Werk & Studie
alle pijlers
Collega’s die zich om gekke redenen ziek melden
maandag 13 juni 2022 om 14:10
Om het topic van een andere TO niet te vervuilen. Hilarische redenen waarom collega’s zich ziek hebben gemeld.
Trap zelf af
Ik had voor corona op een opdracht een nog jonge dame onder me. Die kon echt echt echt niet naar haar werk komen. Haar haarkleur was volkomen mislukt en ze stuurde een foto mee. Niemand zag iets geks. Het was niet paars of blauw. Wellicht een tint lichter of donkerder dan ze wilde maar wij zagen geen verschil met hoe het was. Die was me toch een partijtje boos dat die twee dagen (eerder kon ze niet terecht bij de kapper) van haar vrije dagen werden afgetrokken. Iedereen snapte toch dat je zo ECHT niet over straat kon!?!
Daarna ging haar relatie uit. Let wel, het was een hele lange relatie van 4 maanden. Heeft ze zich ook twee weken ziek gemeld. Toen haar jaarcontract niet verlengd werd zou ze ‘wel even een zaak aanspannen’. Was geen dame van 19. Ze was 28/29 geloof ik. Dan snap je het leven niet helemaal. Maar misschien leuk om daar zelf een topic over te openen…. Het was haar tweede contract en tijdens haar eerste contract had ze zich ook al eens meer dan twee weken ziek gemeld wegens verbroken relatie, die relatie was nog korter geloof ik.
Trap zelf af
Ik had voor corona op een opdracht een nog jonge dame onder me. Die kon echt echt echt niet naar haar werk komen. Haar haarkleur was volkomen mislukt en ze stuurde een foto mee. Niemand zag iets geks. Het was niet paars of blauw. Wellicht een tint lichter of donkerder dan ze wilde maar wij zagen geen verschil met hoe het was. Die was me toch een partijtje boos dat die twee dagen (eerder kon ze niet terecht bij de kapper) van haar vrije dagen werden afgetrokken. Iedereen snapte toch dat je zo ECHT niet over straat kon!?!
Daarna ging haar relatie uit. Let wel, het was een hele lange relatie van 4 maanden. Heeft ze zich ook twee weken ziek gemeld. Toen haar jaarcontract niet verlengd werd zou ze ‘wel even een zaak aanspannen’. Was geen dame van 19. Ze was 28/29 geloof ik. Dan snap je het leven niet helemaal. Maar misschien leuk om daar zelf een topic over te openen…. Het was haar tweede contract en tijdens haar eerste contract had ze zich ook al eens meer dan twee weken ziek gemeld wegens verbroken relatie, die relatie was nog korter geloof ik.
zaterdag 18 juni 2022 om 11:47
Je ziet het als wantrouwen, maar dat is jouw interpretatie.
De protocollen zijn er niet om schrik aan te jagen, maar om geen verzuim vanwege werkdruk of problemen op de werkvloer te missen. Daar kan (en moet) de werkgever wat aan doen.
Wat eten we vanavond?
zaterdag 18 juni 2022 om 12:08
Dat komt ook omdat er in veel landen minder wordt doorbetaald bij ziekte. Dan zal het de werkgever een worst zijn. Het zal in veel landen ook heus beter zijn. Maar of je iets als wantrouwen opvat is een keuze.
zaterdag 18 juni 2022 om 12:20
In dat geval komt de huisarts dus aan huis. En dat briefje moet je helemaal niet fysiek brengen (foto maken en mailen of meebrengen als je terug bent)ClaireSophie schreef: ↑18-06-2022 07:05Vreselijk dat systeem in België. Als ik ziek ben bijvoorbeeld griep met hoge koorts, meestal zo eens per jaar, dan wil ik gewoon voor pampus met paracetamol in bed blijven liggen. In plaats van online een afspraak maken, alle collega's mailen, aankleden, naar de HA die constateert dat het griep is (joh, je meent het, ik dacht een gebroken been)en dan ook dat briefje nog fysiek moeten brengen.
zaterdag 18 juni 2022 om 13:46
Wat moet je dan doen in België als de werkdruk te hoog is? Je overspannen bent? Doorwerken? Of pakt de werkgever dat direct op en verlaagd de werkdruk?
zaterdag 18 juni 2022 om 13:47
Die huisartsen daar hebben weinig te doen lijkt me.Rosanna1985 schreef: ↑18-06-2022 12:20In dat geval komt de huisarts dus aan huis. En dat briefje moet je helemaal niet fysiek brengen (foto maken en mailen of meebrengen als je terug bent)
zaterdag 18 juni 2022 om 13:59
Het eventueel melden bij je werkgever die er waarschijnlijk weinig of niets mee doet, doorwerken tot wanneer je lichaam voor jou beslist dat het echt fysiek niet meer gaat en dan ziekmelden, wanneer het dus eigenlijk al veel te laat is.Stoutehond schreef: ↑18-06-2022 13:46Wat moet je dan doen in België als de werkdruk te hoog is? Je overspannen bent? Doorwerken? Of pakt de werkgever dat direct op en verlaagd de werkdruk?
Maar is dat in Nederland anders?
rosanna1985 wijzigde dit bericht op 18-06-2022 14:04
9.63% gewijzigd
zaterdag 18 juni 2022 om 14:01
Huisartsen werken ook gewoon meer "aan huis", daarom heten ze ook "huisarts".
Die van mij doet vanaf 9u 's ochtends 1 of 2 uurtjes consultaties en begint dan pas opnieuw met consultaties om 18u. Alles daartussen zijn huisbezoeken.
zaterdag 18 juni 2022 om 14:19
Ligt aan je werkgever. De mijne zegt; kijk maar of het gaat en laat het weten als het niet gaat... als je laat weten dat het niet gaat.Rosanna1985 schreef: ↑18-06-2022 13:59Het eventueel melden bij je werkgever die er waarschijnlijk weinig of niets mee doet, doorwerken tot wanneer je lichaam voor jou beslist dat het echt fysiek niet meer gaat en dan ziekmelden, wanneer het dus eigenlijk al veel te laat is.
Maar is dat in Nederland anders?
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
zaterdag 18 juni 2022 om 14:24
In Nederland hoef je geen briefje te halen dus daar zou je, in theorie, jezelf hierom al ziek kunnen melden in de hoop dat je niet overspannen raakt.Rosanna1985 schreef: ↑18-06-2022 13:59Het eventueel melden bij je werkgever die er waarschijnlijk weinig of niets mee doet, doorwerken tot wanneer je lichaam voor jou beslist dat het echt fysiek niet meer gaat en dan ziekmelden, wanneer het dus eigenlijk al veel te laat is.
Maar is dat in Nederland anders?
zaterdag 18 juni 2022 om 14:26
Of om een consult bij de bedrijfsarts vragen en samen een plan opstellen om erger te voorkomen en weer richting herstel te gaan. Dat is bij ons de standaard.Stoutehond schreef: ↑18-06-2022 14:24In Nederland hoef je geen briefje te halen dus daar zou je, in theorie, jezelf hierom al ziek kunnen melden in de hoop dat je niet overspannen raakt.
zaterdag 18 juni 2022 om 15:04
Maar hoef je ook geen briefje te halen als je meerdere weken ziek zou zijn? Want overspannen is niet opgelost met 1 dagje thuisblijven natuurlijk.Stoutehond schreef: ↑18-06-2022 14:24In Nederland hoef je geen briefje te halen dus daar zou je, in theorie, jezelf hierom al ziek kunnen melden in de hoop dat je niet overspannen raakt.
zaterdag 18 juni 2022 om 15:08
Nee, als een ziekmelding langer duurt, wordt meestal de bedrijfsarts ingeschakeld. Die kijkt samen met werkgever en werknemer wat de beperkingen zijn en wat er eventueel wel nog zou kunnen qua werk. De huisarts heeft hier niets te zeggen over of je wel of niet kan werken.Rosanna1985 schreef: ↑18-06-2022 15:04Maar hoef je ook geen briefje te halen als je meerdere weken ziek zou zijn? Want overspannen is niet opgelost met 1 dagje thuisblijven natuurlijk.
"Je ne suis pas d’accord avec ce que vous dites, mais je me battrai jusqu’au bout pour que vous puissiez le dire." -Voltaire
zaterdag 18 juni 2022 om 16:59
Nee, briefje van de huisarts is hoogsten acceptabel als je op school niet mee wilt gymmen.Rosanna1985 schreef: ↑18-06-2022 15:04Maar hoef je ook geen briefje te halen als je meerdere weken ziek zou zijn? Want overspannen is niet opgelost met 1 dagje thuisblijven natuurlijk.
Voor bedrijfsgerelateerde zaken is er de bedrijfsarts/arboarts.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
zaterdag 18 juni 2022 om 17:18
Hier vragen ze dan weer om de huisbezoeken tot een minimum te beperken.Rosanna1985 schreef: ↑18-06-2022 14:01Huisartsen werken ook gewoon meer "aan huis", daarom heten ze ook "huisarts".
Die van mij doet vanaf 9u 's ochtends 1 of 2 uurtjes consultaties en begint dan pas opnieuw met consultaties om 18u. Alles daartussen zijn huisbezoeken.
Alleen écht zwaar zieken die hun bed totaal niet uitraken of écht immobiele / oude mensen.
Maar ze werken wel met 3 artsen samen waarvan er 1 elke middag op ronde gaat.
Wat ook een verschil lijkt is dat veel artsen hier gewoon meer uren kloppen dan in Nederland.
Mijn huisartsen-praktijk opent om 8u 's ochtends en gaat door tot 20u 's avonds.
Niet vol-continu - ze eten wel tussendoor - maar ik heb de indruk dat het in Nederland meer een 9-to-5-mentaliteit is en je na 5 uur maar naar de wachtpost rent.
Mijn vorige huisarts elders begint om 7u en werkt door tot zijn laatste patiënt buiten is ergens om 22u.
Hij wordt te vaak opgebeld 's avonds door zieken om "nee, geen tijd" te zeggen.
(Ik geloof dat zijn officiële rooster tot 20u ofzo gaat.)
Tenzij extremigheden moeten ze dan 's avonds wel zelf naar zijn praktijk komen.
(Huisartsen van wacht zijn hier trouwens in de streek ook, maar dat is meer voor spoed-situaties na 20 à 22u 's avonds of op zondag.)
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zaterdag 18 juni 2022 om 17:28
Crashen, briefje van de huisarts of de psych vragen en 3 à 6 maand uitvallen en thuis gaan zitten.Stoutehond schreef: ↑18-06-2022 13:46Wat moet je dan doen in België als de werkdruk te hoog is? Je overspannen bent? Doorwerken? Of pakt de werkgever dat direct op en verlaagd de werkdruk?
En een psych gaan zoeken die meestal een wachtlijst van maanden heeft.
Werkdruk-verlaging is meestal financieel gezien geen optie.
De meeste huisartsen schrijven overigens niet gelijk 3 maanden maar laten je elke 14 dagen à maand terugkomen.
Of schrijven eerst 14 dagen à een maand en schrijven pas na een tijd - als het écht serieus lijkt - 3 maanden.
Heel handig wel om een vervanger aan te nemen. Not.
Voor 't zelfde geld staat je collega na een maand terug op kantoor, dus die vervanger wordt meestal pas gezocht als zeker is dat iemand een half jaar of een jaar gaat uitliggen.
Tegen de tijd dat je een vacature hebt uitgeschreven, sollicitaties hebt gedaan, iemand hebt opgeleid terwijl niemand tijd heeft om iemand op te leiden, ... is de zieke waarschijnlijk terug.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zaterdag 18 juni 2022 om 17:32
Maar iemand nog een collega met een gekke reden van ziek-melden?
Hier zag ik hem aankomen.
Een collega zijn zoon woont aan de andere kant van de aardbol.
En kwam over.
Collega al weken helemaal happy dat hij zijn zoon na 2 à 3 jaar Corona-gedoe eindelijk ging terugzien.
3 keer raden wanneer hij zich dus ziekmeldt voor 2 weken ... Juist ja, de dag dat zijn zoon landt.
Dan zou ik af en toe wel een vlieg wilen zijn om te kijken welke huisarts hij heeft
.
Hier zag ik hem aankomen.
Een collega zijn zoon woont aan de andere kant van de aardbol.
En kwam over.
Collega al weken helemaal happy dat hij zijn zoon na 2 à 3 jaar Corona-gedoe eindelijk ging terugzien.
3 keer raden wanneer hij zich dus ziekmeldt voor 2 weken ... Juist ja, de dag dat zijn zoon landt.
Dan zou ik af en toe wel een vlieg wilen zijn om te kijken welke huisarts hij heeft
.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zaterdag 18 juni 2022 om 19:12
Jeetje zeg. Wat een lange dagen.Wissewis schreef: ↑18-06-2022 17:18Hier vragen ze dan weer om de huisbezoeken tot een minimum te beperken.
Alleen écht zwaar zieken die hun bed totaal niet uitraken of écht immobiele / oude mensen.
Maar ze werken wel met 3 artsen samen waarvan er 1 elke middag op ronde gaat.
Wat ook een verschil lijkt is dat veel artsen hier gewoon meer uren kloppen dan in Nederland.
Mijn huisartsen-praktijk opent om 8u 's ochtends en gaat door tot 20u 's avonds.
Niet vol-continu - ze eten wel tussendoor - maar ik heb de indruk dat het in Nederland meer een 9-to-5-mentaliteit is en je na 5 uur maar naar de wachtpost rent.
Mijn vorige huisarts elders begint om 7u en werkt door tot zijn laatste patiënt buiten is ergens om 22u.
Hij wordt te vaak opgebeld 's avonds door zieken om "nee, geen tijd" te zeggen.
(Ik geloof dat zijn officiële rooster tot 20u ofzo gaat.)
Tenzij extremigheden moeten ze dan 's avonds wel zelf naar zijn praktijk komen.
(Huisartsen van wacht zijn hier trouwens in de streek ook, maar dat is meer voor spoed-situaties na 20 à 22u 's avonds of op zondag.)
zaterdag 18 juni 2022 om 19:41
Dit soort extremen is aan t uitsterven hoor.
In mijn groepspraktijk kan ik bij mijn dokter op bepaalde dagen wel tot 18.30 terecht maar ik zie ook in de online planner dat er op bepaalde voor- en namiddagen nooit vrije timeslots zijn.
Dus volgens mij werkt ze dan niet.
zaterdag 18 juni 2022 om 19:53
Klopt, de jonge huisartsen werken vaak in een groepspraktijk waarbij ze elkaar kunnen afwisselen en niet zo 'n extreme uren maken.aliva schreef: ↑18-06-2022 19:41Dit soort extremen is aan t uitsterven hoor.
In mijn groepspraktijk kan ik bij mijn dokter op bepaalde dagen wel tot 18.30 terecht maar ik zie ook in de online planner dat er op bepaalde voor- en namiddagen nooit vrije timeslots zijn.
Dus volgens mij werkt ze dan niet.
Het zijn vooral de oudere huisartsen die altijd hun praktijk alleen gerund hebben die zo 'n extreme uren maken.
zaterdag 18 juni 2022 om 19:55
Dat lijkt mij ook wel een issue want dan werkt de arts die moet beoordelen dus voor jouw baas, en zal die dus altijd datgene beslissen wat voor de baas het voordeligst is. Dan heb ik toch liever een arts die onafhankelijk is van de baas.NightNurse schreef: ↑18-06-2022 15:08Nee, als een ziekmelding langer duurt, wordt meestal de bedrijfsarts ingeschakeld. Die kijkt samen met werkgever en werknemer wat de beperkingen zijn en wat er eventueel wel nog zou kunnen qua werk. De huisarts heeft hier niets te zeggen over of je wel of niet kan werken.
Maar: als je bvb. kanker hebt en zeker een jaar afwezig zal zijn, heb je zelfs dan geen attest van de arts nodig? Ook dan moet je nog naar de bedrijfsarts?
zaterdag 18 juni 2022 om 20:01
nee hoor, de meeste bedrijfsartsen kijken naar beide belangen, omdat het ook voor een bedrijf niet goed is wanneer een medewerker te snel aan de slag gaat. Ik heb nog nooit het gevoel gehad dat de bedrijfsarts niet naar mijn belangen keek. De bedrijfs- of arboarts kan met toestemming van de zieke werknemer zeker wel informatie opvragen bij de behandelaar en zal dat vaak ook doen.Rosanna1985 schreef: ↑18-06-2022 19:55Dat lijkt mij ook wel een issue want dan werkt de arts die moet beoordelen dus voor jouw baas, en zal die dus altijd datgene beslissen wat voor de baas het voordeligst is. Dan heb ik toch liever een arts die onafhankelijk is van de baas.
Maar: als je bvb. kanker hebt en zeker een jaar afwezig zal zijn, heb je zelfs dan geen attest van de arts nodig? Ook dan moet je nog naar de bedrijfsarts?
We hebben hier de wet poortwachter die voorschrijft hoe een bedrijf om moet gaan met zieke werknemers en daar hoort dus ook bij dat er geregeld contact is tussen werknemer en arboarts.
I was born in the sign of water, and it's there that I feel my best
zaterdag 18 juni 2022 om 20:09
Volgens is de oorsprong het woord huisarts een arts met praktijk aan huis. Niet zozeer een arts die bij je thuis komtRosanna1985 schreef: ↑18-06-2022 14:01Huisartsen werken ook gewoon meer "aan huis", daarom heten ze ook "huisarts".
Die van mij doet vanaf 9u 's ochtends 1 of 2 uurtjes consultaties en begint dan pas opnieuw met consultaties om 18u. Alles daartussen zijn huisbezoeken.
zaterdag 18 juni 2022 om 21:01
zaterdag 18 juni 2022 om 21:15
Dat geldt andersom toch precies voor de huisarts, die immers JOUW huisarts is? Die zou juist op jouw and kunnen zijn en jou zonder "echte" reden thuis kunnen laten blijven totdat je werkgever je mag ontslaan,. 2 jaar later. Duur geintje voor de werkgever die die 2 wel salaris moet doorbetalen...Rosanna1985 schreef: ↑18-06-2022 19:55Dat lijkt mij ook wel een issue want dan werkt de arts die moet beoordelen dus voor jouw baas, en zal die dus altijd datgene beslissen wat voor de baas het voordeligst is. Dan heb ik toch liever een arts die onafhankelijk is van de baas.
Maar: als je bvb. kanker hebt en zeker een jaar afwezig zal zijn, heb je zelfs dan geen attest van de arts nodig? Ook dan moet je nog naar de bedrijfsarts?
De bedrijfsarts bepaalt de mate van arbeidsongeschiktheid, aan de hand van jouw verhaal, eigen onderzoek en de informatie die hij met jouw toestemming kan opvragen bij de behandelend arts of therapeut. Als jij die toestemming niet geeft, zal hij vast wat kritischer naar de andere informatie kijken. Je werkgever krijgt een verslag met daarin de taken en/of uren waarvoor je ingezet kan worden.
zaterdag 18 juni 2022 om 21:32
Klopt, daarom kan de werkgever dus óók nog eens een controlearts sturen, ook al heb je al een briefje van je huisarts. Er zijn werkgevers die dat nooit doen, er zijn andere werkgevers die dat werkelijk bij elke ziekmelding doen, en nog andere die het enkel doen bij diegenen die ze niet vertrouwen of vaak ziek zijn. Ik ken mensen bij wie telkens als ze zich ziekmelden om 9u 's ochtends al een controlearts aan de deur staat.
Klopt niet maar kon je wellicht ook niet weten. In België moet de werkgever maar 1 maand ziekte doorbetalen. Daarna is het voor de ziekteverzekering en zal het de werkgever inderdaad worst wezen. Dan hebben ze zelfs liefst dat je niet te snel terugkomt, kwestie dat je niet zou hervallen en dan wéér een maand moeten doorbetaald worden.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
