Geld & Recht
alle pijlers
Enorme loonsverhoging
zaterdag 2 november 2024 om 07:07
Hallo,
Ik ben iemand die haar financiële zaken nogal strak geregeld heeft, ook met het oog op de toekomst.
Nadat ik het gevoel had niet te verdienen wat ik zou moeten verdienen en mijn werkgever hier niets in wilde betekenen ben ik wat rond gaan kijken. Al snel kreeg ik een baan aangeboden met een flink (€1100 per maand) hoger salaris dan mijn huidige baan. Hiermee ben ik naar mijn manager gestapt.
Uiteindelijk heb ik een loonsverhoging gekregen die op basis van 40 uur bijna €2000 meer is dan wat ik kreeg. Ik krijg daarbij ook nog eens extra vakantie dagen en alle flexibiliteit qua werkdagen- en tijden, mag het volledig zelf bepalen. We zijn ook overeen gekomen dat ik wat uren minder ga werken. Dit resulteert in een netto loonsverhoging van ca €700 per maand.
Heeft iemand dit ooit meegemaakt? Ik zou bijna vragen; hoe ga je hier mee om?
Ik heb het topic bewust bij de pijler geld gezet ipv werk.
Ik ben iemand die haar financiële zaken nogal strak geregeld heeft, ook met het oog op de toekomst.
Nadat ik het gevoel had niet te verdienen wat ik zou moeten verdienen en mijn werkgever hier niets in wilde betekenen ben ik wat rond gaan kijken. Al snel kreeg ik een baan aangeboden met een flink (€1100 per maand) hoger salaris dan mijn huidige baan. Hiermee ben ik naar mijn manager gestapt.
Uiteindelijk heb ik een loonsverhoging gekregen die op basis van 40 uur bijna €2000 meer is dan wat ik kreeg. Ik krijg daarbij ook nog eens extra vakantie dagen en alle flexibiliteit qua werkdagen- en tijden, mag het volledig zelf bepalen. We zijn ook overeen gekomen dat ik wat uren minder ga werken. Dit resulteert in een netto loonsverhoging van ca €700 per maand.
Heeft iemand dit ooit meegemaakt? Ik zou bijna vragen; hoe ga je hier mee om?
Ik heb het topic bewust bij de pijler geld gezet ipv werk.
zondag 3 november 2024 om 20:12
Je hebt het tij mee. Mijn man wordt deze worst al 10 jaar voorgehouden, maar hij durft niet door te zetten als hij voor de tigste keer iets beloofd krijgt wat ze niet opvolgen. Ik vind het zonde, weet wat hij kan verdienen als hij elders werkt, weet dat hij vast een leukere werkgever kan vinden dan wat hij nu heeft (veel gedoe). Maar voor hem is de veiligheid belangrijker dan het geld. En dat mag. Het is zijn leven. Hij moet ergens gelukkig van worden, niet ik.
zondag 10 november 2024 om 12:56
Ik had het er wel eens over gehad met mijn vrouw dat ik eigenlijk stil stond qua salaris. Ook over het punt dat meerdere collega's naar de klant overstapten en specifiek één in het bijzonder.NomenNesci0 schreef: ↑03-11-2024 20:12Je hebt het tij mee. Mijn man wordt deze worst al 10 jaar voorgehouden, maar hij durft niet door te zetten als hij voor de tigste keer iets beloofd krijgt wat ze niet opvolgen. Ik vind het zonde, weet wat hij kan verdienen als hij elders werkt, weet dat hij vast een leukere werkgever kan vinden dan wat hij nu heeft (veel gedoe). Maar voor hem is de veiligheid belangrijker dan het geld. En dat mag. Het is zijn leven. Hij moet ergens gelukkig van worden, niet ik.
Op een gegeven moment kwam er een kans voorbij. Ik heb toen ook nadrukkelijk besproken met mijn vrouw dat er ook een risico aan zat, hoewel beperkt. Ik moest voortijdig laten weten dat ik de overstap ging maken. Het had in principe helemaal fout kunnen gaan (ontbrekende handtekeningen, contract). Wij hebben nu een heel specifiek geval op kantoor dat een jaar-contract waarschijnlijk niet verlengd gaat worden. Terwijl de persoon echt keigoed is. Maar er wordt nu flink gesnoeid vanwege budget issues. Externen en zzp-ers worden niet verlengd.
Het helpt dan wel, als je het er samen over eens bent. En niet dat als het misloopt, na een week je partner loopt te janken van "Hoe heb je dat kunnen doen?".
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
