Zwanger
alle pijlers
Geen vast contract wel zwangerschapswens
woensdag 9 augustus 2023 om 08:36
Benieuwd hoe jullie hier over denken. Ik ben 33 en recent veranderd van baan. Werk hier nu 4 maanden. Geen vast contract maar die intentie is er wel na dit jaar contract.
Wij hebben een kinderwens, en willen daar eigenlijk wel mee beginnen. Door schildklier problemen bij mij zou het best iets langer kunnen duren maar dat weet je natuurlijk nooit.
Toch word ik een beetje zenuwachtig van het niet hebben van een vast contract.
En ik denk ook weer wil ik überhaupt werken bij een organisatie die om die reden geen verlenging zou geven. Ze weten ook wel dat vrouwen nou eenmaal kinderen krijgen. Ik werk overigens in de zorg.
Ik hoor graag jullie verhalen.
Wij hebben een kinderwens, en willen daar eigenlijk wel mee beginnen. Door schildklier problemen bij mij zou het best iets langer kunnen duren maar dat weet je natuurlijk nooit.
Toch word ik een beetje zenuwachtig van het niet hebben van een vast contract.
En ik denk ook weer wil ik überhaupt werken bij een organisatie die om die reden geen verlenging zou geven. Ze weten ook wel dat vrouwen nou eenmaal kinderen krijgen. Ik werk overigens in de zorg.
Ik hoor graag jullie verhalen.
eend1230 wijzigde dit bericht op 09-08-2023 08:47
0.15% gewijzigd
woensdag 9 augustus 2023 om 08:42
+1Lila-Linda schreef: ↑09-08-2023 08:41gewoon doen hoor, gewoon die pil de deur uit
ergste wat kan gebeuren, is dat je contract niet verlegd wordt, nou die andere baan komt echt wel weer
woensdag 9 augustus 2023 om 08:48
woensdag 9 augustus 2023 om 08:51
DitLila-Linda schreef: ↑09-08-2023 08:41gewoon doen hoor, gewoon die pil de deur uit
ergste wat kan gebeuren, is dat je contract niet verlegd wordt, nou die andere baan komt echt wel weer
woensdag 9 augustus 2023 om 08:59
+2Lila-Linda schreef: ↑09-08-2023 08:41gewoon doen hoor, gewoon die pil de deur uit
ergste wat kan gebeuren, is dat je contract niet verlegd wordt, nou die andere baan komt echt wel weer
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
woensdag 9 augustus 2023 om 09:04
+3Lila-Linda schreef: ↑09-08-2023 08:41gewoon doen hoor, gewoon die pil de deur uit
ergste wat kan gebeuren, is dat je contract niet verlegd wordt, nou die andere baan komt echt wel weer
Stel: je wacht wel, en je krijgt na dit contract weer een jaarcontract, ga je dan nog een jaar wachten? Daarnaast ook bij een vast contract kunnen ze van je af hoor. Maar als je verder normaal functioneert, is een zwangerschap enkel de aanleiding als het echt hufters zijn...
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 9 augustus 2023 om 09:42
Ik heb zelf gewacht tot ik een vast contract had, was paar jaar jonger dan jij. Maar in jouw geval zou ik ervoor gaan, in de zorg zijn er zeker nu zat banen mochten ze je om die reden geen vast contract willen geven. Tenzij je iets heel specialistisch doet natuurlijk.
En bij ons duurde het uiteindelijk ruim een jaar voor ik zwanger was, dus had ook best eerder kunnen beginnen. Maar dat weet je nooit, meestal gaat het sneller.
En bij ons duurde het uiteindelijk ruim een jaar voor ik zwanger was, dus had ook best eerder kunnen beginnen. Maar dat weet je nooit, meestal gaat het sneller.
woensdag 9 augustus 2023 om 09:44
Gewoon voor gaan! Straks wacht je en gooien ze je er toch uit of blijk je moeilijk zwanger te worden.
Ik herken je zorgen wel: ik had ook een tijdelijk contract (zelfs zónder uitzicht op verlenging of vast contract) en vond dat ook wel spannend.
Ik zou je niet vastpinnen op dat vaste contract, maar wel even op een rijtje zetten hoe jullie er financieel voor staan. Zit je in een branche waar je makkelijk nieuw werk vindt? Komen jullie rond als dat niet (snel) lukt? Op hoeveel maanden WW heb je recht? Komen jullie dan in aanmerking voor (meer) toeslagen? Is het inkomen van je partner stabiel? Etc. Het gaf mij rust om te weten dat we het wel zouden redden als ik (tijdelijk) werkloos zou zijn in/na de zwangerschap.
Uiteindelijk vrij snel zwanger geworden, alleen maar positieve reacties van collega's gehad en zelfs kunnen blijven omdat er een andere functie vrijkwam.
Ik herken je zorgen wel: ik had ook een tijdelijk contract (zelfs zónder uitzicht op verlenging of vast contract) en vond dat ook wel spannend.
Ik zou je niet vastpinnen op dat vaste contract, maar wel even op een rijtje zetten hoe jullie er financieel voor staan. Zit je in een branche waar je makkelijk nieuw werk vindt? Komen jullie rond als dat niet (snel) lukt? Op hoeveel maanden WW heb je recht? Komen jullie dan in aanmerking voor (meer) toeslagen? Is het inkomen van je partner stabiel? Etc. Het gaf mij rust om te weten dat we het wel zouden redden als ik (tijdelijk) werkloos zou zijn in/na de zwangerschap.
Uiteindelijk vrij snel zwanger geworden, alleen maar positieve reacties van collega's gehad en zelfs kunnen blijven omdat er een andere functie vrijkwam.
amaryllis wijzigde dit bericht op 09-08-2023 09:51
Reden: Verduidelijking
Reden: Verduidelijking
34.94% gewijzigd
woensdag 9 augustus 2023 om 10:04
Dan zijn er ook minder gegadigden om haar te vervangen en als TO gewoon normaal/goed functioneert, dan willen ze haar echt niet kwijt.tortelduif schreef: ↑09-08-2023 09:42Ik heb zelf gewacht tot ik een vast contract had, was paar jaar jonger dan jij. Maar in jouw geval zou ik ervoor gaan, in de zorg zijn er zeker nu zat banen mochten ze je om die reden geen vast contract willen geven. Tenzij je iets heel specialistisch doet natuurlijk.
En bij ons duurde het uiteindelijk ruim een jaar voor ik zwanger was, dus had ook best eerder kunnen beginnen. Maar dat weet je nooit, meestal gaat het sneller.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 9 augustus 2023 om 10:07
Dit. En over een half jaar moet het nieuwe contract er al zijn.Lila-Linda schreef: ↑09-08-2023 08:41gewoon doen hoor, gewoon die pil de deur uit
ergste wat kan gebeuren, is dat je contract niet verlegd wordt, nou die andere baan komt echt wel weer
woensdag 9 augustus 2023 om 10:32
woensdag 9 augustus 2023 om 11:27
Ja ik bedoelde ook niet dat ze het in dat geval niet moest doen, alleen dat mijn eerdere opmerking over veel banen in de zorg dan niet opgaat. Sommige arts specialisaties bijvoorbeeld zijn lastig.
Ik werk zelf in een specialistisch werkveld (niet zorg gerelateerd) en daar geldt wel dat er veel gegadigden zijn, ook nu nog. Dus mijn eigen risico-afweging was anders.
woensdag 9 augustus 2023 om 12:23
Heb je al besproken of het mogelijk is om het vaste contract eerder te tekenen? Als ze na 4 maanden tevreden zijn is er niet echt een reden om nog 8 maanden te wachten.
“Ik merk dat ik me onrustig voel onder het tijdelijke contract en dat het onzekerheid met zich meebrengt. Verwachten jullie na dit contract een vast contract aan te bieden? Zou het een optie zijn om dat moment naar voren te halen?”
Ik zat in een iets andere situatie, maar heb wel gevraagd om het vaste contract te vervroegen. Heb het gelukkig ook gekregen (na 9 maanden).
“Ik merk dat ik me onrustig voel onder het tijdelijke contract en dat het onzekerheid met zich meebrengt. Verwachten jullie na dit contract een vast contract aan te bieden? Zou het een optie zijn om dat moment naar voren te halen?”
Ik zat in een iets andere situatie, maar heb wel gevraagd om het vaste contract te vervroegen. Heb het gelukkig ook gekregen (na 9 maanden).
woensdag 9 augustus 2023 om 12:32
Ja, precies. Stel dat gelijk raak is kun je wel rekken denk ik tot een maand of 3-4 en dan heb je kans dat ze niet verlengen. Maar als ze tevreden zijn zou ik dat wel apart vinden, er is een tekort aan personeel en zeker in de zorg. Geeft ook een signaal af naar andere medewerkers in de organisatie. Mocht het wel gelijk raak zijn zou ik inderdaad vragen of ze eerder kunnen toezeggen dat vaste contract. Een zwangerschap mag niet de reden zijn voor niet verlengen.
Maar vaker duurt het een aantal rondes en dan zou je het kunnen vertellen nadat je getekend hebt.
woensdag 9 augustus 2023 om 12:53
Gewoon proberen. Bij ons bij onderzoeken niets mis gebleken, maar wij hebben er bijna vijf jaar over gedaan om zwanger te worden en dat is inclusief de IUI's en uiteindelijk IVF. Ik hoop voor jou dat het natuurlijk sneller gaat, maar een baan komt wel weer mochten ze je contract niet verlengen hierom. Die zijn er zat te vinden.
.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
