Zwanger
alle pijlers
Arbo
dinsdag 2 februari 2016 om 11:40
Dag dames,
Ik heb mij op het werk ziek gemeld en verteld dat ik de griep heb. De werkelijkheide is anders. Ik ben zwanger en heb sinds vandaag onwijs last van overgeven. De arbo (portalen waarin je je ziek moet melden, volgens mij is het geen arbo. Maar ik noem het zo) belt mij vandaag. Moet ik tegen hun eerlijk zijn en zeggen dat het door mijn zwangerschap komt? En komen ze op het werk dat dan ook gelijk te weten? Mijn baas heeft inzicht in het zelfde dossier als de arbo dat heeft dacht ik.
Ik heb mij op het werk ziek gemeld en verteld dat ik de griep heb. De werkelijkheide is anders. Ik ben zwanger en heb sinds vandaag onwijs last van overgeven. De arbo (portalen waarin je je ziek moet melden, volgens mij is het geen arbo. Maar ik noem het zo) belt mij vandaag. Moet ik tegen hun eerlijk zijn en zeggen dat het door mijn zwangerschap komt? En komen ze op het werk dat dan ook gelijk te weten? Mijn baas heeft inzicht in het zelfde dossier als de arbo dat heeft dacht ik.
dinsdag 2 februari 2016 om 11:47
Een bedrijfsarts mag niet zomaar inhoudelijke, medische info verstrekken aan je werkgever. Ik zou nu dan maar even griep voorwenden, of buikgriep. Hopelijk knap je gauw op, en kun je over een paar weken eerlijk zeggen dat je zwanger bent. Als je langer ziek bent, zou ik toch eerlijk met je bedrijfsarts gaan praten. Sterkte (en gefeliciteerd)!
dinsdag 2 februari 2016 om 11:49
quote:poldervrouw schreef op 02 februari 2016 @ 11:47:
dan zeg je toch dat je griep hebt.. mén.. wat een geneuzel.. die arbo man kan toch niet zien dat je geen griep hebt.. Half nederland heeft griep, dus echt raar is het niet.Inderdaad, de jaarlijkse epidemie is weer in het land! Dus het lijkt me stug dat ze aan je verhaal gaan twijfelen, geen enkele reden toe. Dus no worries hoor!
dan zeg je toch dat je griep hebt.. mén.. wat een geneuzel.. die arbo man kan toch niet zien dat je geen griep hebt.. Half nederland heeft griep, dus echt raar is het niet.Inderdaad, de jaarlijkse epidemie is weer in het land! Dus het lijkt me stug dat ze aan je verhaal gaan twijfelen, geen enkele reden toe. Dus no worries hoor!
dinsdag 2 februari 2016 om 11:50
Als je een vast contract hebt zou ik gewoon tegen je werkgever zeggen dat t door je zwangerschap komt, maar dat je t nog even stil wil houden en zelf wil vertellen aan collega's. Dan hoeft je werkgever er zelf niet voor op te draaien maar betaalt het UWV dit aan hen (ziek zijn ten gevolge van zwangerschap).
The most exciting, challenging and significant relationship is the one with yourself. And if you can find someone to love the you you love that’s fabulous
dinsdag 2 februari 2016 om 11:56
quote:Pientjexxxx schreef op 02 februari 2016 @ 11:50:
Volgens mij wordt ziekte wegens zwangerschap door het UWV betaald en in het andere geval door de werkgever. Ik zou het dus wel vermelden.Dit. En het komt ook minder lullig over als je over twee weken wél echt griep krijgt, of als je misselijkheid drie maanden aanhoudt.
Volgens mij wordt ziekte wegens zwangerschap door het UWV betaald en in het andere geval door de werkgever. Ik zou het dus wel vermelden.Dit. En het komt ook minder lullig over als je over twee weken wél echt griep krijgt, of als je misselijkheid drie maanden aanhoudt.
dinsdag 2 februari 2016 om 12:26
quote:Pientjexxxx schreef op 02 februari 2016 @ 11:50:
Volgens mij wordt ziekte wegens zwangerschap door het UWV betaald en in het andere geval door de werkgever. Ik zou het dus wel vermelden.
Precies.... Is anders behoorlijk lullig voor je werkgever als hij er later achter komt dat het geen griep was.
En wat maakt het überhaupt uit dat je baas weet dat je zwanger bent? Als het mis gaat is het misschien ook wel handig dat hij het weet.
(Okay, ik geef toe, in dat geval kan het ook in je nadeel werken... Ik heb laatst ook een andere invalster gevraagd voor mijn duo die langdurig ziek is. Want de invaller die we op het oog hadden, had pas daarvoor een miskraam gehad en ik had niet zoveel zin in een invalster die ook weer afhaakte ivm zwangerschap)
Ik hoop dat je je snel weer beter voelt.
Volgens mij wordt ziekte wegens zwangerschap door het UWV betaald en in het andere geval door de werkgever. Ik zou het dus wel vermelden.
Precies.... Is anders behoorlijk lullig voor je werkgever als hij er later achter komt dat het geen griep was.
En wat maakt het überhaupt uit dat je baas weet dat je zwanger bent? Als het mis gaat is het misschien ook wel handig dat hij het weet.
(Okay, ik geef toe, in dat geval kan het ook in je nadeel werken... Ik heb laatst ook een andere invalster gevraagd voor mijn duo die langdurig ziek is. Want de invaller die we op het oog hadden, had pas daarvoor een miskraam gehad en ik had niet zoveel zin in een invalster die ook weer afhaakte ivm zwangerschap)
Ik hoop dat je je snel weer beter voelt.
dinsdag 2 februari 2016 om 12:41
https://www.fnv.nl/themas ... -integratie/bedrijfsarts/
Gewoon vertellen, hij(zij) mag het niet door vertellen. De arboarts kan je beter helpen (daar zijn ze ook voor), als je de waarheid zegt.
Gewoon vertellen, hij(zij) mag het niet door vertellen. De arboarts kan je beter helpen (daar zijn ze ook voor), als je de waarheid zegt.
dinsdag 2 februari 2016 om 12:56
Vertellen aan de baas en erbij zeggen dat je graag wil dat hij het (behalve aan P&O / HRM, die moeten het registreren) nog niet verder vertelt aan collega's. En ook eerlijk zeggen tegen arbo-arts.
Ziek door griep betaalt de baas, ziek door zwangerschap betaalt het UWV. Dus lullig om het niet te vertellen. Daarnaast duurt ziek door zwangerschap vaak langer dan de gemiddelde griep dus met alleen maar 'een griepje' kun je je er mogelijk niet uit redden.
Hoeveel weken ben je nu?
Ziek door griep betaalt de baas, ziek door zwangerschap betaalt het UWV. Dus lullig om het niet te vertellen. Daarnaast duurt ziek door zwangerschap vaak langer dan de gemiddelde griep dus met alleen maar 'een griepje' kun je je er mogelijk niet uit redden.
Hoeveel weken ben je nu?
dinsdag 2 februari 2016 om 13:12
dinsdag 2 februari 2016 om 14:26
quote:appeltjesgroen schreef op 02 februari 2016 @ 12:56:
Vertellen aan de baas en erbij zeggen dat je graag wil dat hij het (behalve aan P&O / HRM, die moeten het registreren) nog niet verder vertelt aan collega's. En ook eerlijk zeggen tegen arbo-arts.
Ziek door griep betaalt de baas, ziek door zwangerschap betaalt het UWV. Dus lullig om het niet te vertellen. Daarnaast duurt ziek door zwangerschap vaak langer dan de gemiddelde griep dus met alleen maar 'een griepje' kun je je er mogelijk niet uit redden.
Hoeveel weken ben je nu?Nog heel pril. 4 weken
Vertellen aan de baas en erbij zeggen dat je graag wil dat hij het (behalve aan P&O / HRM, die moeten het registreren) nog niet verder vertelt aan collega's. En ook eerlijk zeggen tegen arbo-arts.
Ziek door griep betaalt de baas, ziek door zwangerschap betaalt het UWV. Dus lullig om het niet te vertellen. Daarnaast duurt ziek door zwangerschap vaak langer dan de gemiddelde griep dus met alleen maar 'een griepje' kun je je er mogelijk niet uit redden.
Hoeveel weken ben je nu?Nog heel pril. 4 weken
dinsdag 2 februari 2016 om 14:27
quote:juul29 schreef op 02 februari 2016 @ 13:49:
Maar waarom bellen ze gelijk om je ziekmelding te controleren? Toen ik op de afdeling P&O werkte schakelde we alleen de Arbo in als er sprake was van langdurige ziekmelding of bij iemand die zich herhaaldelijk ziek meldt.Dat verbaasde mij ook dat ze zo snel bellen. Heb me de laatste 5 jaar niet eens ziek gemeld.
Maar waarom bellen ze gelijk om je ziekmelding te controleren? Toen ik op de afdeling P&O werkte schakelde we alleen de Arbo in als er sprake was van langdurige ziekmelding of bij iemand die zich herhaaldelijk ziek meldt.Dat verbaasde mij ook dat ze zo snel bellen. Heb me de laatste 5 jaar niet eens ziek gemeld.
dinsdag 2 februari 2016 om 16:22
quote:juul29 schreef op 02 februari 2016 @ 13:49:
Maar waarom bellen ze gelijk om je ziekmelding te controleren? Toen ik op de afdeling P&O werkte schakelde we alleen de Arbo in als er sprake was van langdurige ziekmelding of bij iemand die zich herhaaldelijk ziek meldt.Omdat je op moet geven aan je verzekering of er sprake zal zijn van een kort- of langdurig verzuim.
Maar waarom bellen ze gelijk om je ziekmelding te controleren? Toen ik op de afdeling P&O werkte schakelde we alleen de Arbo in als er sprake was van langdurige ziekmelding of bij iemand die zich herhaaldelijk ziek meldt.Omdat je op moet geven aan je verzekering of er sprake zal zijn van een kort- of langdurig verzuim.
dinsdag 2 februari 2016 om 16:58
