Zwanger
alle pijlers
Zwangerschaps- en ouderschapsverlof 1e kindje invullen
zondag 19 december 2021 om 14:43
Dag allemaal,
Mijn man en ik zijn aan het bedenken hoe we ons verlof rondom de komst van ons eerste kindje willen gaan invullen en ik ben eigenlijk ook heel benieuwd hoe anderen dit doen of hebben gedaan. Man ziet minder werken wel zitten en wil graag meer tijd met ons kind doorbrengen. Ik ook wel, als het kan, maar ben zelf wat ambitieuzer en wil niet al te veel inkomensverlies. Man verdiend wel 200 tot 400 netto meer dan ik p.m. We werken beiden 32 uur en ik doe er nog een deeltijd studie naast die ik zelf betaal. Man heeft een vast contract, ik niet.
In augustus 2022 krijgen de moeder en vader 9 extra weken verlof voor 50 tot 70% van het dagloon. Dit is op te nemen in het eerste jaar van het kind. Mijn man heeft sowieso nog 7 a 7,5 weken verlof gespaard die hij kan opnemen tegen het toen geldende dagtarief.
We zouden, denk ik, beiden een dag minder per week kunnen gaan werken. Maar, de kinderopvang wordt ook gedeeltelijk gratis, alleen hoe snel dat gaat weten we niet. We hebben geen opa, oma of andere familie in de buurt die kan oppassen (wonen op 2 uur rijden). En bovendien, onze huurwoning (sociale huur) zal het komende jaar mogelijk ook al 50 tot 100 per maand duurder worden (wegens nieuwe aangenomen wet). Dat terwijl we nu al tegen de max van de sociale huurprijs aanzitten.
Het leven wordt sowieso duurder en onze inkomens stijgen niet zo hard mee, man zit al aan de tax wat hij kan verdienen in deze functie. We zitten nu samen rond de 60k p.j. Maar kunnen desondanks niks kopen, tenzij het een krot is in een dorp op 60km afstand, waardoor we een 2e auto moeten aanschaffen = ook duur).
Hoe doen jullie dat? Hebben jullie een soortgelijke situatie?
Mijn man en ik zijn aan het bedenken hoe we ons verlof rondom de komst van ons eerste kindje willen gaan invullen en ik ben eigenlijk ook heel benieuwd hoe anderen dit doen of hebben gedaan. Man ziet minder werken wel zitten en wil graag meer tijd met ons kind doorbrengen. Ik ook wel, als het kan, maar ben zelf wat ambitieuzer en wil niet al te veel inkomensverlies. Man verdiend wel 200 tot 400 netto meer dan ik p.m. We werken beiden 32 uur en ik doe er nog een deeltijd studie naast die ik zelf betaal. Man heeft een vast contract, ik niet.
In augustus 2022 krijgen de moeder en vader 9 extra weken verlof voor 50 tot 70% van het dagloon. Dit is op te nemen in het eerste jaar van het kind. Mijn man heeft sowieso nog 7 a 7,5 weken verlof gespaard die hij kan opnemen tegen het toen geldende dagtarief.
We zouden, denk ik, beiden een dag minder per week kunnen gaan werken. Maar, de kinderopvang wordt ook gedeeltelijk gratis, alleen hoe snel dat gaat weten we niet. We hebben geen opa, oma of andere familie in de buurt die kan oppassen (wonen op 2 uur rijden). En bovendien, onze huurwoning (sociale huur) zal het komende jaar mogelijk ook al 50 tot 100 per maand duurder worden (wegens nieuwe aangenomen wet). Dat terwijl we nu al tegen de max van de sociale huurprijs aanzitten.
Het leven wordt sowieso duurder en onze inkomens stijgen niet zo hard mee, man zit al aan de tax wat hij kan verdienen in deze functie. We zitten nu samen rond de 60k p.j. Maar kunnen desondanks niks kopen, tenzij het een krot is in een dorp op 60km afstand, waardoor we een 2e auto moeten aanschaffen = ook duur).
Hoe doen jullie dat? Hebben jullie een soortgelijke situatie?
zondag 26 december 2021 om 11:31
Arts ja en ik werk 40 uur omdat dat als arts een parttime contract is. Verder minderen hebben ze geen contracten voor. Daarom werken mijn vriendinnen met kind ook zoveel. Fulltime is 48 uur. Het is financieel niet nodig en voor m’n carrière ook niet. Het is gewoon omdat het ziekenhuis het zo wil. Wachttijden patiënten blabla en ik weet niet eens wat de redenen nog meer zijn. Anders moet ik een carriereswitch doen en dat wil ik ook niet. Dan zou ik me moeten omscholen naar wat anders. Maar ik sluit niets uit. Misschien doe ik dat ooit weltortelduif schreef: ↑26-12-2021 09:55Artsen dan? Want hoor van verpleegkundigen enzo vaak dat het juist vrijwel onmogelijk is om fulltime te werken. Ik werk zelf bij de overheid, vrienden van mij ook overwegend overheid, wetenschap of andere non-profit hoek.
Als ik het mag vragen, waarom werk je dan 40 uur als je het jammer vindt om zoveel te missen? Is het financieel nodig, of voor je carrière?
Ik voel me wel een beetje gevangen tussen het werk (wat ik overigens altijd leuk vond) en het verlangen bij mijn kind te zijn
Mede daarom ben ik ongevoelig geworden voor ambitieus gedoe en haantjesgedrag op de werkvloer. Ik lever mijn deel van het werk en de collega’s die vinden dat ze daarbovenop voor prestige nog harder moeten lopen zijn in mijn ogen knettergek. Als ze kinderen hebben dan
Toen ik nog alleen was ging ik hier supergoed op
zondag 26 december 2021 om 11:41
Overigens weet ik bij verpleegkundigen dan niet waarom ze zeggen dat het onmogelijk is om 40 uur te werken. Ik sta met ze op de werkvloer en ik doe het toch ook?
Zal misschien te maken hebben met dat verpleegkundigen meer onregelmatigheid en nachtdiensten hebben dan ik. Maar dat is prima te doen als je partner thuis de honneurs waarneemt, zoals het in mijn kringen ook vaak gebeurt.
En anders misschien dat het fysiek zwaar is
Zal misschien te maken hebben met dat verpleegkundigen meer onregelmatigheid en nachtdiensten hebben dan ik. Maar dat is prima te doen als je partner thuis de honneurs waarneemt, zoals het in mijn kringen ook vaak gebeurt.
En anders misschien dat het fysiek zwaar is
zondag 26 december 2021 om 11:46
Wij zijn begin dit jaar ouders geworden en alletwee vier dagen gaan werken. Financieel wel flink ingeleverd, althans ik dan, want man stapte over naar een andere werkgever en krijgt nu hetzelfde salaris als voorheen maar dan voor vier dagen werk. Mijn werkgever ging niet akkoord met 4x9 helaas. Ik was altijd super ambitieus maar ik merk dat mijn kind zoveel belangrijker is dan ik van te voren dacht. Tijd met hem doorbrengen is echt goud waard!
Ons kind gaat drie dagen naar de opvang, wij betalen daar zo’n 700 euro voor per maand. Het is mij die 700 euro ruimschoots waard om te voorkomen dat mijn schoonmoeder oppast
Onze baby kwam te vroeg, dus ik heb de volledige 16 weken verlof gehad toen hij er was. Mijn man had 100% betaald ouderschapsverlof, hij heeft de eerste 3 weken opgenomen in verband met ziekenhuisopname en daarna 2 dagen per week. Ook werkte hij toen thuis dus als ik hulp nodig had, hoefde ik alleen maar te roepen. Ideaal!
Nu werken we beiden nog veel thuis, man al maanden 100% en ik ging ongeveer 1x per week naar kantoor. Het gebrek aan reistijd zorgt ervoor dat ons kind vaak “maar” van half 9 tot half 5 op de opvang zit.
Ons kind gaat drie dagen naar de opvang, wij betalen daar zo’n 700 euro voor per maand. Het is mij die 700 euro ruimschoots waard om te voorkomen dat mijn schoonmoeder oppast
Onze baby kwam te vroeg, dus ik heb de volledige 16 weken verlof gehad toen hij er was. Mijn man had 100% betaald ouderschapsverlof, hij heeft de eerste 3 weken opgenomen in verband met ziekenhuisopname en daarna 2 dagen per week. Ook werkte hij toen thuis dus als ik hulp nodig had, hoefde ik alleen maar te roepen. Ideaal!
Nu werken we beiden nog veel thuis, man al maanden 100% en ik ging ongeveer 1x per week naar kantoor. Het gebrek aan reistijd zorgt ervoor dat ons kind vaak “maar” van half 9 tot half 5 op de opvang zit.
dinsdag 28 december 2021 om 15:36
Ligt natuurlijk ook welk specialisme je doet, sommige ziekenhuizen accepteren ook dat je 3 dagen komt werken in plaats van 4. Die werkweken in het ziekenhuis zijn echt van de zotte en iedereen accepteert het ook maar. Toen ik nog als medisch specialist werkte had ik 1 regel en dat was geen werk (ook geen administratie) op mijn parttimedag. Dus dan werk je wel 40u, maar dan heb je wel echt een dag samen met je kind. Daarnaast moet je een partner hebben die flexibel is en vaak kan invallen als je koter ziek is bv.-April- schreef: ↑26-12-2021 11:31Arts ja en ik werk 40 uur omdat dat als arts een parttime contract is. Verder minderen hebben ze geen contracten voor. Daarom werken mijn vriendinnen met kind ook zoveel. Fulltime is 48 uur. Het is financieel niet nodig en voor m’n carrière ook niet. Het is gewoon omdat het ziekenhuis het zo wil. Wachttijden patiënten blabla en ik weet niet eens wat de redenen nog meer zijn. Anders moet ik een carriereswitch doen en dat wil ik ook niet. Dan zou ik me moeten omscholen naar wat anders. Maar ik sluit niets uit. Misschien doe ik dat ooit wel
Ik voel me wel een beetje gevangen tussen het werk (wat ik overigens altijd leuk vond) en het verlangen bij mijn kind te zijn
Mede daarom ben ik ongevoelig geworden voor ambitieus gedoe en haantjesgedrag op de werkvloer. Ik lever mijn deel van het werk en de collega’s die vinden dat ze daarbovenop voor prestige nog harder moeten lopen zijn in mijn ogen knettergek. Als ze kinderen hebben dan
Toen ik nog alleen was ging ik hier supergoed op
Seriously?
dinsdag 28 december 2021 om 16:35
Zou kunnen, zo wei ig heb ik me er in verdiept, maar ik.vind kinderopvang nog steeds spotgoedkooptortelduif schreef: ↑26-12-2021 09:52Nee, in de hoogste inkomensklasse krijg je 1/3 terug, je betaalt 2/3 zelf. Bovendien krijg je die 1/3 terug over het maximumuurtarief dat de overheid rekent. Alle opvang bij ons in de buurt zit ruim boven dat tarief (vaak 10+ euro per uur, vergoeding gaat over max 8,50 ofzo).
Nogmaals we kunnen het betalen hè en het is een luxeprobleem, maar het gaat wel over serieus geld.
(En ja, wij vallen ook in de hoogste inkomens klasse)
dinsdag 28 december 2021 om 16:36
Werk je als aois en universitair?-April- schreef: ↑26-12-2021 11:31Arts ja en ik werk 40 uur omdat dat als arts een parttime contract is. Verder minderen hebben ze geen contracten voor. Daarom werken mijn vriendinnen met kind ook zoveel. Fulltime is 48 uur. Het is financieel niet nodig en voor m’n carrière ook niet. Het is gewoon omdat het ziekenhuis het zo wil. Wachttijden patiënten blabla en ik weet niet eens wat de redenen nog meer zijn. Anders moet ik een carriereswitch doen en dat wil ik ook niet. Dan zou ik me moeten omscholen naar wat anders. Maar ik sluit niets uit. Misschien doe ik dat ooit wel
Ik voel me wel een beetje gevangen tussen het werk (wat ik overigens altijd leuk vond) en het verlangen bij mijn kind te zijn
Mede daarom ben ik ongevoelig geworden voor ambitieus gedoe en haantjesgedrag op de werkvloer. Ik lever mijn deel van het werk en de collega’s die vinden dat ze daarbovenop voor prestige nog harder moeten lopen zijn in mijn ogen knettergek. Als ze kinderen hebben dan
Toen ik nog alleen was ging ik hier supergoed op
Want als med specialist zie ik echt wel steeds meer dat het normaler is om parttime te werken.
dinsdag 28 december 2021 om 16:40
Fijn voor je. Ik vind 1000 euro niet bepaald spotgoedkoop, zeker niet als je kijkt hoeveel beter het in sommige landen om ons heen is geregeld.Titatoverbal schreef: ↑28-12-2021 16:35Zou kunnen, zo wei ig heb ik me er in verdiept, maar ik.vind kinderopvang nog steeds spotgoedkoop
(En ja, wij vallen ook in de hoogste inkomens klasse)
dinsdag 28 december 2021 om 22:20
Maar 3 dagen (wat ik zou willen) is hoogst ongebruikelijk.Titatoverbal schreef: ↑28-12-2021 16:36Werk je als aois en universitair?
Want als med specialist zie ik echt wel steeds meer dat het normaler is om parttime te werken.
4 dagen is de norm. Maar dan 40 uur en niet 32 ofzo. 32 in 4 dagen zou heerlijk zijn. Of 3x8. En geen vergaderingen s avonds haha
Om een beetje ontopic voor TO te gaan: ik denk dat elke vrouw bij zichzelf moet nagaan wat belangrijk is. Kinderen en een carrière kunnen behoorlijk botsen en soms wil je het 1 en is dat ten koste van het ander. Dat is niet erg.
Iemand zei ook ooit tegen mij dat de kinderen niet eeuwig klein zijn en als ze wat meer op eigen pootjes staan (bv middelbare school of goed gesetteld op de basisschool), dan komt er ook weer meer ruimte voor carrière
En zelf heb ik ook altijd gedacht: ik heb jaren van mijn leven met volle overgave gestort in mijn werk en medische opleiding. Alles gegeven. Waarom zou ik dat niet ook doen voor mijn kind? Daar gewoon het grootste deel van m’n tijd in stoppen? Als je je dat afvraagt wordt misschien de druk om te presteren op de arbeidsmarkt ook minder
woensdag 29 december 2021 om 02:27
Dan vraag ik mij oprecht af hoeveel jullie verdienen! Zelfs met 2 goede inkomens vind ik 1.000 euro per maand veel geld.Titatoverbal schreef: ↑28-12-2021 16:35Zou kunnen, zo wei ig heb ik me er in verdiept, maar ik.vind kinderopvang nog steeds spotgoedkoop
(En ja, wij vallen ook in de hoogste inkomens klasse)
woensdag 29 december 2021 om 03:12
Maar die caseload ga je hooguit de eerste maanden halen als je een makkelijke baby hebt. Daarna vraagt een oudere baby maar zeker een dreumes en peuter de hele tijd je aandacht. Zelf spelen langer dan 10 minuten kunnen ze niet. Je kunt vanaf 18.30 wel werken maar daar moet je maar zin in hebben na zo’n dagje.parkietmeniet schreef: ↑19-12-2021 16:02Ligt toch echt totaal aan wat voor een soort werk je hebt.
Ik kan mijn dag compleet indelen en het boeit mijn werkgever echt geen reet hoeveel uur ik daadwerkelijk achter mijn pc zit.
Zolang ik mijn caseload maar draai en aanwezig ben bij vergaderingen.
Vergaderingen bijwonen, vergeet het maar als het niet net toevallig in het middagslaapje valt.
Echt, je hebt geen idee waar je het over hebt.
Ik zou een backup plan maken, voor het geval dat ervaren ouders weleens gelijk kunnen hebben.
woensdag 29 december 2021 om 22:11
Mijn man is na de geboorte zes weken volledig thuis geweest met de verlofregeling tegen 70 procent salaris. Zelf heb ik een maand aan vakantiedagen aan het normale verlof geplakt en toen ik weer ging werken is mijn man weer twee weken volledig thuis geweest, dat gaf een rustig gevoel. Ik ben van 32 naar 24 uur werken gegaan, eerst met ouderschapsverlof (onbetaald) en bij het overstappen van baan naar een contract van 24 uur. Heb een vrij gewilde functie dus kan makkelijk ophogen in uren als ik zou willen in de toekomst. Man werkt 32 uur, wel in wisselende diensten. Kind gaat 2 dagen naar de opvang, man doet 1 doordeweekse dag en ik dus 2, soms is man dan ook deel van de dag thuis afhankelijk van zijn rooster.
Ben wel tevreden zo, al overweeg ik naar 28 uur te gaan (3 om 4) maar dan zou het heel fijn zijn als de kdv kosten omlaag zouden gaan..
Ben wel tevreden zo, al overweeg ik naar 28 uur te gaan (3 om 4) maar dan zou het heel fijn zijn als de kdv kosten omlaag zouden gaan..
woensdag 29 december 2021 om 22:29
Maar daar hoef je niet samen thuis voor te zijn-April- schreef: ↑26-12-2021 09:13Hier heeft man 4 maanden onbetaald verlof genomen toen mijn zwangerschapsverlof begon zodat we allebei mijn hele verlof thuis zijn en tegelijk weer aan het werk gaan.
Gedurende deze maanden fors inkomensverlies dus. Maar als je het je kan veroorloven raad ik dit aan. Het is echt heerlijk en niet in geld uit te betalen. Samen de eerste 4 maanden voor ons eerste kind zorgen was mij echt goud waard, naast dat we daardoor allebei nooit uitgeput zijn geraakt en ook samen nog dingen konden doen. Wij hebben wel een groot netwerk in de buurt waardoor dat ook kon.
We zijn gedurende die maanden alleen van mijn salaris rondgekomen. Ik verdien 60k per jaar, man 35k
Als we weer aan het werk gaan gaat man een dag minder werken
. Man is 3 weken thuis geweest en ik 6 weken (daarna 24-28 uur per week) en ik ben echt nooit uitgeput geweest.
woensdag 29 december 2021 om 22:37
Los van wel of geen vermoeidheid is het gewoon heerlijk als je samen al die tijd thuis bent.
Hoewel ik wel geloof dat er stellen zijn die dat misschien minder leuk vinden.
Wij vonden het heerlijk, samen met ons eerste kindje. In het gewone leven ben ik nooit thuis dus voor mij was het een bijzondere tijd van even stilstaan bij elkaar en de start van ons gezin. We hebben alles samen gedaan qua zorg en samen ons kind leren kennen
woensdag 29 december 2021 om 22:47
Dit herken ik ook, vond het heel bijzonder om samen ons kind te leren kennen. Daarnaast zat ik zelf helemaal niet goed in mijn vel helaas de eerste twee/drie maanden dus mijn man was echt mijn rots in die tijd. We waren evengoed wel heel vermoeid allebei.-April- schreef: ↑29-12-2021 22:37Los van wel of geen vermoeidheid is het gewoon heerlijk als je samen al die tijd thuis bent.
Hoewel ik wel geloof dat er stellen zijn die dat misschien minder leuk vinden.
Wij vonden het heerlijk, samen met ons eerste kindje. In het gewone leven ben ik nooit thuis dus voor mij was het een bijzondere tijd van even stilstaan bij elkaar en de start van ons gezin. We hebben alles samen gedaan qua zorg en samen ons kind leren kennen
En thuiswerken met een baby? Nou wellicht als je een hele goede slaper hebt, maar had hier echt onmogelijk geweest. En nu met een ruim 1-jarige al helemaal!
woensdag 29 december 2021 om 23:25
Benieuwd of het nu anders is-April- schreef: ↑29-12-2021 22:37Los van wel of geen vermoeidheid is het gewoon heerlijk als je samen al die tijd thuis bent.
Hoewel ik wel geloof dat er stellen zijn die dat misschien minder leuk vinden.
Wij vonden het heerlijk, samen met ons eerste kindje. In het gewone leven ben ik nooit thuis dus voor mij was het een bijzondere tijd van even stilstaan bij elkaar en de start van ons gezin. We hebben alles samen gedaan qua zorg en samen ons kind leren kennen
. Al moet dan wel eerst de lock down weg.
