Werk & Studie
alle pijlers
Nieuwe baan
donderdag 4 augustus 2022 om 13:37
Sinds vorige week bij mijn nieuwe baan begonnen. Ik had er heel veel zin in, op mijn huidige werk had ik het door het management niet zo naar mijn zin. Het werk zelf en de collega's waren wel super.
Nu dus mijn 2e week, en eigenlijk zit ik er even helemaal doorheen, het werk is niet leuk, systemen zitten totaal geen logica in, collega's zijn opzich wel prima maar zitten niet met z'n alle in de pauze maar ieder doet zijn eigen ding.
Het voelt (nog) niet als thuis komen wat ik bij mijn oude baan wel had.
Het is nog maar mijn 2e week maar vind het zo lastig en kan me eigenlijk niet voorstellen dat dit als thuis gaat voelen.
Hoe lang duurt het voordat je je een beetje thuis gaat voelen bij een nieuw bedrijf?
Nu dus mijn 2e week, en eigenlijk zit ik er even helemaal doorheen, het werk is niet leuk, systemen zitten totaal geen logica in, collega's zijn opzich wel prima maar zitten niet met z'n alle in de pauze maar ieder doet zijn eigen ding.
Het voelt (nog) niet als thuis komen wat ik bij mijn oude baan wel had.
Het is nog maar mijn 2e week maar vind het zo lastig en kan me eigenlijk niet voorstellen dat dit als thuis gaat voelen.
Hoe lang duurt het voordat je je een beetje thuis gaat voelen bij een nieuw bedrijf?
donderdag 4 augustus 2022 om 13:41
donderdag 4 augustus 2022 om 13:50
donderdag 4 augustus 2022 om 13:54
Ik was bij mijn vorige baan ook gewend om met zijn allen (of in ieder geval een deel vd collega’s) te lunchen en koffie te drinken. Bij mijn huidige werk wordt er eigenlijk niet gezamenlijk geluncht, vond ik ook wel jammer. Maar inmiddels heb ik een paar collega’s met wie ik vaak samen lunch en/of een rondje loop. Zoiets moet ook groeien. Wellicht heb je over een tijdje een paar collega’s met wie samen kan lunchen.
donderdag 4 augustus 2022 om 14:06
Bedenk dat er overal wel wat is.
Ik heb sinds 1 jaar een andere baan en ook ik maakte me druk om de systemen die ze gebruiken. Er is geen geld voor nieuwe op korte termijn, dus dat is een kwestie van accepteren.
Daartegen ben ik op management erg goed vooruit gegaan, is er veel minder werkdruk en zíjn de collega's prima (wij wandelen per 2 in de lunch).
Ik zou plussen en minnen aan het einde van je proeftijd en dan je conclusie trekken.
Ik heb sinds 1 jaar een andere baan en ook ik maakte me druk om de systemen die ze gebruiken. Er is geen geld voor nieuwe op korte termijn, dus dat is een kwestie van accepteren.
Daartegen ben ik op management erg goed vooruit gegaan, is er veel minder werkdruk en zíjn de collega's prima (wij wandelen per 2 in de lunch).
Ik zou plussen en minnen aan het einde van je proeftijd en dan je conclusie trekken.
donderdag 4 augustus 2022 om 14:46
To, zo te lezen zijn er meerdere zaken waardoor je jouw huidige baan niet leuk vindt:
- Het werk zelf is niet leuk. Is het anders dan voorgespiegeld is bij jouw sollicitatie? Heb je ervaring in het werk?
- Systemen zijn niet logisch (hoort ook wel bij het eerste punt). Dat kan heel irritant zijn. Bij mijn huidige werkgever heb ik daar ook lang tegenaan gelopen, want ik was simultaan in 3 programma's bezig, waarvoor ik voorheen maar één programma nodig had. Irritant? Nog altijd! Maar ik ben het nu gewend.
- Collega's zijn erg op zichzelf. Nu is de vakantieperiode niet de beste periode. Op mijn werk is er altijd een groepje dat gaat wandelen, een groepje dat naar de kantine gaat en een aantal die niet pauzeren. Maar nu zijn er zoveel mensen weg, dat er soms maar 2 naar de kantine gaan en ik regelmatig alleen werk. Nogmaals, vakantieperiode is vaak niet representatied.
- Het voelt niet thuis. Tja, ik heb nog nooit ergens gezeten waar ik mij gelijk 100% thuis voelde. Je moet wennen aan de mensen, de systemen, de processen, dat kost gewoon tijd. En meestal weet ik wel mijn weg te vinden, dit kostte 2 weken tot 6 maanden.
Belangrijkste punt lijkt mij dat het werk niet leuk is. Want dat is de essentie van jouw werk (en dat je betaald wordt). Ga voor jezelf na waarom?! Niet wat je verwachtte? Te moeilijk? Geen begeleiding? Ga daarover in gesprek.
- Het werk zelf is niet leuk. Is het anders dan voorgespiegeld is bij jouw sollicitatie? Heb je ervaring in het werk?
- Systemen zijn niet logisch (hoort ook wel bij het eerste punt). Dat kan heel irritant zijn. Bij mijn huidige werkgever heb ik daar ook lang tegenaan gelopen, want ik was simultaan in 3 programma's bezig, waarvoor ik voorheen maar één programma nodig had. Irritant? Nog altijd! Maar ik ben het nu gewend.
- Collega's zijn erg op zichzelf. Nu is de vakantieperiode niet de beste periode. Op mijn werk is er altijd een groepje dat gaat wandelen, een groepje dat naar de kantine gaat en een aantal die niet pauzeren. Maar nu zijn er zoveel mensen weg, dat er soms maar 2 naar de kantine gaan en ik regelmatig alleen werk. Nogmaals, vakantieperiode is vaak niet representatied.
- Het voelt niet thuis. Tja, ik heb nog nooit ergens gezeten waar ik mij gelijk 100% thuis voelde. Je moet wennen aan de mensen, de systemen, de processen, dat kost gewoon tijd. En meestal weet ik wel mijn weg te vinden, dit kostte 2 weken tot 6 maanden.
Belangrijkste punt lijkt mij dat het werk niet leuk is. Want dat is de essentie van jouw werk (en dat je betaald wordt). Ga voor jezelf na waarom?! Niet wat je verwachtte? Te moeilijk? Geen begeleiding? Ga daarover in gesprek.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
donderdag 4 augustus 2022 om 15:18
donderdag 4 augustus 2022 om 16:28
Hoe lang heb je bij je vorige werkgever gezeten?
Ik ben vorig jaar van werkgever veranderd na bijna 15 jaar daar te hebben gewerkt. De eerste maand had ik bij mijn nieuwe werkgever echt een gevoel van, waar ben ik aan begonnen?!
Maar nu, ruim een jaar later, ben ik heel blij dat ik de stap heb gemaakt.
Geef het tijd.
Ik ben vorig jaar van werkgever veranderd na bijna 15 jaar daar te hebben gewerkt. De eerste maand had ik bij mijn nieuwe werkgever echt een gevoel van, waar ben ik aan begonnen?!
Maar nu, ruim een jaar later, ben ik heel blij dat ik de stap heb gemaakt.
Geef het tijd.
donderdag 4 augustus 2022 om 19:01
donderdag 4 augustus 2022 om 19:35
Dat duurt toch meestal wel een paar maanden tot een half jaar als de sfeer het toe staat. Tenminste, dat is mijn ervaring met 10+ werkgevers.
Omdat het alternatief kut is? Je wil je toch welkom voelen? Er is niks mis met een beetje een band opbouwen met je collega's. Juist de mensen die dat tegenwerken of zich altijd buiten sluiten zijn de gene waar je weinig aan hebt. Je zit er verdorie 40 uur per week en ziet ze bijna langer dan je partner.
Omdat het alternatief kut is? Je wil je toch welkom voelen? Er is niks mis met een beetje een band opbouwen met je collega's. Juist de mensen die dat tegenwerken of zich altijd buiten sluiten zijn de gene waar je weinig aan hebt. Je zit er verdorie 40 uur per week en ziet ze bijna langer dan je partner.
Do not go gentle into that good night, Old age should burn and rave at close of day; Rage, rage against the dying of the light.
donderdag 4 augustus 2022 om 22:29
Dat is toch niet hetzelfde als als thuis voelen.RoamingZombie schreef: ↑04-08-2022 19:35Dat duurt toch meestal wel een paar maanden tot een half jaar als de sfeer het toe staat. Tenminste, dat is mijn ervaring met 10+ werkgevers.
Omdat het alternatief kut is? Je wil je toch welkom voelen? Er is niks mis met een beetje een band opbouwen met je collega's. Juist de mensen die dat tegenwerken of zich altijd buiten sluiten zijn de gene waar je weinig aan hebt. Je zit er verdorie 40 uur per week en ziet ze bijna langer dan je partner.
Ik heb ook geen collega’s op social media, geen contact in vakanties, etc.
donderdag 4 augustus 2022 om 22:34
donderdag 4 augustus 2022 om 23:09
Kan dat al na 2 weken? Zoiets groeit met de tijd toch.Houdbaremelk schreef: ↑04-08-2022 22:34Je thuis voelen betekent niet letterlijk dat het voelt als thuis, het betekent dat je je op je gemak voelt.
donderdag 4 augustus 2022 om 23:17
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
