![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Ander werk zoeken?
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 18 juli 2023 om 15:52
Hoi allemaal.
Sinds een jaar bij nieuwe werkgever bezig en in het begin waren we met 3 man, Ik ben aangenomen voor een kantoorfunctie en in het begin hielp ik zo af en toe een uurtje in het magazijn, omdat ik dat zelf wilde. Ik vond dat heerlijk even weg achter de pc.
Meer dan een half jaar geleden is de magazijn jongen gestopt en er was geen geld voor een nieuwe kracht, dus moest ik en werkgever het maar even samen doen tot de bestellingen zouden aantrekken. Ondertussen zijn we al meer dan een half jaar verder en er is niet echt zicht op wanneer er ruimte is om iemand erbij aan te nemen.
Ik sta bijna elke dag wel een halve dag in het magazijn orders in te pakken, op een drukke dag zelfs meer en soms als rustig is 2 uurtjes. Ik heb al gesprek gehad met werkgever hierover, dat dit niet echt de bedoeling is dat ik ervan baal.
Antwoord was: ik heb er nu geen geld voor om iemand extra aan te nemen en dan doe ik het wel het magazijnwerk. Ondertussen wordt ik er wel raar op aangekeken als ik besluit niet te helpen, dus sta ik toch weer dozen in te pakken. Of dan vraagt hij of ik wil helpen, omdat hij het anders niet redt.
In het begin dacht ik nouja het is even niet anders, maar er is gewoon geen zicht op de situatie. Als ik hier naar vraag krijg ik geen duidelijkheid en antwoord geen geld, bestellingen moeten aantrekken.
Daarnaast is het hier een ontiegelijke zooi ik ben al een jaar aan het ruimen en ook daar lijkt geen eind aan te komen. Ik hoor links en rechts van klanten en zaken relaties dat het dus al jaren een zooi is (fysieke zooi). Dit is dus niets nieuws.
Hoe zouden jullie hierin staan? Ik heb het er met familie/vrienden in directe omgeving over gehad en die zeggen allemaal: het is overal wel wat en benoemen alleen maar de voordelen. Kortom dat ik moet blijven en ik snap ze wel, want ik ben nergens langer dan 3 jaar in dienst geweest.
Redenen om te blijven:
-Ik weet wat ik hier heb, bij een ander bedrijf weet ik dat niet. Helaas in verleden meerdere keren meegemaakt dat ik geen leuke collega's of sfeer had op werk. Het is overal wel wat.
- Het verdient prima
-ik heb hier ontzettend veel vrijheid, dit past zeker bij mij
-Wil geen job hopper zijn, idee was dat ik hier 5 jaar zou blijven als ik die mogelijkheid krijg.
-Partner zit ermee dat ik job hopper ben en vind dat overal wel iets is. Die wil een keer zien dat ik voor vastigheid ga een vast contract wat ik snap overigens.
-Als er in de toekomst wel iemand bij komt dan zou ik het hier verder prima naar me zin hebben.
Ik weet dat ik niemand iets verschuldigd ben, maar het voelt alsof ik werkgever dan in de steek laat, omdat ik zijn enige werknemer ben. Overigens hoor ik over 2 weken of contract wel of niet verlengd wordt. Ik ben ook aan het afwachten hoe dit gesprek zal verlopen.
Sinds een jaar bij nieuwe werkgever bezig en in het begin waren we met 3 man, Ik ben aangenomen voor een kantoorfunctie en in het begin hielp ik zo af en toe een uurtje in het magazijn, omdat ik dat zelf wilde. Ik vond dat heerlijk even weg achter de pc.
Meer dan een half jaar geleden is de magazijn jongen gestopt en er was geen geld voor een nieuwe kracht, dus moest ik en werkgever het maar even samen doen tot de bestellingen zouden aantrekken. Ondertussen zijn we al meer dan een half jaar verder en er is niet echt zicht op wanneer er ruimte is om iemand erbij aan te nemen.
Ik sta bijna elke dag wel een halve dag in het magazijn orders in te pakken, op een drukke dag zelfs meer en soms als rustig is 2 uurtjes. Ik heb al gesprek gehad met werkgever hierover, dat dit niet echt de bedoeling is dat ik ervan baal.
Antwoord was: ik heb er nu geen geld voor om iemand extra aan te nemen en dan doe ik het wel het magazijnwerk. Ondertussen wordt ik er wel raar op aangekeken als ik besluit niet te helpen, dus sta ik toch weer dozen in te pakken. Of dan vraagt hij of ik wil helpen, omdat hij het anders niet redt.
In het begin dacht ik nouja het is even niet anders, maar er is gewoon geen zicht op de situatie. Als ik hier naar vraag krijg ik geen duidelijkheid en antwoord geen geld, bestellingen moeten aantrekken.
Daarnaast is het hier een ontiegelijke zooi ik ben al een jaar aan het ruimen en ook daar lijkt geen eind aan te komen. Ik hoor links en rechts van klanten en zaken relaties dat het dus al jaren een zooi is (fysieke zooi). Dit is dus niets nieuws.
Hoe zouden jullie hierin staan? Ik heb het er met familie/vrienden in directe omgeving over gehad en die zeggen allemaal: het is overal wel wat en benoemen alleen maar de voordelen. Kortom dat ik moet blijven en ik snap ze wel, want ik ben nergens langer dan 3 jaar in dienst geweest.
Redenen om te blijven:
-Ik weet wat ik hier heb, bij een ander bedrijf weet ik dat niet. Helaas in verleden meerdere keren meegemaakt dat ik geen leuke collega's of sfeer had op werk. Het is overal wel wat.
- Het verdient prima
-ik heb hier ontzettend veel vrijheid, dit past zeker bij mij
-Wil geen job hopper zijn, idee was dat ik hier 5 jaar zou blijven als ik die mogelijkheid krijg.
-Partner zit ermee dat ik job hopper ben en vind dat overal wel iets is. Die wil een keer zien dat ik voor vastigheid ga een vast contract wat ik snap overigens.
-Als er in de toekomst wel iemand bij komt dan zou ik het hier verder prima naar me zin hebben.
Ik weet dat ik niemand iets verschuldigd ben, maar het voelt alsof ik werkgever dan in de steek laat, omdat ik zijn enige werknemer ben. Overigens hoor ik over 2 weken of contract wel of niet verlengd wordt. Ik ben ook aan het afwachten hoe dit gesprek zal verlopen.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 18 juli 2023 om 19:05
Ik denk dat dat slaat op je partner die zo zanikt over je gejobhop en je vaste contract.
dinsdag 18 juli 2023 om 19:30
Wat je schrijft over de financiële situatie zou mij meer zorgen geven.
Je baas werkt zich uit de naad en heeft behalve jou geen werknemers meer. Geen geld.
Werk zat, klaarblijkelijk, en ook voldoende orders om te zorgen dat twee personen het er druk mee hebben.
Dan toch niet voldoende geld over houden komt op mij over als je zaken niet voor elkaar hebben. Een chaotisch bedrijf verliest geld door inefficiëntie. Wellicht zijn de marges op de producten te laag.
Het klinkt als een faillissement in slow motion.
Je baas werkt zich uit de naad en heeft behalve jou geen werknemers meer. Geen geld.
Werk zat, klaarblijkelijk, en ook voldoende orders om te zorgen dat twee personen het er druk mee hebben.
Dan toch niet voldoende geld over houden komt op mij over als je zaken niet voor elkaar hebben. Een chaotisch bedrijf verliest geld door inefficiëntie. Wellicht zijn de marges op de producten te laag.
Het klinkt als een faillissement in slow motion.
When in doubt, the auditor is always right!
dinsdag 18 juli 2023 om 19:41
Ik zou kijken hoe het zit met verlenging.
En met welke constructie je baas afkomt.
Wordt het nu geen vast contract maar weer een tijdelijk jaarcontract zou ik zachtjes aan beginnen zoeken.
Heb je ooit de suggestie gegeven dat zo'n magazijnier niet persé voltijds moet komen meedraaien? Maar dat er ook gewoon een deeltijdser of desnoods een student 2 of 3 dagen per week kan aangeworven worden? Kost misschien minder.
En met welke constructie je baas afkomt.
Wordt het nu geen vast contract maar weer een tijdelijk jaarcontract zou ik zachtjes aan beginnen zoeken.
Heb je ooit de suggestie gegeven dat zo'n magazijnier niet persé voltijds moet komen meedraaien? Maar dat er ook gewoon een deeltijdser of desnoods een student 2 of 3 dagen per week kan aangeworven worden? Kost misschien minder.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
dinsdag 18 juli 2023 om 20:43
Al 2x benoemd of een parttimer niet een optie zou zijn, helaas ook niet.Wissewis schreef: ↑18-07-2023 19:41Ik zou kijken hoe het zit met verlenging.
En met welke constructie je baas afkomt.
Wordt het nu geen vast contract maar weer een tijdelijk jaarcontract zou ik zachtjes aan beginnen zoeken.
Heb je ooit de suggestie gegeven dat zo'n magazijnier niet persé voltijds moet komen meedraaien? Maar dat er ook gewoon een deeltijdser of desnoods een student 2 of 3 dagen per week kan aangeworven worden? Kost misschien minder.
Ik kijk inderdaad waar die over 2 weken mee komt. Heb namelijk nu al 2x een half jaar contract gekregen als ik nu weer half jaar krijg i.p.v. een jaar of of vast dan zou ik dat wel raar vinden en dan zou ik me ook niet serieus genomen voelen.
Of in ieder geval er iets achter zoeken, want dan krijg ik inderdaad het idee dat er mee speelt financieel of dat die me gewoon aan lijntje aan het houden is.
Uiteindelijk zal die toch vast contract moeten geven en volgens mij is dat of na 3 contracten of als je 2 jaar in dienst bent. tja ik kan hier nu van alles gaan invullen, maar tijd zal het zeggen.
dinsdag 18 juli 2023 om 22:56
Murgatroyd schreef: ↑18-07-2023 20:55Heb je toevallig het idee dat je Instabiliteit leidt tot het niet vooruitkomen in je relatie?
![Cool 8-)](./../../../../smilies/icon_cool.gif)
Jaja.
vrijdag 21 juli 2023 om 11:22
Ik zal je zeggen: jobhoppen is helemaal in tegenwoordig! Ik heb er zelf hele goede ervaring mee. Je neemt juist ervaring bij verschillende werkgevers mee, maakt je snel nieuwe dingen eigen en zo kan ik nog wel even doorgaan. Bij elke werkgever doe je ook elke keer (vaak) net weer even andere werkzaamheden erbij en zo krijg je juist een gevarieerd CV. Ik ben de afgelopen twee maanden op zoek gegaan naar een andere baan en ik kan zeggen dat ik het ene gesprek had na het andere. Je hebt ook gewoon meer te vertellen wat je allemaal gedaan hebt. En ik heb vaak teruggekregen dat ze het juist fijn vinden dat ik veel bedrijven van binnen heb gezien. Het geeft vaak een gevoel van vertrouwen dat je bij een nieuwe organisatie ook snel de dingen op zal pakken. Dus lekker kijken naar wat anders en laat je vriend maar lekker lullen.
zaterdag 22 juli 2023 om 20:52
En je hoeft de komende jaren niet bang te zijn dat je zonder werk komt te zitten. Het personeelstekort is behoorlijk structureel.Andersom schreef: ↑18-07-2023 16:12Jobhoppen is heel normaal tegenwoordig. Hoezo wil je partner voor jou vastigheid? Veertig dienstjaren vol maken is iets uit de vorige eeuw. Hoppen staat niet altijd slecht op je cv hoor.
Hop lekker verder tot je zelf voelt dat je ergens echt wel wil blijven. Werkgevers die personeel niet lang kunnen behouden moeten bij zichzelf te rade gaan.
En als je een beetje met beleid/verstand hopt kan je ook nog eens flinke stappen maken.
![Gebruikersavatar](/styles/viva/theme/images/no_avatar.gif)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in