Werk & Studie alle pijlers

Twee lopende sollicitaties - hoe eerlijk zijn?

18-11-2024 16:14 57 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Komende weken heb ik twee sollicitatiegesprekken staan. Deze week bij bedrijf a, over twee weken bij bedrijf b.
De functie in bedrijf b heeft 100% mijn voorkeur vanwege de functie-inhoud en de reisafstand. Maar ik schat mijn kansen daar laag in, want ik ken meerdere kandidaten die daar ook op gesprek mogen komen en een stuk meer ervaring hebben dan ik.
Ik vermoed dat ze bij bedrijf a wel zullen vragen of ik nog meerdere sollicitaties heb lopen. Daar wil ik best eerlijk over zijn, maar als ze willen weten welke functie mijn voorkeur zou hebben, dan wordt het lastig. Wat zouden jullie doen? De werkgelegenheid in mijn vak is niet super en het wereldje is klein, dus een leugentje zou zo uit kunnen komen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Je vertelt wat je wil vertellen, strategies en diplomatiek.

Ik snap het probleem eigenlijk niet zo.

Zij geven geen waarheidserum en je bent ook geen kind van 4 wat niet anders kan dan iedereen constant de absolute waarheid vertellen.

Ik zou hooguit zeggen, ja er lopen nog andere sollicitaties.
Wanneer men doorvraagt zou ik zeggen: Het is verder nog niets concreets, behalve dat ik meerdere gesprekken heb bij verschillende partijen.

Er bestaat helemaal geen plicht om te vermelden waar je solliciteert e.d. Ik denk zelfs dat zij het AVG technisch niet eens mogen vragen.

Als men weer zo een vraag stelt over bedrijf B, dan zou ik zeggen: Ik heb op deze baan gesolliciteerd omdat deze functie en jullie bedrijf mij aanspreekt. Daarom ben ik blij dat ik ben uitgenodigd voor dit gesprek en dat wij elkaar via deze weg beter kunnen leren kennen.

Ik zou proberen om uit de kronkels in je hoofd te blijven dat je niet mag liegen. Het is een sollicitatie, dus je presenteert je beste zelf, Wanneer je de baan niet wil, zou ik het gesprek afzeggen.

Wanneer je de baan wil, dan zou ik vooral zelf vragen verzinnen die jou helpen om het bedrijf beter te leren kennen. Maak een compliment over wat het bedrijf heeft gepresteerd. Vraag naar de laatste ontwikkelingen, naar de sfeer op de afdeling, ...etc. Door het tonen van interesse kun je het gesprek naar je toe trekken en sturen.
Vraag wat zij belangrijk vinden in de persoon die zij aannemen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Hoe is het gegaan Honingbij?
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben zelf tevreden over hoe beide gesprekken gingen. Komende week hoor ik van beide bedrijven meer.
Mocht het zo zijn dat ik een aanbod krijg van het bedrijf dat niet mijn voorkeur heeft, dan ga ik denk ik wel open kaart spelen en zeggen dat ik ook nog op gesprek geweest ben bij het bedrijf waar ik nu gedetacheerd ben en dat ik daar ook nog terug van wil horen voor ik een knoop doorhak. We gaan het zien.
Alle reacties Link kopieren Quote
Update!
Ik ben bij beide bedrijven aangenomen :cheer: Bedrijf van mijn voorkeur wel een tijdelijk contract zonder gegarandeerd uitzicht op een vast contract, maar dat snap ik heel goed want ik ben wel echt nog heel junior voor deze vacature en moet nog meer ervaring opdoen. Bedrijf dat niet mijn voorkeur heeft wilde me wel een vast contract bieden, maar ik waag de sprong en ga toch voor het tijdelijke contract bij het bedrijf van mijn voorkeur. Hopelijk kan ik mijzelf komend jaar genoeg bewijzen en sleep ik toch een vast contract binnen.
Dank allemaal voor het meedenken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wat goed zeg, gefeliciteerd!!!
Alle reacties Link kopieren Quote
Goed gedaan!!
Het is zoals het is
Alle reacties Link kopieren Quote
Gefeliciteerd, TO! Ze zullen je niet voor niets hebben aangenomen, ik neem aan dat je een serieuze kans krijgt.
Ik kan heel Nederland inmiddels horen zuchten.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven