Geld & Recht
alle pijlers
Rechten WW bij niet aannemen contractverlenging
woensdag 15 juni 2022 om 09:55
Goedemorgen!
Even een vraag waar ik niet zo snel het antwoord op heb:
Deze week krijg ik te horen of mijn contract wordt verlengd. Gezien ik weer voor mezelf wil beginnen (en al zicht heb op wat leuke klussen) hoop ik het liefst dat ik geen verlenging krijg.
Dan heb ik namelijk recht op een kleine transitie vergoeding en WW, die ik voor de overgangsperiode minimaal 1 maand kan gebruiken.
Echter als ik wel een contract krijg aangeboden en deze weiger, weet ik dat ik officieel geen recht op WW.
Ik wil juist voor de overgangsperiode gebruik maken van de Zelfstandige regeling bij het UWV, dan heb je 26 weken recht op een gereduceerde uitkering (ongeveer €1100,- per maand), maar hoef je niet te solliciteren.
Hoe kan ik dit het beste mijn werkgever aankaarten als ik wel een contract krijg? De persoonlijke relatie zit lig vrij goed tussen mij en leidinggevende.
Even een vraag waar ik niet zo snel het antwoord op heb:
Deze week krijg ik te horen of mijn contract wordt verlengd. Gezien ik weer voor mezelf wil beginnen (en al zicht heb op wat leuke klussen) hoop ik het liefst dat ik geen verlenging krijg.
Dan heb ik namelijk recht op een kleine transitie vergoeding en WW, die ik voor de overgangsperiode minimaal 1 maand kan gebruiken.
Echter als ik wel een contract krijg aangeboden en deze weiger, weet ik dat ik officieel geen recht op WW.
Ik wil juist voor de overgangsperiode gebruik maken van de Zelfstandige regeling bij het UWV, dan heb je 26 weken recht op een gereduceerde uitkering (ongeveer €1100,- per maand), maar hoef je niet te solliciteren.
Hoe kan ik dit het beste mijn werkgever aankaarten als ik wel een contract krijg? De persoonlijke relatie zit lig vrij goed tussen mij en leidinggevende.
woensdag 15 juni 2022 om 14:15
Waarom raadde je mij dit dan zo nadrukkelijk aan alsof t zo’n fantastisch plan was.viva-amber schreef: ↑15-06-2022 12:09Ik snap sowieso niet wat er ondernemend aan je is wanneer je aan het begin al steun wil van de overheid.
Ik neem jou ook niet meer serieus.
woensdag 15 juni 2022 om 15:05
Je wil dus dat je werkgever gaat betalen voor wat je wil gaan opzetten? Niet dus. Ondernemerschap is risico lopen. Geen risico willen lopen? Ongeschikt voor ondernemerschap. Het is alles of niets. Niet ‘frauderen en hopen dat het wat wordt’. No way dat ik als je baas zijnde en dit wetend je een transitievergoeding zou betalen. Die komt uit mijn eigen zak en waarom zou ik je spekken als ik je contract wil verlengen.
Compleet kanloze missie TO. Doorwerken, sparen voor een EIGEN buffer en niet die van je werkgever en de overheid en DAN beginnen. Dat is hoe het werkt.
Compleet kanloze missie TO. Doorwerken, sparen voor een EIGEN buffer en niet die van je werkgever en de overheid en DAN beginnen. Dat is hoe het werkt.
woensdag 15 juni 2022 om 15:07
woensdag 15 juni 2022 om 15:09
BuzzieBee schreef: ↑15-06-2022 15:05Je wil dus dat je werkgever gaat betalen voor wat je wil gaan opzetten? Niet dus. Ondernemerschap is risico lopen. Geen risico willen lopen? Ongeschikt voor ondernemerschap. Het is alles of niets. Niet ‘frauderen en hopen dat het wat wordt’. No way dat ik als je baas zijnde en dit wetend je een transitievergoeding zou betalen. Die komt uit mijn eigen zak en waarom zou ik je spekken als ik je contract wil verlengen.
Compleet kanloze missie TO. Doorwerken, sparen voor een EIGEN buffer en niet die van je werkgever en de overheid en DAN beginnen. Dat is hoe het werkt.
De fraude zit m vooral in de WW die TO wil
De transitievergoeding is een derde maandsalaris per gewerkt jaar. Na een tijdelijk contract van een jaar dus maar een derde maandsalaris, niet iets waar je lang op kunt teren.
Coffee is never my cup of tea
woensdag 15 juni 2022 om 15:11
Dat is voor mensen die ontslagen worden vanuit reorganisaties, contracten niet verlengd worden en dus onvrijwillig werkloos worden. To denkt dat ze een reële kans heeft op verlenging en haar werkgever weet van haar nevenfunctie. Waarom zou de werkgever transitie vergoeding betalen als hij niet van To af wil, maar To een buffertje wil. En To heeft premies betaald voor we maar dat wil niet zeggen dat er nu rede is om uit te keren. Als ik mijn huis in de brand steek, dan krijg ik ook geen uitkering van de verzekering ondanks dat ik al jaren premie betaal.TheLoveboat schreef: ↑15-06-2022 14:06Als het UWV speciaal een zelfstandigen-regel heeft (ken dit verder niet), dan zijn ze er toch juist voor om je te ondersteunen? Anders zou die regel toch niet bestaan?
En verder lijkt het me niet zo ingewikkeld om geen contractverlenging te krijgen. Ik neem aan dat je weleens praat met je LG, dus je kan heel makkelijk tussen neus en lippen door laten vallen dat je andere plannen hebt als je contract straks afloopt. Dan gaan ze dat aanbod niet eens doen, toch?
Zelf ben ik een keer opgestapt bij een oude werkgever, zonder dus in overleg te gaan over vaststellingsovereenkomst, WW, etc. Achteraf vond ik dat stom van mezelf, ik had er veel meer uit kunnen slepen en dan had ik niet van mijn spaargeld hoeven leven.
woensdag 15 juni 2022 om 15:18
Ons sociale vangnet is er voor mensen die buiten hun schuld tijdelijk of blijvend en geheel of gedeeltelijk niet in hun eigen inkomen kunnen voorzien.
Jij bent ziek en hebt daarom recht op dat vangnet. Je doet er, gezien jouw ziekte, verstandig aan om dat vangnet dan ook te gebruiken en het niet klakkeloos over boord te gooien in ruil voor een onzekere toekomst.
TO kan gewoon werken en heeft dat vangnet helemaal niet nodig, maar wil het vangnet graag misbruiken om daar financieel beter van te worden. Dat misbruik gaat ten koste van mensen zoals jij, dit dat vangnet wel echt nodig hebben.
Jouw reactie is dan ook zeer ongepast!
woensdag 15 juni 2022 om 15:21
TheLoveboat schreef: ↑15-06-2022 14:06Als het UWV speciaal een zelfstandigen-regel heeft (ken dit verder niet), dan zijn ze er toch juist voor om je te ondersteunen? Anders zou die regel toch niet bestaan?
Het UWV heeft regels om mensen met een uitkering te ondersteunen zodat zij zo snel en zo goed als mogelijk weer hun eigen geld kunnen gaan verdienen en daarmee niet langer meer een beroep hoeven te doen op gemeenschapsgeld. Zij kennen geen regels waarmee je een beroep op het gemeenschapsgeld kunt doen terwijl je dat helemaal niet nodig hebt.
ok.
vrijdag 17 juni 2022 om 18:57
Omdat je ziek bent en al een uitkering hebt.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
vrijdag 17 juni 2022 om 19:26
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
