Werk & Studie
alle pijlers
Vakbond
maandag 23 december 2013 om 10:17
Goedemorgen,
Ik ben al mijn vaste lasten, verzekeringen etc eens op orde aan het brengen. En ik bleef steken bij onze vakbond contributie. Heb je er nu echt voordeel aan? Is het echt nuttig? Beide een baan met vast contract en beide lid van vakbond. Behalve gratis belasting aangifte doen heb ik tot op heden nog geen andere voordelen gemerkt.
Hoe staan jullie daar tegenover?
Ik ben al mijn vaste lasten, verzekeringen etc eens op orde aan het brengen. En ik bleef steken bij onze vakbond contributie. Heb je er nu echt voordeel aan? Is het echt nuttig? Beide een baan met vast contract en beide lid van vakbond. Behalve gratis belasting aangifte doen heb ik tot op heden nog geen andere voordelen gemerkt.
Hoe staan jullie daar tegenover?
maandag 23 december 2013 om 10:25
Waarschijnlijk hebben jullie dan allebei een fijne baas en goede werkplek.
Andere voordelen:
Gratis juridisch advies (soms alleen mbt werk)
Onderhandelt voor jullie het beste salaris en de beste arbeidsvoorwaarden eruit.
Onderhandelt vaak ook bij het afsluiten van een sociaal plan voor reorganisaties.
Hoe meer mensen lid zijn, hoe sterker de onderhandelingspositie van jouw bond. Dat betekent in veel gevallen ook goede uitkomsten voor je cao.
Ik zou lid blijven.
Bovendien is je contributie in hoogte afhankelijk van je salaris en kun je een deel van de contributie in veel gevallen terug krijgen, staat in de cao. De vakbond kan je daar ook over informeren. Ik zou zeggen bel ze vandaag nog, dan kun je het over 2013 regelen.
Andere voordelen:
Gratis juridisch advies (soms alleen mbt werk)
Onderhandelt voor jullie het beste salaris en de beste arbeidsvoorwaarden eruit.
Onderhandelt vaak ook bij het afsluiten van een sociaal plan voor reorganisaties.
Hoe meer mensen lid zijn, hoe sterker de onderhandelingspositie van jouw bond. Dat betekent in veel gevallen ook goede uitkomsten voor je cao.
Ik zou lid blijven.
Bovendien is je contributie in hoogte afhankelijk van je salaris en kun je een deel van de contributie in veel gevallen terug krijgen, staat in de cao. De vakbond kan je daar ook over informeren. Ik zou zeggen bel ze vandaag nog, dan kun je het over 2013 regelen.
maandag 23 december 2013 om 10:35
Ja, die CAO is niet zo maar tot stand gekomen.
Ik ben ook lid met een vaste baan. Mijn ex heeft in het verleden veel aan de vakbond gehad toen hij in een arbeidsconflict belandde. Medewerker van de vakbond die met hem mee ging bij de gesprekken met personeelszaken, etc. Als je in zo'n positie terecht komt is vroegtijdig adequaat reageren van groot belang. Dat is vaak al in het stadium voor je ontslag formeel is aangezegd en de rechtsbijstandsverzekering in actie komt.
Ik ben ook lid met een vaste baan. Mijn ex heeft in het verleden veel aan de vakbond gehad toen hij in een arbeidsconflict belandde. Medewerker van de vakbond die met hem mee ging bij de gesprekken met personeelszaken, etc. Als je in zo'n positie terecht komt is vroegtijdig adequaat reageren van groot belang. Dat is vaak al in het stadium voor je ontslag formeel is aangezegd en de rechtsbijstandsverzekering in actie komt.
If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.
maandag 23 december 2013 om 10:53
Wij blijven ook lid. Man werkt bij organisatie waar regelmatig reorganisaties zijn. FNV heeft daar op regelmatig basis onderhandelingen over sociaal plan., nieuwe CAO, en toen bleek dat werknemers onder druk werden gezet om nieuwe functies (met achteruitgang in loon en uren) te accepteren heeft de fnv ook ingegrepen. Tot nu toe is man buiten schot gebleven, maar we blijven lid. Er komt een keer dat hij wel op het lijstje staat.
maandag 23 december 2013 om 11:14
Dank jullie wel voor jullie kijk en uitleg.
Cheery, ik krijg inderdaad een deel terug van mijn contributie. Bij mijn man zou ik dat inderdaad nog even moeten nabellen.
Naara, vervelend. Dat gevoel heb ik dus ook, dat ik zelf al veel zou kunnen uitzoeken. Misschien is dat uiteindelijk niet waar, vandaar dat ik het zo duidelijk mogelijk probeer te krijgen.
gizz, ik werk ook bij een organisatie waar reorganisaties een hype zijn. Van desbetreffende collega's hoor ik dat ze overgeplaatst worden en zelfde salaris blijven krijgen. Of dit de waarheid dan is laat ik in het midden.
Cheery, ik krijg inderdaad een deel terug van mijn contributie. Bij mijn man zou ik dat inderdaad nog even moeten nabellen.
Naara, vervelend. Dat gevoel heb ik dus ook, dat ik zelf al veel zou kunnen uitzoeken. Misschien is dat uiteindelijk niet waar, vandaar dat ik het zo duidelijk mogelijk probeer te krijgen.
gizz, ik werk ook bij een organisatie waar reorganisaties een hype zijn. Van desbetreffende collega's hoor ik dat ze overgeplaatst worden en zelfde salaris blijven krijgen. Of dit de waarheid dan is laat ik in het midden.
maandag 23 december 2013 om 12:00
quote:Naara schreef op 23 december 2013 @ 10:52:
Ik ben in het verleden lid geweest van een vakbond. Toen ik boventallig werd, was ik blij dat ikzelf van alles al had uitgezocht want aan de bond had ik geen fluit. Wat mij betreft dus zonde van het geld.
Hier hetzelfde. Jaren lid van de vakbond. Maar toen ik boventallig werd deden ze niets voor me. Lang leve mijn rechtsbijstand met werk verzekering. Die hielpen wel goed.
Ben daarna ook meteen gestopt met de vakbond. Kostte me toch ook iedere maand een hoop geld en als ze dan nog niets doen voor me...
Ik ben in het verleden lid geweest van een vakbond. Toen ik boventallig werd, was ik blij dat ikzelf van alles al had uitgezocht want aan de bond had ik geen fluit. Wat mij betreft dus zonde van het geld.
Hier hetzelfde. Jaren lid van de vakbond. Maar toen ik boventallig werd deden ze niets voor me. Lang leve mijn rechtsbijstand met werk verzekering. Die hielpen wel goed.
Ben daarna ook meteen gestopt met de vakbond. Kostte me toch ook iedere maand een hoop geld en als ze dan nog niets doen voor me...
anoniem_179409 wijzigde dit bericht op 23-12-2013 12:01
Reden: Aanvulling
Reden: Aanvulling
% gewijzigd
maandag 23 december 2013 om 12:16
Ik krijg niks terug van de contributie want werkgever wilde er niet aan meewerken. En we hadden ook geen CAO dus daar hebben ze voor mij ook niets in betekend. Bovendien was ik de enige in het bedrijf die lid was (groot bedrijf van ca 600 vaste medewerkers in de zakelijke dienstverlening). Ik heb dus ook lang getwijfeld ook omdat ik van mening ben (nog steeds dus) dat de vakbond vooral nuttig is voor lageropgeleiden. (Ook als ik het magazine van de bond lees.) Maar goed toen ik dus ontslagen werd, heb ik aan hun jur. Hulp erg veel gehad. Meer dan aan mijn rechtsbijstand die ik vooraf gepolst had.
maandag 23 december 2013 om 12:54
Dat is de catch 22 van het algemeen verbindend verklaren van cao's. Als de cao alleen voor leden zou gelden speelt de werkgever de leden van de vakbond tegen de niet leden uit. Als de cao voor alle werknemers in het bedrijf geldt ziet de individuele werknemer het voordeel van een lidmaatschap van de vakbond niet meer.
Maar die vakbond kan zichzelf ook niet bedruipen. En bovendien holt de legitimiteit van de vertegenwoordiging achteruit naarmate de vakbond minder leden heeft. Tot het moment komt dat de bonden geen vuist meer kunnen maken tegen de werkgevers. Dan gaat jouw rechtsbijstandsverzekering niet voor je met de werkgevers aan tafel zitten, hoor.
Maar die vakbond kan zichzelf ook niet bedruipen. En bovendien holt de legitimiteit van de vertegenwoordiging achteruit naarmate de vakbond minder leden heeft. Tot het moment komt dat de bonden geen vuist meer kunnen maken tegen de werkgevers. Dan gaat jouw rechtsbijstandsverzekering niet voor je met de werkgevers aan tafel zitten, hoor.
If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.