Wanneer in je vakantie op vakantie?

24-07-2024 11:43 91 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Stel je hebt 4 weken vrij en je gaat 2 weken op vakantie. Heb je dat dan het liefst aan het begin van je vakantie, in het midden of aan het eind? En waarom? Ik ben even nieuwsgierig. Zelf ga ik het liefst snel wel en daarna nog even thuis relaxen.

Wanneer in

Totaal aantal stemmen: 162

Direct (20%)
In het midden (70%)
Eind (2%)
Anders (7%)
Alle reacties Link kopieren Quote
dianaf schreef:
25-07-2024 12:16
Dat is discriminerend...
Ja dat mensen daar mee akkoord gaan.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik probeer naast die drie weken zomervakantie ook twee weken in of rond de meivakantie te doen en dan een paar feestdagen daarin mee te nemen. Dat scheelt dan weer vakantiedagen opnemen, om ook dan wat langer vrij te zijn. En dan heb ik voor de rest van het jaar naar wat over. Ik neem meestal 6 weken vakantie op en 1 week spaar ik op om ooit eerder met pensioen te gaan.
dianaf schreef:
25-07-2024 12:18
Dat zal ook wel aan je inkomen liggen. Als je genoeg verdient, dan is het fijn om gewoon meer vrije tijd te hebben. Je kunt dan ook makkelijker minder werken.
Nou, ik heb eigenlijk best wel een hoog inkomen.

Mijn probleem is gewoon dat ik nooit mijn dagen opmaak, of ik er nou 25 heb of 30, dus dan voelt het een beetje zonde. Dan had ik liever lekker mijn geld in mijn zak. Ik wil ook niet minder werken, ik ga het lekkerst op 40 uur.
Alle reacties Link kopieren Quote
dianaf schreef:
25-07-2024 12:16
Dat is discriminerend...
Ja ik werd daar echt boos om. Hoezo maximaal 2 weken en alleen 3 weken aaneengesloten in de zomervakantie als je kinderen hebt? Ik heb geen kinderen, wil niet in de zomervakantie op vakantie en de regel is dat een werknemer minimaal 2 weken aaneengesloten vrij moet kunnen nemen en dus niet maximaal. En 2 weken is natuurlijk te kort voor een verre reis. Uiteindelijk kreeg ik bij 'hoge uitzondering' toch mijn 4 weken. Had ik die niet gekregen was ik naar het Juridisch Loket gegaan voor advies.
Graze schreef:
25-07-2024 13:42
Ja ik werd daar echt boos om. Hoezo maximaal 2 weken en alleen 3 weken aaneengesloten in de zomervakantie als je kinderen hebt? Ik heb geen kinderen, wil niet in de zomervakantie op vakantie en de regel is dat een werknemer minimaal 2 weken aaneengesloten vrij moet kunnen nemen en dus niet maximaal. En 2 weken is natuurlijk te kort voor een verre reis. Uiteindelijk kreeg ik bij 'hoge uitzondering' toch mijn 4 weken. Had ik die niet gekregen was ik naar het Juridisch Loket gegaan voor advies.

Snap ik!
Zou ik ook pissig om zijn. Er zijn ook bedrijven waar mensen met kinderen voorgaan op vrij nemen in de zomervakantie op mensen zonder kinderen. Slaat helemaal nergens op... alsof mensen zonder kinderen altijd maar vrij kunnen nemen buiten het seizoen en dit ook willen.

Maar goed van mensen met kinderen worden sowieso vaak al meer dingen geaccepteerd dan mensen zonder kinderen. Kijk maar naar parttime werken en willen ruilen met dagen.

Ergens snap ik het wel hoor, maar het voelt gewoon oneerlijk wanneer jijzelf degene bent zonder kinderen en achteraan aan moet sluiten.
Alle reacties Link kopieren Quote
MrsMorrison schreef:
25-07-2024 18:12
Snap ik!
Zou ik ook pissig om zijn. Er zijn ook bedrijven waar mensen met kinderen voorgaan op vrij nemen in de zomervakantie op mensen zonder kinderen. Slaat helemaal nergens op... alsof mensen zonder kinderen altijd maar vrij kunnen nemen buiten het seizoen en dit ook willen.

Maar goed van mensen met kinderen worden sowieso vaak al meer dingen geaccepteerd dan mensen zonder kinderen. Kijk maar naar parttime werken en willen ruilen met dagen.

Ergens snap ik het wel hoor, maar het voelt gewoon oneerlijk wanneer jijzelf degene bent zonder kinderen en achteraan aan moet sluiten.
Hier een nogal strikte hiërarchie.

Mensen met kinderen krijgen in eender welke schoolvakantie absolute voorrang.
Vervolgens komen de mensen met een partner die alleen de schoolvakanties of het bouwverlof kunnen nemen.
En daarna heb je de mensen die al 30 jaar dezelfde periode gaan. Kinderen zijn vaak al lang afgestudeerd, maar ze beroepen zich op het "gewoonterecht". Ze gaan al 30 jaar van 15 juli tot 31 juli naar Spanje, dus dat moet zo blijven tot hun pensioen en hun appartement is jaren van tevoren al geboekt.

Ik heb ooit een rel van maanden geweten tussen een gewoonte-rechter en iemand met jonge kinderen die net naar school gingen :-). Want dat appartement was dus al gehuurd, vliegtuig geboekt, ... want ze had al 25 jaar vakantie op dat moment.


Ik ben het intussen gewend dat ik als kinderloze alleen recht heb op juni en september.
En zelfs daar wordt tegenwoordig zo'n beetje om gevochten :-D.

Dit jaar dan maar vakantie gepakt in mei.
En met veel geluk is de laatste week van september nog vrij.
(Ik ben niet het type dat zijn vakantie een half jaar van tevoren plant. Mijn collega's wel.)
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Alle reacties Link kopieren Quote
MrsMorrison schreef:
25-07-2024 18:12
Snap ik!
Zou ik ook pissig om zijn. Er zijn ook bedrijven waar mensen met kinderen voorgaan op vrij nemen in de zomervakantie op mensen zonder kinderen. Slaat helemaal nergens op... alsof mensen zonder kinderen altijd maar vrij kunnen nemen buiten het seizoen en dit ook willen.

Maar goed van mensen met kinderen worden sowieso vaak al meer dingen geaccepteerd dan mensen zonder kinderen. Kijk maar naar parttime werken en willen ruilen met dagen.

Ergens snap ik het wel hoor, maar het voelt gewoon oneerlijk wanneer jijzelf degene bent zonder kinderen en achteraan aan moet sluiten.

Mijn vader had altijd bouwvak, mijn moeder werkte niet dus was geen probleem maar ik ken genoeg mensen met bouwvak en een partner met ook een baan.

Ik zelf heb schoolvakanties dat vinden collega's van man ook niet altijd leuk. Waarom zou je zonder kinderen nog in de schoolvakanties gaan.

Ook altijd spraakverwarring over eerste of laatste drie weken. Man werkt met mensen uit regio Midden en regio Zuid. Wij wonen op de grens van Midden en Noord. Ik werk in Noord.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wissewis schreef:
25-07-2024 18:20
Hier een nogal strikte hiërarchie.

Mensen met kinderen krijgen in eender welke schoolvakantie absolute voorrang.
Vervolgens komen de mensen met een partner die alleen de schoolvakanties of het bouwverlof kunnen nemen.
En daarna heb je de mensen die al 30 jaar dezelfde periode gaan. Kinderen zijn vaak al lang afgestudeerd, maar ze beroepen zich op het "gewoonterecht". Ze gaan al 30 jaar van 15 juli tot 31 juli naar Spanje, dus dat moet zo blijven tot hun pensioen en hun appartement is jaren van tevoren al geboekt.

Ik heb ooit een rel van maanden geweten tussen een gewoonte-rechter en iemand met jonge kinderen die net naar school gingen :-). Want dat appartement was dus al gehuurd, vliegtuig geboekt, ...


Ik ben het intussen gewend dat ik als kinderloze alleen recht heb op juni en september.
En zelfs daar wordt tegenwoordig zo'n beetje om gevochten :-D.

Dit jaar dan maar vakantie gepakt in mei.
En met veel geluk is de laatste week van september nog vrij.
(Ik ben niet het type dat zijn vakantie een half jaar van tevoren plant. Mijn collega's wel.)
Daar zou ik dus snel weg zijn. Altijd maar achteraan in de rij staan en bij godsgratie een keer vakantie kunnen krijgen op een moment dat jijzelf dat ook misschien wil. Ik pas me altijd aan aan mijn collega's, maar dan wel omdat ik dat wil en niet omdat ik nergens recht op heb. En als ik dan 1x in de 10 jaar met een wens kom, verwacht ik ook dat anderen moeite gaan doen om mij een keer tegemoet te komen

En dan ondertussen wel vooraan in de rij staan om alles op te moeten vangen en om altijd flexibel te moeten zijn
Kaarsjevoordesfeer schreef:
25-07-2024 18:26
Mijn vader had altijd bouwvak, mijn moeder werkte niet dus was geen probleem maar ik ken genoeg mensen met bouwvak en een partner met ook een baan.

Ik zelf heb schoolvakanties dat vinden collega's van man ook niet altijd leuk. Waarom zou je zonder kinderen nog in de schoolvakanties gaan.

Ook altijd spraakverwarring over eerste of laatste drie weken. Man werkt met mensen uit regio Midden en regio Zuid. Wij wonen op de grens van Midden en Noord. Ik werk in Noord.

Tja waarom niet als je dat nou zelf fijn vindt? En niet iedereen heeft de luxe om ver weg op vakantie te gaan naar een zonnig land en dan zijn juli/augustus wel de beste maanden (normaliter) om in Nederland of dichtbij te blijven.

Ik heb "gewoon" een bedrijfssluiting. Geen gezeik met roosters die je niet rond krijgt en waar je weken maar op halve kracht kunt draaien. Beter en goedkoper is gewoon bedrijf voor een X aantal weken te sluiten. Aan het begin van het jaar overleg ik welke weken voor iedereen het beste uitkomen en die hou ik dan aan.

Maar goed, dat moet wel kunnen natuurlijk.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wissewis schreef:
25-07-2024 18:20
Hier een nogal strikte hiërarchie.

Mensen met kinderen krijgen in eender welke schoolvakantie absolute voorrang.
Vervolgens komen de mensen met een partner die alleen de schoolvakanties of het bouwverlof kunnen nemen.
En daarna heb je de mensen die al 30 jaar dezelfde periode gaan. Kinderen zijn vaak al lang afgestudeerd, maar ze beroepen zich op het "gewoonterecht". Ze gaan al 30 jaar van 15 juli tot 31 juli naar Spanje, dus dat moet zo blijven tot hun pensioen en hun appartement is jaren van tevoren al geboekt.

Ik heb ooit een rel van maanden geweten tussen een gewoonte-rechter en iemand met jonge kinderen die net naar school gingen :-). Want dat appartement was dus al gehuurd, vliegtuig geboekt, ... want ze had al 25 jaar vakantie op dat moment.


Ik ben het intussen gewend dat ik als kinderloze alleen recht heb op juni en september.
En zelfs daar wordt tegenwoordig zo'n beetje om gevochten :-D.

Dit jaar dan maar vakantie gepakt in mei.
En met veel geluk is de laatste week van september nog vrij.
(Ik ben niet het type dat zijn vakantie een half jaar van tevoren plant. Mijn collega's wel.)

Soms is dat ook wel heel fijn. Ik had twintig jaar geleden bij de bank en collega zonder kinderen, met een gepensioneerde echtgenoot en zij nam altijd standaard de herfstvakantie en de voorjaarsvakantie vrij. Ze ging dan nooit op reis naar lekker thuis wat rommelen. Het leek wel of ze het erom deed om ons dwars te zitten.
Liv8 schreef:
25-07-2024 18:28
Daar zou ik dus snel weg zijn. Altijd maar achteraan in de rij staan en bij godsgratie een keer vakantie kunnen krijgen op een moment dat jijzelf dat ook misschien wil. Ik pas me altijd aan aan mijn collega's, maar dan wel omdat ik dat wil en niet omdat ik nergens recht op heb. En als ik dan 1x in de 10 jaar met een wens kom, verwacht ik ook dat anderen moeite gaan doen om mij een keer tegemoet te komen

En dan ondertussen wel vooraan in de rij staan om alles op te moeten vangen en om altijd flexibel te moeten zijn

Nou ja ik heb voorheen gemerkt dat het vaak eenrichtingsverkeer is. Want ja "de kinderen". Maar van mij werd dan wel verwacht dat ik mijn planning/vakantie om degenen met kinderen heen plande. Zo werkt dat natuurlijk niet. Het is geven en nemen, ook wanneer je kinderen hebt.

Moest eens naar Duitsland naar een kliniek voor paarden, dus wilde een dag ruilen met collega's zodat ik geen vrije dag hoefde te nemen. Ja mooi dat ze allemaal zeiden nee sorry geen opvang. Daar zakte dan wel mijn broek van af want die afspraak was voor mij wel belangrijk. Ik kreeg toen echt het gevoel er niet toe te doen want geen kinderen.

Goed dat is al zo'n 20 jaar geleden dus zal nu hopelijk overal wel beter zijn.
Alle reacties Link kopieren Quote
MrsMorrison schreef:
25-07-2024 18:33
Nou ja ik heb voorheen gemerkt dat het vaak eenrichtingsverkeer is. Want ja "de kinderen". Maar van mij werd dan wel verwacht dat ik mijn planning/vakantie om degenen met kinderen heen plande. Zo werkt dat natuurlijk niet. Het is geven en nemen, ook wanneer je kinderen hebt.

Moest eens naar Duitsland naar een kliniek voor paarden, dus wilde een dag ruilen met collega's zodat ik geen vrije dag hoefde te nemen. Ja mooi dat ze allemaal zeiden nee sorry geen opvang. Daar zakte dan wel mijn broek van af want die afspraak was voor mij wel belangrijk. Ik kreeg toen echt het gevoel er niet toe te doen want geen kinderen.

Goed dat is al zo'n 20 jaar geleden dus zal nu hopelijk overal wel beter zijn.
Ik laat tegenwoordig af en toe gewoon de boel dichtgooien op vrijdag :-D.

Vervanging kan ik weken om gaan zeuren en is er toch niet, dus dan is de toko maar gewoon dicht.
Is er geen onthaal, geen telefoonpermanentie, loopt alles in de soep, klaagt iedereen achteraf steen en been, ...
Blijkbaar vindt mijn nieuwe baas dat "normaal" en "prima".
(Ikzelf verre van, maar nood breekt wet.)

We moeten het alleen geen week aan een stuk proberen, want dan zijn we binnenkort gewoon failliet.

(Vorige baas kwam soms nog hoogstpersoonlijk aan het onthaal en de telefoon zitten. Deze heeft daar geen zin in. En heeft duidelijk ook geen zin om de rest van zijn team te mobiliseren.)
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Kaarsjevoordesfeer schreef:
25-07-2024 18:26
Mijn vader had altijd bouwvak, mijn moeder werkte niet dus was geen probleem maar ik ken genoeg mensen met bouwvak en een partner met ook een baan.

Ik zelf heb schoolvakanties dat vinden collega's van man ook niet altijd leuk. Waarom zou je zonder kinderen nog in de schoolvakanties gaan.

Ook altijd spraakverwarring over eerste of laatste drie weken. Man werkt met mensen uit regio Midden en regio Zuid. Wij wonen op de grens van Midden en Noord. Ik werk in Noord.
Bij ons op werk is dat een keer zo geëscaleerd. Iemand zonder kinderen wilde ook eens in een schoolvakantie weg, kreeg dat niet. Ik hoor hem nog zo roepen: “nou, jullie zoeken het maar uit, ik ga nú een kind maken!”. Haha!

Belachelijk dat je altijd achteraan zou moeten staan met dat soort dingen. Sommige mensen willen gewoon ergens naartoe als het gezellig druk is, en niet als het al weer helemaal uitgestorven is. Bovendien kan het ook soms op werk dodelijk saai zijn in de zomer, en misschien heeft iemand daar eens een jaartje geen zin in.

Ik vind dat mensen met kinderen net zo goed onderling moeten rouleren.
MrsMorrison schreef:
25-07-2024 18:33
Nou ja ik heb voorheen gemerkt dat het vaak eenrichtingsverkeer is. Want ja "de kinderen". Maar van mij werd dan wel verwacht dat ik mijn planning/vakantie om degenen met kinderen heen plande. Zo werkt dat natuurlijk niet. Het is geven en nemen, ook wanneer je kinderen hebt.

Moest eens naar Duitsland naar een kliniek voor paarden, dus wilde een dag ruilen met collega's zodat ik geen vrije dag hoefde te nemen. Ja mooi dat ze allemaal zeiden nee sorry geen opvang. Daar zakte dan wel mijn broek van af want die afspraak was voor mij wel belangrijk. Ik kreeg toen echt het gevoel er niet toe te doen want geen kinderen.

Goed dat is al zo'n 20 jaar geleden dus zal nu hopelijk overal wel beter zijn.
Oh, dit is nog steeds zo op veel werkplekken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb wel gemerkt dat het altijd dezelfde zijn die moeilijk doen en steeds de kinderen aanhalen als excuus. Was een keer samen met een collega de enige kinderloze van ons team en iedere zomer vakantie en kerstvakantie was het gezeik. Er waren er 2 die nooit wilden schuiven en eentje zette zich in januari al op afwezig met kerst en nieuwjaar zonder ook maar te overleggen of het maar te vragen aan de teamleider. Teamleider deed niks. 4 moeders met kinderen stemden hun vakanties op elkaar af en ruilden dagen als het nodig was zodat iedereen toch minimaal 2 weken vrij kon hebben met de kinderen. Maar 2 echt hakken in het zand en no way dat er geschoven werd, en eentje ging niet eens op vakantie maar alleen dagjes weg. Haalde steeds aan dat het zo zielig was voor de kinderen als mama en papa moesten werken in de zomervakantie en blabla...
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik neem al 24 jaar de kerstvakantie vrij en ben dan ook gewoon thuis. Meestal is dat een week stressen met kerstgedoe en een week nieuwe Netflix series kijken. Mijn kinderen zijn al volwassen, maar ik houd dat lekker aan. Gelukkig kan het ook gewoon met mijn werk.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven