Werk & Studie
alle pijlers
Ontslag nemen ervaringen
dinsdag 4 oktober 2022 om 09:54
Drie weken terug heb ik vanwege meerdere redenen mijn ontslag ingediend. Wij hebben helaas een langere opzegtermijn en ik wilde het ivm het personeelstekort graag bijtijds hebben aangegeven dat ik ontslag zou nemen. De reactie die ik kreeg vanuit hogere hand had ik totaal niet verwacht en vind ik erg onprofessioneel. Na meerdere gesprekken heb ik het idee dat emoties bij hen de overhand hebben genomen waardoor ze dingen anders doen dan afgesproken en o.a. de twee managers mij inmiddels negeren en o.a. niet meenemen in werkmails. Drie collega's vinden het ook onbegrijpelijk hoe er gedaan wordt dus daar ervaar ik gelukkig steun aan. Ik vind het erg jammer dat het zo loopt, blijf mijzelf inzetten en wil het voor mijzelf en het team goed afronden.
Om het leed voor mezelf de komende maanden wat te verzachten: hebben jullie gekke/leuke/rare ervaringen gehad nadat je ontslag had ingediend?
Om het leed voor mezelf de komende maanden wat te verzachten: hebben jullie gekke/leuke/rare ervaringen gehad nadat je ontslag had ingediend?
lillyt wijzigde dit bericht op 04-10-2022 11:02
2.33% gewijzigd
dinsdag 4 oktober 2022 om 10:51
Wat onprofessioneel zeg! Des te meer bevestiging dat je een goede keuze maakt hoop ik voor je.
Geen vergelijkbare ervaring (gelukkig). Sterker nog ik zit nu bij een werkgever die je ook nog helpt waar kan om je aan een andere baan te helpen zelfs buiten de organisatie. Denk aan scholing, netwerk enz.
Geen vergelijkbare ervaring (gelukkig). Sterker nog ik zit nu bij een werkgever die je ook nog helpt waar kan om je aan een andere baan te helpen zelfs buiten de organisatie. Denk aan scholing, netwerk enz.
dinsdag 4 oktober 2022 om 10:54
Ik heb wel een leuk verhaal.
Ik ben ooit 3 dagen bij een bedrijf aan het werk geweest. Ze gaven mij toegang tot de mailbox van mijn voorganger en daar kwam ik een mail in tegen van de directie gericht aan die voorganger. Echt daar lustten de honden geen brood van. Zo ontzettend onbeschoft, mijn voorganger onderuit gehaald en de grond in getrapt, met de rest van het bedrijf in de CC. Echt heel ernstig.
Ook werd ik op een andere taak gezet dan waar ik het sollicitatiegesprek voor gehad had.
Ondertussen had ik in die 3 dagen ook al gehoord dat er in 1 jaar tijd 21 mensen waren gekomen en gegaan, er werken in dat bedrijf 8 mensen excl de eigenaren. Er waren er 2 die er langer dan een jaar werkten.
Dus ik heb aangegeven dat ik daar niet wilde werken tegen de eigenaresse, met het eerlijke verhaal dat ik het geen betrouwbare werkgever vond omdat er zoveel verloop was, dat ze de hele dag mijn computer overnamen om te kijken wat ik aan het doen was en hoe zij communiceerden richting hun personeel.
Die vrouw ging toch uit haar plaat. En dat het allemaal lag aan de mensen die daar werkten, dat haar man (de persoon die de mail had gestuurd) onder veel druk stond en hij die mail stuurde omdat die jongen heel slecht was, dat niemand te vertrouwen was en dat ik ook niet te vertrouwen was.......... Maar ze wilde wel dat ik bleef
Ik heb toen heel triomfantelijk gemeld dat ik blij was dat we dit gesprek gevoerd hadden, want dat het enige twijfel die ik had om te blijven toch echt verdween als sneeuw voor de zon.
Een van de mensen die daar toen werkte kwam ik laatst weer tegen en die vertelde dus ook dat er inmiddels nog weer 6 anderen waren geweest en gegaan voor mijn functie. (In 2 jaar tijd).
Het kan dus altijd erger dan niet meer meegenomen worden in de mails. Bij dit bedrijf was je waarschijnlijk ten overstaan van iedereen per mail voor stront uitgemaakt.
Ik ben ooit 3 dagen bij een bedrijf aan het werk geweest. Ze gaven mij toegang tot de mailbox van mijn voorganger en daar kwam ik een mail in tegen van de directie gericht aan die voorganger. Echt daar lustten de honden geen brood van. Zo ontzettend onbeschoft, mijn voorganger onderuit gehaald en de grond in getrapt, met de rest van het bedrijf in de CC. Echt heel ernstig.
Ook werd ik op een andere taak gezet dan waar ik het sollicitatiegesprek voor gehad had.
Ondertussen had ik in die 3 dagen ook al gehoord dat er in 1 jaar tijd 21 mensen waren gekomen en gegaan, er werken in dat bedrijf 8 mensen excl de eigenaren. Er waren er 2 die er langer dan een jaar werkten.
Dus ik heb aangegeven dat ik daar niet wilde werken tegen de eigenaresse, met het eerlijke verhaal dat ik het geen betrouwbare werkgever vond omdat er zoveel verloop was, dat ze de hele dag mijn computer overnamen om te kijken wat ik aan het doen was en hoe zij communiceerden richting hun personeel.
Die vrouw ging toch uit haar plaat. En dat het allemaal lag aan de mensen die daar werkten, dat haar man (de persoon die de mail had gestuurd) onder veel druk stond en hij die mail stuurde omdat die jongen heel slecht was, dat niemand te vertrouwen was en dat ik ook niet te vertrouwen was.......... Maar ze wilde wel dat ik bleef
Ik heb toen heel triomfantelijk gemeld dat ik blij was dat we dit gesprek gevoerd hadden, want dat het enige twijfel die ik had om te blijven toch echt verdween als sneeuw voor de zon.
Een van de mensen die daar toen werkte kwam ik laatst weer tegen en die vertelde dus ook dat er inmiddels nog weer 6 anderen waren geweest en gegaan voor mijn functie. (In 2 jaar tijd).
Het kan dus altijd erger dan niet meer meegenomen worden in de mails. Bij dit bedrijf was je waarschijnlijk ten overstaan van iedereen per mail voor stront uitgemaakt.
dinsdag 4 oktober 2022 om 10:55
Dat zeker, ben er alleen erg verbaasd over dat het zo moet gaan.Zonnetje2021 schreef: ↑04-10-2022 10:51Wat onprofessioneel zeg! Des te meer bevestiging dat je een goede keuze maakt hoop ik voor je.
Geen vergelijkbare ervaring (gelukkig). Sterker nog ik zit nu bij een werkgever die je ook nog helpt waar kan om je aan een andere baan te helpen zelfs buiten de organisatie. Denk aan scholing, netwerk enz.
Een werkgever zoals jij benoemt heb ik 10 jaar geleden inderdaad ook gehad, wereld van verschil en oprecht blij voor je en collega's als ze een stap konden maken. Spreek haar nog eens in de zoveel tijd en blijft voor mij een topper!
dinsdag 4 oktober 2022 om 10:59
Sommige werkgevers nemen het heel persoonlijk op als je weg gaat. En ook al heb je jaren ergens goed gewerkt, ineens is er niets meer goed.
Nou ja, mooi stom. Aan de andere kant, als jij niet mee wordt genomen in de mails, dan kun je gewoon doen wat je zelf wilt.
Nou ja, mooi stom. Aan de andere kant, als jij niet mee wordt genomen in de mails, dan kun je gewoon doen wat je zelf wilt.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
geen woorden voor.
dinsdag 4 oktober 2022 om 11:21
Oh ik kan hier een boek over schrijven...!
Mijn eerste werkgever (ben ik ooit na afstudeerstage blijven plakken) wilde dat we per minuut in een systeem bijhielden wat we deden op een dag. Maar écht tot in het extreme, plassen werd getimed en kletsen. Aan het eind van de maand werden alle uren uitgedraaid in een Excel lijst en moesten we dus verantwoorden waarom we gemiddeld langer hadden geplast
Mijn vorige werkgever was ook drama, een klein familiebedrijf waarvan ze op voorhand niet eerlijk waren dat het een gezin was. Je werkte dus met pa, ma en kind en nog één extra iemand. Gang van zaken was ontzettend vergelijkbaar met het verhaal van @Hecamel dus nam ik al snel ontslag. Ben ik toch een partijtje uitgekafferd / bedreigd door de eigenaar
Heb besloten op staande voet te stoppen, onbeschoft bedrijf!
Mijn eerste werkgever (ben ik ooit na afstudeerstage blijven plakken) wilde dat we per minuut in een systeem bijhielden wat we deden op een dag. Maar écht tot in het extreme, plassen werd getimed en kletsen. Aan het eind van de maand werden alle uren uitgedraaid in een Excel lijst en moesten we dus verantwoorden waarom we gemiddeld langer hadden geplast
Mijn vorige werkgever was ook drama, een klein familiebedrijf waarvan ze op voorhand niet eerlijk waren dat het een gezin was. Je werkte dus met pa, ma en kind en nog één extra iemand. Gang van zaken was ontzettend vergelijkbaar met het verhaal van @Hecamel dus nam ik al snel ontslag. Ben ik toch een partijtje uitgekafferd / bedreigd door de eigenaar
Heb besloten op staande voet te stoppen, onbeschoft bedrijf!
dinsdag 4 oktober 2022 om 11:38
Ook grappig, ik zit een branche met een redelijke doorloopsnelheid van personeel. En best vaak als een collega weg was/ging: Ja, daar hebben we toch niet zoveel aan. OF we hebben toch niet genoeg werk. Of; joh, we vinden zo weer nieuwe mensen. 
Suuuuurrrree...
Suuuuurrrree...
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dinsdag 4 oktober 2022 om 11:49
Verantwoorden waarom je gemiddeld langer had geplast?Poldermeisje62 schreef: ↑04-10-2022 11:21Oh ik kan hier een boek over schrijven...!
Mijn eerste werkgever (ben ik ooit na afstudeerstage blijven plakken) wilde dat we per minuut in een systeem bijhielden wat we deden op een dag. Maar écht tot in het extreme, plassen werd getimed en kletsen. Aan het eind van de maand werden alle uren uitgedraaid in een Excel lijst en moesten we dus verantwoorden waarom we gemiddeld langer hadden geplast
Mijn vorige werkgever was ook drama, een klein familiebedrijf waarvan ze op voorhand niet eerlijk waren dat het een gezin was. Je werkte dus met pa, ma en kind en nog één extra iemand. Gang van zaken was ontzettend vergelijkbaar met het verhaal van @Hecamel dus nam ik al snel ontslag. Ben ik toch een partijtje uitgekafferd / bedreigd door de eigenaar
Niet normaal dat je zelf bedreigd en uitgekafferd wordt, belachelijk!
dinsdag 4 oktober 2022 om 11:53
Herkenbaar. Veel doorloop onder andere door redelijk slechte werkomstandigheden, hoge werkdruk, veel verloop en door het verloop ook veel onduidelijkheid onder personeel over taken. Telkens hetzelfde: hij/zij deed toch niet veel, of inderdaad we vinden wel weer een nieuwe
. De mooiste is nog: hij/zij snapte er niets van dus zijn we liever kwijt dan rijk, terwijl mensen gewoon niet worden ingewerkt en het probleem dus elke keer opnieuw terugkomt.
dinsdag 4 oktober 2022 om 12:29
Bij mijn vorige baan ook een bizarre situatie. Ik nam netjes ontslag met inachtneming van ruim 2 maanden. Op dat moment was ik zwanger. Mijn chef nam mijn ontslag niet serieus want hij vond dat zoiets niet gebeurde in een zwangerschap, gek moment om ontslag te nemen etc. Hij nam het gewoon niet aan, ondanks schriftelijke bevestiging, uiteindelijk via hr 2 junioren gaan inwerken voor mijn werkzaamheden etc. Op de laatste dag dat ik kwam werken, ik voor alle directe teamleden traktaties meegenomen, netjes overdrachtsdocumenten gemaakt, laptop en telefoon inleveren, was toevallig het hoger management in ons teamoverleg. Ik kreeg een halve minuut om een woordje te doen, daarna nam mijn teamleider het woord met 'ja, dit is niet echt een afscheid, want we zien nog wel en we spreken Cypresshill na de bevalling natuurlijk nog haha'. 10 weken na bevalling begonnen bij nieuwe baan. Hierop werd ik gebeld door hr van mijn vorige baan met alle uitstaande zaken, vergoedingen etc maar daarnaast ook excuses voor de gang van zaken. Ik vind het nog steeds bizar en ook heel erg jammer, want had best een goede band met de teamleider voor die tijd! Het is zo jammer om zo weg te gaan en ondanks de leuke tijd blijft dat dus altijd kleven.
dinsdag 4 oktober 2022 om 13:15
Daar zou ik dus spontaan meer van moeten plassen. Niet om te pesten ofzo maar omdat spanning gelijk op mijn blaas slaat... als ik niet kan/mag moet ik juist...Poldermeisje62 schreef: ↑04-10-2022 11:21Oh ik kan hier een boek over schrijven...!
Mijn eerste werkgever (ben ik ooit na afstudeerstage blijven plakken) wilde dat we per minuut in een systeem bijhielden wat we deden op een dag. Maar écht tot in het extreme, plassen werd getimed en kletsen. Aan het eind van de maand werden alle uren uitgedraaid in een Excel lijst en moesten we dus verantwoorden waarom we gemiddeld langer hadden geplast
Mijn vorige werkgever was ook drama, een klein familiebedrijf waarvan ze op voorhand niet eerlijk waren dat het een gezin was. Je werkte dus met pa, ma en kind en nog één extra iemand. Gang van zaken was ontzettend vergelijkbaar met het verhaal van @Hecamel dus nam ik al snel ontslag. Ben ik toch een partijtje uitgekafferd / bedreigd door de eigenaar
Maar on topic: mijn baas ging een keer huilen toen ik ontslag nam. Kun je nagaan hoe onprofessioneel het daar aan toeging.
dinsdag 4 oktober 2022 om 13:34
Mijn vorige werkgever had er ook een handje van. Alle collega's die vertrekken (vanwege rampzalig beleid) worden acuut uitgekotst, er heerst gelijk de mentaliteit dat ze je toch al liever kwijt dan rijk waren. Een paar uur na het moment dat ik ontslag had genomen was mijn werklaptop al geblokkeerd. Allemaal privé documenten kwijt + een héle hoop werkdocumenten die alleen ik in bezit had en niet meer kon overdragen. Daarnaast hielden ze nog een bedrag in van mijn eindafrekening dat niet conform afspraken was. Uiteindelijk is het goed gekomen met het geld, maar de documenten heb ik nooit meer terug gekregen.
dinsdag 4 oktober 2022 om 13:52
Ik heb zoiets ook gehad. Ik mocht bij de clienten pas in de laatste week aangeven dat ik wegging, terwijl ik bij sommige dan al wist dat ik ze niet meer ging zien wat moet je dan zeggen: 'tot ziens!' terwijl je dondersgoed weet dat je ze niet meer ziet? En wat dan met een afspraak inplannen na de datum dat je weg bent? Gewoon in de agenda van een collega zonder de client daarover te informeren?
Werkgever negeerde me of werd op alles wat ik zei kwaad. Ondertussen heeft ie kennelijk collega's wel zijn eigen versie gegeven van waarom ik vertrok en die praatte ook niet meer en degene die nog wel praatte vertelde dat die ook nog allerlei verdachtmakingen over me rondstrooide over hoe ik de boel zou achterlaten en dat ik in de gaten gehouden moest worden. Ik heb daar de jaren dat ik werkte echt een slag in de rondte gewerkt, veel taken gedaan die niet bij mijn werk hoorde en dat ook nog in eigen tijd. En dan krijg je zo'n trap na.
Op mijn laatste dag werd er een cadeaubon letterlijk naast me op het bureau gedonderd, die scheen dan voor mij te zijn, en of ik de sleutels daarna in de brievenbus achter wilde laten.
Ach veel van geleerd..
Edit: herinner me nu pas dat eigenlijk voor ik het vertrek aankondigde ik min of meer al genegeerd werd omdat voor hele zaak nieuwe laptops aangeschaft werd behalve voor mij. Toen ik vroeg of mijn prive laptop dan verzekerd was onderweg naar de zaak was de tent te klein.
Werkgever negeerde me of werd op alles wat ik zei kwaad. Ondertussen heeft ie kennelijk collega's wel zijn eigen versie gegeven van waarom ik vertrok en die praatte ook niet meer en degene die nog wel praatte vertelde dat die ook nog allerlei verdachtmakingen over me rondstrooide over hoe ik de boel zou achterlaten en dat ik in de gaten gehouden moest worden. Ik heb daar de jaren dat ik werkte echt een slag in de rondte gewerkt, veel taken gedaan die niet bij mijn werk hoorde en dat ook nog in eigen tijd. En dan krijg je zo'n trap na.
Op mijn laatste dag werd er een cadeaubon letterlijk naast me op het bureau gedonderd, die scheen dan voor mij te zijn, en of ik de sleutels daarna in de brievenbus achter wilde laten.
Ach veel van geleerd..
Edit: herinner me nu pas dat eigenlijk voor ik het vertrek aankondigde ik min of meer al genegeerd werd omdat voor hele zaak nieuwe laptops aangeschaft werd behalve voor mij. Toen ik vroeg of mijn prive laptop dan verzekerd was onderweg naar de zaak was de tent te klein.
dinsdag 4 oktober 2022 om 20:33
Bizarre ervaringen. Hier eigenlijk alleen positieve verhalen. Als in gemeende reacties dat ze het jammer vinden, maar ook de beslissing respecteren (altijd een goede onderbouwing gehad). Ook al was het soms heel soms vrij snel na indiensttreding; toevallig onlangs na een jaar gewerkt te hebben voor een organisatie.
En altijd heel warm afscheid genomen, waarbij de deur open blijft staan voor de toekomst. (Mits formatie ruimte.)
Bij bedrijf van mijn partner (ondernemer) insgelijks. Jammer dat er ook van die gekke, andere ervaringen zijn.
En altijd heel warm afscheid genomen, waarbij de deur open blijft staan voor de toekomst. (Mits formatie ruimte.)
Bij bedrijf van mijn partner (ondernemer) insgelijks. Jammer dat er ook van die gekke, andere ervaringen zijn.
dinsdag 4 oktober 2022 om 23:43
Allemaal topwerkgevers gehad op één na. Ik werk inmiddels tien jaar in de schoonmaak. Bij mijn vorige werkgever was ziekmelden een ramp. Met een dubbele oorontsteking kon je toch gewoon je handen nog gebruiken? Ik was daar altijd wel strikt in, ziek is ziek en dikke punt.
En toen raakte ik zwanger van zoontje. Ik werkte fulltime, 40 uur. Dat hield ik niet de hele zwangerschap vol. Met 5 maanden begon ik harde buiken te krijgen en andere klachten, fulltime ging niet meer. Die eigenaresse zei, maar je moet toch nog tot je bevallingsverlof? Ik aansturen op de bedrijfsarts, 50% ziekgemeld. Mocht ik bij de toenmalige klant niet partime werken ivm veiligheidsredenen. En toen kwam ik thuis te zitten voor de rest van de zwangerschap. Ik ben die dag dat ik daar de deur uit liep met een big smile vertrokken. Al zoveel met ze meegemaakt. Vond het een dikke prima, geen moment om schuldig gevoeld.
En toen beviel ik van m'n zoontje. Kwam ze nog gezellig op kraamvisite
. Leuk cadeautje nog gehad hoor . Maar tijdens mijn bevallingsverlof kwam de aap uit de mouw. Partime werken ging niet. Ofwel ja op andere plaatsen. En dan s'ochtends vroeg en s'avonds laat moeten komen opdraven om mijn uren te maken. Het was duidelijk dat ze van me af wilden. Toen heb ik met behulp van een jurist aangestuurd op ontslag met wederzijds goedvinden.
Ik kwam rond die tijd nog een keer op kantoor. En ze zei, je gaat geen cent van me meekrijgen. De jurist wou een ontslagvergoeding opnemen in het contract. Ik zei nog, die krijg ik niet hoor. Op de dag dat ze dat contract kregen van de jurist was de eigenaresse afwezig. En haar man heeft het ondertekent
. Echt ik vond het fantastisch, kan er nu nog om lachen. Ze betaalden 400 euro te weinig bij de eindrekening. Weer de jurist erbovenop gegooid, ook gekregen.
Pas geleden nog kreeg ik van een rayonmanager die daar nog werkt een bericht, of ik zo laat op plek x kon zijn. Ik zei nou ik werk allang niet meer bij jullie hoor. Hij vroeg hoe het met me ging. Ik zei heel goed, leuke werkgever. Bezig met een opleiding Pedicure. Rijbewijs inmiddels gehaald. Lekker aan het doorgroeien. Ik dacht vertel dat daar maar even 
.
En toen raakte ik zwanger van zoontje. Ik werkte fulltime, 40 uur. Dat hield ik niet de hele zwangerschap vol. Met 5 maanden begon ik harde buiken te krijgen en andere klachten, fulltime ging niet meer. Die eigenaresse zei, maar je moet toch nog tot je bevallingsverlof? Ik aansturen op de bedrijfsarts, 50% ziekgemeld. Mocht ik bij de toenmalige klant niet partime werken ivm veiligheidsredenen. En toen kwam ik thuis te zitten voor de rest van de zwangerschap. Ik ben die dag dat ik daar de deur uit liep met een big smile vertrokken. Al zoveel met ze meegemaakt. Vond het een dikke prima, geen moment om schuldig gevoeld.
En toen beviel ik van m'n zoontje. Kwam ze nog gezellig op kraamvisite
. Leuk cadeautje nog gehad hoor . Maar tijdens mijn bevallingsverlof kwam de aap uit de mouw. Partime werken ging niet. Ofwel ja op andere plaatsen. En dan s'ochtends vroeg en s'avonds laat moeten komen opdraven om mijn uren te maken. Het was duidelijk dat ze van me af wilden. Toen heb ik met behulp van een jurist aangestuurd op ontslag met wederzijds goedvinden.Ik kwam rond die tijd nog een keer op kantoor. En ze zei, je gaat geen cent van me meekrijgen. De jurist wou een ontslagvergoeding opnemen in het contract. Ik zei nog, die krijg ik niet hoor. Op de dag dat ze dat contract kregen van de jurist was de eigenaresse afwezig. En haar man heeft het ondertekent
. Echt ik vond het fantastisch, kan er nu nog om lachen. Ze betaalden 400 euro te weinig bij de eindrekening. Weer de jurist erbovenop gegooid, ook gekregen.Pas geleden nog kreeg ik van een rayonmanager die daar nog werkt een bericht, of ik zo laat op plek x kon zijn. Ik zei nou ik werk allang niet meer bij jullie hoor. Hij vroeg hoe het met me ging. Ik zei heel goed, leuke werkgever. Bezig met een opleiding Pedicure. Rijbewijs inmiddels gehaald. Lekker aan het doorgroeien
. Ik dacht vertel dat daar maar even 
.
Give a man a fish and you feed him for a day; teach a man to fish and you feed him for a lifetime
woensdag 5 oktober 2022 om 09:08
Gizmoguppy schreef: ↑04-10-2022 23:43[...]
Pas geleden nog kreeg ik van een rayonmanager die daar nog werkt een bericht, of ik zo laat op plek x kon zijn. Ik zei nou ik werk allang niet meer bij jullie hoor. Hij vroeg hoe het met me ging. Ik zei heel goed, leuke werkgever. Bezig met een opleiding Pedicure. Rijbewijs inmiddels gehaald. Lekker aan het doorgroeien
Goede administratie daar.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 5 oktober 2022 om 09:29
Maar niet per ongelijk jaarlijks een berichtje gekregen over; uw kerstpakket staat hier nog of zo?
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 5 oktober 2022 om 09:38
woensdag 5 oktober 2022 om 10:18
Ach wat naar 
zeker omdat je zelf wel 'the bigger person' bent en alles netjes en goed wil regelen. Hoe lang moet je uitzitten? Ik snap dat dit je stress geeft...
Zelf iets soortgelijks gehad, maar toch wel iets anders. Het was sowieso allemaal heel onprofessioneel. Er waren 2 leden in het team en die combinatie van die 2 zorgden voor een vreselijke sfeer. Ik ging met buikpijn naar het werk. In combinatie met allerlei topdown beslissingen waarbij mijn geleverde werk van maanden van de 1 op de andere dag zonder overleg of überhaupt inlichting in de prullenbak verdween. Het maakte echt alle lust voor die baan stuk.
Ik diende mijn ontslag huilend in. Ik wilde dat niet, maar ik brak toen ik bij mijn leidinggevende zat. En kreeg ook zo'n onprofessionele reactie... dat ik een kindje had gekregen en dat het ook echt allemaal niet mee viel met hoe mijn leven was veranderd. Terwijl dat er gewoon 0.0 mee te maken had. Oh en dat ik niet mijn best had gedaan om het zelf op te lossen. En het kwam allemaal uit het niets (ik had al 3x eerder gesprek gehad over de rotsfeer en dat het werkplezier weg was en de sfeer onveilig was enz.). En toen was ik de boeman... 2 maanden uit moeten werken en het was echt verschrikkelijk. In mijn laatste week moest ik in mijn eentje een andere locatie gaan opstarten. Ik heb geweigerd.
Ik snap heel goed hoe je je voelt. Dikke virtuele knuffel. En probeer bij jezelf te blijven. Rond het netjes af, wellicht heb je elkaar in de toekomst toch nog nodig. En dan kan jij tenminste met een opgeheven hoofd laten zien dat jij professioneel bent geweest!
zeker omdat je zelf wel 'the bigger person' bent en alles netjes en goed wil regelen. Hoe lang moet je uitzitten? Ik snap dat dit je stress geeft...Zelf iets soortgelijks gehad, maar toch wel iets anders. Het was sowieso allemaal heel onprofessioneel. Er waren 2 leden in het team en die combinatie van die 2 zorgden voor een vreselijke sfeer. Ik ging met buikpijn naar het werk. In combinatie met allerlei topdown beslissingen waarbij mijn geleverde werk van maanden van de 1 op de andere dag zonder overleg of überhaupt inlichting in de prullenbak verdween. Het maakte echt alle lust voor die baan stuk.
Ik diende mijn ontslag huilend in. Ik wilde dat niet, maar ik brak toen ik bij mijn leidinggevende zat. En kreeg ook zo'n onprofessionele reactie... dat ik een kindje had gekregen en dat het ook echt allemaal niet mee viel met hoe mijn leven was veranderd. Terwijl dat er gewoon 0.0 mee te maken had. Oh en dat ik niet mijn best had gedaan om het zelf op te lossen. En het kwam allemaal uit het niets (ik had al 3x eerder gesprek gehad over de rotsfeer en dat het werkplezier weg was en de sfeer onveilig was enz.). En toen was ik de boeman... 2 maanden uit moeten werken en het was echt verschrikkelijk. In mijn laatste week moest ik in mijn eentje een andere locatie gaan opstarten. Ik heb geweigerd.
Ik snap heel goed hoe je je voelt. Dikke virtuele knuffel. En probeer bij jezelf te blijven. Rond het netjes af, wellicht heb je elkaar in de toekomst toch nog nodig. En dan kan jij tenminste met een opgeheven hoofd laten zien dat jij professioneel bent geweest!
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
