Werk & Studie
alle pijlers
foutjes in sollicitatieopdracht
zaterdag 26 oktober 2024 om 10:32
Hi
Ik ben aan het solliciteren voor een baan, onderzoeksmaterie.
Anderhalve week geleden kreeg ik een thuisopdracht toegestuurd, ik kreeg 3 dagen om deze af te werken.
Na de eerste dag besteed te hebben aan analyse en opzoekingswerk op dag 2 en 3 uitschrijven. Dat was het plan. Op de ochtend van dag 3 kreeg ik telefoon van een goede vriendin, zij had borstkanker. Mijn wereld schudde door elkaar, ik was versteld.
In de namiddag van dag 3 heb ik nog een beetje kunnen afwerken, maar m'n hoofd stond er niet helemaal meer naar.
Uiteindelijk de taak de avond dag 3 ingediend. Deze week keek ik terug en zag ik een aantal schrijffouten staan. Ook de opbouw van het werk (lay-out) had beter gekund, is minder dan wanneer ik die 3de dag volle concentratie had gepresteerd.
In de basis is het wel een goede analyse, maar ik baal van de foutjes...
Komende week heb ik een mondelinge toelichting over dat werk.
Zou ik er iets van zeggen? Doe ik er goed aan om de reden aan te halen? Of niet?
Ik ben aan het solliciteren voor een baan, onderzoeksmaterie.
Anderhalve week geleden kreeg ik een thuisopdracht toegestuurd, ik kreeg 3 dagen om deze af te werken.
Na de eerste dag besteed te hebben aan analyse en opzoekingswerk op dag 2 en 3 uitschrijven. Dat was het plan. Op de ochtend van dag 3 kreeg ik telefoon van een goede vriendin, zij had borstkanker. Mijn wereld schudde door elkaar, ik was versteld.
In de namiddag van dag 3 heb ik nog een beetje kunnen afwerken, maar m'n hoofd stond er niet helemaal meer naar.
Uiteindelijk de taak de avond dag 3 ingediend. Deze week keek ik terug en zag ik een aantal schrijffouten staan. Ook de opbouw van het werk (lay-out) had beter gekund, is minder dan wanneer ik die 3de dag volle concentratie had gepresteerd.
In de basis is het wel een goede analyse, maar ik baal van de foutjes...
Komende week heb ik een mondelinge toelichting over dat werk.
Zou ik er iets van zeggen? Doe ik er goed aan om de reden aan te halen? Of niet?
zaterdag 26 oktober 2024 om 16:44
Precies wat ik zeg. Knap van jou.
Honey, you should see me in a crown
zaterdag 26 oktober 2024 om 16:46
Eens. Maar kennelijk neemt iedereen direct aan dat wanneer je de details niet wil weten, je een of ander monster zonder empathie bent.
Honey, you should see me in a crown
zaterdag 26 oktober 2024 om 16:59
Ik sluit dat niet uit, maar zeker in een sollicitatie wil ik dat soort details absoluut niet weten. Dan maar een monster zonder empathie (hoewel ik op maandag wel vraag hoe je weekend was) maar hou het asjeblieft zakelijk. Ook een mededeling over een persoonlijke heftige situatie kan best zakelijk.
Gecultiveerd slachtofferschap is óók een identiteit.
zaterdag 26 oktober 2024 om 18:32
Dat klinkt als een organisatie waar je niet voor wil werken.HoneyHoney schreef: ↑26-10-2024 14:30Het gaat om werk, niet om aardig gevonden te worden. Als werkgever geef ik de voorkeur aan iemand die stressbestendig is.
zaterdag 26 oktober 2024 om 18:44
Helemaal mee eens, maar dat standpunt kun je ook hebben zonder drogredenatiesOudEnWijs schreef: ↑26-10-2024 16:59Ik sluit dat niet uit, maar zeker in een sollicitatie wil ik dat soort details absoluut niet weten. Dan maar een monster zonder empathie (hoewel ik op maandag wel vraag hoe je weekend was) maar hou het asjeblieft zakelijk. Ook een mededeling over een persoonlijke heftige situatie kan best zakelijk.
zondag 27 oktober 2024 om 12:07
Alsof je uit dat korte stukje op een forum kan opmaken hoe zij die opdracht heeft gemaakt, waar ze waarschijnlijk veel meer tijd voor heeft genomen en die betrekking heeft op haar vakgebied. Beetje rare sneer dit.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
zondag 27 oktober 2024 om 12:30
Dat stukje gaat over hoe slecht ze die opdracht heeft gemaakt... Je bedoelt waarschijnlijk dat ik niet weet hoe ze normaliter schrijft. Dat is ook zo. Verslagen zal ze anders schrijven dan een post op het forum.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in