Geld & Recht
alle pijlers
Geen verlenging
donderdag 18 december 2014 om 20:39
Ik werk sinds juni bij een bedrijf en mijn proefcontract loopt in januari af. Nu heb ik vandaag te horen gekregen dat ze mijn contract niet willen verlengen (kwam ook even helemaal uit het niets voor mij maargoed) dus ik kan nog ruim vier weken werken en dan zit ik zonder baan. Wat zijn mijn rechten betreft uitkeringen of heb ik recht op een ww? Ik wil natuurlijk zo snel mogelijk iets anders zoeken maar voor het geval dat niet lukt vraag ik mij af waar ik recht op heb. Thanksss
donderdag 18 december 2014 om 20:46
Of je recht hebt op een WW uitkering kan je uitzoeken op www.uwv.nl
donderdag 18 december 2014 om 21:19
quote:Annapalona schreef op 18 december 2014 @ 21:17:
Je kan/mag/ hoeft de WW pas aanvragen op de 1e dag dat je werkloos bent, kan misschien wel eerder aangeven, maar ze gaan niks doen voor die eerste dag werkloos.
Maar hou oud ben je en heb je vanaf je 18e altijd gewerkt?Klopt en de WW uitkering kun je niet eerder dan 1 maand voor de eerste dag dat je werkloos wordt aanvragen.
Je kan/mag/ hoeft de WW pas aanvragen op de 1e dag dat je werkloos bent, kan misschien wel eerder aangeven, maar ze gaan niks doen voor die eerste dag werkloos.
Maar hou oud ben je en heb je vanaf je 18e altijd gewerkt?Klopt en de WW uitkering kun je niet eerder dan 1 maand voor de eerste dag dat je werkloos wordt aanvragen.
vrijdag 19 december 2014 om 22:50
Kort door de bocht:
Als je 26 weken hebt gewerkt in de 36 weken voordat je werkloos werd, kun je recht hebben op een kortdurende WW-uitkering van 3 maanden. Als je daarnaast ook nog 4 jaar hebt gewerkt uit de 5 jaren voorafgaande aan het jaar waarin je werkloos werd, heb je recht op een langere uitkering. Hoe lang, dat hangt af van je arbeidsverleden. Een gewerkt jaar is één maand WW. Tot 2013 moest je over 52 dagen loon hebben ontvangen om een jaar te laten meetellen als een gewerkt jaar. Vanaf 2013 moet je over 208 uur loon hebben ontvangen. De gewerkte jaren vanaf je 18e tellen.
Alles onder voorbehoud. Ik ken je dossier niet. UWV beslist.
Als je 26 weken hebt gewerkt in de 36 weken voordat je werkloos werd, kun je recht hebben op een kortdurende WW-uitkering van 3 maanden. Als je daarnaast ook nog 4 jaar hebt gewerkt uit de 5 jaren voorafgaande aan het jaar waarin je werkloos werd, heb je recht op een langere uitkering. Hoe lang, dat hangt af van je arbeidsverleden. Een gewerkt jaar is één maand WW. Tot 2013 moest je over 52 dagen loon hebben ontvangen om een jaar te laten meetellen als een gewerkt jaar. Vanaf 2013 moet je over 208 uur loon hebben ontvangen. De gewerkte jaren vanaf je 18e tellen.
Alles onder voorbehoud. Ik ken je dossier niet. UWV beslist.
zaterdag 20 december 2014 om 01:29
Even ter aanvulling: er wordt gekeken naar de gewerkte jaren vanaf je 16e.
Of die bijbaantjes ook meegenomen worden kun je online terugvinden. Weet zo even niet meer de site. Even googlen op "recht op ww berekenen" oid en dan kun je inloggen met digid om te zien welke werkgevers er van jou bekend zijn waarbij je verzekerd was voor oa ww. En anders even bij het uwv navragen.
Of die bijbaantjes ook meegenomen worden kun je online terugvinden. Weet zo even niet meer de site. Even googlen op "recht op ww berekenen" oid en dan kun je inloggen met digid om te zien welke werkgevers er van jou bekend zijn waarbij je verzekerd was voor oa ww. En anders even bij het uwv navragen.
zaterdag 20 december 2014 om 02:09
quote:Annapalona schreef op 18 december 2014 @ 21:17:
Je kan/mag/ hoeft de WW pas aanvragen op de 1e dag dat je werkloos bent, je kan wel eerder aanvragen, maar qua uitbetaaldatum maakt het niks uit.
Maar hou oud ben je en heb je vanaf je 18e altijd gewerkt?
Weet je dat zeker ?
Volgens mij moet je al eerder aangeven dat je werkloos wordt, en vooral niet vergeten dat je al aantoonbaar moet solliciteren zodra je weet dat je werkloos wordt, anders begin je al met een negatieve start en alle gevolgen daarbij
Je kan/mag/ hoeft de WW pas aanvragen op de 1e dag dat je werkloos bent, je kan wel eerder aanvragen, maar qua uitbetaaldatum maakt het niks uit.
Maar hou oud ben je en heb je vanaf je 18e altijd gewerkt?
Weet je dat zeker ?
Volgens mij moet je al eerder aangeven dat je werkloos wordt, en vooral niet vergeten dat je al aantoonbaar moet solliciteren zodra je weet dat je werkloos wordt, anders begin je al met een negatieve start en alle gevolgen daarbij
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert