Werk & Studie
alle pijlers
Grenzen stellen aan opmerkingen van collega die mij inwerkt
zondag 23 april 2023 om 11:38
Beste forumleden,
Ik heb de afgelopen tijd te maken met een collega die mij inwerkt en die vaak een opmerking maakt over mijn uiterlijk. De opmerkingen op zichzelf zijn niet ongepast, maar de frequentie ervan doet me ongemakkelijk voelen. Ook maakt hij opmerkingen die suggereren dat ik een klein kind ben waarvoor hij wilt zorgen (terwijl ik ouder ben dan hij). Ik voel me nogal aangetast in de gelijkwaardigheid hierdoor.
Ik wil graag dat dit gedrag van hem stopt.
Hebben jullie tips voor mij om op een respectvolle manier aan te geven dat ik niet wil dat er zoveel aandacht wordt besteed aan mijn uiterlijk en dat ik een volwassen vrouw ben (nota bene ouder dan hijzelf) en dat ik als zodanig behandeld wens te worden?
Ik heb de afgelopen tijd te maken met een collega die mij inwerkt en die vaak een opmerking maakt over mijn uiterlijk. De opmerkingen op zichzelf zijn niet ongepast, maar de frequentie ervan doet me ongemakkelijk voelen. Ook maakt hij opmerkingen die suggereren dat ik een klein kind ben waarvoor hij wilt zorgen (terwijl ik ouder ben dan hij). Ik voel me nogal aangetast in de gelijkwaardigheid hierdoor.
Ik wil graag dat dit gedrag van hem stopt.
Hebben jullie tips voor mij om op een respectvolle manier aan te geven dat ik niet wil dat er zoveel aandacht wordt besteed aan mijn uiterlijk en dat ik een volwassen vrouw ben (nota bene ouder dan hijzelf) en dat ik als zodanig behandeld wens te worden?
You can't keep getting mad at people for sucking the life out of you if you keep giving them the straw.
zondag 23 april 2023 om 23:25
Zal aan mij liggen, of aan het tijdstip, maar ik snap er heeeelemaal niks van. Wat wil je nou zeggen met deze brei van woorden?Hoerabanaan schreef: ↑23-04-2023 22:43Maar je wordt wel boos als iemand opmerkt dat het van de opmerkingen afhangt hoe ze zou reageren en vraagt wat er dan gezegd wordt. Als je dus ook aardig mág reageren zoals je zegt, dan weet je dat je dat doet afhankelijk vd soort opmerking/manier waarop. Dus ja, lijkt me dat die vraag wel relevant is. Waarmee ik niet wil zeggen dat to het dan niet vervelend mag vinden als ik of jij er zelf geen kwaads in lees. Maar lijkt me ook dat als veel mensen het vrij onschuldig vinden, het dan misschien niet op z'n plek is om meteen lomp in de aanval te gaan. Waarmee ik ook niet wil suggeren dat iets vriendelijk zeggen makkelijker is. Soms zijn juist de situaties waar iets overduidelijk over de grens van fatsoen gaat makkelijker aan te kaarten zijn, omdat de grens zo overduidelijk overschreden wordt.
zondag 23 april 2023 om 23:47
Ik kan het ook niet volgen
. Volgens mij is de strekking dat wat de opmerkingen van collega precies zijn uit kan maken, ook al heeft iedereen dan alsnog zijn eigen grenzen aan wat voor jou wel of niet acceptabel is. Zoiets.
Voor mij maken de opmerkingen niet uit. TO wil dat het stopt en vraagt hoe dat aan te geven. Dat is voldoende. Bovendien kun je hier letterlijk opmerkingen citeren, we weten allemaal dat context en situatie daarin ook veel uitmaken.
zondag 23 april 2023 om 23:58
Ik deed dat ook, maar ik merkte ook dat ik te vaak op dat soort smalltalk leunde, dus ik ben daar een beetje vanaf gestapt.
Mannen geven elkaar onderling zelden complimenten over uiterlijkheden, en als vrouw beland je zo vaak in een gesprek over haar en kleding, ik wilde dat niet meer. Ik merkte dat er al snel zo’n theekrans-sfeer ontstond. Verder geen probleem met het ontvangen van een compliment hier en daar, en ik bedank netjes, maar zelf begin ik er niet meer over. De meeste complimenten over kleding gaan ook volledig langs me heen. Laatst zei iemand, mooie jas, en ik reageerde, als een robot; oh dank je! Duurde even voor ik doorhad dat ze dezelfde jas aan had en het dus eigenlijk meer een grapje was, haha! Ik zat gewoon op de automatische piloot beleefdheden uit te wisselen.
Ik krijg zelf trouwens heel vaak complimenten of vragen over kleding, want ik ben zelf veel met mode bezig. Mensen willen vaak weten waar ik iets gekocht heb etc.
anoniem_65b76fd3af17f wijzigde dit bericht op 24-04-2023 00:06
31.78% gewijzigd
maandag 24 april 2023 om 00:03
"Henk, zullen we de focus wat meer naar het werkveld verleggen en als je mij zoveel mogelijk de juiste wegen laat zien, dan kan ik het werk gaan doen waar ik voor aangenomen ben". Je mag toch echt wel een (nieuwe) collega terecht wijzen als die over je grenzen walst of het een man of een vrouw is doet er niet toe, je bent daar niet om je te laten keuren en te kleineren.
maandag 24 april 2023 om 08:40
Op de agressietraining die mijn hele afdeling verplicht moest volgen werd juist benadrukt dat de perceptie van wat ongepast is níet bij de ontvanger ligt. Alle opmerkingen die over je uiterlijk gaan zijn per definitie ongepast in die context, en moeten afgekapt worden.Hoerabanaan schreef: ↑23-04-2023 22:23ongepast ligt ook aan de ontvanger. De een vindt iets leuk, neutraal of prima. De ander niet. Dus ja, ik vind het er wel vanaf hangen hoe/wat iemand zegt hoe/wat je daarop reageert. De lompe duidelijke manier met als blikken konden doden of de meer vriendelijk neutrale reactie dat je iets zelf niet prettig vindt.
maandag 24 april 2023 om 09:05
Ik vind het zwaar overtrokken, er zijn nog genoeg mensen die het wel kunnen waarderen en het is waanzin dat een 'mooi broekpak, Gerda!' in de context van agressie wordt getrokken. En het hangt juist wel van de ontvanger af en ook van de zender, wat wel en niet 'kan'. Heb bijv een collega die geregeld haar haar verft in alle kleuren van de regenboog, zou een beetje 'olifant in de kamer' zijn als je daar dan heel krampachtig niks over mag zeggen.oneenietweer schreef: ↑24-04-2023 08:40Op de agressietraining die mijn hele afdeling verplicht moest volgen werd juist benadrukt dat de perceptie van wat ongepast is níet bij de ontvanger ligt. Alle opmerkingen die over je uiterlijk gaan zijn per definitie ongepast in die context, en moeten afgekapt worden.
Lijkt me ook een een beetje ongezellig om de hele week in een sfeer te zitten waar alleen over het werk gepraat mag worden, we zijn toch geen robots.
Je vraagt je wel eens af: 'Waar hebben wij het aan verdiend?
maandag 24 april 2023 om 09:19
Natuurlijk moet je nog wel een complimentje kunnen geven aan iemand. Maar... ongewenst gedrag is nooit de schuld van de ontvanger. En daarom moet je soms in een zakelijke context een beetje uitkijken met wat je zegt. Want "leuk broekpak, Gerda" is natuurlijk super onschuldig, maar het verandert wel als het een hetero man is die dat elke dag alleen tegen Gerda zegt.....
maandag 24 april 2023 om 09:24
Dat is wat ik zeg. Je zou het zelfs nog op een heel ranzige toon kunnen zeggen. En dan nog vindt de een iets eerder vervelend dan de ander, en dat mag. Dus zender en ontvanger doen er allebei toe.Bbubbels schreef: ↑24-04-2023 09:19Natuurlijk moet je nog wel een complimentje kunnen geven aan iemand. Maar... ongewenst gedrag is nooit de schuld van de ontvanger. En daarom moet je soms in een zakelijke context een beetje uitkijken met wat je zegt. Want "leuk broekpak, Gerda" is natuurlijk super onschuldig, maar het verandert wel als het een hetero man is die dat elke dag alleen tegen Gerda zegt.....
Je vraagt je wel eens af: 'Waar hebben wij het aan verdiend?
maandag 24 april 2023 om 09:25
Gerda is misschien wel helemaal niet gediend van een opmerking over haar broekpak door haar viezige collega Piet. Maar omdat jij dat overtrokken vindt moet ze zich dat maar laten welgevallen? Wat is dat toch dat iedereen maar meent over andermans uiterlijk iets te mogen zeggen. Zelf heb ik trouwens heel leuke collega’s en praten we zeker niet alleen over het werk, maar zoals in dit topic maar weer blijkt zijn er een hoop mensen op de wereld die zich niet weten te gedragen en dan kunnen de kaders maar beter duidelijk geschetst zijn.Murgatroyd schreef: ↑24-04-2023 09:05Ik vind het zwaar overtrokken, er zijn nog genoeg mensen die het wel kunnen waarderen en het is waanzin dat een 'mooi broekpak, Gerda!' in de context van agressie wordt getrokken. En het hangt juist wel van de ontvanger af en ook van de zender, wat wel en niet 'kan'. Heb bijv een collega die geregeld haar haar verft in alle kleuren van de regenboog, zou een beetje 'olifant in de kamer' zijn als je daar dan heel krampachtig niks over mag zeggen.
Lijkt me ook een een beetje ongezellig om de hele week in een sfeer te zitten waar alleen over het werk gepraat mag worden, we zijn toch geen robots.
maandag 24 april 2023 om 09:27
Dat is toch precies het tegenovergestelde van wat ik zeg? Ik reageer op een post die zegt dat het bij haar verboden is om naar kleding e.d. te verwijzen. Dat is overtrokken.oneenietweer schreef: ↑24-04-2023 09:25Gerda is misschien wel helemaal niet gediend van een opmerking over haar broekpak door haar viezige collega Piet. Maar omdat jij dat overtrokken vindt moet ze zich dat maar laten welgevallen?
Je vraagt je wel eens af: 'Waar hebben wij het aan verdiend?
maandag 24 april 2023 om 09:51
Dat zei ik niet. Ik zei dat die training uitdroeg dat opmerkingen over het uiterlijk in een werksetting per definitie ongepast zijn. Dat is het kader. En daar kunnen dan misschien best uitzonderingen op zijn, maar als regel heb je je te onthouden van opmerkingen over het uiterlijk van je collega’s en zeker je ondergeschikten.Murgatroyd schreef: ↑24-04-2023 09:27Dat is toch precies het tegenovergestelde van wat ik zeg? Ik reageer op een post die zegt dat het bij haar verboden is om naar kleding e.d. te verwijzen. Dat is overtrokken.
maandag 24 april 2023 om 10:45
Dat klinkt toch wel een beetje rigide en niet echt realistisch.oneenietweer schreef: ↑24-04-2023 09:51Dat zei ik niet. Ik zei dat die training uitdroeg dat opmerkingen over het uiterlijk in een werksetting per definitie ongepast zijn. Dat is het kader. En daar kunnen dan misschien best uitzonderingen op zijn, maar als regel heb je je te onthouden van opmerkingen over het uiterlijk van je collega’s en zeker je ondergeschikten.
maandag 24 april 2023 om 22:50
Ik wil graag open zijn over mijn gedachten. Ik vermoed dat deze collega mogelijk geïnteresseerd is in mij als vrouw en mij als potentiële partner ziet.
Vandaag had ik een vervelende ervaring toen hij me 'speels' duwde. Ik heb onmiddellijk aangegeven dat ik het onprettig vond en dat hij dit moest laten. Desondanks reageerde hij hier niet op.
Ik heb dit met een bekwaam persoon op psychologisch gebied besproken en deze heeft een interessante theorie geopperd. Hij denkt dat de collega mijn feedback misschien verdringt.
Dit heeft me aan het denken gezet.
Vandaag had ik een vervelende ervaring toen hij me 'speels' duwde. Ik heb onmiddellijk aangegeven dat ik het onprettig vond en dat hij dit moest laten. Desondanks reageerde hij hier niet op.
Ik heb dit met een bekwaam persoon op psychologisch gebied besproken en deze heeft een interessante theorie geopperd. Hij denkt dat de collega mijn feedback misschien verdringt.
Dit heeft me aan het denken gezet.
You can't keep getting mad at people for sucking the life out of you if you keep giving them the straw.
maandag 24 april 2023 om 23:06
Nieuwbie schreef: ↑24-04-2023 22:50Ik wil graag open zijn over mijn gedachten. Ik vermoed dat deze collega mogelijk geïnteresseerd is in mij als vrouw en mij als potentiële partner ziet.
Vandaag had ik een vervelende ervaring toen hij me 'speels' duwde. Ik heb onmiddellijk aangegeven dat ik het onprettig vond en dat hij dit moest laten. Desondanks reageerde hij hier niet op.
Ik heb dit met een bekwaam persoon op psychologisch gebied besproken en deze heeft een interessante theorie geopperd. Hij denkt dat de collega mijn feedback misschien verdringt.
Dit heeft me aan het denken gezet.
Meisjes plagen zoentjes vragen? Koppigheid? Dan moet je harder toeteren!
'balans leidt tot glans'
maandag 24 april 2023 om 23:07
Over hoe het kan dat die man dit gedrag voort blijft zetten. En dat ik mij ertegen moet wapenen als ik wil dat het stopt.
You can't keep getting mad at people for sucking the life out of you if you keep giving them the straw.
maandag 24 april 2023 om 23:08
Ik denk idd ook dat een manager een laatste sanctie is. Ik mag überhaupt zelf eerste het gesprek aan gaan
You can't keep getting mad at people for sucking the life out of you if you keep giving them the straw.
maandag 24 april 2023 om 23:15
Eens. En ook belangrijk: Het zal erg empowering zijn. Ik heb nog heel wat winst te behalen wanneer het gaat om voor mezelf opkomen.
You can't keep getting mad at people for sucking the life out of you if you keep giving them the straw.
zondag 30 april 2023 om 18:44
Dit klinkt juist weer erg lief en aandoenlijk en als een gezellige afdeling, haha.Surebaby schreef: ↑23-04-2023 18:47Die middelste doen hier wel meer collega's.
We hadden een collega die, liefst met veel publiek, ging roepen 'goedemorgen en wat ziet ze er weer prachtig uit, leuk jurkje, lekkere laarzen, een lust voor het oog!'
Dat blerden we dan terug in de trant van: 'en kijk hem dan, een brok mannelijkheid, en die gestreepte blouse, mjammie'.
Gewoon teruggeven.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
