Werk & Studie alle pijlers

Tijd om arbeidscontract op te stellen

23-11-2022 23:36 18 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Wat is een gebruikelijke tijd om je arbeidscontract te ontvangen?
Ik ben nu ruim 2 weken geleden aangenomen, maar wacht nog steeds op mijn contract. Aangezien ik voor eind vd maand ontslag zal moeten nemen begin ik me af te vragen of ik dat qua tijd allemaal nog wel red. Nieuwe werkgever weet van mijn opzegtermijn.
Hoelang nadat jullie hoorde dat je was aangenomen kwam je contract binnen?
Alle reacties Link kopieren Quote
Waarom afwachten?
Je stuurt een mail aan je nieuwe werkgever dat je voor 28 nov een getekend contract wilt, omdat je anders niet per 1 januari kan starten.
Twee weken is erg lang. Maar zolang je het voor einde maand binnen hebt is het nog op tijd natuurlijk. En sturen ze het te laat, dan wordt het een maand later.

Ik zou even bellen en vragen wanneer je het mag verwachten.
Alle reacties Link kopieren Quote
Gewoon aangeven dat als het contact niet op tijd is, jij dus ook niet op tijd kunt beginnen. Denk dat het bij mij meestal niet veel langer dan een week heeft geduurd. Sneller als het al richting einde maand was.
Alle reacties Link kopieren Quote
Maanden. Het kwam wel gewoon goed. Maar op het eind er wel wat druk op gezet.
patchouli_ schreef:
24-11-2022 00:04
Waarom afwachten?
Je stuurt een mail aan je nieuwe werkgever dat je voor 28 nov een getekend contract wilt, omdat je anders niet per 1 januari kan starten.
Dit!
Alle reacties Link kopieren Quote
Bij mij heeft het wel eens een maand geduurd (groot, internationaal bedrijf, maar interne processen gaan zo traag als dikke stront).
Ben toen ook inderdaad een maand later begonnen dan eerst was afgesproken ivm opzegtermijn vorige baan.
Alle reacties Link kopieren Quote
De laatste (groot bedrijf) 2 dagen na akkoord geven op arbeidsvoorwaarden. De bedrijven ervoor ook tussen de 1-5 dagen.

Een contract wordt bij het gros van de bedrijven niet meer helemaal opgesteld he. Die hebben misschien een paar verschillende versies afhankelijk van de functie, maar verder is het vaak een invuloefening qua salaris, functie, etc.

Vind het bijzonder dat het zo lang duurt. Hadden ze je een tijd meegegeven? Anders even bellen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Bij mij laatste werkgever, op de dag zelf. Maar klein bedrijf.
Alle reacties Link kopieren Quote
Nee ik heb geen tijd meegekregen, het laatste contact was om de benodigde info en kopie idbewijs aan te leveren, dat heb ik diezelfde dag allemaal doorgestuurd. Het is een klein bedrijf (met 12 werknemers) en er is verder niemand met dezelfde functie en werkzaamheden, dus ik gok dat het geen standaardinvulcontract is.
Ik ga inderdaad maar even mailen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Bij mijn vorige werkgever ontving ik mijn contract op de dag dat ik mijn baan per direct opzegde. (in mijn proeftijd)
Waren ze niet echt blij mee.
Niet geschoten is altijd mis
Alle reacties Link kopieren Quote
Bel er gewoon even achter aan. Misschien is hij al lang verstuurd, maar naar het verkeerde adres of misschien ligt hij nog op de stapel want vergeten te sturen of degene die hem zou maken is ziek enz.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Alle reacties Link kopieren Quote
Inderdaad even aan de bel trekken. En niet opzeggen voor je je contract zwart op wit hebt natuurlijk.

Ik ben zelf twee weken geleden ook aangenomen, bij een overheidsfunctie. Mijn arbeidsvoorwaardengesprek staat pas volgende week maandag gepland, dus ik heb nog wel even gebeld na die mail of ik na dat gesprek ook daadwerkelijk mijn aanstelling op papier heb. Want eerder zeg ik niet op, en dat moet natuurlijk uiterlijk aanstaande woensdag. Maar daar hadden ze rekening mee gehouden.

Ik zal blij zijn als alles geregeld is, haha, en dat opzeggen heb ik ook geen zin in (tenminste, het opzeggen wel, maar de reacties die er ongetwijfeld op volgen). Maar dat komt vast goed.
Alle reacties Link kopieren Quote
Hier ook overheid, kreeg wel bericht dat een bepaalde bevestiging, rechtsgeldig zou zijn. En dat ik dan ook op kon zeggen.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Alle reacties Link kopieren Quote
dianaf schreef:
24-11-2022 11:46
Hier ook overheid, kreeg wel bericht dat een bepaalde bevestiging, rechtsgeldig zou zijn. En dat ik dan ook op kon zeggen.
Dat begreep ik inderdaad ook. Contract gaat nog wat langer duren want moet langs die en die, maar ik krijg wel een rechtsgeldige bevestiging meteen na het gesprek.
Ben ook geen beller, maar dit is, ook gezien de datum, nou echt even iets om over te bellen.
Alle reacties Link kopieren Quote
boyleolsun schreef:
24-11-2022 11:40
Inderdaad even aan de bel trekken. En niet opzeggen voor je je contract zwart op wit hebt natuurlijk.

Ik ben zelf twee weken geleden ook aangenomen, bij een overheidsfunctie. Mijn arbeidsvoorwaardengesprek staat pas volgende week maandag gepland, dus ik heb nog wel even gebeld na die mail of ik na dat gesprek ook daadwerkelijk mijn aanstelling op papier heb. Want eerder zeg ik niet op, en dat moet natuurlijk uiterlijk aanstaande woensdag. Maar daar hadden ze rekening mee gehouden.

Ik zal blij zijn als alles geregeld is, haha, en dat opzeggen heb ik ook geen zin in (tenminste, het opzeggen wel, maar de reacties die er ongetwijfeld op volgen). Maar dat komt vast goed.
Het zal inderdaad allemaal wel goedkomen, maar zoals jij ook al zegt; ik ben ook blij als het allemaal geregeld is, zowel het nieuwe contract als mijn ontslag indienen (ik werk hier nu 17 jaar en niemand ziet mijn ontslag aankomen denk ik). Maargoed, doordat ik die 17 jaar al dezelfde werkgever heb, heb ik dus geen idee hoe dit allemaal werkt :s
Alle reacties Link kopieren Quote
Bij mij duurde het ook 2 weken (groot bedrijf waar dingen soms nogal langzaam gaan). Wel had ik na een aantal dagen een schriftelijke bevestiging en bewijs dat ik was aangemeld bij HR en kon op basis daarop mijn ontslag indienen.

Zou er nu toch ook wel even achteraan bellen.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven