Geld & Recht alle pijlers

Operatie uitstellen op verzoek werkgever?

07-12-2022 20:12 83 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Hoi,

Van deze situatie is nog geen sprake, maar ik ben benieuwd naar de wettelijke regels.

Binnenkort heb ik een operatie gepland staan. Dit is een medische behandeling, daardoor ben ik 2 tot 6 weken uit de roulatie (lees: kan ik mijn -kantoorbaan- niet uitvoeren). Begin februari ontvang ik de oproep met de operatiedatum, de verwachting is in april. Mei is een drukke periode op mijn werk, waarbij veel van de verantwoordelijkheid bij mij ligt.

Prima (en begrijpelijk) als mijn werkgever me vraagt de operatie uit te stellen tot juni/juli, maar mag ik dit ook weigeren?

Alvast bedankt voor de reacties!
Dat het anders had kunnen zijn, betekent niet dat het ook beter was geweest.
m-april schreef:
07-12-2022 21:52
Nee, psychisch lijden en ok valt in de categorie ernstige verminkingen en misvormingen. Borstvergroting wordt nooit vergoed, borstverkleining enkel wanneer er sprake is van o.a. aanhoudende fysieke klachten, neuscorrectie enkel wanneer er sprake is van functieproblemen, liposuctie ook enkel wanneer er sprake is van fysieke klachten.

Je hebt werkelijk geen idee waar je het over hebt, dat is wel duidelijk.
Prima als jij dat denkt
Alle reacties Link kopieren Quote
m-april schreef:
07-12-2022 21:52
Nee, psychisch lijden en ok valt in de categorie ernstige verminkingen en misvormingen. Borstvergroting wordt nooit vergoed, borstverkleining enkel wanneer er sprake is van o.a. aanhoudende fysieke klachten, neuscorrectie enkel wanneer er sprake is van functieproblemen, liposuctie ook enkel wanneer er sprake is van fysieke klachten.

Je hebt werkelijk geen idee waar je het over hebt, dat is wel duidelijk.
Dit klopt niet. Een borstvergroting kan wel degelijk worden vergoed vanuit de basisverzekering. Je moet wel aan bepaalde voorwaarden voldoen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Titatoverbal schreef:
07-12-2022 21:36
Psychisch lijden en ok valt dan in de categorie borstverkleining/vergroting, flapoperen, neuscorrectie, liopsuctie etc. Het zal mijn worst wezen wat het is. Maar bij alles hoef je volgens mij niet 6 weken niets te doen.
Niet 6 weken niets inderdaad, maar na 6 weken mag ze alles weer doen waarschijnlijk. Na twee weken licht huishoudelijke klusjes bijvoorbeeld, na drie weken weer iets meer, enz.

Succes met de operatie en het herstel! Ik zou ervoor gaan.
m-april schreef:
07-12-2022 22:09
Ze kan niet kiezen wanneer de operatie gepland wordt, ze kan niet zeggen 'ik heb van 15 juni tot 15 september vakantie dus plan me in die periode maar in'. Als ze nu de operatie laat uitstellen, moet ze wachten tot ze weer opgeroepen wordt, dat kan een maand later zijn, maar ook zomaar een jaar later en ook dan kan ze niet de zelf bepalen wanneer het is.
Later vanaf nu is meestal minder een probleem dan eerder.
Alle reacties Link kopieren Quote
Overigens is een cosmetische operatie zoals een borstvergroting vaak wel dat dat pas onder ziekte valt pas de dag na de operatie. Je moet in dat geval dus een vrije dag aanvragen voor de operatiedag 🤷🏼‍♀️.

Nu lijkt me dat in dit geval niet zo te zijn omdat het een medische indicatie heeft (psychisch is imo medisch).
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.
sende schreef:
07-12-2022 21:31
Bestaat psychische noodzaak überhaupt in geval van operaties? TO heeft een medische indicatie op grond van psychisch lijden. Meer is het volgens mij niet.
Nee klopt en dat komt meestal niet op een paar weken.
Avocadorable schreef:
07-12-2022 22:28
Dit klopt niet. Een borstvergroting kan wel degelijk worden vergoed vanuit de basisverzekering. Je moet wel aan bepaalde voorwaarden voldoen.
Nou dat dus, maar weinig zin om daar met deze forummer over te discussiëren
Want ik heb toch geen idee :@@:
Alle reacties Link kopieren Quote
Overigens: in feite gaat het je baas niets aan waarom jij je ziekmeldt.

Ik zou niet meer zeggen dan dat je een operatie moet ondergaan en dat het daardoor mogelijk is dat je in mei niet kan werken en dat je geen invloed hebt op de operatiedatum.
Ik zit trouwens te bedenken welke kantoorbaan er dan in mei zo belangrijk is maar dan denk ik vooral aan examengerelateerde zaken (maar werk zelf in het onderwijs dus logische denkwijze). Ik zou in ieder geval zorgen dat een collega ingewerkt is in die materie die bij jullie in mei dus zo belangrijk is.

En neem tzt gewoon je herstel. Ik ben zelf en zie ook vaak anderen, toch zichzelf nog voorbij lopen na een operatie. Laat je vooral niet pushen.
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.
De werkgever heeft nog niets gevraagd, dus ik vind het wel een beetje (onnodig) vooruitlopen op de zaken.

Er is dus ook vrij weinig over te zeggen, want wat is druk op het werk? Daar zitten nogal gradaties in. Een operatie later dan een bepaalde datum plannen is volgens mij nooit zo'n probleem en dat kun je ook gewoon aangeven. Maar die afweging zal TO toch echt zelf moeten maken, daar kunnen wij niet echt wat over zeggen. Over de noodzaak van een snelle operatiedatum kan ook zij alleen een inschatting maken.
Een borstvergroting lijkt me bij deze TO hoogst onwaarschijnlijk.

TO, je leeft al zolang met dit lijf, kun je de operatie echt niet twee maanden later laten plannen als dat zoveel beter uitkomt met je werk? (Zo heb ik het zelf wel gedaan met een geplande ingreep waarna ik een tijdje niet kon reizen).
anoniem_655bb3a5270cd wijzigde dit bericht op 08-12-2022 07:47
24.39% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Je baas hoeft niet te weten wat voor operatie je moet ondergaan. Als jij aangeeft dat deze operatie een medische noodzaak is en dat een herstel verwacht wordt tussen 2 tot 6 weken, is meer dan genoeg. In jouw geval zou ik dus wachten tot de oproep komt en er dan voor gaan.
Alle reacties Link kopieren Quote
Avocadorable schreef:
07-12-2022 22:28
Dit klopt niet. Een borstvergroting kan wel degelijk worden vergoed vanuit de basisverzekering. Je moet wel aan bepaalde voorwaarden voldoen.
Een borstvergroting is nooit medisch noodzakelijk, een borstreconstructie is weer een ander verhaal.
m-april schreef:
07-12-2022 23:25
Een borstvergroting is nooit medisch noodzakelijk, een borstreconstructie is weer een ander verhaal.
Er zijn wel degelijk borstvergrotingen die wel door de zorgverzekeraar vergoed worden.

Medisch noodzakelijk is een breed begrip. Maar er zijn indicaties waarbij een borstvergroting wel vergoed wordt
Alle reacties Link kopieren Quote
m-april schreef:
07-12-2022 23:25
Een borstvergroting is nooit medisch noodzakelijk, een borstreconstructie is weer een ander verhaal.
Borstvergroting vergoed uit de basisverzekering

Speciaal voor deze vrouwen is er goed nieuws. Een verandering in wetgeving heeft ervoor gezorgd dat de mogelijkheden voor vergoeding bij ingrepen aan de borst zijn verruimd. In de praktijk betekent dit dat nu ook de borstvergroting vergoed kan worden vergoed uit de basisverzekering als bij de vrouw sprake is van een platte boezem. De grens hiervoor ligt bij een borstplaat van minder dan een centimeter. Een radioloog dient vast te stellen dat de borstplaat minder dan 1 cm is en waarschijnlijk heeft u een verwijzing nodig van uw huisarts. Vraag hier dus naar als u tot deze categorie behoort en op bezoek gaat bij de plastisch chirurg om de mogelijkheden voor borstvergroting te bespreken. De plastisch chirurg kan dan een vergoedingsaanvraag indienen bij uw zorgverzekeraar.

Bron: boerhaave
Alle reacties Link kopieren Quote
En dat valt dus onder medische indicatie
m-april schreef:
07-12-2022 23:25
Een borstvergroting is nooit medisch noodzakelijk, een borstreconstructie is weer een ander verhaal.

Je verwart “medisch geïndiceerd” en “medisch noodzakelijk”.
Alle reacties Link kopieren Quote
Hi TO,

Je hebt inmiddels al meer dan genoeg reacties (waar ik het helemaal mee eens ben, niet verplaatsen), maar wilde je even succes wensen! Wij hebben weleens samen in bepaalde topics geschreven en gok dat ik zelf komend jaar voor dezelfde operatie ga. Veel succes en wat je ook doet: niet uitstellen, je hebt al lang genoeg in dit ongemak geleefd, mag je nu ook weleens vanaf zijn :heart:
Alle reacties Link kopieren Quote
Je werkgever heeft op zich niets te zeggen over wanneer jij geopereerd wordt, maar bij planbare zorg is er niets mis mee te kijken of het een beetje gunstig gepland kan worden. Als je straks een datumvoorstel krijgt wat ongunstig uitvalt, kun je gewoon vragen of de datum kan worden aangepast zonder dat je opnieuw op de wachtlijst moet. Kan dat niet, dan heb je je best gedaan, kan het wel, waarom dan niet.
De afgelopen jaren ben ik in drie ziekenhuizen geopereerd, en allemaal belden ze van te voren om te vragen of de datum die ze gepland hadden, mij uitkwam. Als jouw ziekenhuis dat ook doet, kun je op zo’n moment heel laagdrempelig vragen of een andere datum ook kan, en als je een schriftelijke oproep krijgt, is even bellen ook weer niet zo ingewikkeld.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb geleerd dat geen enkele werkgever het waard is om een operatie voor uit te stellen. Je relatie gaat zover je contract rijkt, niet daarbuiten. Gezondheid valt daarbuiten.

Natuurlijk probeer je mee te denken, maar hou dat zakelijk. En hou zakelijk en privé altijd gescheiden.
Alle reacties Link kopieren Quote
TO wil het niet delen welke operatie ze ondergaat, respecteer dat en ga niet speculeren. Bah.

TO, ik zou voor april gaan. Met jouw arbeidsethos weet je baas heus wat hij aan je heeft. Juni/juli is misschien vanwege de vakantieperiode ook geen handige tijd. En komt het ooit uit? Eigenlijk niet, maar je wilt dit graag achter de rug hebben dus ga ervoor.
Heel veel succes en sterkte.
Nee, ik zou dat niet uitstellen. En al helemaal niet op verzoek werkgever. Als iemand zoiets al uitstelt moet dat op eigen initiatief zijn.
Alle reacties Link kopieren Quote
m-april schreef:
07-12-2022 21:52
Nee, psychisch lijden en ok valt in de categorie ernstige verminkingen en misvormingen. Borstvergroting wordt nooit vergoed, borstverkleining enkel wanneer er sprake is van o.a. aanhoudende fysieke klachten, neuscorrectie enkel wanneer er sprake is van functieproblemen, liposuctie ook enkel wanneer er sprake is van fysieke klachten.

Je hebt werkelijk geen idee waar je het over hebt, dat is wel duidelijk.
Zeker wel, dus kijk eens in de spiegel anders.
Alle reacties Link kopieren Quote
Nooit iets dergelijks meegemaakt maar wel raar dat je werkomgeving weet waar het om gaat. Ik zou me als een oester gesloten houden over het medische ingrijpen en alleen maar de datum melden.
En als het vuur gedoofd is komen er wolven
Alle reacties Link kopieren Quote
mcsteamy schreef:
07-12-2022 20:24
Mijn werkethiek is sky high, dus zodra ik ook maar enigszins kán werken zal ik zeker weer beginnen. Thuis of op kantoor. Dat zeker.
En als je je werkgever buiten beschouwing laat, maar bedenkt hoe je wilt reïntegreren, is dit dan niet heel belangrijk? Als je zo’n werkethiek hebt, is reïntegreren in een drukke tijd ook vragen om teveel doen of jezelf de druk op leggen zo snel mogelijk weer hersteld te zijn. Ik zou je aanraden om alles wat niet direct moet, het liefst te doen in een periode waarin je tijd hebt om te herstellen. En als dat 4 weken later dan de eerst mogelijke operatiedatum is, is dat het misschien wel heel erg waard - voor je werkgever (of vooral je collega’s), maar vooral voor je eigen rust.
Alle reacties Link kopieren Quote
retrostar schreef:
08-12-2022 08:59
Nooit iets dergelijks meegemaakt maar wel raar dat je werkomgeving weet waar het om gaat. Ik zou me als een oester gesloten houden over het medische ingrijpen en alleen maar de datum melden.
Als er iets heel zichtbaars verandert door de operatie, gaat de omgeving het sowieso wel merken. Maar los daarvan; je hoeft het niet met je omgeving te delen, maar het kán ook gewoon wel prettig zijn, als dat bij je past, om dat wel te doen. Ik vind het zelf veel makkelijker om open te zijn over waarom ik er niet ben/waarom mijn concentratie minder is dan normaal/… dan om daar heel gesloten over te zijn.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven