Relaties
alle pijlers
Opgelicht met organiseren vrijgezellenfeestje
maandag 5 februari 2024 om 15:09
Notitie van de mods, to heeft een perma ivm trollen.
Ik ga binnenkort trouwen en mijn vriendinnen wilde graag een vrijgezellenfeestje organiseren voor mij. Een collega van mij die ik 6 maanden ken en ook uitgenodigd had, had het op haar genomen om de organisatie te regelen. Alles moest een verrassing voor mij blijven, dus ik weet niet precies hoe het is gelopen. Iedereen had rond de 150 euro per persoon betaald. Dat zou in totaal rond de 1500-2000 euro uitkomen (wat naar mijn mening te veel was, maar goed) en collega zou alle reserveringen doen.
Omdat niemand nog een bevestiging had ontvangen werd er contact gezocht met mijn collega die nergens meer op reageerde. Mijn vriendinnen hebben mij ingelicht en Ik heb dus collega aangesproken om te vragen over hoe het allemaal zat. Toen hing collega een heel jankverhaal op dat het organiseren te veel stress opleverde en dat geen enkele vriendin van mij wilde helpen (terwijl mijn vrienden allemaal zeiden dat ZIJ zo graag alles wilde organiseerde). Ik heb toen gezegd dat ze het geld maar moest overmaken naar vriendin X en dat die het wel ging regelen. Maar dat kon niet. Het geld was namelijk al uitgegeven aan ‘’reserveringskosten” volgens mijn collega. Hier ben ik best boos over geworden. Want er zijn geen reserveringen gemaakt, dus van waar die kosten dan?
Mijn collega veranderde ook van toon en zei tegen mij dat ik te aggressief was en ze wilde nu niet meer naar mijn bruiloft komen. Oke, goed maar ze heeft nog steeds dat geld van al mijn vriendinnen. Ik heb collega al meerdere keren aangesproken over dat geld. Uiteindelijk heeft zij mij bedreigd dat ze naar HR zou gaan als ik het nog ging vragen. Omdat ik haar blijkbaar intimideerde.
Nu weet ik niet wat ik moet? Een paar vriendinnen die best wel goed verdiende zeiden dat het niet uitmaakte en dat ze gewoon weer die 150 wilde uitgeven voor mijn feest. Maar het grootste gedeelte vond dat echt te veel geld(dat vind ik ook). Het liefste zou ik mijn vriendinnen allemaal willen terugbetalen, maar ik zit best krap in mijn geld omdat ik veel voor de bruiloft heb uitgegeven, dus dat gaat een aantal maanden duren. Ik ben gewoon ontzettend boos op mijn collega die mijn vriendinnen heeft opgelicht en dreigt naar HR te stappen omdat ik haar intimideer. Ik heb door dit ook helemaal geen zin meer om te trouwen. Wat kan ik het beste doen? Ik zit er helemaal door heen.
Ik ga binnenkort trouwen en mijn vriendinnen wilde graag een vrijgezellenfeestje organiseren voor mij. Een collega van mij die ik 6 maanden ken en ook uitgenodigd had, had het op haar genomen om de organisatie te regelen. Alles moest een verrassing voor mij blijven, dus ik weet niet precies hoe het is gelopen. Iedereen had rond de 150 euro per persoon betaald. Dat zou in totaal rond de 1500-2000 euro uitkomen (wat naar mijn mening te veel was, maar goed) en collega zou alle reserveringen doen.
Omdat niemand nog een bevestiging had ontvangen werd er contact gezocht met mijn collega die nergens meer op reageerde. Mijn vriendinnen hebben mij ingelicht en Ik heb dus collega aangesproken om te vragen over hoe het allemaal zat. Toen hing collega een heel jankverhaal op dat het organiseren te veel stress opleverde en dat geen enkele vriendin van mij wilde helpen (terwijl mijn vrienden allemaal zeiden dat ZIJ zo graag alles wilde organiseerde). Ik heb toen gezegd dat ze het geld maar moest overmaken naar vriendin X en dat die het wel ging regelen. Maar dat kon niet. Het geld was namelijk al uitgegeven aan ‘’reserveringskosten” volgens mijn collega. Hier ben ik best boos over geworden. Want er zijn geen reserveringen gemaakt, dus van waar die kosten dan?
Mijn collega veranderde ook van toon en zei tegen mij dat ik te aggressief was en ze wilde nu niet meer naar mijn bruiloft komen. Oke, goed maar ze heeft nog steeds dat geld van al mijn vriendinnen. Ik heb collega al meerdere keren aangesproken over dat geld. Uiteindelijk heeft zij mij bedreigd dat ze naar HR zou gaan als ik het nog ging vragen. Omdat ik haar blijkbaar intimideerde.
Nu weet ik niet wat ik moet? Een paar vriendinnen die best wel goed verdiende zeiden dat het niet uitmaakte en dat ze gewoon weer die 150 wilde uitgeven voor mijn feest. Maar het grootste gedeelte vond dat echt te veel geld(dat vind ik ook). Het liefste zou ik mijn vriendinnen allemaal willen terugbetalen, maar ik zit best krap in mijn geld omdat ik veel voor de bruiloft heb uitgegeven, dus dat gaat een aantal maanden duren. Ik ben gewoon ontzettend boos op mijn collega die mijn vriendinnen heeft opgelicht en dreigt naar HR te stappen omdat ik haar intimideer. Ik heb door dit ook helemaal geen zin meer om te trouwen. Wat kan ik het beste doen? Ik zit er helemaal door heen.
moderatorviva wijzigde dit bericht op 15-02-2024 13:58
Reden: Notitie Moderator toegevoegd.
Reden: Notitie Moderator toegevoegd.
2.13% gewijzigd
dinsdag 6 februari 2024 om 19:20
Ik zou het wel melden bij leidinggevende. Want het lijkt er op dat ze met modder gaat gooien en dat zou ik voor willen zijn. Dus jouw kant van het verhaal daar nu neerleggen omdat er mogelijk een verhaal van haar kant gaat komen lijkt me verstandig.
Verder zou ik aan haar aangeven dat ze een week heeft om het geld terug te geven en dat je anders aangifte doet. Of de politie daar nou wel iets mee doet of niet, het zit in haar dossier. En ik ben bang dat zij niet onbekend is daar….
Verder zou ik aan haar aangeven dat ze een week heeft om het geld terug te geven en dat je anders aangifte doet. Of de politie daar nou wel iets mee doet of niet, het zit in haar dossier. En ik ben bang dat zij niet onbekend is daar….
dinsdag 6 februari 2024 om 19:37
Gelukkig mag TO hier haar verhaal kwijt en advies vragen, en uiteindelijk alsnog zelf besluiten wat ze daarmee doet.
Daarbij waren er ook genoeg reacties die aangaven dat leidinggevende en HR hier niets mee te maken hebben.
Dus..
dinsdag 6 februari 2024 om 19:40
To je moet zowel naar je leidinggevende EN naar HR stappen. Geef aan dat er bewijs is een jullie aangifte overwegen.
Dit heeft invloed op jullie onderlinge relatie, de werksfeer en andere collega's komen dit ook te weten. Daarnaast is deze collega een dief, onbetrouwbaar en heeft wellicht financiële problemen. Dat hoort een bedrijf te weten! Wellicht is ze chantabel of brengt de werkgever in de problemen (greep uit de kassa etc).
Dit heeft invloed op jullie onderlinge relatie, de werksfeer en andere collega's komen dit ook te weten. Daarnaast is deze collega een dief, onbetrouwbaar en heeft wellicht financiële problemen. Dat hoort een bedrijf te weten! Wellicht is ze chantabel of brengt de werkgever in de problemen (greep uit de kassa etc).
dinsdag 6 februari 2024 om 19:49
Ik was zelf naar HR gestapt voordat zij er een loopje mee gaat nemen en bij collega's of HR er een ander verhaal van maakt om juist jou in een kwaad daglicht te stellen.
Verder dan dat (om je eigen naam schoon te houden op je werk) zou ik je vriendinnen aansporen om aangifte te doen of rechtsbijstand in te schakelen. Ik snap dat je je enorm kut voelt en zeker met de bruiloft in aantocht. Maar ik denk dat je vriendinnen dat ook wel weten en jou niets kwalijk zullen nemen. Enorm lief dat ze er alsnog iets van willen maken!
Verder dan dat (om je eigen naam schoon te houden op je werk) zou ik je vriendinnen aansporen om aangifte te doen of rechtsbijstand in te schakelen. Ik snap dat je je enorm kut voelt en zeker met de bruiloft in aantocht. Maar ik denk dat je vriendinnen dat ook wel weten en jou niets kwalijk zullen nemen. Enorm lief dat ze er alsnog iets van willen maken!
dinsdag 6 februari 2024 om 21:00
Niet lullig bedoeld hoor, maar je collega heeft dit precies bij jou kunnen inschatten. Ze wist dat ze deze gemene streek bij jou kon maken. Ze heeft je zelfs nog bang gemaakt ook met te dreigen om naar HR te stappen.appelbanaancitroen schreef: ↑06-02-2024 18:21Op dit moment nog niets. Ik wacht eerst af wat mijn vriendinnen van plan zijn.
Hoe langer je wacht met actie ondernemen, hoe kleiner de kans dat je je geld terug gaat krijgen.
dinsdag 6 februari 2024 om 21:24
Heb je wel met je vriendinnen besproken hoe het contact met je collega is verlopen?appelbanaancitroen schreef: ↑06-02-2024 18:21Op dit moment nog niets. Ik wacht eerst af wat mijn vriendinnen van plan zijn.
En heb je aangegeven of jij het okee vindt als zij stappen ondernemen zoals aangifte of druk opvoeren? Of juist aangegeven dat je dat liever niet hebt ivm dreigementen over naar HR gaan?
Heb je ook met je vriendinnen besproken dat je de bal terug bij hun legt? Met andere woorden; weten zij dat jij nu op hun wacht?
Bovenstaande om te voorkomen dat zij op hun beurt op jou wachten. Of dat zij geen aangifte oid durven doen omdat het jouw collega is en ze jouw werkrelatie niet verder onder druk willen zetten.
woensdag 7 februari 2024 om 00:09
woensdag 7 februari 2024 om 08:38
Nee dat bedoel ik. Natuurlijk is TO ons geen enkele reactie of actie verschuldigd. Maar ze opent een topic over een probleem waarvan ik me kan voorstellen dat je er mee zit. Er wordt voldoende advies gegeven, of dat nou contact met leidinggevende, HR, vriendinnen, politie of rechtsbijstand is. In iedere geval: actie..Poezewiets schreef: ↑07-02-2024 00:09Snapik ookniet helemaal, je kan ook niet bij je vriendinnen neerleggen dat het opgelost moet wordenn. Als ze ontslag neemt en vertrekt met de noorderzon heb je helemaal niks.
Wat Lemoos zegt lijkt me een beter plan. Je zult echt even dit moeten gaan melden en regelen helaas. Maar niet afwachten.
En vervolgens krijg je de update dat TO gewoon een hele dag niks gedaan heeft, afgewacht.
Mensen kunnen geen gedachte lezen he? Jouw vriendinnen hebben dit bij je neergelegd omdat ze een reactie van je verwachten, ze willen weten hoe je erover denkt. En hoe langer je afwacht, hoe meer collega zal denken dat ze ermee weg komt of misschien zelfs de tijd krijgt om haar eigen draai aan het verhaal te geven en te verspreiden.
Dit is geen tijd voor afwachten tot het vanzelf overwaait of oplost.
woensdag 7 februari 2024 om 08:49
TO die collega van jou gaat dit hele verhaal wrs compleet verdraaien naar je andere collega's toe. Mss heeft ze dat zelfs al gedaan om zichzelf in te dekken voor het geval jij dit aan de grote klok gaat hangen. Dit kan jou ook gewoon schaden he?
En dan ben je te laat....want als er eenmaal een verhaal rondgaat, is het lastig om je daar nog van te schonen.
Stap nou gewoon naar je leidinggevende en leg dit verhaal neer
Vraag hem/haar wat hij/zij hiermee wil doen, maar dat jij het verhaal iig vertelt wilde hebben gezien jullie onderlinge werkrelatie.
En dan ben je te laat....want als er eenmaal een verhaal rondgaat, is het lastig om je daar nog van te schonen.
Stap nou gewoon naar je leidinggevende en leg dit verhaal neer
Vraag hem/haar wat hij/zij hiermee wil doen, maar dat jij het verhaal iig vertelt wilde hebben gezien jullie onderlinge werkrelatie.
woensdag 7 februari 2024 om 09:18
Neem de regie terug en maak een plan van aanpak! Zakelijk en zonder teveel emoties. Dat bied voor jezelf ook meer rust.
Genoeg ideeën en suggesties in dit topic.
Iedereen gaat er vanuit dat het een vooropgezet plan is van deze collega maar het kan ook een uit de hand gelopen situatie zijn geworden waarin ze verkeerde (financiële) keuzes heeft gemaakt.
Hoe dan ook, het moet opgelost worden en ik zou me absoluut niet laten chanteren of het laten zitten.
Genoeg ideeën en suggesties in dit topic.
Iedereen gaat er vanuit dat het een vooropgezet plan is van deze collega maar het kan ook een uit de hand gelopen situatie zijn geworden waarin ze verkeerde (financiële) keuzes heeft gemaakt.
Hoe dan ook, het moet opgelost worden en ik zou me absoluut niet laten chanteren of het laten zitten.
woensdag 7 februari 2024 om 09:25
Ps. Je hoeft jezelf niet zo te blijven verwijten. Het is best lastig om mensen altijd goed in te schatten. Ze was altijd een leuke gezellige collega toch? Dat het nu anders loopt is niet jouw schuld.
Sowieso vind ik het ( verplicht) iets organiseren met een samengestelde groep nooit het beste uit de mensen halen
Sowieso vind ik het ( verplicht) iets organiseren met een samengestelde groep nooit het beste uit de mensen halen
woensdag 7 februari 2024 om 09:38
zeker niet afwachten! Als je collega nu al zo slinks is geweest, is er ook een kans dat zij anders alvast naar HR/LG gaat om jou te beschuldigen van intimidatie of grensoverschrijdend gedrag. Dingen die in deze tijd vaak meteen serieus opgepakt worden, en dan ben jij de sjaak.appelbanaancitroen schreef: ↑06-02-2024 18:21Op dit moment nog niets. Ik wacht eerst af wat mijn vriendinnen van plan zijn.
Ik zou dat dus écht voor willen zijn! Als ze zoveel geld achterover drukt speelt er meer. En een kat in het nauw maakt rare sprongen!
woensdag 7 februari 2024 om 09:55
Dat heb je al een paar keer gezegd. Anderen hebben een andere mening. Ik ook, ik ben leidinggevende en zou het fijn vinden als iemand dergelijk gedrag van een collega, dat onherroepeljk een effect heeft op de samenwerking en sfeer zou aankaarten bij mij of HR.Lorem_Ipsum schreef: ↑07-02-2024 09:44Ik vind het eigenlijk een beetje ordinair om met dit soort dingen naar HR te stappen. Ik zou dat nooit uit mezelf doen.
woensdag 7 februari 2024 om 09:58
Het klinkt alsof je in de slachtofferrol kruipt. “Zwarte rand aan bruiloft”, “ik vertrouwde haar zo”, etc. En dan vervolgens afwachten wat je vriendinnen gaan doen. Je kunt beter in de benen komen want je zakelijke reputatie staat op het spel en die lijkt me wat waardevoller als die €1.500.
Ik zou asap leidinggevende informeren en daarna melding bij HR maken. Aangeven wat er privé speelt, dat je geïntimideerd bent door collega om je mond te houden en dat je zelf probeert werk en privé zo goed mogelijk gescheiden te houden maar na deze intimidatie er niet onderuit komt in ieder geval dit te melden.
Je vriendinnen moeten gezamenlijk aangifte doen en eventueel incasso bureau inschakelen. Als collega’s verhaal komen halen bij je aangeven dat je gehoopt had dit gescheiden te kunnen houden van het werk en dan jou kant van het verhaal vertellen. Houd het zo objectief mogelijk. En zeker niet zelf over beginnen tegenover andere collega’s anders kan dat gezien worden als stemmingmakerij vanuit jou gezien.
Ik zou asap leidinggevende informeren en daarna melding bij HR maken. Aangeven wat er privé speelt, dat je geïntimideerd bent door collega om je mond te houden en dat je zelf probeert werk en privé zo goed mogelijk gescheiden te houden maar na deze intimidatie er niet onderuit komt in ieder geval dit te melden.
Je vriendinnen moeten gezamenlijk aangifte doen en eventueel incasso bureau inschakelen. Als collega’s verhaal komen halen bij je aangeven dat je gehoopt had dit gescheiden te kunnen houden van het werk en dan jou kant van het verhaal vertellen. Houd het zo objectief mogelijk. En zeker niet zelf over beginnen tegenover andere collega’s anders kan dat gezien worden als stemmingmakerij vanuit jou gezien.
woensdag 7 februari 2024 om 10:01
Ja, ik spreek voor mezelf. Ik had eerder niet willen zeggen wat ik er echt van vond: namelijk nogal ordinair.noorderlicht76 schreef: ↑07-02-2024 09:55Dat heb je al een paar keer gezegd. Anderen hebben een andere mening. Ik ook, ik ben leidinggevende en zou het fijn vinden als iemand dergelijk gedrag van een collega, dat onherroepeljk een effect heeft op de samenwerking en sfeer zou aankaarten bij mij of HR.
Een ander vindt weer wat anders.
woensdag 7 februari 2024 om 10:04
dat snap ik, maar omdat je het steeds herhaalt lijkt het alsof je de ander wil overtuigen, vandaar mijn reactie. Ik vind persoonlijk stelen echt vrij ordinair en verwacht niet van mijn werknemers dat ze samenwerken met mensen die van hun vrienden stelenLorem_Ipsum schreef: ↑07-02-2024 10:01Ja, ik spreek voor mezelf. Ik had eerder niet willen zeggen wat ik er echt van vond: namelijk nogal ordinair.
Een ander vindt weer wat anders.
woensdag 7 februari 2024 om 10:08
Nee, totaal niet. Dat heeft toch helemaal geen zin op een forum. We leggen gewoon allemaal onze kijk op de zaken neer, en de rest is aan degene die het leven leidt.noorderlicht76 schreef: ↑07-02-2024 10:04dat snap ik, maar omdat je het steeds herhaalt lijkt het alsof je de ander wil overtuigen, vandaar mijn reactie. Ik vind persoonlijk stelen echt vrij ordinair en verwacht niet van mijn werknemers dat ze samenwerken met mensen die van hun vrienden stelen
Ik zal ook nooit zeggen: je moet dit en dat. Ik zeg wat ik zou doen, dan weet een TO hoe diverse mensen dingen wellicht zien. Kun je zelf inschatten in welke omgeving je zit.
Stelen is ook ordinair. Maar ik laat me niet naar beneden trekken.
woensdag 7 februari 2024 om 10:13
Maar als ik jou zo inschat ga jij sowieso liever geen persoonlijke en vriendschappelijke relaties aan op de werkvloer.Lorem_Ipsum schreef: ↑07-02-2024 10:08Nee, totaal niet. Dat heeft toch helemaal geen zin op een forum. We leggen gewoon allemaal onze kijk op de zaken neer, en de rest is aan degene die het leven leidt.
Ik zal ook nooit zeggen: je moet dit en dat. Ik zeg wat ik zou doen, dan weet een TO hoe diverse mensen dingen wellicht zien. Kun je zelf inschatten in welke omgeving je zit.
Stelen is ook ordinair. Maar ik laat me niet naar beneden trekken.
En nodig je iemand die je een half jaar kent niet uit op je vrijgezellenfeest.
Dan ben je dit ordinaire gedoe ook voor. In veel gevallen.
Maar misschien schat ik jou verkeerd in.
woensdag 7 februari 2024 om 10:14
Dit zou mij niet snel kunnen overkomen, nee.Siri schreef: ↑07-02-2024 10:13Maar als ik jou zo inschat ga jij sowieso liever geen persoonlijke en vriendschappelijke relaties aan op de werkvloer.
En nodig je iemand die je een half jaar kent niet uit op je vrijgezellenfeest.
Dan ben je dit ordinaire gedoe ook voor. In veel gevallen.
Maar misschien schat ik jou verkeerd in.
woensdag 7 februari 2024 om 10:20
Als het geld niet van de collega terugkomt (wat een schaamteloze mensen bestaan er toch), dan zou ik mijn vriendinnen ook zelf terugbetalen. Je hebt het geld nu niet, dus dat zou dan in gedeelten moeten.
Het vrijgezellenfeest zou voor mij nu niet meer hoeven, maar probeer dit hele gedoe niet meer te laten verpesten dan nodig.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
