Werk & Studie
alle pijlers
Veranderen werkplek
vrijdag 25 oktober 2024 om 23:49
Ik ben een trouwe meelezer van het forum maar zelf eigenlijk nooit wat geplaatst. Echter zit ik nu met iets in mijn maag en ben benieuwd naar de mening van anderen.
Sinds 1.5 jaar werk ik op kantoor en er is wat heftigs gebeurd in mijn leven waardoor ik ben uitgevallen een paar maanden. Inmiddels werk ik ongeveer weer voor 75%. Nu ik weer aan het werk ben, loop ik tegen dingen aan zoals de verdeling van het werk, Collega's die niks uitvoeren etc. Dit zorgt voor allerlei irritaties die ik eigenlijk hiervoor ook al had. Het is meerdere keren uitgesproken maar er veranderd dus weinig.
Nu ben ik een leuke vacature
tegengekomen voor dezelfde functie maar in een ander bedrijf. De reistijd is korter en ik heb nu ook de optie om een paar dagen thuis te werken. Ik ben begin deze week op gesprek geweest en dat voelde goed. Inmiddels hebben zij mij een aanbod gedaan en zouden ze mij graag aannemen.
Nu twijfel ik enorm omdat ik mij ergens ook schuldig voel tegenover mijn werkgever. Hij is altijd erg meelevend geweest en heeft mij erg veel ruimte gegeven. Daarvoor had ik ook redelijk wat afspraken vanwege die gebeurtenis en ben ik ook vaak weggeweest onder werktijd. Het voelt dus heel erg dubbel om nu ontslag te nemen.. Hoe zien jullie dit?
Sinds 1.5 jaar werk ik op kantoor en er is wat heftigs gebeurd in mijn leven waardoor ik ben uitgevallen een paar maanden. Inmiddels werk ik ongeveer weer voor 75%. Nu ik weer aan het werk ben, loop ik tegen dingen aan zoals de verdeling van het werk, Collega's die niks uitvoeren etc. Dit zorgt voor allerlei irritaties die ik eigenlijk hiervoor ook al had. Het is meerdere keren uitgesproken maar er veranderd dus weinig.
Nu ben ik een leuke vacature
tegengekomen voor dezelfde functie maar in een ander bedrijf. De reistijd is korter en ik heb nu ook de optie om een paar dagen thuis te werken. Ik ben begin deze week op gesprek geweest en dat voelde goed. Inmiddels hebben zij mij een aanbod gedaan en zouden ze mij graag aannemen.
Nu twijfel ik enorm omdat ik mij ergens ook schuldig voel tegenover mijn werkgever. Hij is altijd erg meelevend geweest en heeft mij erg veel ruimte gegeven. Daarvoor had ik ook redelijk wat afspraken vanwege die gebeurtenis en ben ik ook vaak weggeweest onder werktijd. Het voelt dus heel erg dubbel om nu ontslag te nemen.. Hoe zien jullie dit?
zaterdag 26 oktober 2024 om 08:22
Ik begrijp hoe jij je voelt maar op professioneel vlak hoef je je daar echt niet schuldig om te voelen.
Let wel, ook op je nieuwe werkplek kunnen er collega's zijn die de kantjes er af lopen.
Doe gewoon je eigen werk en voel je niet verantwoordelijk voor dat van een ander. Niet iedereen kan hetzelfde zijn.
Let wel, ook op je nieuwe werkplek kunnen er collega's zijn die de kantjes er af lopen.
Doe gewoon je eigen werk en voel je niet verantwoordelijk voor dat van een ander. Niet iedereen kan hetzelfde zijn.
zaterdag 26 oktober 2024 om 08:28
Je hoeft je echt niet schuldig te voelen tegenover je werkgever want dit is een zakelijke beslissing. Blijf het zien als werkgever/ werknemer. Dat hij meelevend is geweest siert hem maar het is ook een onderdeel van zijn taak als goed werkgeverschap. Kies voor de baan die jij wil en denk daarbij alleen aan de baan. Welke voelt het prettigst voor jou
zaterdag 26 oktober 2024 om 08:30
Dit is helemaal waar: je neemt jezelf mee.Attraverso schreef: ↑26-10-2024 08:22Let wel, ook op je nieuwe werkplek kunnen er collega's zijn die de kantjes er af lopen.
Los daarvan lijkt zo'n nieuwe start me heel fijn voor je. Ik verwacht dat je huidige werkgever hier wel begrip voor zal hebben. Misschien vinden ze het jammer dat je weggaat, maar daarnaast kunnen ze waarschijnlijk ook wel blij zijn voor je.
Van baan veranderen is geen misdaad, het is heel normaal om te doen.
zaterdag 26 oktober 2024 om 08:51
Ik lees drie redenen.
Collega die niets uitvoert, korte reistijd en optie op meerdere dagen thuis te werken.
Collega's die de kantjes eraf lopen kun je bij de nieuwe werkgever ook tegenkomen. Maar een kortere reistijd en de optie om meerdere dagen thuis te werken heb je nu niet en kan je wel krijgen.
Dus ik zou het doen.
Schuldgevoel zou ik snel vergeten. Dat is iets typisch voor vrouwen.
Collega die niets uitvoert, korte reistijd en optie op meerdere dagen thuis te werken.
Collega's die de kantjes eraf lopen kun je bij de nieuwe werkgever ook tegenkomen. Maar een kortere reistijd en de optie om meerdere dagen thuis te werken heb je nu niet en kan je wel krijgen.
Dus ik zou het doen.
Schuldgevoel zou ik snel vergeten. Dat is iets typisch voor vrouwen.
zaterdag 26 oktober 2024 om 10:07
Bekijk het zakelijk. Je werkgever heeft ook liever een gemotiveerde werknemer dan iemand ie eigenlijk liever elders werkt.
Maar bekijk wel even goed hoe het met je herstel gaat. Kun je wel direct 100% werken in een nieuwe functie bijv miv 1 december? Een nieuwe baan vergt ook wat van je, zorg dat je niet weer uitvalt.
Maar bekijk wel even goed hoe het met je herstel gaat. Kun je wel direct 100% werken in een nieuwe functie bijv miv 1 december? Een nieuwe baan vergt ook wat van je, zorg dat je niet weer uitvalt.
Coffee is never my cup of tea
zaterdag 26 oktober 2024 om 10:09
zaterdag 26 oktober 2024 om 10:24
Dank jullie allemaal.
Hetgeen wat mij is overkomen gaat nooit meer weg. Ik wil niet teveel in detail treden vanwege herkenbaarheid maar het is iets waar ik mee moet leren leven.
Zelf had ik de gedachte ook dat het een zakelijke overeenkomst is maar mijn dierbaren geven ook aan dat het lullig is voor mijn werkgever.
Ik verwacht dat ik begin van het nieuwe jaar weer 100% beter gemeld sta en zou dan ook pas uit dienst gaan. Ergens is het misschien ook wel fijn om een nieuwe start te kunnen maken en vooral het thuiswerken lijkt mij enorm fijn.
Hetgeen wat mij is overkomen gaat nooit meer weg. Ik wil niet teveel in detail treden vanwege herkenbaarheid maar het is iets waar ik mee moet leren leven.
Zelf had ik de gedachte ook dat het een zakelijke overeenkomst is maar mijn dierbaren geven ook aan dat het lullig is voor mijn werkgever.
Ik verwacht dat ik begin van het nieuwe jaar weer 100% beter gemeld sta en zou dan ook pas uit dienst gaan. Ergens is het misschien ook wel fijn om een nieuwe start te kunnen maken en vooral het thuiswerken lijkt mij enorm fijn.
zaterdag 26 oktober 2024 om 10:40
Dat schuldgevoel is heel begrijpelijk, als je werkgever goed is voor jou wil je ook goed zijn voor je werkgever. Persoonlijk zou ik het eerder loyaliteit noemen overigens, een heel normale menselijke houding in een relatie. Ook in een gezonde werkgever/werknemer relatie.
Is het lullig voor je werkgever als je nu vertrekt? Ja, natuurlijk is dat lullig. Je werkgever is kennelijk blij met je, heeft zich loyaal gedragen en je zal niet in vijf minuten vervangen zijn.
Maar wat óók waar is: werkrelaties zijn altijd tijdelijk en je werkgever weet dat. Loyaliteit betekent dat jij je werk goed doet, niet dat je altijd moet blijven. En een echt goede werkgever is ook loyaal als je weg wil, gunt je een stap die voor jou goed is.
Voel je niet schuldig en niet verplicht. Vertrek wel op een loyale manier: in een exitgesprek vertellen wat je werkgever kan leren uit jouw ervaringen, buiten dat exitgesprek altijd positief praten over je (ex)werkgever
Is het lullig voor je werkgever als je nu vertrekt? Ja, natuurlijk is dat lullig. Je werkgever is kennelijk blij met je, heeft zich loyaal gedragen en je zal niet in vijf minuten vervangen zijn.
Maar wat óók waar is: werkrelaties zijn altijd tijdelijk en je werkgever weet dat. Loyaliteit betekent dat jij je werk goed doet, niet dat je altijd moet blijven. En een echt goede werkgever is ook loyaal als je weg wil, gunt je een stap die voor jou goed is.
Voel je niet schuldig en niet verplicht. Vertrek wel op een loyale manier: in een exitgesprek vertellen wat je werkgever kan leren uit jouw ervaringen, buiten dat exitgesprek altijd positief praten over je (ex)werkgever
Gecultiveerd slachtofferschap is óók een identiteit.
zaterdag 26 oktober 2024 om 10:50
Werken jouw dierbaren ook bij je werkgever?Stoeptegel schreef: ↑26-10-2024 10:24mijn dierbaren geven ook aan dat het lullig is voor mijn werkgever.
zaterdag 26 oktober 2024 om 10:52
Als jij me dierbaar was zou ik willen wat voor jou het beste is, niet wat het beste is voor je werkgever.Stoeptegel schreef: ↑26-10-2024 10:24Zelf had ik de gedachte ook dat het een zakelijke overeenkomst is maar mijn dierbaren geven ook aan dat het lullig is voor mijn werkgever.
Natuurlijk kan je je huidige werkgever wel laten weten dat je dankbaar bent voor de ontvangen steun.
zaterdag 26 oktober 2024 om 10:53
Als ze om je geven, dan steunen ze je. Ik zie namelijk alleen maar voordelen met de nieuwe baan die jouw leven makkelijker maken.Stoeptegel schreef: ↑26-10-2024 10:24mijn dierbaren geven ook aan dat het lullig is voor mijn werkgever.
We’re all mad here
zaterdag 26 oktober 2024 om 12:20
zaterdag 26 oktober 2024 om 12:28
Ze steunen mij ook wel hoor want ze zeggen ook dat het misschien wel goed is om een nieuwe start te maken en dat ik er op bepaalde dingen ook op vooruit ga. Het is puur een gevoelskwestie dat het dubbel aanvoelt omdat hij wel heel goed voor mij is (geweest).
zaterdag 26 oktober 2024 om 12:57
Ik snap wel dat het dubbel aan voelt maar je bent geen verantwoording schuldig aan hun.Stoeptegel schreef: ↑26-10-2024 12:28Ze steunen mij ook wel hoor want ze zeggen ook dat het misschien wel goed is om een nieuwe start te maken en dat ik er op bepaalde dingen ook op vooruit ga. Het is puur een gevoelskwestie dat het dubbel aanvoelt omdat hij wel heel goed voor mij is (geweest).
Het andere bedrijf heeft gewoon meer voordelen voor jou als in de reistijd en het kunnen thuiswerken.
zaterdag 26 oktober 2024 om 13:15
Denk dat het helemaal niet raar is om dat gevoel te hebben, als je werkgever goed voor je gezorgd heeft in dat opzicht en dan besluit je op te stappen. Ik kan het me voorstellen.
Veel mensen gaan ergens weg met gemengde gevoelens. Misschien vaker wel dan niet. Het is zelden alleen maar slecht wat je achterlaat.
Veel mensen gaan ergens weg met gemengde gevoelens. Misschien vaker wel dan niet. Het is zelden alleen maar slecht wat je achterlaat.
zaterdag 26 oktober 2024 om 14:53
Je werkgever krijgt er wellicht ook weer een lekker gemotiveerde werknemer voor terug. Voor wie de reistijd ook lekker kort is, in tegenstelling tot voor jou. En die graag op kantoor werkt, want het bedrijf waar ze daarvoor werkte, werkte iedereen thuis en mistte ze het team. 
Daarnaast: je werkgever is misschien gewoon wel heel tevreden dat hij/zij zo goed voor zijn medewerker is geweest. Kijkt daar met warmte op terug en gunt jou een goed leven, na deze 'dip'.
Over 'dip' gesproken, geen idee wat het is geweest en hoef je niet te vertellen. Maar EMDR werkt voor ontzettend veel mensen heel goed bij een traumatische ervaring.
Daarnaast: je werkgever is misschien gewoon wel heel tevreden dat hij/zij zo goed voor zijn medewerker is geweest. Kijkt daar met warmte op terug en gunt jou een goed leven, na deze 'dip'.
Over 'dip' gesproken, geen idee wat het is geweest en hoef je niet te vertellen. Maar EMDR werkt voor ontzettend veel mensen heel goed bij een traumatische ervaring.
zaterdag 26 oktober 2024 om 15:00
Je doet haast alsof solliciteren al gelijk staat aan een andere baan accepteren. Dat is niet zo. Solliciteer gewoon altijd op vacatures die je leuk lijken.
Ik heb ook weleens de conclusie getrokken halverwege het sollicitatieproces dat ik toch nog bij mijn toenmalige werkgever wilde blijven. Dat kan allemaal.
Organisaties zijn als het er op aan komt ook niet loyaal richting jou, dus overwin die schroom en kies lekker voor jezelf.
Ik heb ook weleens de conclusie getrokken halverwege het sollicitatieproces dat ik toch nog bij mijn toenmalige werkgever wilde blijven. Dat kan allemaal.
Organisaties zijn als het er op aan komt ook niet loyaal richting jou, dus overwin die schroom en kies lekker voor jezelf.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
