Werk & Studie
alle pijlers
Hoe om te gaan met stinkende collega's?
woensdag 22 maart 2023 om 13:52
Op mijn werk zit een jonge vrouw die niet erg let op haar persoonlijke hygiëne. Ze ruikt ontzettend naar oud zweet en draagt ook dagen achter elkaar dezelfde vieze kleren.
Naast haar of bij haar in de buurt werken is geen pretje, de lucht is zo sterk dat je er misselijk van wordt.
Een andere jonge (mannelijke) collega heeft haar er 1 op 1 zo vriendelijk en tactisch mogelijk op aangesproken.
Echter ze reageerde licht gezegd nogal snibbig 'het is mijn lichaam, ik bepaal zelf wel wat ik doe! En dan ga je maar ergens anders zitten werken!'
Daarnaast dreigt ze een klacht tegen die arme jongen in te dienen bij z'n leidinggevende.
Daarover maakt hij zich nu best wel druk. Ik niet zo, z'n leidinggevende is vrij nuchter.
Maar wel een vervelende situatie.
Hoe zouden jullie dit hebben aangepakt? Misschien de lucht maar genegeerd? Of op een andere manier haar aangesproken?
Naast haar of bij haar in de buurt werken is geen pretje, de lucht is zo sterk dat je er misselijk van wordt.
Een andere jonge (mannelijke) collega heeft haar er 1 op 1 zo vriendelijk en tactisch mogelijk op aangesproken.
Echter ze reageerde licht gezegd nogal snibbig 'het is mijn lichaam, ik bepaal zelf wel wat ik doe! En dan ga je maar ergens anders zitten werken!'
Daarnaast dreigt ze een klacht tegen die arme jongen in te dienen bij z'n leidinggevende.
Daarover maakt hij zich nu best wel druk. Ik niet zo, z'n leidinggevende is vrij nuchter.
Maar wel een vervelende situatie.
Hoe zouden jullie dit hebben aangepakt? Misschien de lucht maar genegeerd? Of op een andere manier haar aangesproken?
woensdag 22 maart 2023 om 15:06
Dit is toch last hebben?LuciFee2023 schreef: ↑22-03-2023 14:56Moet ze dat doen, maar dat staat er niet.
En welke andere collega's stinken er nog meer TO, gezien je titel?
"Naast haar of bij haar in de buurt werken is geen pretje, de lucht is zo sterk dat je er misselijk van wordt."
woensdag 22 maart 2023 om 15:33
Wat is dit nou weer voor rare aanname? Geen goede werknemer door de reactie op een collega op een nogal gevoelig punt? Dat staat toch echt helemaal los van elkaar. Daarnaast weten we niet waarom zij zo reageerde, kan inderdaad goed schaamte of ongemak geweest zijn waardoor ze anders reageert dan ze normaal zou doen. En iedereen van de afdeling een mail laten sturen? Waarom niet gewoon zelf het gesprek aan gaan met leidinggevende en klaar. Daar hoef je echt niet iedereen bij te betrekken en de situatie nog ongemakkelijker te maken.fruitshake schreef: ↑22-03-2023 14:44Als de baas haar ruikt geeft hij die jongen echt gelijk. Als ik die jongen was zou ik iedereen van de afdeling een mail naar de baas laten sturen over de stankoverlast. Ik denk ook als zij zo agressief reageert dat ze ook niet zo'n goede werknemer is.
woensdag 22 maart 2023 om 15:34
Die situatie kan ik zeker begrip voor hebben, welk weldenkend mens niet?cowandchicken schreef: ↑22-03-2023 14:58Waarschijnlijk heeft ze zo bitcherig gereageerd uit schaamte.
Misschien is ze zich er zelf niet van bewust of heeft ze een ziekte waardoor ze zo sterk ruikt. Je weet het niet.
Maar niet voor de manier van reageren.
woensdag 22 maart 2023 om 15:37
Nou iddKoffie1988 schreef: ↑22-03-2023 15:00
Veel ruikende mensen topics vandaag. Hangt vast iets in de lucht.
de lente toch 
nou ja… het lijkt meer herfst momenteel 
Voor iedereen een groene tuin
woensdag 22 maart 2023 om 15:38
Als het haar woord is tegen die van jou zou ik echt wel back-up willen. Daarnaast als ze gelijk een klacht in wil dienen als iemand iets over haar geur zegt laat dat toch duidelijk zien dat ze niet instaat is tot zelfreflectie. Ik vind haar gedrag behoorlijk kinderachtig. Voor je het weet gaat ze zeggen dat ze geïntimideerd was door die jongen en dan verliest hij zijn baan.Sabbieehhhh schreef: ↑22-03-2023 15:33Wat is dit nou weer voor rare aanname? Geen goede werknemer door de reactie op een collega op een nogal gevoelig punt? Dat staat toch echt helemaal los van elkaar. Daarnaast weten we niet waarom zij zo reageerde, kan inderdaad goed schaamte of ongemak geweest zijn waardoor ze anders reageert dan ze normaal zou doen. En iedereen van de afdeling een mail laten sturen? Waarom niet gewoon zelf het gesprek aan gaan met leidinggevende en klaar. Daar hoef je echt niet iedereen bij te betrekken en de situatie nog ongemakkelijker te maken.
woensdag 22 maart 2023 om 15:40
Sjesesfruitshake schreef: ↑22-03-2023 14:44Als de baas haar ruikt geeft hij die jongen echt gelijk. Als ik die jongen was zou ik iedereen van de afdeling een mail naar de baas laten sturen over de stankoverlast. Ik denk ook als zij zo agressief reageert dat ze ook niet zo'n goede werknemer is.
De hele afdeling een mail laten sturen?
Wat een bijzondere dingen denk jij toch.
woensdag 22 maart 2023 om 15:40
ach neefruitshake schreef: ↑22-03-2023 15:38Als het haar woord is tegen die van jou zou ik echt wel back-up willen. Daarnaast als ze gelijk een klacht in wil dienen als iemand iets over haar geur zegt laat dat toch duidelijk zien dat ze niet instaat is tot zelfreflectie. Ik vind haar gedrag behoorlijk kinderachtig. Voor je het weet gaat ze zeggen dat ze geïntimideerd was door die jongen en dan verliest hij zijn baan.
woensdag 22 maart 2023 om 15:40
Tuurlijk joh, nu raakt hij al zijn baan kwijt. Draaf even niet zo door. Haar reactie was van horen zeggen niet netjes, maar niemand is erbij geweest dus we weten niet hoe het daadwerkelijk gegaan is. En als jij de situatie voor bent door zelf direct naar de leidinggevende te stappen dan is er echt niks aan de hand hoor.fruitshake schreef: ↑22-03-2023 15:38Als het haar woord is tegen die van jou zou ik echt wel back-up willen. Daarnaast als ze gelijk een klacht in wil dienen als iemand iets over haar geur zegt laat dat toch duidelijk zien dat ze niet instaat is tot zelfreflectie. Ik vind haar gedrag behoorlijk kinderachtig. Voor je het weet gaat ze zeggen dat ze geïntimideerd was door die jongen en dan verliest hij zijn baan.
Als leidinggevende zijnde zou je dan wel weer van een zeer koude kermis thuis komen als ik zou merken dat 1 van mijn medewerkers hiermee eerst lekker het hele team op gaat zitten stoken.
woensdag 22 maart 2023 om 15:44
Als zij nu al de klacht heeft ingediend dan zou ik mij alvast voorbereiden als ik hem was. En misschien is zij wel degene die stookt door te zeggen dat hij haar intimideerde met zijn vraag. Je weet niet wat zij allemaal bekokstooft.Sabbieehhhh schreef: ↑22-03-2023 15:40Tuurlijk joh, nu raakt hij al zijn baan kwijt. Draaf even niet zo door. Haar reactie was van horen zeggen niet netjes, maar niemand is erbij geweest dus we weten niet hoe het daadwerkelijk gegaan is. En als jij de situatie voor bent door zelf direct naar de leidinggevende te stappen dan is er echt niks aan de hand hoor.
Als leidinggevende zijnde zou je dan wel weer van een zeer koude kermis thuis komen als ik zou merken dat 1 van mijn medewerkers hiermee eerst lekker het hele team op gaat zitten stoken.
woensdag 22 maart 2023 om 15:45
fruitshake schreef: ↑22-03-2023 15:38Als het haar woord is tegen die van jou zou ik echt wel back-up willen. Daarnaast als ze gelijk een klacht in wil dienen als iemand iets over haar geur zegt laat dat toch duidelijk zien dat ze niet instaat is tot zelfreflectie. Ik vind haar gedrag behoorlijk kinderachtig. Voor je het weet gaat ze zeggen dat ze geïntimideerd was door die jongen en dan verliest hij zijn baan.
Wat ik al zei, bijzondere gedachten heb jij.
woensdag 22 maart 2023 om 15:45
ach ja
woensdag 22 maart 2023 om 15:45
Hahaha, dat zal idd niet snel gebeuren. En welke rechter zal akkoord gaan met deze reden voor de ontbinding van z'n contract?Sabbieehhhh schreef: ↑22-03-2023 15:40Tuurlijk joh, nu raakt hij al zijn baan kwijt. Draaf even niet zo door. Haar reactie was van horen zeggen niet netjes, maar niemand is erbij geweest dus we weten niet hoe het daadwerkelijk gegaan is. En als jij de situatie voor bent door zelf direct naar de leidinggevende te stappen dan is er echt niks aan de hand hoor.
Als leidinggevende zijnde zou je dan wel weer van een zeer koude kermis thuis komen als ik zou merken dat 1 van mijn medewerkers hiermee eerst lekker het hele team op gaat zitten stoken.
Ik heb hem net geadviseerd rustig dit met z'n leidinggevende te bespreken, zonder de jonge dame in het verhaal af te kraken. Dat is iig goed voor z'n gemoedstoestand, want hij maakte zich er wel een beetje zorgen over.
woensdag 22 maart 2023 om 15:47
houd eens op met dat gestookfruitshake schreef: ↑22-03-2023 15:44Als zij nu al de klacht heeft ingediend dan zou ik mij alvast voorbereiden als ik hem was. En misschien is zij wel degene die stookt door te zeggen dat hij haar intimideerde met zijn vraag. Je weet niet wat zij allemaal bekokstooft.
woensdag 22 maart 2023 om 15:47
Ik vind het eigenlijk een beetje moeilijk te geloven dat dit echt is. Ja, collega's kunnen stinken, het zijn net mensen. Maar dat iemand zo reageert, vind ik wel heel apart en kan ik me eigenlijk best moeilijk voorstellen.
In het geval dat dit inderdaad precies is wat er gezegd is, zou ik ook de collega adviseren om het probleem bij de leidinggevende neer te leggen. Maar een ontzettend stinkende collega die dagenlang dezelfde kleren aan heeft en zegt 'het is mijn lichaam en ik bepaal zelf wel wat ik doe' vind ik niet erg geloofwaardig.
In het geval dat dit inderdaad precies is wat er gezegd is, zou ik ook de collega adviseren om het probleem bij de leidinggevende neer te leggen. Maar een ontzettend stinkende collega die dagenlang dezelfde kleren aan heeft en zegt 'het is mijn lichaam en ik bepaal zelf wel wat ik doe' vind ik niet erg geloofwaardig.
woensdag 22 maart 2023 om 15:48
doe eens jurisprudentie van gevallen, waarin na zo'n klacht ontslag volgde
gewoon een linkje, mocht je het niet kunnen vinden, meldt dat dan ook even
Dat gestook van jou is niet fijn
woensdag 22 maart 2023 om 15:52
Ik geloof wel dat er zoiets gezegd is, zeker als ze zich aangevallen voelt. Aanval = beste verdediging, zoiets.Jufjoke schreef: ↑22-03-2023 15:47Ik vind het eigenlijk een beetje moeilijk te geloven dat dit echt is. Ja, collega's kunnen stinken, het zijn net mensen. Maar dat iemand zo reageert, vind ik wel heel apart en kan ik me eigenlijk best moeilijk voorstellen.
In het geval dat dit inderdaad precies is wat er gezegd is, zou ik ook de collega adviseren om het probleem bij de leidinggevende neer te leggen. Maar een ontzettend stinkende collega die dagenlang dezelfde kleren aan heeft en zegt 'het is mijn lichaam en ik bepaal zelf wel wat ik doe' vind ik niet erg geloofwaardig.
Wellicht ruikt ze het zelf niet (meer).
grobbekuiken_ wijzigde dit bericht op 22-03-2023 16:04
Reden: Aanvulling
Reden: Aanvulling
2.38% gewijzigd
woensdag 22 maart 2023 om 15:57
Goed afgehandeld.WeBey schreef: ↑22-03-2023 15:45Hahaha, dat zal idd niet snel gebeuren. En welke rechter zal akkoord gaan met deze reden voor de ontbinding van z'n contract?
Ik heb hem net geadviseerd rustig dit met z'n leidinggevende te bespreken, zonder de jonge dame in het verhaal af te kraken. Dat is iig goed voor z'n gemoedstoestand, want hij maakte zich er wel een beetje zorgen over.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
woensdag 22 maart 2023 om 16:11
Ik was daar zelf niet bij, het is wat die jongen mij vertelde. Maar ik geloof hem wel dat dit zo is gebeurd.Grobbekuiken_ schreef: ↑22-03-2023 15:52Ik geloof wel dat er zoiets gezegd is, zeker als ze zich aangevallen voelt. Aanval = beste verdediging, zoiets.
Wellicht ruikt ze het zelf niet (meer).
woensdag 22 maart 2023 om 16:20
Waarom maakt hij zich druk over het dreigement om een klacht in te dienen bij de leidinggevende? Wat ik trouwens een waanzinnig hysterische reactie van haar vind, maar dat ter zijde, het zal wel normaal zijn dan.
Maar als dit werkelijk zo gegaan is zoals hij het tegen jou vertelt, waarom maakt het dan uit of zij naar de leidinggevende stapt? Dan gaat de leidinggevende toch ook gewoon op onderzoek uit en/of hoor en wederhoor toepassen? Hij heeft dan toch niets te vrezen?
woensdag 22 maart 2023 om 16:22
Tja, hij is ook pas halverwege de 20. Net klaar met z'n studie. Dan komt zo'n aanval en dreigement wat harder aan.Jufjoke schreef: ↑22-03-2023 16:20Waarom maakt hij zich druk over het dreigement om een klacht in te dienen bij de leidinggevende? Wat ik trouwens een waanzinnig hysterische reactie van haar vind, maar dat ter zijde, het zal wel normaal zijn dan.
Maar als dit werkelijk zo gegaan is zoals hij het tegen jou vertelt, waarom maakt het dan uit of zij naar de leidinggevende stapt? Dan gaat de leidinggevende toch ook gewoon op onderzoek uit en/of hoor en wederhoor toepassen? Hij heeft dan toch niets te vrezen?
woensdag 22 maart 2023 om 16:25
Ik vind hem echter wel de allerdapperste van de hele afdeling, dat hij wel zijn mond open heeft durven doen en haar erop aan te spreken. De rest van de afdeling vermijd haar. Hij niet.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
woensdag 22 maart 2023 om 16:26
woensdag 22 maart 2023 om 16:31
Oh wat vervelend! Lijkt me zo shit. Maar ik zou het inderdaad ook proberen te bespreken, anders blijf je er mee zitten. En dat is natuurlijk geen pretje 
Misschien eerst met haarzelf bespreken en als dat niet lukt naar een leidinggevende gaan? Of het aan iemand vragen die dichtbij haar staat, zodat diegene het kan bespreken/vragen.
Misschien eerst met haarzelf bespreken en als dat niet lukt naar een leidinggevende gaan? Of het aan iemand vragen die dichtbij haar staat, zodat diegene het kan bespreken/vragen.
woensdag 22 maart 2023 om 16:41
Lijkt mij een prima advies TOWeBey schreef: ↑22-03-2023 15:45Hahaha, dat zal idd niet snel gebeuren. En welke rechter zal akkoord gaan met deze reden voor de ontbinding van z'n contract?
Ik heb hem net geadviseerd rustig dit met z'n leidinggevende te bespreken, zonder de jonge dame in het verhaal af te kraken. Dat is iig goed voor z'n gemoedstoestand, want hij maakte zich er wel een beetje zorgen over.
Snap ook wel dat hij zich niet heel prettig voelt bij de situatie.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
