Balen van collega nieuwe baan

Hoi,

Ik heb sinds half september een nieuwe baan, wel bij hetzelfde, grote, internationale bedrijf waar ik al heel lang werk. Wel een hele andere kant van het bedrijf, ik moet veel nieuwe dingen leren. Ik had verwacht dat ik iets meer aan de kennis van mn oude baan zou hebben, maar dat valt tegen. Maar dat was opzich prima geweest, een mooie kans om nieuwe dingen te leren, nieuwe uitdaging die ik wel kon gebruiken.

Maar degene die mij moet inwerken, (wiens project ik tzt moet gaan overnemen) is vrij naar tegen mij. Ze is heel chaotisch, heeft een sterk accent, laat mij niet uitpraten, laat mij amper vragen stellen, en steekt het liefst een monoloog af in een meeting. Waar ze weliswaar relevante dingen vertelt, maar voor mij moeilijk te volgen is, en ik moet alles snel meeschrijven, want niks staat op papier in het project. Ik mag haar liefst geen vraag stellen op de chat, want dan onderbreek ik haar concentratie. Ze wil alles mondeling overbrengen. En als dat nou haar style is, ok prima, maar ze doet dus ook vrij naar tegen mij. Ze heeft steeds feedback op mijn persoon, ik ben niet proactief genoeg, of ik ben te proactief, ik ben niet agile, ik moet veranderen anders ben ik niet geschikt voor deze baan etc. Toen ik haar (op de chat) vroeg aan wie ik eventueel ook x kon vragen, aangezien we pas de volgende dag een meeting zouden hebben, en ik de info graag die dag wilde hebben, gaf ze geen antwoord, maar zei ze; dit voelt als een klacht. Er is altijd een nare ondertoon aan haar communicatie.

Ik heb al aangekaart bij onze manager dat ik vrij veel moeite heb om aan info te komen over het project omdat alle kennis in haar hoofd zit, en de meetings dus niet fijn zijn. Nadat ze ook 2x vrij heftig te keer was gegaan tegen een collega in een meeting, heb ik (subtiel) ook tegen hem gezegd dat ze haar frustraties uit in meetings, en dat dat niet fijn is. In de volgende meeting met hem, kaartte hij alleen de inhoud aan; hoe krijgen we de info naar jou? maar zei hij niets over haar nare gedrag naar mij en anderen. Het voelt alsof hij het gedrag dus goedkeurt.
Ze is een oude rot in het vak, en heeft als 1 van de weinigen collega's veel ervaring, dus ik snap ook dat hij haar niet kwijt wil.

Door dit heb ik veel stress & teleurstelling over deze switch. Ik lig er wakker van en moet soms huilen. Ik werk allang bij het bedrijf en heb alleen maar goede referenties, beoordelingen en veel awards verdiend de afgelopen jaren, dus ik denk dat het niet aan mij ligt.

Ik hink nu op 2 gedachten; laat je niet op je kop zitten door zo'n vrouw, straks is ze van het project af en dan kan jij verder met je nieuwe, interessante baan. Of; i dont need this shit in mijn leven, doen jullie lekker je ding met je toxic gedoe, ik ga wat leuks doen ergens anders.

Wat zouden jullie doen?

Nog even een update; kort gezegd ben ik assertiever geworden en meer proactief in het verkrijgen van informatie op mijn manier en het gaat nu veel beter!
Na veel negativiteit vanuit haar kant, ben ik het gesprek aangegaan, zoiets gezegd als; ik wil veel van je leren, maar we moeten wel beter gaan communiceren. Daarna heb ik voorstellen gedaan, bv zal ik dit of dat over nemen? Daar reageerde ze heel passief-agressief op: doe maar wat jij wil. Toen ben ik daar tegenin gegaan; nee, dit moeten we samen overleggen en beslissen. Daarvoor liet ik dit soort uitspraken gaan. Maar ze reageert dus eigenlijk heel goed op meer assertiviteit. En gisteren zei ze; Misschien kan ik ook nog wel wat van jou leren....