Werk & Studie alle pijlers

Zzp'er onderwijsgebied worden naast vaste loondienst.

29-01-2023 06:30 21 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Na ruim 20 jaar basisonderwijs gedaan te hebben en nu voor de 2e keer uitgevallen te zijn, wil ik nu eindelijk echt de stap gaan maken om deels als zzp aan de slag te gaan. Binnenkort start mijn reintegratie, maar ik weet zelf al wel van binnen, dat ik werken voor de klas niet nog eens 20 jaar vol ga houden.
Dus ondertussen heb ik al dingen uitgezocht wat er mogelijk is. En dat is best aardig wat.
Maar nergens kan ik ervaringsverhalen vinden van mensen die deze stap ook gewaagd hebben.
Ik denk dat ik voor een dag of 2 nog in de school blijf, maar niet meer als leerkracht (gaan ze niet leuk vinden) en daarnaast mijn eigen bedrijfje op ga starten.
Waarin ik me ga richten op 1 op 1 klussen, want dat blijf ik echt heel erg leuk vinden. Het managen van een hele klas, met de daarbij behorende toestanden heb ik wel gezien na zoveel jaar.
Omdat ik ook met een ziekte kamp, die niet gebaat is bij stress moet ik wel.
En ik kan heel erg uitkijken naar een stukje zelfstandigheid straks. Maar ik vind het ook doodeng.
Wie kan wat ervaring met me delen?

Ps. Ik schreef hier al jaren onder een ander account, maar dat krijg ik niet meer actief.
snellie wijzigde dit bericht op 30-01-2023 11:12
0.00% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben zzp er. Niet in het onderwijs. Maar zzper zijn geeft stress. Ik noem het een kick. Mar de acquisitie, je administratieve gedoe. Echt niet vrij kunnen nemen wanneer je wilt of je eigen tijden indelen. Gewoon niet. Het is harder werken en meer werk dan in loondienst. Wil je het maar twee dagen in de wek kom je niet eens aan je jaarurennorm en verlies je ook al je (belasting) voordele . Kortom wil je minder stress? Geen ZZP er worden
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik werk op een basisschool waar ik een specifiek vak geef en daar heb ik een nulurencontract. Ik hoef dus niet mijn eigen administratie te regelen, krijg gewoon betaald voor mijn gewerkte uren, maar ik zie het wel als mijn eigen project en een heleboel verplichtingen die mensen met een vast contract wel hebben, heb ik daar niet. Ik focus me echt op mijn vak.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Zorg er dan ook voor dat je een goeie AOV hebt mocht je uitvallen als ZZP'er. En dan heb je kans dat de reden waardoor je nu uitgevallen bent niet gedekt wordt door je AOV.

Daarnaast eens met BuzzieBee. Naast het "normale" werk als zzp'er komt ook nog de hele administratieve rompslomp en zeker in het begin moet je hard werken om naamsbekendheid te krijgen en een klantenkring op te bouwen. Het vrij zijn wanneer je wil gaat dan niet zomaar op. Mij heeft dat wel een aantal jaar geduurd eer ik echt kon zeggen die en die weken ben ik er gewoon niet omdat ik inmiddels genoeg klanten vergaard had. In vakanties sta ik ook nog altijd "aan" door mail te checken en appjes te beantwoorden. Dus perse minder stress is zeker niet mijn ervaring. Maar zou ook nooit meer anders willen want ik gedij juist heel goed bij die eigen verantwoordelijkheid.
Alle reacties Link kopieren Quote
Dank jullie voor de reacties tot nu toe.
Ik ben me bewust vd risico's.
Ik zie het nu voor me als 2 dagen loondienst en 1 dag opdrachten die ik leuk vind.
Er zijn platformen die gericht zijn op het onderwijs met opdrachten. Daar staan er zat op.
Een echte klantenkring opbouwen zoals een "echte" zzp'er werkt dus anders.
Het is in het begin echt een bijbaan.
Ik heb me nog niet verdiept in hoe bij te verzekeren voor pensioen en ziekte etc.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben duurzaam afgekeurd, ben docent VO. Ik ben daar vrijwillig aan de slag gegaan als leerlingbegeleider. Mijn collega’s die hetzelfde doen werken via een experticecentrum op onze school.

Daarnaast doe ik werk voor een onderwijsorganisatie dat onderwijs verzorgt voor het SVO en thuiszitters. Ik beantwoord vragen van leerlingen en verder kijk ik toetsen na. Daar heb ik een nulurencontract en krijg ik betaald wat ik werk.
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.
Alle reacties Link kopieren Quote
Je zegt dat je denktvoor een dag of 2 nog in de school blijf, maar niet meer als leerkracht. En dat ze dat niet leuk gaan vinden.
Mag je jezelf op andere functie zetten terwijl ze dat niet leuk vinden? Of lees ik het verkeerd.

En zelf nieuwsgierig; op wat voor platformen staan zulke opdrachten?
Alle reacties Link kopieren Quote
suzyqfive schreef:
30-01-2023 00:12
Ik ben duurzaam afgekeurd, ben docent VO. Ik ben daar vrijwillig aan de slag gegaan als leerlingbegeleider. Mijn collega’s die hetzelfde doen werken via een experticecentrum op onze school.

Daarnaast doe ik werk voor een onderwijsorganisatie dat onderwijs verzorgt voor het SVO en thuiszitters. Ik beantwoord vragen van leerlingen en verder kijk ik toetsen na. Daar heb ik een nulurencontract en krijg ik betaald wat ik werk.
Zou ik je hier een pb over mogen sturen?
Alle reacties Link kopieren Quote
Rilena schreef:
30-01-2023 00:23
Je zegt dat je denktvoor een dag of 2 nog in de school blijf, maar niet meer als leerkracht. En dat ze dat niet leuk gaan vinden.
Mag je jezelf op andere functie zetten terwijl ze dat niet leuk vinden? Of lees ik het verkeerd.

En zelf nieuwsgierig; op wat voor platformen staan zulke opdrachten?
Er is een schreeuwend tekort aan leerkrachten, ook binnen het team waar ik werk.
Maar ik kan niet gedwongen worden om mijn functie te hervatten als ik dat niet meer zie zitten natuurlijk.
Ik verwacht dat ik dan wel als onderwijsassistent aan het werk kan. Vind ik eigenlijk zonde van mijn kennis.
En misschien komt het zover dat we om tafel moeten en tot de conclusie komen dat er geen passende functie is binnen mijn werkgever.
Lijkt me helemaal doodeng. Maar gied dit hele traject is onzeker en draagt zeker niet bij aan mijn herstel. Elke dag pieker ik erover wat ik moet gaan doen wat wel goed vol te houden is. Ook qua gezondheid.

Het platform heet educto.
Alle reacties Link kopieren Quote
Als je 1 dag als ZZP er werkt ben je dat niet echt. Je maakt dan te weinig uren om zelfstandigenaftrek ed. te krijgen omdat je niet aan je jaarurennorm te komen. Deze inkomsten kan je dan beter als 'overige inkomsten' opgeven bij de belastingdienst.
Alle reacties Link kopieren Quote
BuzzieBee schreef:
30-01-2023 08:28
Als je 1 dag als ZZP er werkt ben je dat niet echt. Je maakt dan te weinig uren om zelfstandigenaftrek ed. te krijgen omdat je niet aan je jaarurennorm te komen. Deze inkomsten kan je dan beter als 'overige inkomsten' opgeven bij de belastingdienst.
Goeie tip!
Alle reacties Link kopieren Quote
Snellie schreef:
30-01-2023 06:18
Er is een schreeuwend tekort aan leerkrachten, ook binnen het team waar ik werk.
Maar ik kan niet gedwongen worden om mijn functie te hervatten als ik dat niet meer zie zitten natuurlijk.
Ik verwacht dat ik dan wel als onderwijsassistent aan het werk kan. Vind ik eigenlijk zonde van mijn kennis.
En misschien komt het zover dat we om tafel moeten en tot de conclusie komen dat er geen passende functie is binnen mijn werkgever.
Lijkt me helemaal doodeng. Maar gied dit hele traject is onzeker en draagt zeker niet bij aan mijn herstel. Elke dag pieker ik erover wat ik moet gaan doen wat wel goed vol te houden is. Ook qua gezondheid.

Het platform heet educto.
Nee? Heb jij geen arbeidscontract dan, waarin staat dat jij voor x uren werkt tegen salaris y? Ik denk dat je inderdaad rond de tafel zal moeten en daarbij rekenen op pittige gesprekken. Zodra je in staat bent om te werken, zal dat werken binnen je contract betekenen, of als dat (nog) niet lukt, andere werkzaamheden voor je werkgever. Ik denk niet dat je werkgever het een goed idee vindt om jou uit te betalen terwijl jij elders aan de slag gaat, of dat nou als zelfstandige is of bij een andere werkgever.
Bij een andere werkgever, eventueel in een ander werkveld, is trouwens wel mogelijk op detacheringsbasis. Dus in dienst van deze werkgever elders werken, waarbij wat jij daarmee verdient wordt betaald aan je werkgever, die jou gewoon doorbetaald.
Ik zie in de eerste 2 jaar ziekte wel wat haken en ogen aan je plan...
Alle reacties Link kopieren Quote
Irma_3110 schreef:
30-01-2023 10:02
Nee? Heb jij geen arbeidscontract dan, waarin staat dat jij voor x uren werkt tegen salaris y? Ik denk dat je inderdaad rond de tafel zal moeten en daarbij rekenen op pittige gesprekken. Zodra je in staat bent om te werken, zal dat werken binnen je contract betekenen, of als dat (nog) niet lukt, andere werkzaamheden voor je werkgever. Ik denk niet dat je werkgever het een goed idee vindt om jou uit te betalen terwijl jij elders aan de slag gaat, of dat nou als zelfstandige is of bij een andere werkgever.
Bij een andere werkgever, eventueel in een ander werkveld, is trouwens wel mogelijk op detacheringsbasis. Dus in dienst van deze werkgever elders werken, waarbij wat jij daarmee verdient wordt betaald aan je werkgever, die jou gewoon doorbetaald.
Ik zie in de eerste 2 jaar ziekte wel wat haken en ogen aan je plan...
Ik denk dat ik even wat op moet helderen. Mijn idee is om over een poos, als ik weer beter ben, naast mijn vaste loondienst losse klussen te doen.
Ik ga nu natuurlijk niet al op die basis aan het werk, nu ik nog moet gaan reintegreren. Dat zou ik heel vreemd en unfair vinden.
Mocht ik niet meer in mijn huidige functie teruggaan ben ik me er bewust van dat daar mogelijk een lager salaris tegenover staat. Logisch ook lijkt me.
Ik hoop binnen het 1e ziektejaar weer aan het werk te zijn.
Heb ik ergens geschreven dat ik nu al zelfstandig wil beginnen? Kan het niet terugvinden.
Alle reacties Link kopieren Quote
Het is nogal een grote beslissing die je neemt nu zo tijdens je ziekteperiode. Je bent overspannen of burn out? Het is de vraag of je alle gevolgen van een dergelijke beslissing op dit moment wel goed kunt overzien. Vergeet niet dat je nog ziek bent. Je re-integratie is nog niet eens begonnen. Je neemt grote risico's door je baan (gedeeltelijk) op te zeggen en als ZZP-er aan de slag te gaan. Waarbij je zoals MrsM al zegt waarschijnlijk geen AOV kunt afsluiten die ook overspannenheid dekt.

Hoe lang ben je al ziek? Is er evt een spoor 2 traject te starten op korte termijn? Ik zou insteken op een andere functie, binnen dezelfde organisatie of daarbuiten, voor dezelfde uren, gefaciliteerd door je huidige werkgever, in het kader van je re-integratie. En vooral: onder begeleiding van een deskundige op dit gebied.
Coffee is never my cup of tea
Alle reacties Link kopieren Quote
Snellie schreef:
30-01-2023 10:16
Ik denk dat ik even wat op moet helderen. Mijn idee is om over een poos, als ik weer beter ben, naast mijn vaste loondienst losse klussen te doen.
Ik ga nu natuurlijk niet al op die basis aan het werk, nu ik nog moet gaan reintegreren. Dat zou ik heel vreemd en unfair vinden.
Mocht ik niet meer in mijn huidige functie teruggaan ben ik me er bewust van dat daar mogelijk een lager salaris tegenover staat. Logisch ook lijkt me.
Ik hoop binnen het 1e ziektejaar weer aan het werk te zijn.
Heb ik ergens geschreven dat ik nu al zelfstandig wil beginnen? Kan het niet terugvinden.
Sorry, mijn fout! Dat maakte ik op uit je "...wil ik nu..." in de eerste zin van je OP.
En gelukkig ben je realistischer dan zoals ik het las. Ik was bang dat ik je bubbel zou laten barsten met mijn bericht. Veel succes met je re-integratie en met de start als zzp'er.
Alle reacties Link kopieren Quote
Marianneke schreef:
30-01-2023 10:20
Het is nogal een grote beslissing die je neemt nu zo tijdens je ziekteperiode. Je bent overspannen of burn out? Het is de vraag of je alle gevolgen van een dergelijke beslissing op dit moment wel goed kunt overzien. Vergeet niet dat je nog ziek bent. Je re-integratie is nog niet eens begonnen. Je neemt grote risico's door je baan (gedeeltelijk) op te zeggen en als ZZP-er aan de slag te gaan. Waarbij je zoals MrsM al zegt waarschijnlijk geen AOV kunt afsluiten die ook overspannenheid dekt.

Hoe lang ben je al ziek? Is er evt een spoor 2 traject te starten op korte termijn? Ik zou insteken op een andere functie, binnen dezelfde organisatie of daarbuiten, voor dezelfde uren, gefaciliteerd door je huidige werkgever, in het kader van je re-integratie. En vooral: onder begeleiding van een deskundige op dit gebied.
Daar heb je ook een goed punt.
Dank voor je berichtje in elk geval.

Ik ben nu ongeveer 4 maanden burn out thuis.
Mijn aanstelling is er 1 voor 3 dagen. Na de vakantie gaat dat terug naar 2 dagen. Die 2 dagen wil ik graag behouden. Als vaste basis.
De invulling ervan is nu, voor mij, nog niet duidelijk.
Daarom wil ik ook ervaren straks als ik weer begin hoe dat voor mij voelt.

Ik geef je gelijk hoor in het wellicht overhaast beslissingen nemen.
Wat ik merk is dat ik een plan wil uitdenken voor "straks".
Wanneer dat straks is weet ik natuurlijk nog niet.

Daarom richt ik me nu eerst op het herstel. Maar de wens om ernaast iets te doen wat me vreugde geeft blijft. Als ik me erin aan het inlezen ben, info erover zoek, krijg ik daar wel energie van merk ik. Het vooruitzicht zeg maar.
Dat is wel iets positiefs.
Alle reacties Link kopieren Quote
Irma_3110 schreef:
30-01-2023 10:40
Sorry, mijn fout! Dat maakte ik op uit je "...wil ik nu..." in de eerste zin van je OP.
En gelukkig ben je realistischer dan zoals ik het las. Ik was bang dat ik je bubbel zou laten barsten met mijn bericht. Veel succes met je re-integratie en met de start als zzp'er.
Geen probleem hoor. Juist bedankt voor je input.
Ik merk dat ik het fijn vind om te delen in de hoop er ook rust in te vinden.
Alle reacties Link kopieren Quote
Niet nu al terug gaan in vaste uren en functie. Eerst in het kader van je reintegratie dat soort taken van onderwijsassistent uitvoeren en zeker weten dat het je lukt. Als je het nu al zelf voorstelt en onderwijsassistent lukt ook niet dan maak je een enorme inkomensval omdat daarmee gerekend gaat worden.

Het is de valkuil van mensen die ziek zijn. Er is volgens mij ook een woord voor.
Alle reacties Link kopieren Quote
Rilena schreef:
30-01-2023 21:47
Niet nu al terug gaan in vaste uren en functie. Eerst in het kader van je reintegratie dat soort taken van onderwijsassistent uitvoeren en zeker weten dat het je lukt. Als je het nu al zelf voorstelt en onderwijsassistent lukt ook niet dan maak je een enorme inkomensval omdat daarmee gerekend gaat worden.

Het is de valkuil van mensen die ziek zijn. Er is volgens mij ook een woord voor.
Goeie tip idd. Daarom wilde ik daar richting leidinggevende geen uitspraak over doen nog. Die wilde mij uitspraken ontlokken en ik denk, mooi niet.
Eerst maar eens voelen en bedenken wat er kan en goed voelt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou idd eerst reintegreren en dan pas kijken naar functie aanpassen. Ik heb jaren in een functie gewerkt waar ik met het basisonderwijs te maken had. Wat ik daarvan heb onthouden is dat het aantal FTE dat je moet draaien om zo lang vakantie te hebben best pittig is. 2 dagen op school zijn niet alle uren die je voor die week zou moeten draaien. Reken dat wel mee met je eventuele zzp uren.
Alle reacties Link kopieren Quote
lutha schreef:
03-02-2023 14:54
Ik zou idd eerst reintegreren en dan pas kijken naar functie aanpassen. Ik heb jaren in een functie gewerkt waar ik met het basisonderwijs te maken had. Wat ik daarvan heb onthouden is dat het aantal FTE dat je moet draaien om zo lang vakantie te hebben best pittig is. 2 dagen op school zijn niet alle uren die je voor die week zou moeten draaien. Reken dat wel mee met je eventuele zzp uren.
Dat is idd ook een goede.
Waar ik inderdaad over na gedacht heb hoe dat te combineren valt. Want er zijn op de school waar ik werk echt r heel veel terugkom momenten. Ze zijn er dol op daar😜
Ik ben er nog niet over uit.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven