Werk & Studie
alle pijlers
Ziek en vakantie opnemen
zondag 26 mei 2024 om 09:01
Ik zat me het volgende af te vragen. Ik ben op dit moment 100% ziek ivm burn-out. Er is de komende 1,5 maand nog geen sprake van re-integratie. Ik ga volgende week drie dagen weg. Psycholoog en werk weten dit en vinden het prima. Even weg van de stress thuis en even rust.
Ik heb meestal 1 keer per maand even contact met werk. Ik ga gewoon naar mijn afspraak bij de psycholoog voor ik vertrek.
Niemand mist mij dus.
Ik heb als het goed is verlof aangevraagd voor die drie dagen volgende week. Achteraf dacht ik echter waarom… ik ben nog niet bezig met re-integratie, ik verwacht niks van mijn werk te horen. Ik ga naar de psycholoog etc
Wat zijn de regels als je 100% ziek bent, niet reïntegreert en je gaat weg. Ik vind online wat tegenstrijdige informatie.
Voor mijn lange vakantie deze zomer is ook al verlof aangevraagd. Al verwacht ik ook dan niet heel veel werkzaamheden te hebben.
Ik heb meestal 1 keer per maand even contact met werk. Ik ga gewoon naar mijn afspraak bij de psycholoog voor ik vertrek.
Niemand mist mij dus.
Ik heb als het goed is verlof aangevraagd voor die drie dagen volgende week. Achteraf dacht ik echter waarom… ik ben nog niet bezig met re-integratie, ik verwacht niks van mijn werk te horen. Ik ga naar de psycholoog etc
Wat zijn de regels als je 100% ziek bent, niet reïntegreert en je gaat weg. Ik vind online wat tegenstrijdige informatie.
Voor mijn lange vakantie deze zomer is ook al verlof aangevraagd. Al verwacht ik ook dan niet heel veel werkzaamheden te hebben.
zondag 26 mei 2024 om 10:46
Maar je bouwt ook, ondanks dat je niet werkt vakantiedagen op. Dan is het toch heel logisch dat je dagen opneemt als je met vakantie bent?
zondag 26 mei 2024 om 11:00
Overbodig. Je scherpt niet mijn formulering aan. Je haalt er dingen bij die niet relevant zijn.
Overspannen is ook ziek, maar toch moet je verlof opnemen als je op vakantie gaat.
Een gebroken pols is ook ziek (als je je werk daardoor niet kunt uitvoeren), maar ook dan moet je verlof opnemen als je op vakantie gaat.
Migraine op vakantie, dan hoef je geen verlof op te nemen.
Dus ziek is niet het criterium. Het criterium is, kun je ondanks je ziek zijn, genieten van je vakantie.
Van ArboNed:
Is uw werknemer volledig arbeidsongeschikt en niet in staat om van zijn vakantie te genieten? Dan kunt u hem niet verplichten tot het opnemen van vakantiedagen. Echter, als een werknemer volledig arbeidsongeschikt is en vakantie viert, dan mag u wel vakantiedagen afboeken.
zondag 26 mei 2024 om 11:21
Of je wel of niet geniet van je vakantie doet er op zich niet toe. Er zijn ook heel wat mensen op kutvakanties geweest.Pelle schreef: ↑26-05-2024 11:00Overbodig. Je scherpt niet mijn formulering aan. Je haalt er dingen bij die niet relevant zijn.
Overspannen is ook ziek, maar toch moet je verlof opnemen als je op vakantie gaat.
Een gebroken pols is ook ziek (als je je werk daardoor niet kunt uitvoeren), maar ook dan moet je verlof opnemen als je op vakantie gaat.
Migraine op vakantie, dan hoef je geen verlof op te nemen.
Dus ziek is niet het criterium. Het criterium is, kun je ondanks je ziek zijn, genieten van je vakantie.
Van ArboNed:
Is uw werknemer volledig arbeidsongeschikt en niet in staat om van zijn vakantie te genieten? Dan kunt u hem niet verplichten tot het opnemen van vakantiedagen. Echter, als een werknemer volledig arbeidsongeschikt is en vakantie viert, dan mag u wel vakantiedagen afboeken.
zondag 26 mei 2024 om 11:34
Lezen is ook een kunst.
Genieten ondanks je ziek zijn. Dus dat je ondanks je ziek zijn (overspannen, gebroken pols) wel kunt genieten van je vakantie. Dan moet je verlof opnemen. Je moet genieten niet zo letterlijk nemen. Heb je de tekst van ArboNed gelezen? Het gaat erom of je gesteldheid het vieren van je vakantie belemmert. Dat wordt er bedoeld met genieten.
Dat je de hele vakantie slecht weer hebt gehad, staat los van je wel of niet ziek zijn.
Dat kost je je gewoon je verlofuren ongeacht je ziek bent of niet.
Overspannen is ziek voor werk, maar niet ziek voor vakantie.
Migraine is ziek voor werk en ziek voor vakantie.
zondag 26 mei 2024 om 11:48
Zucht. Ik snap je heus wel. Het was een grapje. Moet gewoon lachen dat je het steeds over genieten hebt. Zo van, vakantie = genieten, wat zijn we weer aan het genieten hè. Ik snap heus wel dat de arbo met het genieten van een vakantie wat anders bedoelt.Pelle schreef: ↑26-05-2024 11:34Lezen is ook een kunst.
Genieten ondanks je ziek zijn. Dus dat je ondanks je ziek zijn (overspannen, gebroken pols) wel kunt genieten van je vakantie. Dan moet je verlof opnemen. Je moet genieten niet zo letterlijk nemen. Heb je de tekst van ArboNed gelezen? Het gaat erom of je gesteldheid het vieren van je vakantie belemmert. Dat wordt er bedoeld met genieten.
Dat je de hele vakantie slecht weer hebt gehad, staat los van je wel of niet ziek zijn.
Dat kost je je gewoon je verlofuren ongeacht je ziek bent of niet.
Overspannen is ziek voor werk, maar niet ziek voor vakantie.
Migraine is ziek voor werk en ziek voor vakantie.
anoniem_670e3ef0ebfff wijzigde dit bericht op 26-05-2024 11:51
9.83% gewijzigd
zondag 26 mei 2024 om 11:51
zondag 26 mei 2024 om 12:09
Tijdens mijn lange ziekte- en revalidatieperiode heb ik gewoon verlofuren geschreven als ik echt weg was/langere tijd vrij had. Maar voor een dagje (in mijn rolstoel) naast het zwembad zitten waar mijn dochter aan het zwemmen was op een dag dat ik normaal aan het werk was geweest heb ik geen verlof geschreven. Dat soort dingen buitenshuis doen vond mijn leidinggevende essentieel voor mijn herstel. Voor hem betekende het feit dat ik arbeidsongeschikt was niet dat ik thuis moest blijven zitten. Mijn arbo-arts was het hier volledig mee eens.
Mijn gelande zomervakantie vorig jaar heb ik ingekort van vier naar twee weken. Die twee weken zat/lag ik op een bank/bed van een vakantiehuisje arbeidsongeschikt te zijn
. De rest van de tijd was ik thuis arbeidsongeschikt.
Mijn gelande zomervakantie vorig jaar heb ik ingekort van vier naar twee weken. Die twee weken zat/lag ik op een bank/bed van een vakantiehuisje arbeidsongeschikt te zijn
. De rest van de tijd was ik thuis arbeidsongeschikt.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
