimbemeten rolstoeltoilet met een bordje 'kolfruimte' aan de deur. En iedere keer weer lag er een enorme drol in de pot. Na ampel onderzoek ben ik er achter gekomen dat die drol daar werd neergelegd door de mevrouw van de receptie die blijkbaar een enorme hekel had aan het concept kolfruimte. En op de derde verdieping, waar de directie zetelde, zat iedere keer zaad op de bril. En nee, dat kwam ook niet van de gehandicapten want die kwamen niet eens in dat gebouw.Nana_Mouskouri schreef: ↑12-10-2024 18:43Als er een beetje netjes getoiletteerd wordt, scheelt dat ook nogal. Helaas is onze viezepoeper vermoedelijk een personeelslid in vaste dienst, dus dit is geen tip voor nieuwe medewerkers.
zaterdag 12 oktober 2024 om 18:51
Betweterig gedrag vertonen. Niet willen aannemen. Degene die je inwerkt willen verbeteren. Ik laat ze dan op hun bek gaan. En daarna moeten ze het alsnog oplossen en dat wordt niet leuk gevonden.
Te snel willen, en zelfstandig zonder dingen te checken van alles met grote stelligheid beweren tegen de afdelingen waar ze iets voor uit moeten zoeken. Ze komen erg overtuigend over, maar er klopt dan niets van. Het type wat denkt dat het alles weet en beschikt over iets te veel zelfvertrouwen, en in werkelijkheid nauwelijk iets weet.
Heb niet gelijk het hoogste woord en luister naar anderen en laat een ander uitpraten.
Te snel willen, en zelfstandig zonder dingen te checken van alles met grote stelligheid beweren tegen de afdelingen waar ze iets voor uit moeten zoeken. Ze komen erg overtuigend over, maar er klopt dan niets van. Het type wat denkt dat het alles weet en beschikt over iets te veel zelfvertrouwen, en in werkelijkheid nauwelijk iets weet.
Heb niet gelijk het hoogste woord en luister naar anderen en laat een ander uitpraten.
zaterdag 12 oktober 2024 om 18:52
Walk of shame zeg. Bij ons staat in de 'onboardingapp' (sorry voor het woord) iets over de dresscode omdat hr had gemerkt dat de vraag 'wat moet ik aan op mijn eerste dag' nieuwe mensen wakker hield.dignity schreef: ↑12-10-2024 18:44Ik werk in een enigszins zakelijke omgeving. Spijkerbroeken waren prima, maar alles wel netjes, schoon, evt met jasje erop etc. Trainee komt op zijn allereerste dag in een fluorescerende korte broek, met idem gekleurd shirt.
Die is dus op zijn eerste dag naar huis gestuurd om zich om te kleden.
zaterdag 12 oktober 2024 om 18:54
dignity schreef: ↑12-10-2024 18:44Ik werk in een enigszins zakelijke omgeving. Spijkerbroeken waren prima, maar alles wel netjes, schoon, evt met jasje erop etc. Trainee komt op zijn allereerste dag in een fluorescerende korte broek, met idem gekleurd shirt.
Die is dus op zijn eerste dag naar huis gestuurd om zich om te kleden.
Dat gebeurt bij ons ook. Het gebeurde haar zelfs meerdere keren. Zeer korte broeken dragen en te sexy wordt niet gewaardeerd.
zaterdag 12 oktober 2024 om 18:56
Dit. Ik heb een collega die al ruim 1,5 jaar bij ons werkt en die doet dat nog steeds. En ze zegt ook nooit wij maar jullie.PoesmetLaarzen schreef: ↑12-10-2024 15:28Deze zin. Niet doen. "Op mijn vorige werk deden we het zus en zo". "Oh ja, wij deden het altijd anders...."
zaterdag 12 oktober 2024 om 18:58
Hier exact hetzelfde. (Collega?
)En inderdaad, anders even navragen. Overdressed zijn is niet fijn, underdressed nog minder
zaterdag 12 oktober 2024 om 19:02
Als zulke dingen heel uitdrukkelijk in een sollicitatiegesprek worden benoemd, dan is de baan niet voor mij. Dat geldt ook voor sommige kantoorwerkzaamheden.
In mijn sector is een bepaalde terugkerend gedoetje waar ik echt een hekel aan heb. Meestal is er wel iemand die daarvoor is aangenomen, maar doordat de organisatie het er vaak teveel op aan laat komen is het daags voor de deadline vaak teveel voor die aangewezen persoon en is alle hens aan dek. Ik vind dat werk zo verschrikkelijk dat ik altijd heel uitdrukkelijk vraag hoe dat proces bij die organisatie is ingericht en als men benoemt dat daar inzet van iedereen verwacht wordt haak ik meteen af. Dat zegt mij namelijk veel over hoe men zich door het jaar op dit gebeuren voorbereidt. In de sollicitatieprocedure doet men er altijd luchtig over, maar zodra er dan al een beroep op solidariteit wordt benoemd weet ik voldoende.
Het kan namelijk prima door een persoon worden gedaan, maar niet als die persoon door het jaar heen een roepende in de woestijn is. Sneu voor die persoon, maar daar pas ik voor.
Wc’s zijn gelukkig nog niet aan de orde geweest, maar zou voor mij ook een reden zijn om rond te gaan kijken.
In mijn sector is een bepaalde terugkerend gedoetje waar ik echt een hekel aan heb. Meestal is er wel iemand die daarvoor is aangenomen, maar doordat de organisatie het er vaak teveel op aan laat komen is het daags voor de deadline vaak teveel voor die aangewezen persoon en is alle hens aan dek. Ik vind dat werk zo verschrikkelijk dat ik altijd heel uitdrukkelijk vraag hoe dat proces bij die organisatie is ingericht en als men benoemt dat daar inzet van iedereen verwacht wordt haak ik meteen af. Dat zegt mij namelijk veel over hoe men zich door het jaar op dit gebeuren voorbereidt. In de sollicitatieprocedure doet men er altijd luchtig over, maar zodra er dan al een beroep op solidariteit wordt benoemd weet ik voldoende.
Het kan namelijk prima door een persoon worden gedaan, maar niet als die persoon door het jaar heen een roepende in de woestijn is. Sneu voor die persoon, maar daar pas ik voor.
Wc’s zijn gelukkig nog niet aan de orde geweest, maar zou voor mij ook een reden zijn om rond te gaan kijken.
zaterdag 12 oktober 2024 om 19:05
Zou wel geinig zijn. Doe maar een hint
. Alvast een aanknopingspunt: jeans kan prima bij ons, maar een acdc-shirt erop zou ik dan weer niet aanbevelen.
zaterdag 12 oktober 2024 om 19:06
Ik gok dat dat te specifiek is om te vertellen, maar ik ben wel heel nieuwsgierig dus ik vraag het toch maar: wat is dat?Lorem_Ipsum schreef: ↑12-10-2024 19:02In mijn sector is een bepaalde terugkerend gedoetje waar ik echt een hekel aan heb.
zaterdag 12 oktober 2024 om 19:07
Hm, jeans zijn bij ons op het randje. AC/DC shirt alleen voor de it-collega’s. Tatoeage of piercing is ook extreem zeldzaam.
Zakelijke dienstverlening
zaterdag 12 oktober 2024 om 19:10
Oh nee, dat zou ik waarschijnlijk niet doen, nee. Maar bij ons staat zo iemand van facilitair daar dan niet gratis. Daarvoor worden ze juist ingehuurd. De avondschoonmaak komt op vrijdag ook extra laat, na de borrel. Maar ook na avondsessies en -vergaderingen worden die mensen ingepland.Mette schreef: ↑12-10-2024 18:16Het zal zeker met de bedrijfscultuur te maken hebben.
Ik had gisteren nog een ellenlange sessie met een bescheiden borrel na afloop want vrijmi. De medewerker van facilitair moest speciaal blijven tot wij klaar waren om de zaal weer in orde te brengen.
Ik vind het dan echt niet kunnen om hem alle rotzooi alleen te laten opruimen, die collega heeft ook al weekend. Bij ons is het dan normaal om samen even op te ruimen.
anoniem_677683ba4a1a0 wijzigde dit bericht op 12-10-2024 19:12
9.56% gewijzigd
zaterdag 12 oktober 2024 om 19:11
Tijdens in inwerken aan je inwerker uitleggen waarom de procedure is zoals ie is en dat je met jouw rijke ervaring niet dom bent en dit soort simpele dingen echt niet uitgelegd hoeven te worden.
Tot nu toe altijd mannen van 2x mijn leeftijd.
Prima, leg ik het niet uit. Wel vervelend als blijkt dat je het toch iets minder goed begreep dan dat je dacht. En als je dan faalt tegen je leidinggevende klagen dat het lag aan het gebrekkige inwerken. (Diezelfde leidinggevende waar je na een dag in dienst tegen klaagde dat er teveel werd uitgelegd).
Tot nu toe altijd mannen van 2x mijn leeftijd.
Prima, leg ik het niet uit. Wel vervelend als blijkt dat je het toch iets minder goed begreep dan dat je dacht. En als je dan faalt tegen je leidinggevende klagen dat het lag aan het gebrekkige inwerken. (Diezelfde leidinggevende waar je na een dag in dienst tegen klaagde dat er teveel werd uitgelegd).
zaterdag 12 oktober 2024 om 19:12
.
zaterdag 12 oktober 2024 om 19:26
Redelijk specifiek ja <lang verhaal>.
(Laat even weten als je het hebt gelezen, dan haal ik dit saaie verhaal daarna weg
)
anoniem_677683ba4a1a0 wijzigde dit bericht op 12-10-2024 20:09
66.74% gewijzigd
zaterdag 12 oktober 2024 om 19:33
DracoMalfoy schreef: ↑12-10-2024 18:49Breek me de bek niet los. Ik heb schoongemaakt bij een instelling voor verstandelijk gehandicapten (het kantoor zeg maar) en daar hadden ze een kolfruimte. Nou ja, kolfruimte, het was gewoon een ruimbemeten rolstoeltoilet met een bordje 'kolfruimte' aan de deur. En iedere keer weer lag er een enorme drol in de pot. Na ampel onderzoek ben ik er achter gekomen dat die drol daar werd neergelegd door de mevrouw van de receptie die blijkbaar een enorme hekel had aan het concept kolfruimte. En op de derde verdieping, waar de directie zetelde, zat iedere keer zaad op de bril. En nee, dat kwam ook niet van de gehandicapten want die kwamen niet eens in dat gebouw.
drollen niet doortrekken en zaad op de wc-bril. Sowieso vind ik poepen op werk ook een heel smerig concept. Maar ja, ik hoef dus ook nooit op kantoor, ik zou het niet eens kunnen, dus dat schijnt makkelijk lullen te zijn.Maar zaad kan zeker wel wachten tot thuis.
zaterdag 12 oktober 2024 om 19:36
Ik sta gewoon in een bandshirt of marvel-shirt voor de klas. Ik ben daar wel eens op aangesproken, overigens, maar mijn eigen leidinggevende vind mijn andere kwaliteiten compensatie genoeg.
Wat ik wel eens lastig vind, zijn jonge collega's die nog heel zwartwit zijn over kinderen. Ook omdat ik bang ben dat ik zelf ook ooit zo was.
Wat ik wel eens lastig vind, zijn jonge collega's die nog heel zwartwit zijn over kinderen. Ook omdat ik bang ben dat ik zelf ook ooit zo was.
Ook al woon je in een krot, met de huisdeur kapot. Je weet toch dat ik van je hou.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
