Werk & Studie
alle pijlers
Twijfel na sollicitatiegesprek
maandag 11 september 2023 om 19:53
Ik heb een tijdje geleden een topic geopend waarbij ik om tips heb gevraagd. Inmiddels is het gesprek achter de rug. Echter is er niet gevraagd om mijn opzegtermijn of iets dergelijks. Het eerst volgende gesprek zou de atbeidsvoorwaardengesprek zijn waarbij de sollicitant zo goed als aangenomen is.
Is dit een slecht teken? Wat is jullie ervaring hierin?
Is dit een slecht teken? Wat is jullie ervaring hierin?
maandag 11 september 2023 om 20:00
maandag 11 september 2023 om 20:08
Misschien vinden ze opzegtermijn niet belangrijk in de zin van: Oke als we iemand echt willen en daar moeten we 3 maanden op wachten dan doen we dat, dan nemen we niet iemand waar we niet in geloven maar die maar een opzegtermijn van een week of een maand heeft
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
maandag 11 september 2023 om 20:17
De meeste bedrijven hebben een opzegtermijn van een volle maand.
Dus jij zegt in september op (vóór 1 oktober), dan ga je per 1 november uit dienst.
Je kan per 1 november beginnen in je nieuwe baan.
Misschien werk jij bij een bedrijf met een langere opzegtermijn. 2-3 maanden. (Langer dan 3 maanden ken ik niet in Nederland.)
Dat ze niet hebben gevraagd om een opzegtermijn, is geen slecht teken.
Je hoeft je dus geen zorgen te maken.
Ik heb één keer meegemaakt, dat ze hoge nood hadden en iemand wilde aannemen, die morgen kon beginnen. Dat was ik niet.
Dus jij zegt in september op (vóór 1 oktober), dan ga je per 1 november uit dienst.
Je kan per 1 november beginnen in je nieuwe baan.
Misschien werk jij bij een bedrijf met een langere opzegtermijn. 2-3 maanden. (Langer dan 3 maanden ken ik niet in Nederland.)
Dat ze niet hebben gevraagd om een opzegtermijn, is geen slecht teken.
Je hoeft je dus geen zorgen te maken.
Ik heb één keer meegemaakt, dat ze hoge nood hadden en iemand wilde aannemen, die morgen kon beginnen. Dat was ik niet.
Het VIVA-forum is op geen enkele wijze aansprakelijk, noch kan verantwoordelijk worden gehouden voor welke geleden schade dan ook welke voortvloeit uit de door Explorista geschreven posts in enig topic.
dinsdag 12 september 2023 om 14:49
Ik had een opzegtermijn van langer dan een maand en heb dat benoemd toen ik n.a.v. het eerste gesprek gebeld werd dat ze met me verder wilden (waarna nog het arbeidsvoorwaardengesprek volgde). Bleek geen groot probleem en ik vond het prettig dat alvast te weten.
Ik kan heel Nederland inmiddels horen zuchten.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
