Werk & Studie
alle pijlers
Zou liever thuisblijfmoeder zijn.
zondag 5 januari 2020 om 22:37
Goedenavond,
Ik wil even anoniem mijn ei kwijt.. Totaal onrealistisch maar het aller liefste zou ik thuis blijven met de kinderen en “huisvrouw” zijn.
Ik ben een tijdje thuis geweest nadat ik bij mijn vorige baan boventallig werd verklaard en betaald kon thuisblijven.
In die tijd raakte ik voor de derde keer zwanger en met 2 kleintjes heb ik me (natuurlijk) geen seconde verveeld.
En waarvan ik dacht dat het me nooit zou gebeuren werd waarheid, ik vond het heeeerlijk. Lekker met de kinderen keuvelen, huishouden, koken etc.. Ik heb die 2 jaar het werk en alles wat daarbij komt geen seconde gemist.
Terwijl ik echt een goede/leuke baan had met fijne collega’s.
Anyways.. Op een gegeven moment moest ik natuurlijk weer aan het werk en ben gaan solliciteren. En ben begonnen bij een bedrijf waarvan ik eigenlijk al vanaf dag één geen geweldig gevoel had, maar als je alle voors en tegens tegen elkaar afweegt dan is dit een prima baan.. Ik heb nu 2 weken vakantie gehad en ik voel me net een klein kind wat tegen school opziet.. Toen ik in de flow zat ging het wel, maar nu ik weer thuis met mijn gezin ben geweest valt het me echt zwaar om morgen weer te gaan werken.
Ik moet.. Het is financieel voor ons niet haalbaar om te zeggen, ja ik blijf wel thuis!! En ergens schaam ik me ook wel een beetje, we leven in 2020, wil je dan afhankelijk van je vent zijn etc? (Jaaa!!
)
Herkent iemand dit nog meer? Haha
Ik wil even anoniem mijn ei kwijt.. Totaal onrealistisch maar het aller liefste zou ik thuis blijven met de kinderen en “huisvrouw” zijn.
Ik ben een tijdje thuis geweest nadat ik bij mijn vorige baan boventallig werd verklaard en betaald kon thuisblijven.
In die tijd raakte ik voor de derde keer zwanger en met 2 kleintjes heb ik me (natuurlijk) geen seconde verveeld.
En waarvan ik dacht dat het me nooit zou gebeuren werd waarheid, ik vond het heeeerlijk. Lekker met de kinderen keuvelen, huishouden, koken etc.. Ik heb die 2 jaar het werk en alles wat daarbij komt geen seconde gemist.
Terwijl ik echt een goede/leuke baan had met fijne collega’s.
Anyways.. Op een gegeven moment moest ik natuurlijk weer aan het werk en ben gaan solliciteren. En ben begonnen bij een bedrijf waarvan ik eigenlijk al vanaf dag één geen geweldig gevoel had, maar als je alle voors en tegens tegen elkaar afweegt dan is dit een prima baan.. Ik heb nu 2 weken vakantie gehad en ik voel me net een klein kind wat tegen school opziet.. Toen ik in de flow zat ging het wel, maar nu ik weer thuis met mijn gezin ben geweest valt het me echt zwaar om morgen weer te gaan werken.
Ik moet.. Het is financieel voor ons niet haalbaar om te zeggen, ja ik blijf wel thuis!! En ergens schaam ik me ook wel een beetje, we leven in 2020, wil je dan afhankelijk van je vent zijn etc? (Jaaa!!
)Herkent iemand dit nog meer? Haha
woensdag 8 januari 2020 om 09:37
Genoeg mannen, ik ken er diverse in ieder geval. Niet dat ze dan 20 uur werken ofzo, maar wel 4 dgn ipv 5. Mijn man is er ook mee bezig minder te gaan werken. Hij vindt het veel te veel, 5 dagen, alleen maar bezig zijn met werken. Hij zou dolgraag een dag minderen. Gaat nog niet zo makkelijk op zijn werk, maar hij is er mee bezig.Lidl’s-Annie-Aardbei schreef: ↑07-01-2020 20:05Hoeveel vaders er nou daadwerkelijk bereid zijn om werkuren in te leveren voor zorguren voor kinderen en huishouden. Vaders die ik ken gaan er gewoon vanuit dat ze fulltime kunnen blijven werken en hun vrouw en de rest doet (evt naast haar werk). Maar kan aan mijn omgeving liggen uiteraard
woensdag 8 januari 2020 om 09:39
Je mag in dit topic uitsluitend denigrerend doen naar anderenCOtweepuntnul schreef: ↑08-01-2020 09:25Dat is het zeker, maar het is wel erg denigrerend om het over zakgeld te hebben.
woensdag 8 januari 2020 om 09:40
Nou dan heb je het in ieder geval beter geregeld dan sommige mensen die ik ken.JobEva schreef: ↑08-01-2020 09:32COtweepuntnul: In Zwitserland word het pensioen wat je samen tijdens je huwelijk gespaard hebt bij scheiding verdeelt. En we hebben genoeg kapitaal (zijn in gemeenschap van goedere getrouwd). En zijn nu 25 jaar samen...
Perverser nog; als mijn partner nu zou overlijden ben ik beter afgedekt, dan als we samen gepensioneerd zouden zijn.... En toch wil ik nog steeds heel oud met hem worden...
woensdag 8 januari 2020 om 09:43
Dat is het ook. Het bizarre is dat dit in Rwanda het beste geregeld is. Heeft een verdrietige oorzaak maar goed.
https://www.weforum.org/agenda/2017/05/ ... -equality/
woensdag 8 januari 2020 om 09:51
herfstappeltaart schreef: ↑08-01-2020 08:46
Ik steek er dus geen energie meer in.
Fijne dag allemaal.
Het is ook verspilde energie.. laat lekker gaan.
Vorig jaar rond deze periode, liep er een soortgelijk topic als deze. Daar werden zelfs de vrouwen die 24 uur werkte neergesabeld. Dat zijn bijbaantjes! Het liep tot in de duizenden reacties waarbij opvallend genoeg steeds een en dezelfde groep aan het trappen en denigreren was..
Wel opmerkelijk dat deze personen die zelf zo'n druk, zelfstandig en goed betaald bestaan beweerden te hebben.. ondertussen wel hele dagen op dit forum leken rond te hangen.. vooral om al hun successen te benoemen..
Allemaal in de baas zijn tijd?
Maakt niet uit hoor, maar ik blijf het frappant vinden.
Prettige dag.
woensdag 8 januari 2020 om 09:55
Ik vind het jammer dat niemand reageert op mijn berichtje over het feit dat 80% van de scheidingen door de vrouw worden ingezet. Dit spreekt dus tegen dat vrouwen in een huwelijk blijven zitten omdat ze financieel afhankelijk zijn.
Daarnaast ook nog even over die 30% van de huwelijken die kapot lopen.
In 2017 zijn 27,8 op de 1000 bestaande huwelijken ontbonden. Dit betekent dus dat 2,8% van de op dat moment bestaande huwelijken is ontbonden. Dus elk jaar loop je 2,8% dat jij "de sjaak" bent om in een scheiding te belanden, waarbij dus ook nog eens 80% kans dat je zélf degene bent die deze scheiding aanvraagt. Kortom: jaarlijks is er een kans van 0,6% dat jouw man opeens met de mededeling komt dat ie wil scheiden.
Bij deze cijfers wordt dan ook nog eens geen onderscheid gemaakt tussen eerste, tweede of derde huwelijken, aangezien mensen vaker kunnen trouwen tegenwoordig, en dus ook vaker kunnen scheiden (tweede huwelijken lopen vaker op een scheiding uit!)
#micdrop
Daarnaast ook nog even over die 30% van de huwelijken die kapot lopen.
In 2017 zijn 27,8 op de 1000 bestaande huwelijken ontbonden. Dit betekent dus dat 2,8% van de op dat moment bestaande huwelijken is ontbonden. Dus elk jaar loop je 2,8% dat jij "de sjaak" bent om in een scheiding te belanden, waarbij dus ook nog eens 80% kans dat je zélf degene bent die deze scheiding aanvraagt. Kortom: jaarlijks is er een kans van 0,6% dat jouw man opeens met de mededeling komt dat ie wil scheiden.
Bij deze cijfers wordt dan ook nog eens geen onderscheid gemaakt tussen eerste, tweede of derde huwelijken, aangezien mensen vaker kunnen trouwen tegenwoordig, en dus ook vaker kunnen scheiden (tweede huwelijken lopen vaker op een scheiding uit!)
#micdrop
anoniem_644a441f18f50 wijzigde dit bericht op 08-01-2020 10:02
5.47% gewijzigd
woensdag 8 januari 2020 om 10:01
Dit gaat dus over evenveel werken en evenveel verdienen. Met dat laatste ben ik het absoluut niet eens. Mijn man heeft bijvoorbeeld leiderschapsskills die ik nooit zal hebben, waardoor hij met succes een bedrijf leidt en heel veel verdient. Ik ken mensen die inhoudelijk helemaal niet zo goed zijn in hun werk, maar bepaalde eigenschappen hebben waardoor ze toch bakken met geld verdienen.
Evenveel werken is uiteraard haalbaar, maar elke situatie is anders en je moet gewoon niet over anderen oordelen hoe zij het doen. (Vooropgesteld, ik ben geen thuisblijfmoeder omdat ik daar ook de risico's van inzie, maar kan het goed snappen als mensen dat wel willen.)
Als ik bijvoorbeeld kijk naar mijn schoonzusje: zij kon carrière maken, maar dat betekende wel dat ze fulltime moest blijven werken. Mijn broer werkt 36 uur in 4 dagen, kon ook niet minder, en zij rennen en vliegen de hele week met een inmiddels peuter en kleuter. Ik heb dit een aantal jaren geleden ook een tijdje gedaan, maar hield dit gewoon niet vol, raakte zwaar in de stress en was doodongelukkig.
Mijn man is een workaholic en wordt dan weer doodongelukkig van een kantoorbaantje van 4 dagen, terwijl ik ook mannen ken die thuis zouden willen blijven of die parttime werken. Ieder stel maakt daar zijn eigen keuze in en waarom moet daar zo nodig over geoordeeld worden? Echt bizar dat je dan meteen voor dom wordt aangezien door sommigen hier. Momenteel kies ik ook voor mijn gezin door wat meer thuis te zijn (wegens bepaalde omstandigheden vinden wij dat het beste), in andere omstandigheden had ik dat waarschijnlijk niet gedaan, en ik weet zeker dat ik daar goed aan doe. Dan ben ik maar een tijdje financieel gezien wat meer afhankelijk van mijn man.
woensdag 8 januari 2020 om 10:09
Er blijven dus echt wel moeders in de bijstand hangen, omdat ze vinden dat ze er niet op vooruit gaan als ze gaan werken. Of ze werken zo minimaal dat ze een alsnog een flinke aanvulling vanuit de bijstand nodig hebben.mindervanmij schreef: ↑07-01-2020 22:51Ja hoor, en ze houden ook echt kostgangers in de bijstand tegenwoordig.De tijd dat je jarenlang ongemoeid in de bijstand kon blijven hangen zijn al een tijdje voorbij hoor.
En ik vind je behoorlijk respectloos over thuisblijfmoeders. Ik krijg bijna de neiging om nu ook even wat vieze dingen te gaan zeggen over werkende moeders, maar ik sta hierboven.Maar vind het wel echt heel triest en je laat je erg kennen zo.
woensdag 8 januari 2020 om 10:12
Die zullen er vast zijn. Zoals er ook mannen zijn die in de bijstand blijven hangen omdat ze geen zin hebben om te werken. Maar vaak is daar meer mis dan alleen de keuze om thuisblijfmoeder te zijn, dit zijn vaak mensen met achterstanden op meerdere gebieden.
woensdag 8 januari 2020 om 10:19
Wat een topic zeg. Ieder moet doen wat hij/zij wil, in overleg met zijn/haar partner uiteraard. Vrouwen die helemaal niet werken, dat moeten ze zelf weten vind ik. Als haar man het daarmee eens is, waarom niet. Ik zou het zelf niet willen, zonde van je opleiding, groot gat in je cv wanneer je op een latere termijn wel weer wil (of moet) gaan werken. Ondanks dat ik het fijn vind op mijn dagen dat ik thuis ben (ik werk 24 uur) en niet altijd zin heb om te gaan werken, weet ik wel dat het goed is voor me dat ik ga werken. Contacten met anderen, bezig zijn op mijn niveau. Ik heb ook een erg leuke baan, leuke collega's, krijg er energie van. Als ik echt 5 dagen thuis zou zitten (plus weekend) zou ik minder actief zijn denk ik, meer sleur ervaren. Minder mensen spreken (vrienden werken ook gewoon, dus dan zou ik hooguit wat mensen spreken op het schoolplein en in de supermarkt bijv). Mijn wereld zou een stuk kleiner zijn en veel dagen hetzelfde. Na mijn zwangerschapsverlof was ik er ook echt aan toe even zonder de kinderen te zijn, even voor mezelf.
Bij ons gaat het prima zo, ik 24 uur, man fulltime. Het loopt op rolletjes thuis. Geen moment heb ik de neiging meer te gaan verdienen omdat hij meer verdient. En ook ben ik geen moment bang dat wanneer hij weg zou gaan bij mij, ik het niet red. Ik heb altijd gewerkt, goede opleiding, en kan heus wel ergens extra uren vinden mocht dat nodig zijn. Er is me vaak genoeg gevraagd of ik een functie/taak erbij wil, maar nee, dat wil ik (nu) niet. En ik wil niet zo leven dat ik er nu al van uit ga, dat we vast ooit gaan scheiden. Daar is geen enkele reden voor dat te denken op dit moment.
Verder vinden wij het ook totaal niet boeiend om veel te verdienen. Wij vinden het niet belangrijk een grote dure auto, luxe villa etc te hebben. We verdienen allebei een heel normaal salaris maar redden het meer dan prima zo. Dus het gaat gewoon lekker zo. Man denkt er over minder te gaan werken, omdat het financieel kan en hij wat meer vrije tijd wil. Je kan wel je hele leven alleen maar werken, maar waarom? Tuurlijk, je moet werken om geld te verdienen en alles te kunnen betalen. Maar steeds maar meer werken en meer en meer verdienen zodat je meer kan kopen, een dikkere bankrekening hebt, nee, daar hebben wij niks mee.
Bij ons gaat het prima zo, ik 24 uur, man fulltime. Het loopt op rolletjes thuis. Geen moment heb ik de neiging meer te gaan verdienen omdat hij meer verdient. En ook ben ik geen moment bang dat wanneer hij weg zou gaan bij mij, ik het niet red. Ik heb altijd gewerkt, goede opleiding, en kan heus wel ergens extra uren vinden mocht dat nodig zijn. Er is me vaak genoeg gevraagd of ik een functie/taak erbij wil, maar nee, dat wil ik (nu) niet. En ik wil niet zo leven dat ik er nu al van uit ga, dat we vast ooit gaan scheiden. Daar is geen enkele reden voor dat te denken op dit moment.
Verder vinden wij het ook totaal niet boeiend om veel te verdienen. Wij vinden het niet belangrijk een grote dure auto, luxe villa etc te hebben. We verdienen allebei een heel normaal salaris maar redden het meer dan prima zo. Dus het gaat gewoon lekker zo. Man denkt er over minder te gaan werken, omdat het financieel kan en hij wat meer vrije tijd wil. Je kan wel je hele leven alleen maar werken, maar waarom? Tuurlijk, je moet werken om geld te verdienen en alles te kunnen betalen. Maar steeds maar meer werken en meer en meer verdienen zodat je meer kan kopen, een dikkere bankrekening hebt, nee, daar hebben wij niks mee.
tulpje21 wijzigde dit bericht op 08-01-2020 10:23
9.30% gewijzigd
woensdag 8 januari 2020 om 10:20
Helemaal mee eens.pamelacourson schreef: ↑08-01-2020 10:01Dit gaat dus over evenveel werken en evenveel verdienen. Met dat laatste ben ik het absoluut niet eens. Mijn man heeft bijvoorbeeld leiderschapsskills die ik nooit zal hebben, waardoor hij met succes een bedrijf leidt en heel veel verdient. Ik ken mensen die inhoudelijk helemaal niet zo goed zijn in hun werk, maar bepaalde eigenschappen hebben waardoor ze toch bakken met geld verdienen.
Evenveel werken is uiteraard haalbaar, maar elke situatie is anders en je moet gewoon niet over anderen oordelen hoe zij het doen. (Vooropgesteld, ik ben geen thuisblijfmoeder omdat ik daar ook de risico's van inzie, maar kan het goed snappen als mensen dat wel willen.)
Als ik bijvoorbeeld kijk naar mijn schoonzusje: zij kon carrière maken, maar dat betekende wel dat ze fulltime moest blijven werken. Mijn broer werkt 36 uur in 4 dagen, kon ook niet minder, en zij rennen en vliegen de hele week met een inmiddels peuter en kleuter. Ik heb dit een aantal jaren geleden ook een tijdje gedaan, maar hield dit gewoon niet vol, raakte zwaar in de stress en was doodongelukkig.
Mijn man is een workaholic en wordt dan weer doodongelukkig van een kantoorbaantje van 4 dagen, terwijl ik ook mannen ken die thuis zouden willen blijven of die parttime werken. Ieder stel maakt daar zijn eigen keuze in en waarom moet daar zo nodig over geoordeeld worden? Echt bizar dat je dan meteen voor dom wordt aangezien door sommigen hier. Momenteel kies ik ook voor mijn gezin door wat meer thuis te zijn (wegens bepaalde omstandigheden vinden wij dat het beste), in andere omstandigheden had ik dat waarschijnlijk niet gedaan, en ik weet zeker dat ik daar goed aan doe. Dan ben ik maar een tijdje financieel gezien wat meer afhankelijk van mijn man.
woensdag 8 januari 2020 om 10:21
Ik heb nergens geïmpliceerd dat het iemands eigen schuld is dat iemand een slechterbetaalde baan heeft. Ik vind dat pas een nare discussietruc, om dat te veronderstellen.
Ik heb zelf inderdaad een baan die goed betaalt. Dat is fijn. Maar ook voor mensen met een minder goed betalende baan vind ik het, vanwege de opbouw van pensioen onder andere, geen slecht idee te blijven werken. Wanneer iemand er voor kiest dat niet te doen, is dat iemands eigen keuze. Ik ben bepaald niet het type dat op mijn vrije dag langs de deuren gaat om huisvrouwen en huismannen de pan uit te vegen, maar ik vind het zelf geen verstandige keuze. Volgens mij mag dat gewoon.
Dat ik het geen verstandige keuze vind, betekent overigens niet dat ik me niet kan voorstellen dat mensen een dergelijke keuze maken.
Het stoort mij dat een zakelijke discussie in een soort zwart-witte sfeer getrokken wordt, met verbeten carrieretypes en zorgzame dommige huismoeders. Volgens mij is de zaak genuanceerder dan dat.
Ik zou namelijk liever nadenken over hoe vrij die vrije keuze is en in hoeverre maatschappelijke veroordelingen en opvoeding een rol spelen in het maken van keuzes.
Ik heb zelf inderdaad een baan die goed betaalt. Dat is fijn. Maar ook voor mensen met een minder goed betalende baan vind ik het, vanwege de opbouw van pensioen onder andere, geen slecht idee te blijven werken. Wanneer iemand er voor kiest dat niet te doen, is dat iemands eigen keuze. Ik ben bepaald niet het type dat op mijn vrije dag langs de deuren gaat om huisvrouwen en huismannen de pan uit te vegen, maar ik vind het zelf geen verstandige keuze. Volgens mij mag dat gewoon.
Dat ik het geen verstandige keuze vind, betekent overigens niet dat ik me niet kan voorstellen dat mensen een dergelijke keuze maken.
Het stoort mij dat een zakelijke discussie in een soort zwart-witte sfeer getrokken wordt, met verbeten carrieretypes en zorgzame dommige huismoeders. Volgens mij is de zaak genuanceerder dan dat.
Ik zou namelijk liever nadenken over hoe vrij die vrije keuze is en in hoeverre maatschappelijke veroordelingen en opvoeding een rol spelen in het maken van keuzes.
woensdag 8 januari 2020 om 10:24
Inderdaad.mindervanmij schreef: ↑08-01-2020 10:12Die zullen er vast zijn. Zoals er ook mannen zijn die in de bijstand blijven hangen omdat ze geen zin hebben om te werken. Maar vaak is daar meer mis dan alleen de keuze om thuisblijfmoeder te zijn, dit zijn vaak mensen met achterstanden op meerdere gebieden.
woensdag 8 januari 2020 om 10:26
mannen willen niet scheiden maar dat betekent niet dat ze graag goede echtgenoten willen zijnmindervanmij schreef: ↑08-01-2020 09:55Ik vind het jammer dat niemand reageert op mijn berichtje over het feit dat 80% van de scheidingen door de vrouw worden ingezet. Dit spreekt dus tegen dat vrouwen in een huwelijk blijven zitten omdat ze financieel afhankelijk zijn.
Daarnaast ook nog even over die 30% van de huwelijken die kapot lopen.
In 2017 zijn 27,8 op de 1000 bestaande huwelijken ontbonden. Dit betekent dus dat 2,8% van de op dat moment bestaande huwelijken is ontbonden. Dus elk jaar loop je 2,8% dat jij "de sjaak" bent om in een scheiding te belanden, waarbij dus ook nog eens 80% kans dat je zélf degene bent die deze scheiding aanvraagt. Kortom: jaarlijks is er een kans van 0,6% dat jouw man opeens met de mededeling komt dat ie wil scheiden.
Bij deze cijfers wordt dan ook nog eens geen onderscheid gemaakt tussen eerste, tweede of derde huwelijken, aangezien mensen vaker kunnen trouwen tegenwoordig, en dus ook vaker kunnen scheiden (tweede huwelijken lopen vaker op een scheiding uit!)
#micdrop
woensdag 8 januari 2020 om 10:29
Die vrouwen kiezen er dus ook voor om thuisblijfmoeder te zijn en het zijn er nog best veel ook. De banen klotsen nu tegen de plinten, dus waarom zitten er dan toch nog zoveel gezonde bijstandsmoeders thuis?mindervanmij schreef: ↑08-01-2020 10:12Die zullen er vast zijn. Zoals er ook mannen zijn die in de bijstand blijven hangen omdat ze geen zin hebben om te werken. Maar vaak is daar meer mis dan alleen de keuze om thuisblijfmoeder te zijn, dit zijn vaak mensen met achterstanden op meerdere gebieden.
woensdag 8 januari 2020 om 10:30
Soms is het volgens mij ook gewoon jaloezie als vrouwen zo afgeven op thuisblijfmoeders. Ik herinner met nog dat de vrouw van Arie Boomsma totaal werd afgezeken omdat zij thuis is met de kinderen en toevallig een man heeft die veel verdient en ze dus kan doen wat ze wil en kopen wat ze wil. Volgens mij is ze een intelligente vrouw die later echt wel weer aan de bak komt en met haar man bewust de keuze heeft gemaakt om zelf voor hun kinderen te zorgen op een manier die zij goed vinden. Ik snap echt niet dat andere vrouwen zo iemand in de media zo nodig belachelijk moeten maken behalve dan uit jaloezie.
woensdag 8 januari 2020 om 10:31
En in hoeveel gezinnen gaat dit klassieke beeld nog op?Andersom schreef: ↑07-01-2020 22:27Misschien even beter lezen. Je moet niet meer gaan werken, maar als de keuze wordt gemaakt dat er binnen een gezin minder gewerkt gaat worden dat je dan niet automatisch ervoor moet kiezen dat het de vrouw is ómdat zij minder verdient. Vooral de minstverdienende partner moet zijn economische onafhankelijkheid in de gaten houden.
Vrouwen zijn tegenwoordig beter opgeleid dan mannen en verdienen doorgaans evenveel of meer dan hun partner.
Bij de meeste huishoudens die ik zie, is dit geen rekenkundig sommetje maar gewoon een logisch gevolg na het zwangerschapsverlof: zij gaat minder werken omdat ze geen zin meer heeft in die voltijdse baan.
woensdag 8 januari 2020 om 10:33
Ik denk ook dat het vaak een combinatie is van jaloezie - niet zozeer op het niet hoeven werken (buitenshuis) maar jaloezie op het hebben van een dermate sterke relatie en vertrouwensband met je partner en jaloezie op het durven kiezen voor wederzijdse afhankelijkheid in plaats van onafhankelijkheid über alles.
woensdag 8 januari 2020 om 10:33
Dat is inderdaad erg onverstandig en daar is de bijstand niet voor bedoeld. Maar dat is geen reden om geen thuisblijfmoeder te worden, je kunt ook gewoon weer gaan werken. Jij draait de boel nu om, terwijl er ook echt genoeg moeders zijn die er na een scheiding of de dood van hun man alles aan doen om zelfstandig rond te kunnen komen.
woensdag 8 januari 2020 om 10:35
Ik ben er van overtuigd dat het jaloezie is. Toen ik stopte met werken hoorde ik ook van veel vrouwen dat ze dat ook wel zouden willen als het financieel zou kunnen en die vrouwen werkten net als ik ook niet fulltime. Van mannen heb ik deze reactie nooit gekregen trouwens.pamelacourson schreef: ↑08-01-2020 10:30Soms is het volgens mij ook gewoon jaloezie als vrouwen zo afgeven op thuisblijfmoeders. Ik herinner met nog dat de vrouw van Arie Boomsma totaal werd afgezeken omdat zij thuis is met de kinderen en toevallig een man heeft die veel verdient en ze dus kan doen wat ze wil en kopen wat ze wil. Volgens mij is ze een intelligente vrouw die later echt wel weer aan de bak komt en met haar man bewust de keuze heeft gemaakt om zelf voor hun kinderen te zorgen op een manier die zij goed vinden. Ik snap echt niet dat andere vrouwen zo iemand in de media zo nodig belachelijk moeten maken behalve dan uit jaloezie.
woensdag 8 januari 2020 om 10:35
Het is niet zo dat een werkende moeder niet zorgzaam is. Er is ook een tussenweg, want zelfs een kleine parttime baan zorgt er al voor dat er geen gat in je cv ontstaat. En ja vrouwen die anno 2020 er voor kiezen om volledig thuisblijfmoeder te zijn, vind ik nogal dommig. De verzorgingsstaat zal alleen maar minder worden, dus het wordt steeds belangrijker om als dat nodig is zelfredzaam te zijn. Het inperken van de partneralimentatie laat ook al zien dat we ondertussen in een andere tijd leven.Betty_Slocombe schreef: ↑08-01-2020 10:21Ik heb nergens geïmpliceerd dat het iemands eigen schuld is dat iemand een slechterbetaalde baan heeft. Ik vind dat pas een nare discussietruc, om dat te veronderstellen.
Ik heb zelf inderdaad een baan die goed betaalt. Dat is fijn. Maar ook voor mensen met een minder goed betalende baan vind ik het, vanwege de opbouw van pensioen onder andere, geen slecht idee te blijven werken. Wanneer iemand er voor kiest dat niet te doen, is dat iemands eigen keuze. Ik ben bepaald niet het type dat op mijn vrije dag langs de deuren gaat om huisvrouwen en huismannen de pan uit te vegen, maar ik vind het zelf geen verstandige keuze. Volgens mij mag dat gewoon.
Dat ik het geen verstandige keuze vind, betekent overigens niet dat ik me niet kan voorstellen dat mensen een dergelijke keuze maken.
Het stoort mij dat een zakelijke discussie in een soort zwart-witte sfeer getrokken wordt, met verbeten carrieretypes en zorgzame dommige huismoeders. Volgens mij is de zaak genuanceerder dan dat.
Ik zou namelijk liever nadenken over hoe vrij die vrije keuze is en in hoeverre maatschappelijke veroordelingen en opvoeding een rol spelen in het maken van keuzes.
woensdag 8 januari 2020 om 10:38
Dat zwart-witte stoort mij ook. Ik zie dit topic trouwens niet als een zakelijke discussie, integendeel, het was als een soort mijmering begonnen. Als de discussie puur over hoe vrij die vrije keus is dan zal ik totaal andere antwoorden geven.Betty_Slocombe schreef: ↑08-01-2020 10:21Ik heb nergens geïmpliceerd dat het iemands eigen schuld is dat iemand een slechterbetaalde baan heeft. Ik vind dat pas een nare discussietruc, om dat te veronderstellen.
Ik heb zelf inderdaad een baan die goed betaalt. Dat is fijn. Maar ook voor mensen met een minder goed betalende baan vind ik het, vanwege de opbouw van pensioen onder andere, geen slecht idee te blijven werken. Wanneer iemand er voor kiest dat niet te doen, is dat iemands eigen keuze. Ik ben bepaald niet het type dat op mijn vrije dag langs de deuren gaat om huisvrouwen en huismannen de pan uit te vegen, maar ik vind het zelf geen verstandige keuze. Volgens mij mag dat gewoon.
Dat ik het geen verstandige keuze vind, betekent overigens niet dat ik me niet kan voorstellen dat mensen een dergelijke keuze maken.
Het stoort mij dat een zakelijke discussie in een soort zwart-witte sfeer getrokken wordt, met verbeten carrieretypes en zorgzame dommige huismoeders. Volgens mij is de zaak genuanceerder dan dat.
Ik zou namelijk liever nadenken over hoe vrij die vrije keuze is en in hoeverre maatschappelijke veroordelingen en opvoeding een rol spelen in het maken van keuzes.
Ik hoop niet dat je het over mijn opmerking had qua eigen schuld, want ik had het daar niet over jouw opmerking, de discussie was al langer aan de gang. Ik zou het jammer vinden als je dat een discussietruc noemt, want daar doe ik helemaal niet aan, ik roep gewoon mijn eigen onderbouwde mening.
woensdag 8 januari 2020 om 10:39
