Werk & Studie
alle pijlers
Ene werk ziekmelden, andere niet.
dinsdag 7 juni 2022 om 13:05
Hoi allemaal,
In mijn vorige topic over werk heb ik aangegeven twee banen te hebben ivm de inflatie. Ik red het financieel net en ik ben alleen en woon op mezelf. Ik heb autisme en ben sinds januari 'officieel' hersteld van een burn out. Ik heb 8 maanden volledig thuis gezeten. Ik werk in de kinderopvang en thuiszorg voor huishoudelijke ondersteuning. In de thuiszorg gaat het goed. Ik ben moe maar dat is meer lichamelijk. Ik voel me na het werken voldaan. Na een ochtend of dag in de kinderopvang ben ik intens moe, chagrijnig, overprikkeld en kan ik wel huilen. Eigenlijk gaat het gewoon niet goed daar. Tijdens het werken merk ik ook dat ik niks kan hebben. Ik heb na zon werkdag eigenlijk vaak een 'mental breakdown.'
Nu wil ik mijn kdv contract gaan opzeggen om meer in de thuiszorg te gaan werken uiteindelijk. (Dat is mij ook aangeboden vanaf september.) Dat termijn is 2 maanden. Eigenlijk merk ik gewoon dat ik het nu al niet trek daar maar ik weet niet wat ik moet doen.. ziekmelden en contract opzeggen of contract opzeggen en ziekmelden of zo door blijven gaan? De afgelopen paar weken heb ik me soms al ziek gemeld omdat het gewoon niet ging.
Voor iemand het gaat vragen of iets gaat concluderen: nee ik ben niet te lui om daar mijn contract af te maken, het lukt mij gewoon niet. Hier loop ik al maanden tegen aan. Ik kan niet leven van een uitkering, ik heb geen vangnet zoals Wajong dus voor mij niet werken is geen optie. Ik probeer het voor mezelf zo draaglijk mogelijk te maken.
Liefs
In mijn vorige topic over werk heb ik aangegeven twee banen te hebben ivm de inflatie. Ik red het financieel net en ik ben alleen en woon op mezelf. Ik heb autisme en ben sinds januari 'officieel' hersteld van een burn out. Ik heb 8 maanden volledig thuis gezeten. Ik werk in de kinderopvang en thuiszorg voor huishoudelijke ondersteuning. In de thuiszorg gaat het goed. Ik ben moe maar dat is meer lichamelijk. Ik voel me na het werken voldaan. Na een ochtend of dag in de kinderopvang ben ik intens moe, chagrijnig, overprikkeld en kan ik wel huilen. Eigenlijk gaat het gewoon niet goed daar. Tijdens het werken merk ik ook dat ik niks kan hebben. Ik heb na zon werkdag eigenlijk vaak een 'mental breakdown.'
Nu wil ik mijn kdv contract gaan opzeggen om meer in de thuiszorg te gaan werken uiteindelijk. (Dat is mij ook aangeboden vanaf september.) Dat termijn is 2 maanden. Eigenlijk merk ik gewoon dat ik het nu al niet trek daar maar ik weet niet wat ik moet doen.. ziekmelden en contract opzeggen of contract opzeggen en ziekmelden of zo door blijven gaan? De afgelopen paar weken heb ik me soms al ziek gemeld omdat het gewoon niet ging.Voor iemand het gaat vragen of iets gaat concluderen: nee ik ben niet te lui om daar mijn contract af te maken, het lukt mij gewoon niet. Hier loop ik al maanden tegen aan. Ik kan niet leven van een uitkering, ik heb geen vangnet zoals Wajong dus voor mij niet werken is geen optie. Ik probeer het voor mezelf zo draaglijk mogelijk te maken.
Liefs
'How you love yourself is how you teach others to love you.´
woensdag 8 juni 2022 om 10:09
Dit is zeker zo.enthousiasteling schreef: ↑08-06-2022 10:04Je hebt al goede tips gekregen zie ik. En ook ik vind het meer dan terecht om je ziek te melden bij je baan in de kinderopvang. Je wordt namelijk ziek van het werk daar en niet van je andere werk. Dus dat kan. Vraag een gesprek aan bij de BA en meld je ziek. Ik denk dat ze vervolgens opgelucht zullen zijn dat je je baan opzegt want dat betekent dat ze niet meer voor je hoeven te betalen tijdens ziekte.
Succes!
.
woensdag 8 juni 2022 om 11:41
Oke als je het daarmee financieel red dan en het is mentaal beter, wat ik begrijp, dan zeker een stap om te overwegen. Goede eerste stap dan om in gesprek te gaan om te zorgen dat je in overleg eerder uit dienst kan. De thuiszorg zit ook te springen om personeel dus wellicht kun je daar ook wat eerder meer uren maken, echter misschien ook wel goed om even een soort mini vakantie te hebben met wat meer vrije dagen. Wellicht voor de lange termijn prettig voor jezelf. Ik ben zelf ook tegen een burn out aan naar een nieuwe werkgever gegaan en omdat die omhoog zaten sneller begonnen dan ik wou, altijd spijt van gehad. Dat was de ultieme kans om een keer een maand of langer vakantie te nemen..
woensdag 8 juni 2022 om 18:23
Maakt de baan in de thuiszorg je extra moe? Zou je het werk op het kinderdagverblijf wel (net) volhouden als je er geen baan naast had? Dan vind ik een ziekmelding niet kunnen. Het kinderdagverblijf heeft er namelijk geen boodschap aan dat jij ook nog ander werk doet waar je moe van wordt.
Geen motto
woensdag 8 juni 2022 om 19:06
Je snapt het probleem niet. Dat is niet fysiek moe worden van werk, maar de prikkels op het kdv niet aankunnen omdat ze autisme heeft. Lees anders de OP nog een keer...emanina schreef: ↑08-06-2022 18:23Maakt de baan in de thuiszorg je extra moe? Zou je het werk op het kinderdagverblijf wel (net) volhouden als je er geen baan naast had? Dan vind ik een ziekmelding niet kunnen. Het kinderdagverblijf heeft er namelijk geen boodschap aan dat jij ook nog ander werk doet waar je moe van wordt.
.
woensdag 8 juni 2022 om 19:39
Mijn vraag is of ze de prikkels wel aan kan als ze in de tijd dat ze bij de thuiszorg werkt zou kunnen uitrusten (als dat dus vrije tijd was geweest). Omdat ze dan zo weinig uur werkt dat ze genoeg tijd heeft om te ontprikkelen dus. Antwoord kan ook nee zijn, dan vind ik dat ze zich wel ziek kan melden.
Geen motto
woensdag 8 juni 2022 om 19:44
Voor mij is het het meer dan logisch dat het antwoord nee is. Als je jankend thuiskomt, helpt het echt niet als je een paar uurtjes extra vrij hebt voor je je je weer moet blootstellen aan dat waar je van doordraait.emanina schreef: ↑08-06-2022 19:39Mijn vraag is of ze de prikkels wel aan kan als ze in de tijd dat ze bij de thuiszorg werkt zou kunnen uitrusten (als dat dus vrije tijd was geweest). Omdat ze dan zo weinig uur werkt dat ze genoeg tijd heeft om te ontprikkelen dus. Antwoord kan ook nee zijn, dan vind ik dat ze zich wel ziek kan melden.
Maar misschien begrijp je dat niet als je zelf geen autisme hebt of niet gevoelig bent voor dat soort overprikkeling. Het is niet gewoon moe zijn.
.
woensdag 8 juni 2022 om 19:51
Vind je dan ook dat ze op het kdv moet vertellen dat ze zich bij haar andere werk niet heeft ziek gemeld?impala schreef: ↑08-06-2022 19:44Voor mij is het het meer dan logisch dat het antwoord nee is. Als je jankend thuiskomt, helpt het echt niet als je een paar uurtjes extra vrij hebt voor je je je weer moet blootstellen aan dat waar je van doordraait.
Maar misschien begrijp je dat niet als je zelf geen autisme hebt of niet gevoelig bent voor dat soort overprikkeling. Het is niet gewoon moe zijn.
Geen motto
woensdag 8 juni 2022 om 22:18
Nee, daar zit je fout.puntillita schreef: ↑08-06-2022 06:55Dit is niet juist, de bedrijfsarts heeft een adviserende rol. Een verstandige werkgever zal het advies van de bedrijfsarts opvolgen, maar mag op zich best anders besluiten.
Bij een geschil wordt een second opinion aangevraagd bij UWV.
De werkgever mag niet op de stoel van bedrijfsarts gaan zitten. Hoe zie je dat eigenlijk in het kader van de wet Verbetering poortwachter?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
